集团公司领导班子20XX年述职述廉报告

集团公司领导班子2022年述职述廉报告 《集团公司领导班子2022年述职述廉报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集团公司领导班子2022年述职述廉报告（4页珍藏版）》。 1、 集团公司领导班子 2022 年述职述廉报告 下面，我代表公司领导班子做述职述廉报告。在此，我谨代表公司党委和全体员工向到 XX 公司莅临指导工作的各位领导表示热烈的欢迎! 2022 年，公司党委在 X 国资委党委的领导下，以党的十九大、十九大历届全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强新时代党的创新理论知识学习，扎实开展党史学习教育，全面提高政治素质和业务素质，认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神，带领团结全体员工，锐意进取，奋力拼搏，各项工作再上新台阶。全年供电量完成 X亿千瓦时，完成年计划的 X%，同比增长 X%；售电量完成 X亿千瓦时， 完成年计划的 X%， 同比增长 X 2、%； 线损率完成 X%，比计划降低 X 个百分点；售电均价完成 X 元/千瓦时,比计划提高 X 元/千瓦时，同比提高 X 元/千瓦时，实现连续安全生产 XX 天，连创历史最高纪录。 一、开展党史学习教育，促进工作上水平上台阶。一、开展党史学习教育，促进工作上水平上台阶。公司领导班子将有效开展主题教育活动作为一项政治任务，从思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。公司党委班子紧紧围绕国资委工作部署，坚持“发展 XX 事业，服务区域经济”的宗旨，坚持“用户至上，用心服务”的理念，扎实开展好各项工作。行风建设再上新水平。行风建设再上新水平。在全省服务行业民主 评议行风工作上， 公司始终高度重视， 认 3、真谋划， 周密部署，扎实开展。在 XXXX-XXXX 年度民主评议行风活动中，连续两年成绩名列前茅。XXXX 年，公司优化网络服务平台建设，强化前台客户人员综合素质，完善优化服务软、硬件环境，开展了多种形式服务竞赛活动，加强服务监管力度，自觉接受社会各界检查监督，民主评议行风取得了新成效。项目建设项目建设再上新台阶。再上新台阶。提前三个月完成 X 市政府下达的重点项目工程建设改造计划，满足全市工业和居民用电需求。累计投入XXXX 万元，用于电力设施建设。一是投入 XX 万元完成 XX 建设；二是投入 XX 万元用于 XXX 迁建；三是投入 XX 万元对 XX进行移道搬迁，满足 X 市地铁建设顺 4、畅推进。扎实做好安全扎实做好安全生产工作。生产工作。始终坚持把安全生产当作一切管理基础工作的重中之重，努力夯实“大安全”基础，落实各级安全生产责任制，执行各类安全规章制度，切实强化“责任制、标准化、执行力”三个着力点，努力创建无违章企业，强化队伍安全和生产技能的培训和提高，推动安全管理从被动防范、运动式检查、 事后查处向源头管理、 常态化运行、 强化基础转变。投入大量精力，在解决生产管理和运行机制上积极探索，修改完善生产管理程序，解决工程业务流程不畅和管理不规范问题。 二、加强思想政治建设，提升政治意识大局意识。二、加强思想政治建设，提升政治意识大局意识。通过党委理论中心组集中学习和党委会学习 5、传达，深入领会习总书记系列讲话精神和中央有关文件，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提高自身的政治敏锐 性和政治鉴别力，努力在思想认识上跟上形势的发展和中央的部署，努力在政治上和行动上自觉与党中央保持高度一致，做到了政治上坚定、理论上清醒，大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定。密切关注国家重大战略部署和行业形势发展变化，增强改革意识，找准工作定位，自觉地把基础建设与国家建设大局紧密结合，努力把握新机遇，争取新支持，不断推动电力行业建设迈上新的台阶。 三、履行“一岗双责”，压紧压实落靠责任。三、履行“一岗双责”，压紧压实落靠责任。公司党委能认真落实主体责任，切实履行“一岗双责”，坚 6、决把捍卫纪律规矩的严肃性作为重要政治任务，深入推进正风反腐，以铁的纪律锻造铁的队伍。切实强化对干部尤其是党员领导干部的监督；坚决刹住和纠正四风问题，切实巩固拓展落实中央八项规定精神成果；坚决摒弃松口气歇一歇的思想，切实把反腐败斗争进一步引向深入。领导班子在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害；教育干部员工要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，对廉政建设责任制目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大力度，促进廉政建设顺利开展。公司领导班子以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传 7、谣；在工程立项及招投标、资金分配使用方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响。公司领导班子身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。 领导班子各方面工作还存在一些不足和问题，一是在加强自身组织建设方面力度不够；二是领导班子成员在管理能力、应变能力、协调能力等综合素质方面有待进一步提高；三是在加强企业管理，提高企业效益方面成效不够显著，企业经济效益有待进一步提高；四是班子成员在抓大事方面落实不够，忽略了企业长远发展的战略规划；五是激励机制不够健全，从某种程度上影响了员工工作积极性。六是安全管理工作基础薄弱，员工的习惯性违章时有发生，安全管理工作有待进一步加强。 公司党委班子决心在今后的工作中，进一步解放思想，发扬与时俱进的精神，认真执行省、市电力公司关于加快电力体制改革的精神，加快改革步伐，加大改革力度。进一步加强学习，进一步加强民主管理，接受职工和社会监督，全面提高班子整体功能素质，努力把领导班子建设成具有战斗力和凝聚力的坚强的合格队伍。 4 / 4