单位退休人员劳动合同1篇

单位退休人员劳动合同 (菁华1篇) 单位退休人员劳动合同1甲方：_______ 法定代表人或委托代理人：___________________ 注册地址：_________________________________ 通讯地址：_________________________________ 邮政编码：_________ ____________ 乙方：姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇) 通讯地址______________________________________ 邮政编码______________ 电话_____________ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________。 第三条 乙方提供劳务的方式为：_______ 第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： _______________________________________________________________。 第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_______________________________________________________________。 第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条 发生下列情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商一致的; 三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公 章)_______ 乙方(签 章)_______ 日期：_______年_______月_______日 日期：_______年_______月_______日 单位退休人员劳动合同 (菁华1篇)扩展阅读 单位退休人员劳动合同 (菁华1篇)（扩展1） ——劳动合同:聘用退休人员合同 (菁华1篇) 劳动合同:聘用退休人员合同1离退休人员聘用 甲 方： 乙 方： 签 订 日 期： 年 月 日 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经*等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。 一、协议双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 第二条 乙方 性别 居民身份证号码 家庭住址 邮政编码 现居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、协议期限 第三条 本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 四、工作时间和休假 第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。 经与甲方协商后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。 五、劳动报酬 第六条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 六、社会保险及其他 第七条 因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。 第八条 乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。 第九条 乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十一条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十二条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水*。 八、劳动纪律 第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分，情节严重者直至解除本合同。 第十五条 甲方制定的规章制度均作为本合同的附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方(或对乙方给予了明示)，乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。 九、协议的重签、解除和终止 第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议： (一) 甲乙双方协商一致对协议内容有改动的; (二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的; (三) 订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十七条 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。 第十八条 发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。 第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议： (一) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; (二) 严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; (三) 被依法追究刑事责任的。 第二十条 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议： (一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 第二十一条 有下列情形之一的，本协议终止： (一)本协议期满的; (二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (三)甲方被依法宣告破产的; (四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; (五)法律、行政法规规定的其他情形。 第二十二条 在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。 第二十三条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。 十、争议处理及其它 第二十四条 双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。 第二十五条 甲方所订立的规章制度做为本协议附件。 第二十六条 本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十七条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 单位退休人员劳动合同 (菁华1篇)（扩展2） ——单位退休人员劳动合同书 (菁华1篇) 单位退休人员劳动合同书1甲方：____________ 乙方：____________ 因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法典》、《民法典》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 合同期限：_____本合同期限为______年，从______年______月______日起生效至______年______月______日终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 工作岗位和职责 乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。 乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。 乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作_______岗位和职务进行调整。 工作时间和工作场所 甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。 薪资福利 在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为____________元/______月。 甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。 甲方每______月______日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 乙方的义务 乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。 乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度 乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。 甲方的义务 甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。 乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按_________元/月补足以现金发放给乙方。 合同解除 发生下列情形之一，本合同终止： 1)本合同期满 2)双方就解除本合同协商一致的 3)乙方由于健康原因不能履行本合同义务的 甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方。 其它 甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。 本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。 有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：____________乙方：___________ 法定代表人：_________ ______年______月______日_____