协商一致解除劳动合同协议书3篇

协商一致解除劳动合同协议书3篇 协商一致解除劳动合同协议书1　　甲方： 　　乙方：身份证号：通讯地址： 　　甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经*等协商，达成如下协议： 　　一、经甲方提出，乙方同意，双方于xxxx年xx月xx日协商一致解除劳动合同。 　　二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项，包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等，共计人民币xxxx元(大写：xxxx元)（以下简称“上述款项”）。 　　三、甲方于xxxx年xx月xx日前支付上述款项，乙方应于xx月xx日前，按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手续，支付日期顺延至完毕之日。 　　四、甲方支付乙方工资至xxxx年xx月xx日；缴纳社会保险及住房公积金至xxxx年xx月。 　　五、乙方确认知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议，乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。 　　六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容，否则，如给甲方造成损失，由乙方承担，甲方保留追偿的`权利。 　　七、乙方协议解除劳动关系后，其档案（含组织关系）移交其户籍所在地。 　　八、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效。 　　甲方（盖章） 乙方(签名) 　　年月日 年月日 协商一致解除劳动合同协议书2　　甲方： 　　乙方： 身份证号： 通讯地址： 　　甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经*等协商，达成如下协议： 　　一、经甲方提出，乙方同意，双方于 xxxx年 xx 月xx日协商一致解除劳动合同。 　　二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项，包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等，共计人民币xxxx元(大写：xxxx元)（以下简称“上述款项”）。 　　三、甲方于xxxx年 xx月xx 日前支付上述款项，乙方应于xx月xx日前，按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手续，支付日期顺延至完毕之日。 　　四、甲方支付乙方工资至xxxx年xx月xx日；缴纳社会保险及住房公积金至xxxx年xx月。 　　五、乙方确认知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方结束基于劳动关系产生的.权利义务关系，双方再无任何争议，乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。 　　六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容，否则，如给甲方造成损失，由乙方承担，甲方保留追偿的权利。 　　七、乙方协议解除劳动关系后，其档案（含组织关系）移交其户籍所在地。 　　八、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效。 　　甲方（盖章） 乙方(签名) 　　年 月 日 年 月 日 协商一致解除劳动合同协议书3　　甲方： 　　乙方： 身份证号： 通讯地址： 　　甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经*等协商，达成如下协议： 　　一、经甲方提出，乙方同意，双方于 xxxx年 xx 月xx日协商一致解除劳动合同。 　　二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项，包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等，共计人民币xxxx元(大写：xxxx元)（以下简称“上述款项”）。 　　三、甲方于xxxx年 xx月xx 日前支付上述款项，乙方应于xx月xx日前，按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手续，支付日期顺延至完毕之日。 　　四、甲方支付乙方工资至xxxx年xx月xx日；缴纳社会保险及住房公积金至xxxx年xx月。 　　五、乙方确认知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议，乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的.事项。 　　六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容，否则，如给甲方造成损失，由乙方承担，甲方保留追偿的权利。 　　七、乙方协议解除劳动关系后，其档案（含组织关系）移交其户籍所在地。 　　八、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效。 　　甲方（盖章） 乙方(签名) 　　年 月 日 年 月 日 协商一致解除劳动合同协议书3篇扩展阅读 协商一致解除劳动合同协议书3篇（扩展1） ——协商一致解除劳动合同 协商一致解除劳动合同 　　随着人们法律观念的日益增强，很多场合都离不了合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是我为大家编写的协商一致解除劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 协商一致解除劳动合同1　　甲方：_______________ 　　乙方：_______________ 　　根据实际情况，在*等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议： 　　第一、甲乙双方同意解除________年______月_____日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。 　　第二、甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。 　　第三、鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费6.5万______元;待该工程施工完成计量结算后甲方退还乙方已交纳甲方________元履约保证金。 　　第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。 　　第五、未尽事宜双方协商解决。 　　甲方：_______________ 　　乙方：_______________ 　　日期：_______________ 协商一致解除劳动合同2　　提要：根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方( 乙方)于 年 月 日加入XXXXX有限公司（甲方）任职 。现甲、乙双方遵循公*合法、*等自愿原则协商一致达成如下协议： 　　一、根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方个月工资，月工资支付标准为税前乙方在劳动合同解除前十二个月的*均工资。 　　二、发放乙方在职期间作为兼职计划生育工作者的计划生育三年度达标奖金 元。 　　三、具有和其他在职员工*等参与20 年度奖金分配的权利。 　　双方同意从 20 年 月 日起解除劳动合同。 　　本解除劳动合同协议书一式两份，双方签字或盖章后有效，具有同等法律效力。 　　甲方：（盖章） 乙方：（签名） 　　法定代表人： 　　二Oxx年 月 日 协商一致解除劳动合同3　　甲方： 　　乙方： 　　身份证号码： 　　身份证地址： 　　现住址： 　　联系电话： 　　因为电子商务对票务代售点冲击巨大，甲方面临经营困难。甲乙双方在*等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议： 　　1、自__ ____年____月__ _日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到______年___月_____日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年___ 月_____日止。 　　2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。 　　3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥1200_______元（大写：_____________________________）。 　　4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥1200______元（大写：_____________________________）。 　　5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 　　6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。 　　7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。 　　甲方：乙方： 　　日期：日期： 　　收条 　　今收到 _支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额）总计人民币￥__1200_____元（大写：_壹仟贰佰元整____________________________）。 　　收到人身份证复印件： 　　签字确认： 日期： 协商一致解除劳动合同4　　劳动者在与单位协商一致的情况下解除劳动合同的，此时劳动者是否能根据之前购买的失业保险，要求领取失业金呢?对于不少劳动者来讲，这都是一个很复杂的问题。 　　一、协商一致解除劳动合同可以领失业金吗 　　首先回答您的是有新法规出台，规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。 　　1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。 　　(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 　　(二)非因本人意愿中断就业的; 　　(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 　　2、20xx年6月29日出台，20xx年7月1日开始正式实施的《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》(人力资源和社会保障部第13号令)第十三条规定非因本人意愿中断就业包括下列情形： 　　(一)依照劳动合同法第四十四条第一项规定、第四项规定、第五项规定终止劳动合同的; 　　(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; 　　(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 　　(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; 　　(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; 　　(六)法律、法规、规章规定的其他情形。