对领导班子的评价意见集合4篇

对领导班子的评价意见集合4篇 心得体会 领导班子,由若干领导成员根据一定的结构组成的有机整体，是一个地区、部门或单位团结和带领干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体。以下是我整理的对领导班子的评价意见集合4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 第1篇: 对领导班子的评价意见 一、对xx同志的意见 1、对自己负责的养分餐工作不细、不实。尤其对下属学校的养分餐工作检查力度不够，检查过程也是走马观花，不深入细致，发现和提出的问题没有准时处理，望以后首先是从思想上高度重视，从行动上雷厉风行，从严把关，不出任何纰漏。 2、对平安工作管理不细，尤其是对平安隐患排查方面要准时全面，并把平安隐患排查的结果准时与我和其他同志沟通，这样有助于防范平安事故的发生。 3、工作主动性欠缺，无论是自己分内的工作还是其他需要协作的工作，均不太乐观，停留在现状，不求有功但求无过。 4、有老好人思想，该说的不说，怕得罪人。 二、对xx同志的意见 1、对自己负责的教学工作责任意识不够，主动性有待加强，工作缺乏创新意识， 2、考勤工作不严不实，对老师迟到早退执行考勤不严，有老好人思想，怕得罪人。 3、工作节奏太慢，遇到紧急需要做的事，仍然是不慌不忙。 三、对xx同志的意见 1、工作纪律性弱，常有任意早退现象，学校或他人有事在校园内找不到本人。 2、协调能力不够，不和其他领导或老师沟通，自己的一些工作情况不能准时向学校汇报。 3、对自己负责的老师思想政治工作和学生思想工作方法不够，没有详细操作方案。 4、对自己服务的事欠缺主动性，老师需要他办的事不准时，有时打电话不接，也不回。对一些需要解释的问题缺乏耐心。 四、对xx同志的意见 1、联系同志不够，与同志缺乏沟通谈心。 2、业务学习有待加强，业务能力还有待提高。 3、老好人思想严重，干事总怕得罪人。 4、服务意识不够，早上起得迟，晚上睡得早。 五、对xx同志的意见 1、联系群众少，与其他同志谈心沟通少。 2、工作主动性不够，对已发现的问题，视而不见，不主动实行措施处理。 3、工纪律性不强，没事任意离开学校，干自己的事。 第2篇: 对领导班子的评价意见 一、对领导班子的总体评价 ******领导班子整体政治素养高，班子成员分工明确，相互沟通较好，能以身作则，严格要求，贯彻落实党风廉政建设要求，详细评价如下： (1)、领导班子整体政治素养高，在职工中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过支委会、办公会议讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力气，班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰、明确，特殊是交通平安设施行业竞争如此激烈的情况下，我们今日的成果，跟领导班子的努力分不开。 (4)、领导班子敬业心、责任心强，常常无休息日，尽心尽职为事业进展作贡献，不计个人得失。 (5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对环境形势、大胆探究改革创新思路，努力寻找新的利润增长点。 (6)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。 2、主要问题： (1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。 (2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。 (3)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 (4)、工作创新方面有待探究提高，要注意向学习型班子靠拢。 二、领导班子存在的问题 (一)反映班子“四风”方面存在的问题，其中： 1、形式主义方面，详细为： (1)存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人 (2)习惯用会议传达、落实工作，会后分解责任不够，跟踪不力。 2、官僚主义方面，详细为： (1)有时工作布置落实不力，执行不力，工作效率不高 (2)有时大局观念不强，过分强调客观条件 (3)往来文件签个字，自己主张不多，作用不大。 3、享乐主义方面，详细为： (1)注意效益，组织纪律性不强 (2)业务工作方面，还不够深入、大胆。 4、奢侈之风方面，详细为： (1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强，不够精打细算 (2)加强“三公”管理。 (二)其它方面存在的问题 (1)进一步加强厂务公开工作 (2)工会应做好职工慰问工作。 三、深入开展教育实践活动的意见建议： (1)加强基层领导干部教育培训 (2)抓好主题教育活动 (3)设计求真务实的载体 (4)坚持开门搞活动，充分调动群众参加的乐观性 (5)抓好活动与详细工作的结合 (6)建立群众路线的长效机制 (7)树立正面典型，纯洁风气，树立正气 (8)加大对违法违纪行为的惩治力度。 第3篇: 对领导班子的评价意见 1、同志政治上强，有较高的政策理论水平，擅长学习，有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。他处事果断，思路开阔，注意谋长远、抓大事，开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就医难问题，事业心强，责任感强，勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则，待人坦诚宽厚，团结同志，严格要求自己，在干部群众中有较高的威信。 某某同志政治立场坚定，经历过多个岗位的熬炼，有较强的组织领导能力和协调能力。他工作思路清晰，有开拓创新精神，负责和分管过的工作面比较宽，适应工作能力比较强， 2、某某同志事业心、责任感强，团结同志，有协作意识，留意与有关部门加强沟通协作。他作风民主，工作放手，为人正派、朴实，敢于直言，对自己要求严格。 3、领导班子是一个团结务实、布满凝聚力和战斗力的领导集, 坚持立党为公，执政为民，团结带领全局干部职工开拓进去，不断创新1、发扬民主 团结务实 4、该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的民主集中制原则，执行重事项集体讨论制度。决策民主化，班子成员常常开展谈心活动，交换意见和心得。努力做好分管的工作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。 5、廉政高效 作风优良 6、该班子是一个廉洁高效的班子，班子成员从我作起，坚持依法行政、公正执法、廉洁从政，加强行风建设，转变工作作风，乐观向社会开展述职述廉活动，努力打造服务型OO形象，社会各届对OOO的满意度不断提升。、 7、勤于思考 开拓进取 8、该班子是一个开拓进取的班子，班子成员努力学习业务知识，不断提升业务能力和领导水平。结合工作和社会实际，审时度势，制造性地提出“六个不让” 即：一是不让领导交办的事在我手中延误二是不让经办的事在我手中积压三是不让工作失误在我身上发生四是不让来办事的群众在我这里受到冷落五是不让不良习气在我身上出现六是不让OO形象在我这里受损。并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准，在全局力提倡，取得了明显实效。 9、履行职能 业绩突出 10、该班子是一个业绩突出的班子。200*年以来该班子团结带领全局人员专心履行风建设都取得了可喜成果。特殊是OOOO都走在了全市前列，超额完成了市局下达的各项任务指标，为县域经济进展作出了突出的贡献。 第4篇: 对领导班子的评价意见 一、领导班子整体政治素养高，班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论，尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则，坚持身先士卒、领先垂范，在广阔干部职工中树立了良好的形象。 二、领导班子团队合作精神强，班子成员分工明确，相互沟通协调到位，团结意识强。始终根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规章和程序，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上，严格执行集体讨论制度，充分体现集体力气，班子没有杂音，团结统一。 三、领导班子进展思路清晰，战略规划明确，对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细详细，措施得力。敬业心、责任心强，周六、日等休息日加班成为常态，不计个人得失，尽心尽职为广平经济进展作贡献。 四、领导班子改革创新意识强，面对复杂多变的环境形势、大胆探究改革创新思路。全力支持开发区各企业的进展壮大，乐观为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资冲突等各类问题，是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。 五、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求自身，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。 建议：一是加强党的组织建设，完善党工委组织建设，从一线职工中进展党员，全面对入党乐观分子进行考察，不断进展壮大开发区党员队伍。二是加强对干部职工的培训管理。坚持“请进来、走出去”的理念，定期邀请专家到开发区讲课培训或组织人员到先进开发区学习先进经营、管理模式，真正将开发区打造成为***经济进展的强大引擎，助力***腾飞、崛起，再创广平新辉煌。三是加强同各职能部门的沟通协调，促进开发区工作效率大提升，简化项目审批手续，压缩项目审批时限，将***打造成投资创业的首选之地。 对领导班子的评价意见