押题练习试题B卷含答案劳务员之劳务员专业管理实务练习题(一)及答案

押题练习试题押题练习试题 B B 卷含答案劳务员之劳务员专业管理卷含答案劳务员之劳务员专业管理实务练习题实务练习题(一一)及答案及答案 单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是（）。A.5%B.40%C.90%D.100%【答案】D 2、招标的组织形式有自行招标和（）两种。A.公开招标 B.委托招标 C.邀请招标 D.部分招标【答案】B 3、某工程承包作业 5000，计划每平方米单位用工 5 个工日，每个工日单价40 元，计划工期为 306 天，计划劳动生产率指数为 120。计划平均人数为（）。（保留整数）A.80 B.82 C.90 D.100【答案】B 4、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存（）以上备查。A.2 年 B.3 年 C.5 年 D.10 年【答案】A 5、当前，要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的（）行业参加工伤保险 A.石油 B.化工 C.电子 D.建筑【答案】D 6、建筑施工企业应当在（）建立工资保证金专用账户，提交农民工工资保证金专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。A.银行 B.质监站 C.监理单位 D.政府主管部门【答案】A 7、材料计划要使用正式表格，要有（）二人签字，报总包项目经理部物资部门进行采购供应。A.主管，制表 B.项目经理，主管 C.项目经理，制表 D.主管，材料员【答案】A 8、下列（）不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。A.建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷 B.施工劳务单位内部管理混乱，考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷 C.总承包单位和施工劳务单位由于劳务分包合同争议引发的工资纠纷 D.分包引发的工资纠纷【答案】D 9、伤亡事故处理工作应当在（）日内结案，特殊情况不得超过（）日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。A.90；160 B.90；180 C.80；160 D.80；180【答案】B 10、下列各项中，不属于社会保险收益对象的是（）。A.丧失劳动能力的人 B.暂时失去劳动岗位的人 C.因健康原因造成损失的人 D.不愿意工作的人【答案】D 11、劳动合同依法订立即具有法律约束力，（）应当履行劳动合同规定的义务。A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位与劳动者 D.第三方【答案】C 12、社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起()日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。（）A.15 B.30 C.45 D.60【答案】D 13、（）负责工程测量定位、沉降观测。A.建设主管部门 B.设计院 C.工程承包人 D.劳务分包人【答案】C 14、下列属于培训后评估的主要内容的是（）。A.反应评估即在课程刚结束的时候，了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度 B.学习评估主要是评价参加者通过培训学习态度的变化 C.行为评估主要是评估学员在工作中的思维方式有多大程度的改变 D.结果评估着眼于由培训项目引起的工作过程的变化情况【答案】A 15、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗,分别为 0.45、0.6、0.7,计算其定额时间为()。（）A.0.51 B.0.59 C.0.63 D.0.67【答案】B 16、内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和（）。A.工资 B.休假 C.工伤事故 D.培训【答案】C 17、下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制 B.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.向当地劳动保障监察机构举报投诉 D.通过法律诉讼途径解决【答案】A 18、根据我国合同法的有关规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应遵循（）原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。A.公平 B.公正 C.公开 D.合法【答案】A 19、某工程承包作业 5000，计划每平方米单位用工 5 个工日，每个工日单价40 元，计划工期为 306 天，计划劳动生产率指数为 120。计划平均人数为（）。（保留整数）A.80 B.82 C.90 D.100【答案】B 20、劳动合同依法订立即具有法律约束力，（）应当履行劳动合同规定的义务。A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位与劳动者 D.第三方【答案】C 21、下列属于培训后评估的主要内容的是（）。A.反应评估即在课程刚结束的时候，了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度 B.学习评估主要是评价参加者通过培训学习态度的变化 C.行为评估主要是评估学员在工作中的思维方式有多大程度的改变 D.结果评估着眼于由培训项目引起的工作过程的变化情况【答案】A 22、劳务分包人自行提供部分低值易耗材料以及（）的，并应在专用合同条款中对上述材料的范围给予明确。A.机械设备 B.工程材料 C.周转材料 D.小型机具【答案】D 23、劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险，其保险费用由（）支付。A.工程承包企业 B.劳务分包企业 C.业主方 D.员工个人【答案】B 24、除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是（）。A.3 家 B.4 家 C.5 家 D.6 家【答案】C 25、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案的是（）。A.项目经理 B.施工队长 C.劳务作业人员 D.劳务员【答案】D 26、不属于施工劳动力主要类型的是（）。A.企业自有工人 B.聘用外来劳务企业工人 C.使用劳务派遣工人 D.临时零星用工【答案】D 27、缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起（）日内，到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.10 B.15 C.30 D.60【答案】C 28、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型（）。A.国家机关 B.事业单位 C.有雇工的个体工商户 D.国外驻华大使馆【答案】D 29、分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包部物资管理部门提前（）报送材料进场计划。A.14 天 B.25 天 C.36 天 D.47 天【答案】B 30、建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查的，国务院住房城乡建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门受理申请材料之日起（）个工作日内完成审查。A.15 B.20 C.30 D.60【答案】D 31、公司成立于 2005 年 4 月 20 日，注册资金为 90 万元人民币，其经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自 2007 年 12 月 17 日至 2010 年 12 月 17 日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园 1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后，于 2007 年 11 月 30 日，将方舟城市花园 2 号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定，乙公司在扣除 1.5的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时，该合同还约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后，经介绍王恩德于2007 年 11 月 30 日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007 年 12 月 10 日上午 9：00 左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼上摔下来。2007 年 12 月 11 日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008 年 1 月 22 日出院，共住院 42天，王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了 2007 年11 月 30 日至 2007 年 12 月 10 日之间的劳务费，每天 60 元，9 天共计 540 元。2008 年 5 月 16 日，经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除，构成伤残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一致意见，王恩德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金 38516 元，误工费 90 天，每天60 元共 5400 元，被抚养人生活费 12382.05 元，精神抚慰金 3 万元，共计87298.05 元 A.2 日 B.3 日 C.4 日 D.5 日【答案】B 32、劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必须（）上岗。A.培训后 B.考试合格后 C.持证 D.实习后【答案】C 33、分包单位提供的所有资料必须提交原件一式（）。A.两份 B.三份 C.四份 D.五份【答案】B 34、在进行（），项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。A.入场工作前 B.施工阶段中 C.人场教育工作的同时 D.人场登记的同时【答案】A 35、在劳务分包合同履行期间，（）应采取合理措施保护劳务作业现场环境。A.承包人 B.工程业主 C.监理工程师 D.劳务分包人【答案】D 36、劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，在项目开工后（）内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准，将工资款项存人专用账户。A.5 天 B.一周 C.一个月 D.一个季度【答案】C 37、属于农民工流出地的责任是（）。A.加大对农民工岗前或其他职业技能的培训 B.为农民工接受继续教育提供便利 C.为农民工子女接受教育创造条件 D.加大对农村转移劳动力法律知识的培训【答案】D 38、工作日延长劳动时间的，用人单位按照不低于本人工资的（）支付加点工资。A.150 B.200 C.300%D.可补休【答案】A 39、按照（）的档案资料管理原则进行规范整理，按照形成规律特点，区别不同价值，便于保管和利用。A.“一案一卷”B.“多案多卷”C.“一案多卷”D.“多案一卷”【答案】A 40、根据民法通则的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）年。A.1 B.2 C.3 D.4【答案】B 41、发包人、承办人应当在每月（）前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。A.10 日 B.15 日 C.20 日 D.30 日【答案】C 42、按照（）的档案资料管理原则进行规范整理，按照形成规律特点，区别不同价值，便于保管和利用。A.“一案一卷”B.“多案多卷”C.“一案多卷”D.“多案一卷”【答案】A 43、调查劳务企业人员的思想动态是（）。A.总承包单位领导小组 B.宣传工作组 C.行政保障工作组 D.法律援助工作组【答案】B 44、职工参加基本养老保险，由（）缴纳基本养老保险费。A.用人单位单独 B.职工单独 C.用人单位和职工共同 D.政府、用人单位和职工共同【答案】C 45、对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到（）。A.60%B.80%C.90%D.100%【答案】D 46、某队有生产工人 100 人,7 月份病事假 72 工日,开会学习 40 工日,公休假日8 天,加班 450 工日,出差、联系材料 20 工日,其中 1 人协助炊事班,2 人守卫,其余工人没有执行定额的 620 工日,全月共完成定额工日 2025 工日。则 7 月份执行定额面为()。（）A.65.46%B.75.68%C.78.46%D.79.44%【答案】B 47、分包单位自行采购的物资，必须在（）指定合格分供方范围内采购，进场经总包验收合格后，各种质量证明资料报总包物资管理部门备案。A.建设单位 B.业主 C.总包 D.分包【答案】C 48、宿舍内电器设备安装和电源线的配置，必须由专职电工安装，照明灯具高度不得低于（）m 严禁私搭乱接，夏季应配备防暑降温设施。A.2.2 B.23 C.24 D.2.5【答案】C 49、应在劳动争议发生之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。A.20 B.30 C.60 D.90【答案】C 50、用