医院科秘书工作职责3篇

医院科秘书工作职责3篇 医院科秘书工作职责1　　1、负责全院(包括办公室)的工作计划、总结、简报、请示报告、汇报材料、大事记，以及各项规章制度的起草工作。 　　2、负责做好各种会议：院长办公室、职工大会、表彰大会，以及院长临时召*议的通知、签到、记录等工作。 　　3、认真做好人民群众来信来访、参观以及上级机关来院检查指导工作的接待。 　　4、认真做好院总值班的排班、检查值班记录，以及夜班费的领取发放工作。 　　5、项目进度跟踪、协调协助院长办公室处理好医院日常管理工作事务。 　　6、认真做好印章的管理和使用工作。 　　7、监督执行院长下达各部门的工作任务。 　　8、做好文件、资料打印、校对、装订、等级分发工作。 　　9、跟踪医院经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。 　　10、积极完成院领导、办公室负责人临时交办的工作。 医院科秘书工作职责2　　一、教学秘书是科主任的教务工作助理，其任务是协助科主任搞好教学行政及学籍管理工作，教学秘书业务上受科主任及科教科的双重领导。 　　二、教学活动的协调与管理 　　(一)协助科主任检查教学计划执行情况。 　　(二)根据各专业教学计划，协助科主任做好本年度教学计划，严格按照科教科规定的时间将教学任务下达教师并上报科教科，负责此项工作的报表填写、校对、收发、汇总。 　　(三)维护正常教学秩序，了解教师、学生的教学情况，及时处理教学过程中的突发问题。 　　(四)协助科主任，上报本年度教学计划，并负责本科室教学查房、小讲课、教学病例讨论资料的整理，并上交科教科。 　　三、考试的协调与成绩管理 　　(一)协助科教科做好各类考试的考务工作。 　　(二)审查学生考试资格，办理缓考手续。 　　(三)将科教科批准的考试安排通知有关的师生。 　　(四)收齐本科学生入、出科考试、考核成绩登录，并按科教科有关规定如实登录学生成绩总表。 　　(五)凭科主任签字批准的《成绩变更通知书》更改已上报的成绩，并将通知书附在成绩总表后面。教学秘书不得受理教师个人更改已上报成绩的要求。 　　(六)协助科教科做好各类统考统测工作，包括审核考生名单、落实监考人员、布置考场等。 　　四、负责本科室教学档案的整理保管工作。含教学文件、教务档案、教师业务档案、学生学习档案和学生考试答卷等(即各专业教学计划、教学大纲、教学工作总结、教学质量调查表、学生的成绩表、鉴定表等)，并按规定时间将有关档案材料移交给科教科。 　　五、汇总本科室《学生出勤报表》，并按有关规定，将违纪情况及医院处理意见及时上报科教科。 　　六、将经过公示和核实的本科室教师工作量报送科教科审核。 　　七、协助科教科开展教师教学质量评估工作。 　　八、完成主管领导委托的与教学相关的其它任务。 　　九、熟悉各种教学工作的`管理系统，实行计算机规范化教学管理。 医院科秘书工作职责3　　1、负责全院(包括办公室)的工作计划、总结、简报、请示报告、汇报材料、大事记，以及各项规章制度的起草工作。 　　2、负责做好各种会议：院长办公室、职工大会、表彰大会，以及院长临时召*议的通知、签到、记录等工作。 　　3、认真做好人民群众来信来访、参观以及上级机关来院检查指导工作的接待。 　　4、认真做好院总值班的排班、检查值班记录，以及夜班费的领取发放工作。 　　5、项目进度跟踪、协调协助院长办公室处理好医院日常管理工作事务。 　　6、认真做好印章的管理和使用工作。 　　7、监督执行院长下达各部门的工作任务。 　　8、做好文件、资料打印、校对、装订、等级分发工作。 　　9、跟踪医院经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。 　　10、积极完成院领导、办公室负责人临时交办的工作。 医院科秘书工作职责3篇扩展阅读 医院科秘书工作职责3篇（扩展1） ——秘书工作职责3篇 秘书工作职责1　　1、济宁市汽车运动协会秘书处，是本协会一个常设机构，在常务理事、会长、常务副会长、副会长、秘书长的领导下开展工作。 　　2、秘书处必须忠实执行常务理事会等办公会、理事会和本协会的各项决策、规定，及时完成上级交办的工作任务。 　　3、秘书处要按照常务理事办公会的要求，建立、健全和管理好本协会的财务工作，并定期向常务理事会或会长办公会汇报，必要时要向理事和会员公开财务账目。 　　4、秘书处要根据工作需要和领导要求，及时撰写会议和其他文件，并对所有文件妥善保管，要做好会议记录和大会召开前的筹备工作，做好所有会议的会务工作。 　　5、秘书处要根据协会的工作和项目计划，及时撰写出详细的项目操作策划方案，一经批准，在常务理事办公会的领导下协助有关人员抓好实施。 　　6、秘书处要做好文印、打字、办公室管理、接待来宾，提供咨询服务等日常工作，同时做好会员登记和审查工作。 秘书工作职责2　　一、负责协会发展规划、工作计划、工作总结及重要规章制度等综合性文件材料的起草。 　　二、负责协会会员大会、理事会、会长办公会和协会召开的其它重要会议的组织和服务工作。 　　三、负责联系全省各地市召集人，布置落实会员大会、理事会委托交办的各项工作;根据协会领导的指示，检查督促各项决议、决定的贯彻落实情况。 　　四、负责协调开展各项汽车流通行业培训工作。 　　五、负责协调开展各类学术交流活动，组织举办专家论坛、专题讲座、研讨会等活动。 　　六、负责协会的编制申报和人力资源工作。 　　七、负责协会文件资料的`收发、登记、批办、传递、催办、归档、保管及印鉴管理、档案管理、办公自动化和保密工作。 　　八、负责协会有关党建方面的工作和思想政治工作。 　　九、负责做好会费收缴工作。 　　十、完成协会领导交办的其他工作。 秘书工作职责3　　1、商会秘书长岗位职责 　　一、全面负责商会的日常事务管理工作； 　　二、负责商会组织结构的设置或管理体系的建立； 　　三、建立健全商会社会活动的评定、议事规则和办法及制度； 　　四、组织管理团队，广泛吸收理事、会员单位并拟定会费； 　　五、广泛参与社会活动，增进商会与*、事业单位、各工商界、工商联及各类商会的沟通与关系； 　　六、协助会长制定商会的宗旨、方针、目标及战略规划； 　　七、协助会长处理商会重大事件并增进商会信誉保障体系的建设； 　　八、加强商会的社会责任和形象，并为会员单位提供交流与发展的广泛*台； 　　九、提升其作为会员单位与工商联或*沟通与联系的桥梁作用。 　　徐州市工商联家居装饰行业商会 　　二零一二年十一月十八日 　　2、商会秘书长岗位职责 　　1、协助会长、常务副会长、副会长做好商会日常工作； 　　2、督促检查办事机构开展日常工作； 　　3、编写倾听会员企业和非公有制经济人士所反映的要求和建议，及时向会长汇报，并提出初步建议，根据具体，提交会长办公会议研究解决； 　　4、代表商会参加有关会议的活动，向区、市有关部门反映有关意见和建议； 　　5、做好来访接待工作； 　　6、负责商会与主管部门、业务指导等有关部门的协调工作； 　　7、组织实施本会会长办公会、会员*的决定和决议； 　　8、组织拟订本会的工作报告、计划、总结、决议等文件材料工作； 　　9、审阅来往公文，签署意见，并检查处理结果； 　　10、审核修改商会文件、简报、会刊及大事记等材料工作。 　　11、认真贯彻执行党的各项方针政策和地方的有关政策法令，并及时传达到相关领导、会员及会员企业单位； 　　12、负责考察了解新增常务副会长、副会长、理事，提交有关会议讨论通过； 　　13、负责会员*、理事会和会长办公会的筹备工作； 　　14、完成会长交办的其他工作任务; 　　15、按时上下班，每日进行签到。（早8:30到下午5:30） 　　3、商会秘书长岗位工作职责 　　一、主持商会秘书处日常工作，组织实施年度工作计划； 　　二、听从会长指挥，落实会长指示，及时准确与副会长沟通； 　　三、协助会长抓好商会的日常工作，对阶段重点工作进展情况及时了解汇总，上报商会领导，并提出意见与建议； 　　四、根据工作计划，督办检查完成情况； 　　五、负责会员服务，商会联络、宣传教育； 　　六、组织会员企业参加各类相关的评比活动； 　　七、组织安排并实施商会的政治、业务等各种学习、培训； 　　八、组织会员参加上级举办的各种学习培训； 　　九、负责督办行业抱团发展小组开展工作； 　　十、负责抓好商会各种规章制度的贯彻落实； 　　十一、帮助会员企业引进各类人才； 　　十二、为会员企业参加各类会展，技术交流，技术合作牵线搭桥； 　　十三、为企业帮助提供法律咨询和*服务； 　　十四、为会长办公会、理事会和会员大会作好筹备组织工作。 医院科秘书工作职责3篇（扩展2） ——医院教学秘书工作职责3篇 医院教学秘书工作职责1　　一、建立及管理科室研究生教学档案。 　　二、协助科室主任及学科负责人制定本学科（专业）招生计划，做好研究生复试和录取工作。 　　三、协助导师指导研究生选课与部分课程授课，负责本专业教学工作量上报工作。 　　四、协助导师对研究生科研指导，检查科研进度及《科研记录本》书写情况。 　　五、负责本专业及其他专业在本科室临床轮转研究生的入科教育和临床实践及教学安排、指导及考核（轮转考核、中期考核和毕业考核）工作，协助专业学位研究生填写《滨州医学院临床医学硕士专业学位研究生临床轮转手册》。 　　六、协助制定、修订本学科（专业）研究生培养方案，负责审核研究生个人培养计划书，定期检查执行情况。 　　七、协助导师做好研究生开题报告、预答辩及答辩工作。 　　八、协助做好本科室研究生的其他相关工作。 医院教学秘书工作职责2　　一、教学秘书在科主任的直接领导下全面负责统筹安排和组织实施本科室的业务学习和研修、见习、实习等教学工作。选拔医德医风好，业务技术高，带教认真负责的医师承担带教任务。 　　二、对实习生进行入科教育，负责对研究生、实习生介绍本专科的常规和专业特点，安排实习生工作任务（每生实际管理床位数6—8张）。 　　三、负责制定本科室研修、实习教学计划，制定带教老师，分配带教任务。有计划地组织本科室的教学查房、床边教学、病例讨论和专题讲座等教学活动及实习生的轮转鉴定、考核工作。在教学中要强化技能训练，提高学生分析问题、解决问题的能力。原则上每月教学查房两次、病例讨论两次，每两周教学讲课一次。 　　四、严格实习、轮转纪律，认真执行考勤制度，深入了解学生思想政治、学习态度、工作纪律、医德医风等表现，及时总结、讲评；发现问题及时疏导、教育和批评指正。 　　五、负责督促带教老师对研究生、实习生病案的检查修改和指导他们开医嘱、处方个各种申请单。 　　六、定期召开科室的临床教学工作会议，不断改进和提高教学质量。负责做好各种教学资料保存及每季度的讲课酬金报表等工作。 　　七、协助进行住院医师规范化培训工作。 　　八、参加医院的各种教学活动。 　　九、负责科内各种教学记录。如：入科教育、业务学习、教学讲课、教学查房及教学病例讨论的记录。 　　十、年终对科室的教学工作进行总结、下一年教学计划，对科室教学工作提出意见和建议。 医院科秘书工作职责3篇（扩展3） ——医院科秘书职责3篇 医院科秘书职责1　　一、在院办主任的领导下，草拟医院综合性工作计划、总结报告、通知、请示、申请、通告等行政文件;负责行政会议记录，起草会议纪要等;负责初审以医院名义发出的文稿，把好文字关。 　　二、协助办公室主任主持院办日常行政工作;负责印鉴工作，开具介绍信和有关证明;处理*工作。 　　三、负责医院行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档工作;详细