商务风公司企业人事制度及工作流程课程PPT

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文件中存一个BMP图片,其大小就变成了4.7M。所以用大小适中的BMP图片,可以使你做的文件不至于太大LHJ+FHX。同样是一份六十页,四十张左右图片的文件,一个是4M左右,一个却近50M,这是怎么回事呢?经仔细检查,原来是因为一个用BMP图片,一个用JPG格式的图片。在该文件中,由于原图片较大(A3纸大小),存成BMP格式的作者,看一个文件就4M左右,就将其在图片编辑器中缩了15倍(长宽各为原来的25%),结果BMP文件仅为200K 左右。而用JPG格式的作者,看每个图片文件只不过120K 左右,就直接在文件中插入,结果一个PowerPoint 文件中存一个BMP图片,其大小就变成了4.7M。所以用大小适中的BMP图片,可以使你做的文件不至于太大LHJ+FHX。目录CONTRNTS01Add text title to enterprise team training员工关系管理02Add text title to enterprise team training考勤管理03Add text title to enterprise team training薪酬制度04Add text title to enterprise team training福利制度05Add text title to enterprise team training休假制度06Add text title to enterprise team training培训制度P PE ER RS SO ON NN NE EL L S SY YS ST TE EM M A AN ND D W WO OR RK K P PR RO OC CE ES SS S同样是一份六十页,四十张左右图片的文件,一个是4M左右,一个却近50M,这是怎么回事呢?经仔细检查,原来是因为一个用BMP图片,一个用JPG格式的图片。在该文件中,由于原图片较大(A3纸大小),存成BMP格式的作者,看一个文件就4M左右,就将其在图片编辑器中缩了15倍(长宽各为原来的25%),结果BMP文件仅为200K 左右。而用JPG格式的作者,看每个图片文件只不过120K 左右,就直接在文件中插入,结果一个PowerPoint 文件中存一个BMP图片,其大小就变成了4.7M。所以用大小适中的BMP图片,可以使你做的文件不至于太大LHJ+FHX。同样是一份六十页,四十张左右图片的文件,一个是4M左右,一个却近50M,这是怎么回事呢?经仔细检查,原来是因为一个用BMP图片,一个用JPG格式的图片。在该文件中,由于原图片较大(A3纸大小),存成BMP格式的作者,看一个文件就4M左右,就将其在图片编辑器中缩了15倍(长宽各为原来的25%),结果BMP文件仅为200K 左右。而用JPG格式的作者,看每个图片文件只不过120K 左右,就直接在文件中插入,结果一个PowerPoint 文件中存一个BMP图片,其大小就变成了4.7M。所以用大小适中的BMP图片,可以使你做的文件不至于太大LHJ+FHX。员工关系管理L OG O01P PE ER RS SO ON NN NE EL L S SY YS ST TE EM M A AN ND D W WO OR RK K P PR RO OC CE ES SS S同样是一份六十页,四十张左右图片的文件,一个是4M左右,一个却近50M,这是怎么回事呢?经仔细检查,原来是因为一个用BMP图片,一个用JPG格式的图片。在该文件中,由于原图片较大(A3纸大小),存成BMP格式的作者,看一个文件就4M左右,就将其在图片编辑器中缩了15倍(长宽各为原来的25%),结果BMP文件仅为200K 左右。而用JPG格式的作者,看每个图片文件只不过120K 左右,就直接在文件中插入,结果一个PowerPoint 文件中存一个BMP图片,其大小就变成了4.7M。所以用大小适中的BMP图片,可以使你做的文件不至于太大LHJ+FHX。同样是一份六十页,四十张左右图片的文件,一个是4M左右,一个却近50M,这是怎么回事呢?经仔细检查,原来是因为一个用BMP图片,一个用JPG格式的图片。在该文件中,由于原图片较大(A3纸大小),存成BMP格式的作者,看一个文件就4M左右,就将其在图片编辑器中缩了15倍(长宽各为原来的25%),结果BMP文件仅为200K 左右。而用JPG格式的作者,看每个图片文件只不过120K 左右,就直接在文件中插入,结果一个PowerPoint 文件中存一个BMP图片,其大小就变成了4.7M。所以用大小适中的BMP图片,可以使你做的文件不至于太大LHJ+FHX。员工关系管理PLEASE ENTER THE TITLE TEXT YOU NEED HERE入职准备一寸免冠照片1张;学历证明;身份证原件;与原单位解除劳动合同的证明新员工办理完入职手续后,才能开通邮箱,经审批的报到日即为起薪日同样是一份六十页,四十张左右图片的文件,一个是4M左右,一个却近50M,这是怎么回事呢?经仔细检查,原来是因为一个用BMP图片,一个用JPG格式的图片。在该文件中,由于原图片较大(A3纸大小),存成BMP格式的作者,看一个文件就4M左右,就将其在图片编辑器中缩了15倍(长宽各为原来的25%),结果BMP文件仅为200K 左右。而用JPG格式的作者,看每个图片文件只不过120K 左右,就直接在文件中插入,结果一个PowerPoint 文件中存一个BMP图片,其大小就变成了4.7M。所以用大小适中的BMP图片,可以使你做的文件不至于太大LHJ+FHX。同样是一份六十页,四十张左右图片的文件,一个是4M左右,一个却近50M,这是怎么回事呢?经仔细检查,原来是因为一个用BMP图片,一个用JPG格式的图片。在该文件中,由于原图片较大(A3纸大小),存成BMP格式的作者,看一个文件就4M左右,就将其在图片编辑器中缩了15倍(长宽各为原来的25%),结果BMP文件仅为200K 左右。而用JPG格式的作者,看每个图片文件只不过120K 左右,就直接在文件中插入,结果一个PowerPoint 文件中存一个BMP图片,其大小就变成了4.7M。所以用大小适中的BMP图片,可以使你做的文件不至于太大LHJ+FHX。员工关系管理PLEASE ENTER THE TITLE TEXT YOU NEED HERE新员工相关证件材料,聘用通知信人事部 填表/审核资料,建立员工档案本部门接受任务,审批,邮箱开通,正式入职行政部办门卡,配办公设,印名片同样是一份六十页,四十张左右图片的文件,一个是4M左右,一个却近50M,这是怎么回事呢?经仔细检查,原来是因为一个用BMP图片,一个用JPG格式的图片。在该文件中,由于原图片较大(A3纸大小),存成BMP格式的作者,看一个文件就4M左右,就将其在图片编辑器中缩了15倍(长宽各为原来的25%),结果BMP文件仅为200K 左右。而用JPG格式的作者,看每个图片文件只不过120K 左右,就直接在文件中插入,结果一个PowerPoint 文件中存一个BMP图片,其大小就变成了4.7M。所以用大小适中的BMP图片,可以使你做的文件不至于太大LHJ+FHX。同样是一份六十页,四十张左右图片的文件,一个是4M左右,一个却近50M,这是怎么回事呢?经仔细检查,原来是因为一个用BMP图片,一个用JPG格式的图片。在该文件中,由于原图片较大(A3纸大小),存成BMP格式的作者,看一个文件就4M左右,就将其在图片编辑器中缩了15倍(长宽各为原来的25%),结果BMP文件仅为200K 左右。而用JPG格式的作者,看每个图片文件只不过120K 左右,就直接在文件中插入,结果一个PowerPoint 文件中存一个BMP图片,其大小就变成了4.7M。所以用大小适中的BMP图片,可以使你做的文件不至于太大LHJ+FHX。员工关系管理PLEASE ENTER THE TITLE TEXT YOU NEED HERE*销售人员按照销售业绩考核办法执行,不按此流程评价审批人事部待转正人员申请填表不通过通知并办理离职通知办理保险事宜通知转正保险转移,提交材料,档案调动审批通过审批流程部门主管同样是一份六十页,四十张左右图片的文件,一个是4M左右,一个却近50M,这是怎么回事呢?经仔细检查,原来是因为一个用BMP图片,一个用JPG格式的图片。在该文件中,由于原图片较大(A3纸大小),存成BMP格式的作者,看一个文件就4M左右,就将其在图片编辑器中缩了15倍(长宽各为原来的25%),结果BMP文件仅为200K 左右。而用JPG格式的作者,看每个图片文件只不过120K 左右,就直接在文件中插入,结果一个PowerPoint 文件中存一个BMP图片,其大小就变成了4.7M。所以用大小适中的BMP图片,可以使你做的文件不至于太大LHJ+FHX。同样是一份六十页,四十张左右图片的文件,一个是4M左右,一个却近50M,这是怎么回事呢?经仔细检查,原来是因为一个用BMP图片,一个用JPG格式的图片。在该文件中,由于原图片较大(A3纸大小),存成BMP格式的作者,看一个文件就4M左右,就将其在图片编辑器中缩了15倍(长宽各为原来的25%),结果BMP文件仅为200K 左右。而用JPG格式的作者,看每个图片文件只不过120K 左右,就直接在文件中插入,结果一个PowerPoint 文件中存一个BMP图片,其大小就变成了4.7M。所以用大小适中的BMP图片,可以使你做的文件不至于太大LHJ+FHX。员工关系管理PLEASE ENTER THE TITLE TEXT YOU NEED HERE试用期(1)后台员工:视具体情况试用期一般为3-6个月。3个月:适用于多数有工作经验的员工;6个月:适用于应届毕业生。对于实习生来说,需经过3个月的实习期后方进入3个月的试用期。(2)销售人员:业绩
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