备考试题2023年国家电网招聘之人力资源类模拟练习题（二）含答案

备考试题备考试题 20232023 年国家电网招聘之人力资源类模拟练年国家电网招聘之人力资源类模拟练习题（二）含答案习题（二）含答案 单选题（共单选题（共 8080 题）题）1、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润 2 亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（）。A.战略 B.宗旨 C.使命 D.目标【答案】D 2、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目 B.加油站项目 C.危险废物填埋场项目 D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】C 3、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（）A.影响力 B.号召力 C.指挥力 D.领导力【答案】A 4、短期企业唯一可变的生产要素是（）。A.生产资料 B.劳动资料 C.劳动投入 D.资本投入【答案】C 5、人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的（）。A.政治与法律环境 B.技术环境 C.经济环境 D.社会与文化环境【答案】D 6、根据环境空气质量标准（GB 30952012），PM2.5 的手工分析方法是（）。A.重量法 B.射线法 C.化学发光法 D.微量震荡天平法【答案】A 7、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项？（）A.培训制度 B.工资制度 C.工作说明书 D.任务计划表【答案】C 8、理想的行政组织体系理论的提出者是（）A.亨利甘特 B.马科思韦伯 C.玛丽福莱特 D.亨利法约尔【答案】B 9、下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（）A.组织发展 B.社会发展 C.企业发展 D.人的发展【答案】D 10、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（）A.动机的属性不同 B.动机的作用强度不同 C.动机的由来不同 D.动机的作用结果不同【答案】C 11、某一测试问卷中有一道题是：“你对 Java 语言的掌握程度如何？”，选项为“A 精通；B 善于；C 尚可”，在这里，“精通”“善于”“尚可”是指（）。A.指标 B.标度 C.标记 D.标准【答案】B 12、根据规划环境影响评价技术导则（试行），规划环境影响评价的基本内容有（）。A.拟定监测计划 B.开展公众参与 C.拟定跟踪评价计划 D.环境影响分析与评价【答案】A 13、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的（）。A.态度特征 B.情绪特征 C.意志特征 D.理智特征【答案】C 14、环境空气质量标准中可吸入颗粒物 PM A.0.05 和 0.04 B.0.15 和 0.10 C.0.25 和 0.15 D.以上都不对【答案】B 15、从决策的基本属性来看，决策是（）。A.不以人的意志为转移的活动 B.以人的意志为转移的活动 C.客观规律的真实描述 D.客观规律的真实反映【答案】B 16、绩效考评工具失常的主要客观原因是（）。A.绩效目标不明确 B.考评指标设计不规范 C.绩效考评标准不明确 D.工作分析不到位【答案】C 17、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和影响程度。A.影响因子、影响方式 B.影响范围、影响方式 C.影响范围、影响途径 D.影响途径、影响方式【答案】D 18、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（）。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的 B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志 C.法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样 D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的【答案】C 19、人员晋升计划时，一般不包括（）。A.晋升背景 B.晋升比例 C.晋升时间 D.晋升条件【答案】A 20、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围 B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点 C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点 D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】B 21、在 360 度考评中，有助于对主管的潜能进行开发的维度是（）。A.上级评价 B.下级评价 C.同级评价 D.自我评价【答案】B 22、下列哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响？（）A.光环效应 B.投射效应 C.刻板印象 D.首因效应【答案】D 23、衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是（）A.组织目标的合理性 B.组织监控的有效性 C.组织授权行为的合理性 D.组织沟通的灵敏性【答案】A 24、（）不具有法律效力。A.立法解释 B.任意解释 C.司法解释 D.行政解释【答案】B 25、不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是（）。A.战略决策 B.管理决策 C.业务决策 D.以上三种都不是【答案】A 26、编制调查报告需对项目建设造成的实际环境影响、环境保护措施的落实情况进行论证分析，针对()的各类环境保护问题，提出整改与补救措施，明确验收调查结论，编制验收调查报告文本。A.尚未达到环境标准 B.尚未达到环境保护验收要求 C.尚未达到环境影响评价审批文件要求 D.尚未达到初步设计文件提出的要求【答案】B 27、（）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制 B.控股子公司 C.直线制 D.直线职能制【答案】B 28、20 世纪 80 年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（）的兴起。A.新组织 B.生活组织 C.矩阵组织 D.网络组织【答案】A 29、200mm200mm200mm 混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（）。A.0.90 B.1.00 C.1.05 D.1.10【答案】C 30、劳动组织优化不包括（）。A.工作时间的合理组织 B.技术型和工艺性工作的合理组织 C.作业班组的合理组织 D.准备性和执行性工作的合理组织【答案】B 31、在土体三相指标中，质量与体积之比表示的是（）。A.饱和度 Sr B.含水量（率）C.孔隙比 e D.密度 【答案】D 32、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求 B.评价等级 C.河流规模 D.污染物排放量【答案】B 33、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。A.二级 B.三级 C.四级 D.五级【答案】B 34、后悔值法属于（）。A.确定型决策方法 B.风险型决策方法 C.不确定型决策方法 D.综合型决策方法【答案】C 35、混凝土强度等级是按以下哪项划分？（）A.立方体抗压强度 B.轴心抗压强度 C.抗拉强度 D.立方体抗压强度标准值【答案】D 36、根据有毒有害物质放散起因，风险类型可分为火灾、爆炸和()三种类型。A.易燃 B.泄漏 C.有毒 D.易碎，易裂【答案】B 37、环境影响评价技术导则大气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型 B.强制型 C.试用型 D.标准型【答案】B 38、深层的企业文化是指（）。A.厂容厂貌 B.职工风貌 C.组织体中广大员工共同的意识形态 D.产品形象【答案】C 39、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征？（）A.一次量化 B.二次量化 C.类别量化 D.模糊量化【答案】A 40、以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（）。A.企业战略 B.管理幅度 C.组织结构 D.人工成本【答案】B 41、在各种考评方法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（）A.目标管理法 B.绩效标准法 C.成绩记录法 D.直接指标法【答案】C 42、数据统计的有效性规定，每日至少有 12h 采样时间的常规大气污染物为()。A.PM B.SO C.CO D.TSP【答案】A 43、人力资源管理的基础是（）。A.工作分析 B.人员培训 C.劳动定员定额 D.人力资源计划【答案】A 44、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（）A.操作程序更新 B.开辟新市场 C.工艺流程自动化 D.报酬制度改革【答案】D 45、下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？（）A.学习评估 B.反应评估 C.行为评估 D.结果评估【答案】B 46、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（）。A.隐瞒广告 B.秘密广告 C.遮蔽广告 D.不公开广告【答案】C 47、（）是指受训者学习培训项目内容的一种预期。A.受训者培训转化的四个层面 B.培训能力 C.自我效能 D.培训动机【答案】D 48、在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较，在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持（）A.择优原则 B.随意原则 C.衡量原则 D.平衡原则【答案】A 49、假设检验主要是对（）进行检验。A.总体参数 B.样本参数 C.统计量 D.样本分布【答案】A 50、把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（）进行的分类。A.研究目的 B.研究可控性 C.应用的广度 D.规范程度【答案】B 51、双因素理论中，工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是（）。A.激励因子 B.保健因子 C.满足较低级层次需要的因素 D.成就需要【答案】A 52、政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括（）。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长 C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变 D.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资【答案】D 53、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展 B.康采恩属于模拟分权组织结构模式 C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业 D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】B 54、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（）。A.总体战略 B.业务战略 C.职能战略 D.营销战略【答案】B 55、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（）A.积极强化 B.负强化 C.自然消退 D.惩罚【答案】C 56、人员晋升计划时，一般不包括（）。A.晋升背景 B.晋升比例 C.晋升时间 D.晋升条件【答案】A 57、若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间（）。A.无相关 B.存在正相关 C.存在负相关 D.无法判断是否相关【答案】B 58、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50km B.50km C.20km D.20km【答案】A 59、企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（）A.直接责任 B.安全卫生技术领导责任 C.全面责任 D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务【答案】C 60、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（）。A.高生产率 B.中等水平的生产率 C.低生产率 D.低于一般水平【答案】B 61、（）年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996 B.1997 C.1998 D.1999【答案】C 62、某企业的职工工资水平比上年提高 5%，职工人数增加 2%，则企业工资总额增长（）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】C 63、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（）A.广泛性分销 B.独家性分销 C.选择性分销 D.密集性分销【答案】B 64、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有()。A.历史资料 B.合同文件 C.网络计划 D.日历 E.风险分析资料【答案】A 65、下列变量