廉政情况汇报 2022 18篇

本文格式为Word版，下载可任意编辑 廉政情况汇报 2022 18篇 党的作风即党风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面表达党性原则的一贯的态度和行为。以下是好运范文网为大家整理的关于廉政状况汇报 2022 18篇范文，欢迎参考借鉴~ 廉政状况汇报 2022 篇1 党风廉政建设是大事，要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监视权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、加强制度实效。 农村信用社要以此为契机，结合工作实际，认真开展反腐倡廉宣传教育工作，筑牢廉洁从业思想防线，不断提高拒腐防变能力，有效防范案件风险，确保基层联社安全、稳健、高效运行，为保增长、保民生、保稳定及支持地方经济发展提供顽强有力的金融支持。 一、目前基层农村信用社反腐倡廉宣传教育工作状况 从调查分析来看，目前农村信用社反腐倡廉宣传教育工作成绩显著，主要表现在以下几个方面： 一、 抓领导，一体化推进 为加强对党风廉政建设责任制工作的领导，促进反腐倡廉的整体推进，东港信用社及时促进了党风廉政建设责任制责工作领导小组，努力做好"四个把握'：一是紧紧把握党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，时刻保持清醒头脑和高度政治敏锐性。我社党支部定期召开党风廉政建设工作研究会，分析员工思想动态，查找苗头隐患，狠抓源头治理;二是紧紧把握好既看到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰辛性，又看到做好该项工作的有利条件，不断加强做好反腐倡廉工作的信心和决心;三是把握好党风廉政建设和反腐败工作与正常业务的关系，坚持党风廉政建设和业务工作一起抓;四是把握好既充分确定党风廉政建设和反腐败工作取得的阶段性成效，又不断总结和完善做好此项工作的经验，深入持久地开展党风廉政建设和反腐败工作，明确职责，督促落实，构建优秀的领导干部队伍。 二、抓教育，动态化培育 (一)防微杜渐，警钟长鸣，坚持教育经常化、制度化。东港信用社坚持每周一政治学习日制度;每月召开一次职工座谈会，分析全员思想状况，及时理顺和解决日常工作中存在的一些实际困难和突出问题;每季度由行领导做一次党风廉政建设和反腐败工作形势报告;每半年集中开展一次党的优良传统作风和反腐倡廉等主题性教育活动，做到了年有规划、季有目标、月有安排、周有活动。 (二)区分层次，分类施教，坚持教育具体化、多样化。 一是抓好党员领导干部的教育。重点围绕怎样正确对待和运用手中的权力开展教育，引导领导干部自重、自省、自警，树形象、严纪律、无事故;二是抓好重要部门、关键岗位人员教育。特别是信贷岗位，遵守"以诚恳守信为荣、以见利忘义为耻';三是抓好一般干部职工的教育。通过广泛深入地组织开展政治思想教育，大力弘扬爱岗敬业和无私奉献精神，引导干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀。特别是针对联社的党员职工，联社利用业余时间组织党员职工游览大别山，接受革命传统教育，提高自身党性修养。 三、抓制度，规范化管理 抓源头治理，关键是用制度管人。我社一年来，严格依照联社文件执行，用好人，管好人，使党风廉政建设和各项工作步入制度化、规范化轨道，力求做到每项工作有章可循，每一个决策程序、业务过程、操作环节和职工行为都处于严密的内部制约和监视之下。主要做法是： 第一，做到"两个结合'。一是定期检查与日常检查相结合。即每个季度由支部委员对各项制度执行状况进行综合检查一次，严把关口，狠抓监视落实。二是把党风廉政建设与业务工作相结合，纳入全行的总体目标。认真抓好党风廉政建设责任制量化管理考核工作，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。 其次，抓好责任制的落实。召开职工会议，要求各职工年初工作计划和学习记录有抓党风廉政建设内容，半年和年度工作总结有表达本部门自身廉洁自律状况，加强了党员干部的党纪党规观念，促进反腐倡廉工作扎实开展，工作作风有了较大转变。 四、抓监视，社会化渗透 一是健全内部监视制约机制。依照《内部操纵规范》要求，建立健全了一线岗位之间、要害岗位和相关部门之间、内部监视部门对各项业务岗位之间的三道监控防线，实行一线岗位人员双人、双职、双责相互制约，加大监视力度。 二是推行行务公开，加强民主管理。对干部任免、接待费使用、评先晋级等事项，公开办事程序和办事结果。行务公开制度的推行，加强了民主管理，加强了民主监视，进一步提高了各项工作的透明度，有效促进了领导干部廉洁自律和领导干部队伍素质的提高。 五、抓超前防范，多样化拓展 (一)搞好思想排查，实施动态管理。对全员特别是要害岗位人员实行动态管理，防患于未然。 (二)是针对倾向性问题，搞好超前防范。把握一定时期内具有倾向性的问题，超前做好预防工作。有效防止了吃请、收礼、赌博等违规、违纪现象的发生。 二、目前省基层农村信用社反腐倡廉工作中存在的问题 基层农村信用开展反腐倡廉宣传教育工作，在取得较好成绩的同时，也遇到了一些障碍，出现大量新状况、新问题，主要表现为"三个缺乏'。 (一)宣传教育方式欠"灵活'，缺乏执行力 目前，基层联社开展反腐倡廉宣传教育的方式大多为观看警示片、文件学习、进行典型案例教育等。但案例对象往往是领导干部较多，对教育领导干部正确行使权力是有针对性的，对一般干部职工的教育则意义不大。不分对象地实施同一种教育内容，内容上的不分对象、主次、层次，难以触及到教育者的灵魂，造成基层联社反腐倡廉宣传教育的执行力不够到位。 (二)宣传教育奖惩机制有"缺陷'，缺乏实效性 近年来，虽然对因反腐倡廉宣传教育工作不到位而出现了案件和重大错误的一些单位进行了责任追究，但是责任追究的力度仍旧不大，特别是对反腐倡廉宣传教育工作责任追究的政策界限把握不准，什么状况下应当追究到什么程度，在实际操作中难以把握。反腐倡廉宣传教育工作的责任追究形式对比单一，一般也就是经济处罚，采取组织处理较少。另外，鼓舞和约束机制还没有建立起来，影响了一些领导干部抓反腐倡廉宣传教育工作的积极性和主动性。 廉政状况汇报 2022 篇2 2022年**党委深入贯彻党的十九大精神，严格落实中央纪委和省市县纪委全会精神，紧凑结合工作实际，稳固树立"四个意识'，切实履行"一岗双责'，加大正风肃纪和纪律审查力度，用好"四种形态'，扎实开展**系统党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点。现将具体状况汇报如下： 　　一、明确机构，夯实目标责任 　　明确以局主要领导为组长，局副局长、党委委员为副组长，局属各单位一把手和科室负责人为主要成员的住建系统党风廉政建设工作领导小组，与局属*个支部拟定订党风廉政建设目标责任书，局党委会研究探讨，向各党支部下发《关于2022年反腐倡廉工作责任分工的通知》，加强督导，夯实工作责任。 　　二、加强宣传，树立廉洁意识 　　深入开展反腐倡廉宣传教育，抓好中省市县纪委全会精神的学习贯彻落实。召开局党委扩大会，学习《中国共产党党内监视条例》、《中国共产党问责条例》、学习,组织系统党员进行《中国共产党纪律处分条例》的测试，让干部职工做到《准则》、《条例》各项规章制度了然于心，通过召开党风廉政建设专题民主生活会、收看廉政影片等多种形式，加强党性，提高职工反腐败意识。 　　三、加强监视，落实两个责任 　　一是履行党建"第一责任人'职责。将党建工作作为考核的"第一标尺'，党委书记对单位的廉政建设和反腐败工作负总责，及时组织传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，定期检查指导局属单位负责人汇报党风廉政建设工作，听取班子成员落实党风廉政建设责任制状况汇报。二是抓好主体责任清单管理。根据县纪委《关于进一步做好党风廉政建设主体责任清单管理工作推动主体责任清单向基层延伸的通知》，下发**党委《关于做好党风廉政建设主体责任清单管理工作的通知》(蓝#*党发**号文件，督促各党支部抓好落实，党委班子成员制定各自主体责任清单，并抓好清单落实;三是畅通信访投诉渠道。以关注群众热点难点问题为重点，与市县广播电台、电视台对接联系，加入百姓热线，党风政风热线*期，现场答疑解惑，解决问题。开通信访投诉热线，设立信访举报投诉箱，设立信访投诉箱，由专人为信访代办员，坚持主要领导亲自高质量督办。排查系统重点信访案件，下发交给单*件，抓好化解和维稳。处理回复12345市民热线、政府网站、阳光信访专网等投诉约*件。四是加强执纪监视职责。2022年协同市县纪委查处干部在落实八项定和廉洁自律方面的违法违纪案件，查处违纪违法案件*件*人，告诫约谈*人。加强对党委民主集中制的执行落实，进行适时提醒，抓好反腐倡廉的源头治理，实行班子成员、局属单位负责人和各科科长对重点工作、重点工程联席审批，阳光公开，既防止出现"一言堂'现象，又杜绝重点工程"肠梗阻'和"权力寻租' 。五是深化作风督查。在住建系统内进行作风纪律大整顿，严格执行省市县作风建设的各项规定，定期对干部作风纪律进行抽查，发现问题及时督促整改，对出现严重违纪问题严肃处理。对出现问题越级上访的市政工程队、房管所党支部下发提醒函，局党委及时进行跟踪督查，确保整改到位。 　　四、增加透明度，推行党务政务公开 　　为确保党务政务公开真正落到实处，依照"依法公开、真实公正、突出重点、重视实效、有利监视'的原则，进一步规范我局党务政务公开的主要内容，在日常工作中坚持"五公开'。一是重大事项决策中坚持公开。坚持推行党务政务公开，加强公务透明度。在政府网上对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费工程及标准实行常年公示。坚持将主管领导信息公开，实行领导干部挂牌群众点名接访。二是日常工作中坚持党务政务公开。将本单位的领导机构、三定方案、办事程序、工程工程、党的建设等及时公开，在政府网上公布蓝田县建设工程管理程序，在办公室固定两名人员作为信息员，定期向县委、政府和相关部门报送政务党务方面的工作状况。三是党风廉政建设坚持公开。推行党风廉政建设责任制报告，把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定状况、述职述廉测评结果进行公开。严格遵守组织纪律，认真执行领导干部个人重大事项报告制度，严格将副科级以上领导重大事项无论公事还是私事严格依照县纪委要求进行上报。做到公开透明，接受组织和同志监视。将领导干部的住房和干部配偶子女从业、出国、求学状况向纪委及时汇报，使领导干部个人工作、生活置于群众的监视之下。四是反腐倡廉工作中坚持公开。结合领导干部民主生活会和党员组织生活会，征求服务对象和群众看法建议，开展党内监视，进行批评和自我批评，对存在"四风'问题和工作作风问题进行整改，在一定范围公示，接受公众监视。 　　五、 对照职责，落实行业反腐倡廉任务 　　1、加强重点工程监视检查。加强对重大工程和民生工程的监视检查。对今年*******等重点工程加强对工程工程过程、质量监视和资金运用等的过程操纵。 　　2、开展征地拆迁专项治理。在征地拆迁、旧城改建中严格按规划办事，对损害群众利益行为实行责任追究。坚决杜绝违法强制拆迁和暴力拆迁行为。对工程建设中涉及的拆迁户，坚持以情感人，以理服人，做到国家集体的利益与个人的利益相统一，施工过程中遇到拆迁户不理解，阻挠施工，我们工作人员通过耐心说服，做到双方都满意，保证了工程的顺利进行。 　　3、深化警示训诫防线建设。加强对系统党员干部职工党风、党纪教育、勤政廉政教育和廉洁自律教育，加强监视。依照县委办《关于在全县开展廉政风险排查及防控工作实施方案》的通知，领导班子成员和各科室干部查找自身