农业采购合同菁选3篇

农业采购合同 (菁选3篇) 农业采购合同1　　出卖人： 　　买受人： 　　根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，为加快发展农村经济，保护合同交易双方当事人的合法权益，确保农业种植增产增收，本着公*、公正、诚实信用和互惠互利的原则，经双方协商，订立本合同。 　　第一条：标的、数量及价款 　　标的名称 　　牌号商标 　　生产单位 　　规格等级 　　计量单位 　　数量 　　单价 　　金额 　　合计人民币金额（大写）：xx 　　第二条：质量标准 　　第三条：出卖人对质量负责的内容及期限 　　第四条：结算方式、时间及地点： 　　第五条：标的物所有权自时起转移，买受人未履行全额支付价款义务的`，标的物属于所有。 　　第六条：检验检疫标准、方法，地点及期限 　　第七条：担保方式： 　　第八条：违约责任： 　　第九条：合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商和调解不成的，按下列第种方式解决； 　　（一）提交仲裁委员会仲裁； 　　（二）依法向人民法院提起诉讼。 　　第十条：本合同自xx年x月x日双方当事人签字盖章后生效；合同履行完毕后失效。 　　第十一条：双方当事人需要约定的其他事项 　　出卖人： 　　买受人： 　　日期： 农业采购合同2　　甲方： 　　乙方： 　　为了推进农村产业化进程，引导农民通过订单农业实行农业产供销一条龙发展，带动更多的农民走规范化、集约化、产业化合作之路，经甲乙双方多次协议，根据我国民法典相关规定，现就本年玉米订单合同签订如下： 　　一、甲方的责任和义务 　　1、根据订单农业的要求，对乙方的土地进行全面的评估和检测。 　　2、向乙方统一配送国家和省审定的种子和有生产许可手续生产的订单玉米专用肥料。如种肥套餐出现不合格给农民造成损失，经检测部门认定，赔偿给乙方造成的损失。 　　3、提*前、产中、产后服务，解决农民种植生产中的实际困难。 　　4、按照星火农业总部的要求，统一收购达到国家玉米检测标准的玉米。（国家玉米检测标准：GB13532022）。 　　5、收购玉米时间从秋玉米收割到12月底止，收购价每斤高于市场*均价5分钱。甲方可以统一上门收购。如无故拒收甲方要赔偿乙方的经济损失。 　　6、在乙方统一管理，统一使用甲方的技术和农资，统一按甲方的要求种植，如出现减产和低于当地的*均产量，甲方应补偿给农民造成的损失，补偿数按当地*均产量计算，因天气和人为等造成的损失除外。 　　二、乙方的责任和义务 　　1、乙方按甲方的要求统一使用甲方提供的种肥，如有异议，可以提前通知甲方解决。 　　2、乙方按照甲方的要求规范种植和技术管理。 　　3、乙方按照国家规定的GB13532022规定的玉米检测标准上交给甲方玉米成品，如达不到要求甲方可以拒收。 　　4、乙方在种植过程中，按甲方的要求在地头空闲处，挂牌示范，并写明责任人，秋季收割前，配合甲方在当地召开现场观摩会以利于第二年的产业化民展。 　　5、在玉米收割后，如遇到特殊原因，不能交给甲方收购的，提前申报甲方，甲方考核后，同相关部门协商暂停或停止对乙方的收购，但乙方不能无故违约。如正常年份不上交给甲方收购，应赔偿给甲方造成的损失。 　　三、甲乙双方应共同维护上述的责任和义务，精诚合作，做好基地和农户的对接工作，如单方违约，将赔偿给对方造成的一切经济损失。 　　此合同一式三份，甲乙双方各一份，上级主管部门一份，合同一经签字即可生效。 　　补充说明： 　　甲方： 　　乙方： 　　日期： 农业采购合同3　　甲方（种植方）：________________ 　　乙方（收购方）：________________ 　　为加快发展农村经济，确保农业种植增产增收，本着公*、公正、诚实信用和互惠互利的原则，经双方协商，订立本农业种植产销合同。 　　第一条 甲方负责__________的种植生产。乙方负责________种植生产的技术指导和销售。 　　第二条 甲方承诺_________的种植面积为______亩，并按照销售人提出的技术要求和标准进行生产管理，按期、足额地向销售人交售符合质量标准和等级的_________数量________公斤。在完成约定的销售量前，不向他人出售。 　　第三条 收购时间：________________________________________ 　　第四条 质量标准__________________________________________ 　　甲方产出的__________，只要符合约定的质量标准和规格，乙方负责收购包销。销售人拒绝收购的，按合同约定交售数量总金额的______%承担违约责任。 　　第五条 收购价格：每公斤的最低收购价为_________。产出时，若市场价格上涨，收购价协商提高，行情下跌，收购价不变。 　　第六条 乙方应搞好农业种植的信息和技术培训工作，指导生产人科学种植，防止农作物病虫害，提高产品数量和质量。在搞好种植生产服务的前提下，可收取相应技术培训信息服务费，具体交纳标准和时间为__________________。 　　第七条 如乙方需统一提供种子、化肥、农药的，应以当地的批发价格供应，具体价格为种子______________，化肥____________，农药_____________。 　　第八条 因乙方技术指导失误或因其提供的种子、化肥、农药等质量问题给生产人造成损失的，甲方应当负责赔偿。 　　第九条 甲方由于不按乙方提出的技术要求和标准生产造成的损失，由甲方承担。由于自然灾害（高温、寒流、干旱、洪涝、暴雨、冰雹、大风等）造成的损失，原则上由甲方承担，也可双方协商合理分担。 　　第十条 本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列_____种方式解决； 　　（一）提交__________________仲裁委员会仲裁； 　　（二）依法向__________________人民法院起诉。 　　第十一条 本合同自_______________________生效，于____________________失效。 　　第十二条 其他约定事项：_________________ 　　甲方（签章）：_________________ 　　乙方（签章）：_________________ 　　____________年________月_____日 农业采购合同 (菁选3篇)扩展阅读 农业采购合同 (菁选3篇)（扩展1） ——农业企业用工合同 (菁选3篇) 农业企业用工合同1　　甲方： 　　乙方： 　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　甲、乙双方本着自愿、*等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。 　　第一条、劳动合同期限 　　一、劳动合同期 　　甲、乙双方商定，采取下列第_______种形式确定劳动合同期： 　　1、有固定期限：本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 　　2、无固定期限：本合同期限自_______年_______月_______日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 　　二、试用期 　　双方同意按以下第_______种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）： 　　1、无试用期。 　　2、试用期从自至止。 　　第二条、工作岗位 　　一、乙方的工作岗位（部门、职务）为_______。 　　二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。 　　第三条、工作条件和劳动保护 　　甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。 　　第四条、教育培训 　　在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。 　　第五条、工作时间 　　甲方实行每周_______天，每天_______小时工作制，每周最多不超过40小时。 　　乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。 　　第六条、劳动报酬 　　一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为_______元/月。转正后工资为_______元/月。 　　二、甲方每月_______日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 　　第七条、劳动保险和福利待遇 　　甲方按照国家和深圳市的有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险金及住房公积金。乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，所扣缴款项在工资单中列出。 　　乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家和甲方的有关规定执行。 　　乙方因病不能上班，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定病假工资。 　　第八条、劳动纪律 　　乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。 　　乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。 　　第九条、合同的变更 　　甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 　　具有下列情形之一的，双方可以变更本合同： 　　1、双方协商同意的； 　　2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。 　　第十条、合同的终止 　　具有下列情形之一，本合同应即终止： 　　1、本合同期限届满； 　　2、乙方达到法定退休条件的； 　　3、法律法规规定的其他终止情形。 　　第十一条、劳动合同的解除 　　经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 　　一、乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的，甲方可以解除合同，并给予相应罚金。 　　1、自营与甲方同类的业务； 　　2、为他人经营或提供与甲方同类的业务 　　二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付经济补偿金。 　　1、在试用期间，发现不符合录用条件的； 　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 　　4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 　　三、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人，并按国家规定支付经济补偿金。 　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的； 　　2、乙方不能胜任工作的； 　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 　　4、甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生困难，确需裁减人员的。 　　四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同。 　　1、在试用期内的，提前三日书面通知甲方； 　　2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段强迫劳动的； 　　3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的； 　　4、乙方因其它情况需辞职，提前30日以书面形式通知甲方。 　　五、乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同。 　　1、患病或负伤，在规定的医疗期内的； 　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 　　3、属于国家规定的不得解除劳动合同的其他情形。 　　第十二