党建亮点经验案例做法

党建亮点经验案例做法 深入贯彻落实在中央和国家机关党的建设工作会议上指示精神，将优化政务服务与党建深度融合，抓党建引领、强化组织保障；抓队伍建设、促能力提升；抓业务融合、添服务动力，精准施策、靶向发力，培树新风尚、苦练基本功、全员提素质，推动各项工作干在实处、走在前列。 一、抓引领、强保障，夯实党建工作责任的“硬任务” 强化政治统领，致力为业务工作铸魂；强化党建引领，致力为业务发展把向；强化头雁效应，致力为业务建设聚能；强化政治功能，致力为支部组织力赋能。推行党支部抓党小组、党小组抓党员、党员广泛联系群众的“层阶管理”工作模式，形成党员教育不断链、党员素质不掉链、服务运转不脱链的全链条管理模式，不断增强党员干部的思想自觉、政治自觉、行动自觉，做到思想合心、工作合力、行动合拍，为政务服务高质量发展提供政治保障。 二、抓队伍、促提升，压实建设过硬队伍的“硬措施” 一是坚持与理论中心组学习相结合，当好政治上的“领头雁”。将学习贯彻思想和党的*大精神列入理论中心组重要学习计划，局领导干部率先垂范，紧密围绕市委市政府重点工作、结合单位主责主业，公开承诺践诺，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强推动高质量发展本领。 二是坚持与廉政建设相结合，栓牢行动上的“螺丝帽”。完善干部奖惩机制，日常监督机制，制度长效机制，切实增强党风廉政建设工作的政治自觉和行动自觉。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的权力运行长效制度体系，多措并举营造“勤政廉洁、政务高效、环境清朗”的政务服务氛围。 三是坚持与学习教育相结合，拧紧思想上的“总开关”。打造“唱念做打”党建工作法，“唱”好主旋律，“念”好思想经，“做”好风向标，“打”好当面锣，锻造一支忠诚、干净、担当的行政审批队伍；开展“三亮”活动，党员亮身份，工作亮标准，服务亮承诺，增强党员主体意识，发挥党员先锋模范作用。 三、抓融合、添动力，提升党建业务融合的“硬实力” 创立“党建+”工作模式。“党建+窗口建设”，立标杆、树形象，创服务新温度；“党建+特色服务”，开创“政策找人、服务上门”先河，延伸“政策找企”，送政策上门、企业得实惠，创服务新广度；“党建+项目服务”，政策先行、辅导预热，为项目提供帮代办、“妈妈式”服务，促项目快速落地投产，创服务新速度；“党建+深化改革”，勇创新、硬举措，开展“减材料、减环节、减时限”，创服务新高度。实现党建与业务深度融合、同频共振，推动“放管服”改革纵深发展、营商环境持续优化、社会信用体系建设不断加强、便民利企举措多点开花。