岗位劳动合同书9篇

岗位劳动合同书9篇 岗位劳动合同书1 甲方（用人单位）名称： 　　住所： 　　法定代表人或主要负责人（委托代理人）： ，电话： 　　乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 　　现居住地住址： 　　户籍所在地住址： 　　居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）： 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、合同期限 　　第一条 甲、乙双方选择以下第 一 种形式确定本合同期限： 　　（一）固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。 　　（二）无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 　　（三）以完成一定的工作任务为期限，自用工之日 年 月 日至 工作任务完成时即行终止。 　　其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。 　　二、工作内容和工作地点 　　第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点 龙海市 从事 岗位（工种）工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。 　　第三条 乙方应按照甲方要求，完成 岗位职责确定的 工作数量，并达到 岗位职责确定的 质量标准。 　　三、工作时间和休息休假 　　第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度： 　　（一）实行标准工时工作制度。 　　（二）实行综合计算工时工作制度。 　　（三）实行不定时工作制度。 　　四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 　　第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 　　（一）在合同期内乙方若要辞职需提前30天书面向甲方提出申请并办理完毕工作交接手续，在没有取得甲方批准之前擅自离职者，甲方有权罚没之前未领取的工资。 　　（二）乙方在合同期内若出现严重失误或对公司造成直接损失或间接损失的，除按价赔偿甲方经济损失外，甲方有权辞退乙方，乙方应无条件服从。 　　第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 　　第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 　　第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 　　五、劳动报酬 　　第九条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第一种工资形式： 　　（一）按月工资。乙方的工资由以下几部分组成： 基本工资、 满勤奖 、 加班费 。 　　第十条 甲方应以人民币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月25日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 　　第十一条 实行标准工时制度，乙方同意按甲方有关规定执行。 　　第十二条 实行综合计算工时和不定时工作制度，乙方同意按甲方有关规定执行。六、社会保险 　　第十三条 乙方同意社会保险按甲方有关规定执行。 　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。 　　七、双方约定的事项 　　第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容: 　　(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定： 另行约定 　　（二）保守商业秘密的约定： 另行约定 　　(三)补充保险和福利待遇的.约定: 　　1、 另行约定 　　2、 　　3、 　　（四）其他事项的约定： 　　1、在乙方满勤并完成生产任务的前提下，甲方确保乙方的工资收入不低于龙海市最低工资标准。 　　2、奖金、津贴、补贴的发放标准由甲方统一制订。 　　3、 劳动纪律和违约责任：（1）乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处；（2）任何一方违反劳动合同约定，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以相应补偿。 　　八、其他 　　第十五条 甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和福建省有关规定执行。 　　第十六条 本合同未尽事宜，双方协商另具补充协议。 　　第十七条 合同履行期间发生争议的，双方协商解决。协商不成的，由甲方所在地有管辖权的劳动仲裁机构或法院管辖。 　　第十八条 本合同一式两份，甲方双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 　　甲方（签章）： 乙方（签名）： 　　法定代表人 　　或者委托代理人： 签订时间： 年 月 日 　　鉴证机关（签章）： 鉴证时间： 年 月 日岗位劳动合同书2 甲方(用人单位)名称__________________ 　　性质__________________ 　　地址__________________ 　　乙方(劳动者)姓名________ 　　性别_______ 　　出生年月_________ 　　文化程度________ 　　身份证号码__________________ 　　住址__________________ 　　一、根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。合同期限本合同自______年______月______日起生效，试用期自______年______月______日起，至年______月______日止，熟练期(见习期)自______年______月______日起，至______年______月______日止。合同期限采取下列第种形式： 　　1、有固定期限。合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止，为期______年。 　　2、无固定期限。 　　3、以完成一定的工作为期限。本合同至工作(任务)完成时终止。工作内容根据甲方生产(工作)需要，乙方同意担任__________________岗位的(工种)工作。并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，对乙方进行业务技术、安全卫生等方面基本知识的教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。甲方应认真执行国家和省有关工作时间和休息休假等规定。劳动报酬甲方根据乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，按照国家、省有关政策规定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。乙方在(试用期、见习期)月工资为月份______元，试用期(熟练期、见习期)满月工资为_________元，不低于最低工资_________元。乙方工资调整、资金、津贴、加班加点工资等按相关法律、法规、政策规定和甲方依法制定的企业内部分配制度执行。 　　二、劳动保险福利待遇 　　1、乙方患职业病或因工负伤及患病或非因工负伤的有关待遇，按国家、省有关规定执行; 　　2、乙方因工死亡因病或非因工死亡的有关待遇，按国家、省有关规定执行; 　　3、乙方其他福利待遇，按国家、省或《集体合同》的有关规定执行。 　　4、在合同里内，甲、乙双方必须按照国家和省有关规定，按时足额向社会保险机构缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。 　　三、劳动纪律甲方执行国家、省有关劳动纪律方面的规定。乙方应服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律和甲方依法制定的各项规章制度。变更、解除、终止劳动合同的条件 　　1、在下列情况下，甲乙双方协商同意变更本合同的相关内容： 　　(1)经考核乙方不胜任本岗位工作的; 　　(2)本合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行的; 　　(3)由于不可抗力致使本合同无法履行的; 　　(4)法律、法规及政策规定的其它情况。 　　2、经甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同; 　　3、在下列情况下，甲方可以解除劳动合同; 　　(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的; 　　(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; 　　(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 　　(4)乙方被依法追究刑事责任的; 　　(5)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 　　(6)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 　　(7)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; 　　(8)甲方濒临破产，被人民法院宣告进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的。 　　4、在下列情况下，甲方依据本栏第3条第(5)(6)(7)(8)项解除合同： 　　(1)乙方患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 　　(2)乙方患病或者负伤，在规定的.医疗期内的; 　　(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 　　(4)法律、法规规定的其他情形。 　　5、在下列情况下，乙方可能随时通知四方解除劳动合同; 　　(1)在试用期内的; 　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 　　(3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 　　6、除本栏第5条规定外，乙方解除劳动合同应当提前三十日以局面形式通知甲方。 　　7、本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现时即行终止。双方约定的其它事项违反劳动合同的责任甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据国家、省有关规定予以赔偿。争议处理因履行本合同发生争议，甲乙双方应及时协商解决，经协商无效时，可以依法申请调解，仲裁，提起诉讼。其它事项 　　本合同未尽事宜，按照国家，省有关规定执行。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关新规定不符的，按新规定执行本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同须经劳动行政部门鉴证。 　　甲方(签章)：____________ 　　法定代表人：____________ 　　____年____月____日 　　乙方(签章)：________ 　　____年____月____日 　　签证机关(签章)：____________ 　　____年____月____日岗位劳动合同书3 甲方：____________乙方：____________ 　　诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 　　第一条 乙方自愿到甲方从事财务会计工作，甲方决定聘乙方为财务会计。 　　第二条 乙方的聘任职务是甲方的财务会计，其工作内容包括：甲方日常财务管理、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等; 　　其工作采坐班的工作方式。 　　第三条 甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 　　1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务会计工作，分配具体工作任务; 　　2、监督检查乙方工作情况; 　　3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。 　　甲方须履行的`义务： 　　1、使乙方及时获取劳动报酬; 　　2、使乙方合理享受规定的待遇; 　　3、为乙方履行职务提供一定的工作条 件; 　　4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 　　第四条 乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下