述职报告汇编(9篇)街道办事处主任

述职报告汇编（9篇） 目录 1.2022年度党支部书记党建工作述职报告 1 2.村党组织书记抓党建工作述职报告 7 3.党组书记履行党建责任抓基层党建述职报告 12 4.个人述职述德述廉报告 19 5.街道办事处主任述职述廉报告 23 6.街道工作委员会关于巡察整改进展情况的报告 29 7.市局党委书记抓党建工作述职评议报告 48 8.镇宣传委员、统战委员、副镇长述职述廉报告 53 9.镇抓党风廉政建设与反腐败工作述职报告 60 2022年度党支部书记党建工作述职报告 2022年，在党委坚强领导和机关党委具体指导下，党支部深入学贯彻新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，以党建为引领，紧紧围绕中心工作和庆祝党的二十大胜利召开开展系列活动，突出精准服务，坚持多措并举，不断加强队伍建设，取得了较好成效。 一、强化政治统领，发挥党建引导力。一是聚焦主题主线。学贯彻党的二十大精神，采取领学讲话原文、集中收听收看新闻、座谈研讨交流等方式，坚持自学与集中学相结合，共组织集中学次，研讨交流次，撰写心得体会篇。高质量落实“第一议题”制度，及时跟进学新时代中国特色社会主义思想、视察重要讲话指示批示精神，学贯彻“”重要讲话精神，通过组织重温入党入警誓词、主题党日、红色文化教育、参观廉政教育基地等活动，教育引导全处党员始终把对党忠诚作为首要政治品格。二是抓实抓好党史学教育常态化。坚持把学贯彻新时代中国特色社会主义思想作为政治建设的根本任务，完善支部学、集中宣讲、个人自学、送学上门等制度，邀请省社科院专家作党史学辅导，为老同志购买党史学教育指定书籍，组织引导老同志积极参与党史学教育。三是严格履行党建工作“第一责任人”职责。带头推进模范机关创建工作，始终以党建引领各项业务工作，认真落实“三会一课”制度，全年共主持召开支部委员会议次，全体党员大会次，给全体党员党员上党课次；坚持党建工作和业务工作共同谋划推进，对职级调整、表彰奖励、重点业务工作等重大事项采取集体研究、民主决策；严肃党内政治生活，班子成员以普通党员身份参加党小组的政治学、谈心谈话、开展批评和自我批评等组织生活及党内活动。 二、强化服务意识，增强组织凝聚力。一是扎实开展“我为河山赋能助力”专项活动。组织参观红色教育基地、美丽乡村建设等；踊跃参与原创诗词、书画大赛；组建社区法律志愿者队伍，开展普法宣传、调解邻里矛盾、帮助弱势困难群体进行公益诉讼。二是志愿服务创佳绩。面对疫情防控的严峻形势和灾后重建的繁重任务，名党员组成志愿服务队，依托社区和居住的家属院，开展宣传引导、法律咨询、门岗值守、困难帮扶、隔离监督、纠纷化解等工作，受到主要领导的批示表扬，新闻媒体次报道该事迹。三是用心用情办实事。以“我为困难群众办实事”为抓手，在困难群众中开展调研访谈，了解困难需求；为名因重病造成生活困难的同志申请帮扶资金；协调开展健康义诊；组织参加省直机关“不忘初心跟党走、赋能助力再出发”活动。四是创新“对口服务”载体。充分利用重要节日节等重要时间节点，按照“级对级、一帮一”的原则结成对子，适时开展困难结对帮扶活动；在设立“工作室”，培养技术骨干，解决人才短缺的问题。 三、强化关键少数，激发队伍向心力。一是发挥“领头雁”领学促学作用。加强党组织书记的教育培训，激励书记们带头学宣讲新思想新理论，组织开展好“三会一课”、主题党日活动等，推动学常态化制度化。二是发挥先进基层党组织示范作用。党支部邀请基层骨干开展普法宣讲，现场解答群众反映集中的共性需求问题；融入社区积极投身“创文创卫”、“便民服务”等各项工作。被评为先进集体、示范党支部。三是发挥榜样引领作用。开展“赞榜样、学榜样、争先进”活动，全国离退休干部先进个人退休年来，无偿捐资助学扶困多人，即使身患癌症仍无私奉献；副书记义务调解各类民事案件起，帮助名农民工和勤工俭学大学生追回拖欠工资万元，被誉为“金牌调解员”。 四、强化制度建设，提升工作支撑力。一是探索建立“三个一”机制。坚持与困难同志每季度通话一次，每半年谈心一次，每年上门慰问一次，定期走访老党员、老战士、老英模等。组织全体党员深入老党员家中为党龄50年以上的名老党员逐一颁发“光荣在党50年”纪念章；“七一”期间，对名部分困难党员逐一走访慰问，送去组织的关心和温暖；看望慰问生病住院同志余人次。二是健全意见反馈机制。坚持分层次、分院区召开座谈会，听取意见建议，以任务认领会、情况反馈会的形式汇集各部门力量办实事，逐项推进解决反映集中的老旧小区改造、加装电梯等问题。三是完善经费保障机制。积极协调争取经费支持，投入多万元，升级改造个干部活动中心。为各党组织书记、委员、党小组长适当发放工作补贴，有效提升工作积极性。 五、强化以案促改，提高廉洁自律力。一是高标准完成教育整顿各项工作。坚决贯彻党委部署要求，坚持“严字当头，围绕“四项任务”“三个环节”，扎实开展政治教育、警示教育、英模教育和党史教育等，通过集中学、研讨学、口袋学等方式抓学效果，广泛开展谈心谈话，组织召开专题组织生活会，全力做好查纠整改，圆满完成以案促改各环节既定工作任务。二是开展经常性廉政教育。坚持纪检委员上廉政教育课，组织党员参加上级廉政辅导报告，参观廉政教育基地，开展廉政主题党日活动和党章党规教育月活动。扎实开展警示教育，观看警示教育片，集中学警示教育片，组织剖析和讨论交流，切实筑牢廉洁思想防线。三是加强日常管理。认真贯彻全面从严管党治警要求，筑牢党风廉政建设制度防线。纪检委员和班子成员带头遵守中央“八项规定”精神及廉洁自律、疫情防控等各项规章制度，坚持执纪必严，推动全面从严管党落到实处。 一年来，虽然在抓党建工作方面取得了一些成绩，但同党委和机关党委的要求相比，同高质量党建工作标准相比还存在一定差距。一是理论学不够系统深入。学原文、学原著坚持的还不够好，学方式方法还不够灵活，学内容还不够丰富，一些应知应会内容掌握的还不够牢固，用马克思主义立场、观点、方法去观察、分析、解决问题的能力还需要进一步提高。二是在担当作为方面劲头不够足。工作分配不太均衡，为了给年轻人压担子，年轻人分配工作量多，老同志分配工作量少。为了考虑衡问题，照顾老同志情绪，还存在一定程度的评优评先均主义现象。 下步工作打算，新的一年，将继续按照党委部署要求和机关党委工作安排，强化履行党建工作“第一责任人”职责，坚持精准服务理念，求真务实、开拓创新，积极各项工作高质量发展。一是准确把握新时代党建工作的新要求。深刻认识新时代党建工作新要求，充分认清加强党建工作的紧迫性和艰巨性，以更高的政治站位当好“参谋”，积极创造条件，搭建台，提供更多更好的服务。二是加强“三化”建设，全面提升服务管理水。以信息化手段推动服务管理精准、精细，创新完善信息化智能化条件下服务保障方式方法，推动信息化活动阵地、学阵地建设。三是持之以恒建设风清气正工作部门。以党建工作为抓手，强化能力建设，加强纪律作风建设。坚持严管和厚爱相结合，严格落实中央八项规定精神，进一步加强日常督导检查力度，牢固树立纪律意识和规矩意识，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续营造风清气正的政治生态。 村党组织书记抓党建工作述职报告 根据会议安排，现就202年度履行抓党建工作职责情况报告如下，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。 一、履职工作特色和亮点 （一）强化政治理论武装，践行初心使命担当。一是系统学理论，内化于心。今年来，我始终坚持学新时代中国特色社会主义思想，切实学懂弄通做实大精神，及时跟进学贯彻乡村振兴战略、农业农村相关政策，详细研究农村党支部建设标准规范，全年共组织党员干部开展集中学次，专题学次，自学次，在学中提高理论水。二是及时更新理论，外化于行。大召开后，我第一时间学大精神，并结合支部实际，组织党员干部撰写心得体会篇、开展研讨交流人次，引导全体党员切实把思想统一到大精神上来，把力量凝聚到乡村振兴的任务中去。 （二）加强党员教育管理，凝聚班子队伍合力。作为村党支部书记，我始终把提升村两委班子发展能力、管理能力和思想政治工作能力作为首要任务，不断强化责任落实，从严从实夯实工作基础，确保各项工作取得成效。一是政治引领抓党建。坚持以上率下，主动谋划党建工作，全年共召开党建工作部署会余次，开展支部书记上党课活动次，组织主题党日活动次，开展党员谈心谈话余人次，通过组织活动的开展，有效增强了党建工作的统领作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是聚力用劲带队伍。坚持把选优配强村级党组织班子作为工作的重中之重，完成了支部重组，将原来的三个支部合并为一个，顺利完成支部换届。认真开展四抓两整治、党员排查重点工作，支部名党员全部签订党员不信教、不涉黑涉恶承诺书，排查以来发展党员名，预备党员转正名。开展党员志愿服务活动余次，表彰“优秀共产党员”名、“优秀党务工作者”名，组织党员外出学次。三是严风肃纪抓落实。以第轮市委巡察工作为契机，落实全面从严治党要求，针对反馈的六个方面个问题认真整改，全年召开“党风廉政”专题部署会次，“党风廉政”专题党课次，党风廉政集体谈话次，个别谈话余次，开展警示教育次。四是树立品牌靓形象。紧盯党支部建设标准化和“四抓两整治”重点任务，结合实际培树党建“”特色品牌，聚焦责任落实、问题整改、推动发展三个方面，以深化乡村治理为重点，擦亮“”亮丽名片，围绕乡村振兴工作主线，大力发展特色种植、养殖、农村电商和乡村旅游四大产业，绘出了党建引领乡村振兴同心圆。 （三）发挥党建引领作用，推动经济社会发展。一是探索“”内涵，推动社会治理创新。村党支部坚持把思想道德建设作为创环境、打基础的重要内容，突出精神激励，培育名威望高、品德好的乡贤能人为道德建设带头人，开展场“道德讲堂”等活动。成立道德评议会，累计评选出“美丽庭院”户、“孝善之星”名、“五星级文明户”户、“最美家庭”户，构建起党建引领，以规立德、以文养德、以评树德、以德育人的德治建设体系。二是发展壮大村集体经济，促进农户增收致富。紧密结合乡村振兴战略和“”发展目标，进一步调整优化产业结构。由村集体与多家种子公司合作，引进等高效益制种作物，由村股份经济合作社牵头试种，统一销售，由村集体带头开展项目，为农户提供前期启动资金万元，引进分散到农户家中散养，以村强带动民富。 二、存在的问题及原因 （一）抓党建工作推进不衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。责任担当意识有待进一步增强，对各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不衡、督促工作落实不到位，致使党建工作特色不突出、成效不明显。 （二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体匮乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。 （三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。发展壮大村集体经济项目推进缓慢，虽有天气、疫情等方面的客观因素，但仍存在主观上的能力不足问题。 认真反思这些问题，从主观上来讲，是党性、能动性不强。主要表现在：一是对加强基层党建工作重要性认识不够高，没有真正把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标来落实。二是没有把基层党建工作有效融入到实际工作之中。从客观上讲，主要是全村党员群众老龄化严重，外出务工人员较多