模拟题库及答案下载劳务员之劳务员基础知识自测提分题库加精品答案

模拟题库及答案下载劳务员之劳务员基础知识自测模拟题库及答案下载劳务员之劳务员基础知识自测提分题库加精品答案提分题库加精品答案 单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、普通螺栓质量等级按加工制作质量及（）分为 A、B、C 三个等级，其中 A级最好。A.精度 B.强度 C.刚度 D.硬度【答案】A 2、某道路施工中发生边坡滑坡事故，20 人被埋，经抢救 15 人生还，5 人死亡，事故属于（）。A.特别重大事故 B.重大事故 C.较大事故 D.一般事故【答案】C 3、以下不属于混凝土外加剂的是（）。A.减水剂 B.早强剂 C.润滑剂 D.缓凝剂【答案】C 4、施工项目成本控制的步骤包括：纠偏、分析、检查、比较、预测，正确的步骤顺序为（）。A.B.C.D.【答案】B 5、以下营业利润计算正确的是（）。A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加 B.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用 C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益 D.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出【答案】C 6、下列不属于防坠落劳动防护用品的是（）。A.安全网 B.安全绳 C.安全带 D.安全帽【答案】D 7、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种，单价合同有（）形式。A.3 种 B.4 种 C.5 种 D.7 种【答案】C 8、对人力资源优化配置时，应以（）为原则。A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优 B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用 C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用 D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优【答案】D 9、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确的是（）。A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级 B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖，根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级 C.烧结多孔砖主要用作非承重墙，如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙 D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中，可以用于承重墙体【答案】A 10、企业为员工提供的福利与服务应划归为（）。A.货币报酬 B.基础薪酬 C.可变薪酬 D.间接薪酬【答案】D 11、守法原则是要求合同当事人在（）合同的过程中必须遵守法律和行政法规。A.订立 B.履行 C.谈判 D.订立和履行【答案】D 12、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在()监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。（）A.建设单位或工程监理单位 B.建设单位或质量监督机构 C.施工单位或工程监理单位 D.质量监督机构或工程监理单位【答案】A 13、下列（）是属于信访机构的职责。A.交办信访人提出的信访事项 B.对信访人进行安抚工作 C.用车接送信访人员 D.安排信访人员的吃住【答案】A 14、工商行政管理部门主要负责对外来人员的（）管理。A.个体经营活动 B.办理外来人员就业证 C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察 D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作【答案】A 15、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，撑铁长度等于两层网片的净距，间距约为（）m，相互错开排列。A.0.5 B.1 C.1.5 D.2【答案】B 16、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交给（理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。A.有权处理的行政机关 B.信访接待负责人 C.信访机构负责人 D.相关的人民政府【答案】A 17、租赁房屋治安管理规定第九条第 2 项规定：对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，处以警告、月租金（）倍以下的罚款。A.一 B.二 C.三 D.四【答案】C 18、为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（）等明确和具体的违约责任。A.计算方法 B.起付日期 C.给付方法 D.具体金额【答案】B 19、气硬性胶凝材料的硬化特点是（）。A.只能在空气中硬化 B.只能在水中硬化 C.先在空气中硬化，然后移至水中硬化 D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】A 20、影响施工项目质量的因素较多，其中（）是第一重要因素。A.人 B.材料 C.机械设备 D.工艺方法【答案】A 21、所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了（）或为实现某种目的，串通一气，相互勾结。A.牟取非法利益 B.利益最大化 C.牟取私利 D.经济利益【答案】A 22、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为（）。A.一、二、三级 B.不分等级 C.二、三级 D.一、二级【答案】A 23、以下营业利润计算正确的是（）。A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加 B.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用 C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益 D.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出【答案】C 24、企业人员管理，属于员工流出管理的是（）。A.平级调动 B.岗位轮换 C.解雇 D.降职【答案】C 25、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（）日内分别按规定要求，以不同的方式处理。A.30 B.20 C.15 D.10【答案】C 26、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：（）。A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式【答案】A 27、对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（），按照法律、法规、规章等规定，分别作出处理。A.认真研究 B.调查核实 C.开会讨论 D.举手表决【答案】B 28、砌筑砂浆的配合比一般采用（）来表示。A.密度比 B.强度比 C.质量比 D.体积比【答案】C 29、签订合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德的要求。A.社会公德 B.当事人意思 C.合同条款 D.协商一致【答案】A 30、某企业购买一项商标权，支付价款 100 万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的（）。A.制造费用 B.财务费用 C.管理费用 D.营业费用【答案】C 31、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。A.用人单位注册地 B.生产经营地 C.农民工户籍所在地 D.农民工住所地【答案】B 32、对于承包人违反工程建设（）有关管理规定的指示，劳务分包人有权拒绝。A.政府文件 B.标准规范 C.社会安定 D.安全生产【答案】D 33、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。A.和解 B.补充协议 C.一起协商 D.当事人谈判【答案】B 34、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的（）。A.关键 B.基础 C.重点 D.核心【答案】D 35、（）属于员工自然流出。A.辞职 B.退休 C.解雇 D.提前退休【答案】B 36、我国现行的失业保险条例规定，用工单位要按个人工资总额的（）为农民工缴纳失业保险费。A.5 B.0.5 C.1 D.2【答案】D 37、项目技术负责人是在（）的领导下，负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。A.项目部经理 B.公司法人 C.公司技术负责人 D.公司技术部门【答案】A 38、砌体工程的施工工艺是（）。A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理 B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理 C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理 D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理【答案】C 39、职业技能鉴定后，由（）验印核发证书。A.职业技能鉴定所（站）B.所在企业 C.建设局 D.劳动保障部门【答案】D 40、2013 版建设工程施工劳务分包合同（示范文本）明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购（）、主要材料。A.大型机械 B.辅助材料 C.设备 D.小型机械【答案】A 41、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于（）收人。A.产品销售 B.施工合同 C.材料销售 D.提供劳务【答案】A 42、对怀孕 7 个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。A.2000 元以上 5000 元以下 B.3000 元以上 5000 元以下 C.1000 元以上 5000 元以下 D.1000 元以上 3000 元以下【答案】C 43、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担（）。A.连带赔偿责任 B.间接赔偿责任 C.主要赔偿责任 D.全部赔偿责任【答案】A 44、对于流动人口的管理要向（）管理的转变。A.控制型 B.服务型 C.整治型 D.限制型【答案】B 45、招聘时，甄选考核应兼顾诸方面因素，做到以（）为先。A.德 B.才 C.能 D.劳【答案】A 46、马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（）。A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要 B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要 C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要 D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要【答案】B 47、在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（）培训。A.人职 B.强化 C.提升 D.转岗【答案】D 48、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为（）。A.100mm100mm100mm B.150mm150mm150mm C.200mm200mm200mm D.70.7mm70.7mm70.7mm【答案】D 49、就业促进法规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。A.平等社会保险和保障 B.平等的就业机会 C.平等的医疗保障 D.平等的就业和自主择业【答案】D 50、以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。A.员工推荐 B.猎头公司 C.职位转换 D.就业机构介绍【答案】C 多选题（共多选题（共 2020 题）题）1、招聘甄选录用的原则是（）。A.客观公正原则 B.德才兼备原则 C.用人所长原则 D.利益双赢原则 E.合理使用原则【答案】ABC 2、集体合同与劳动合同在（）方面存在区别。A.签订主体 B.签订程序 C.协商主体 D.法律效力 E.法律依据【答案】ABCD 3、国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有()。（）A.造成 120 人急性工业中毒的事故为特别重大事故 B.造成 8000 万元直接经济损失的事故为重大事故 C.造成 3 人死亡 800 万元直接经济损失的事故为一般事故 D.造成 10 人死亡 35 人重伤的事故为较大事故 E.造成 10 人死亡 35 人重伤的事故为重大事故【答案】AB 4、根据建设工程质量管理条例的规定，施工现场“应设置明显的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括（）。A.施工现场入口处 B.电梯井口 C.临时用电