模考预测题库(夺冠系列)劳务员之劳务员基础知识自我检测试卷B卷附答案

模考预测题库模考预测题库(夺冠系列夺冠系列)劳务员之劳务员基础知识劳务员之劳务员基础知识自我检测试卷自我检测试卷 B B 卷附答案卷附答案 单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（）。A.配备计划 B.使用计划 C.培训开发计划 D.职业计划【答案】D 2、基础薪酬是指（）。A.奖金 B.津贴 C.工资 D.提成工资【答案】C 3、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的（）等一切费用支出。A.劳动用品与保健用品 B.劳动保险与劳动保障 C.劳动保险与劳动用品 D.劳动保险与保健用品【答案】A 4、建筑工程领域内的合同涉及标的大、（），合同法第 270 条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外。A.造价高 B.影响面广 C.体量大 D.公共安全要求高【答案】B 5、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查，下列做法错误的是（）。A.进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况 B.检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正 C.检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除 D.进行安全检查时，生产经营单位应停工【答案】D 6、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，不正确的是（）。A.灰缝厚度宜为 15mm B.灰缝要求横平竖直，水平灰缝应饱满，竖缝采用挤浆和加浆方法，严禁用水冲洗清理灌缝 C.在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不小于200mm D.与梁的接触处待加气砖砌完 14d 后采用灰砂砖斜砌顶紧【答案】D 7、对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（），按照法律、法规、规章等规定，分别作出处理。A.认真研究 B.调查核实 C.开会讨论 D.举手表决【答案】B 8、诉讼时效届满当事人丧失的是()。（）A.胜诉权 B.任何权利 C.诉权 D.受领权【答案】A 9、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（）制度和结算扣押质量保证金制度。A.履约保证金 B.劳动力管理 C.安全质量管理 D.付款流程【答案】A 10、基础薪酬是指（）。A.奖金 B.津贴 C.工资 D.提成工资【答案】C 11、合同书面形式的实质是（），有利于合同关系当事人权利义务的确定，发生争议后便于举证。A.书面形式 B.文字记录 C.当事人签字 D.书面备案【答案】B 12、用人单位可凭所招用流动人员持有的（）申请享受企业吸纳税收优惠政策。A.就业登记证 B.失业登记证 C.就业失业登记证 D.身份证【答案】C 13、（）部门负责为流动人口提供节育技术。A.计划生育部门 B.卫生部门 C.乡镇人民政府或街道办事处 D.民政部门【答案】B 14、砌筑砂浆的流动性指标用（）表示。A.坍落度 B.维勃稠度 C.沉入度 D.分层度【答案】C 15、劳务是种服务，这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们（）的需要。A.社会活动 B.物质生产 C.家庭生活 D.关系洽【答案】B 16、一般采用一对一培训方式的员工对象多为（）。A.企业中高层 B.企业高层 C.专业技术人员 D.高级技术工人【答案】B 17、根据建设工程安全生产管理条例的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应当由（）。A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字 B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字 C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字 D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字【答案】D 18、对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3 B.5 C.8 D.7【答案】D 19、在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（）。A.培训意见 B.培训建议 C.培训评估 D.培训总结【答案】C 20、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于（）。A.合同风险的承担者不同 B.成本不同 C.合同单价不同 D.定价原则不同【答案】A 21、某工程承包公司于 2011 年 12 月发生工程保修费 1 万元，根据企业会计准则及其相关规定。工程保修费属于企业的（）。A.间接费用 B.期间费用 C.直接费用 D.收益性支出【答案】A 22、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是（）。A.根据胶凝材料的不同，建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆 B.水泥属于水硬性胶凝材料，因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度 C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好，常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位 D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥，系通用硅酸盐水泥的简称【答案】B 23、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项（），为了查明信访事项所涉及的基本事实，进行的一系列活动。A.登记后，受理决定前 B.受理后，办理决定前 C.办理后，作出决定前 D.受理后，办理决定后【答案】B 24、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为（）。A.绝对标高 B.相对标高 C.建筑标高 D.结构标高【答案】A 25、施工现场道路应尽量布置成（），以便于车辆运输出人。A.环形 B.曲线形 C.一字形 D.直线形【答案】A 26、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班 15 天，每天加班约 4 小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班 23 天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。A.1，3，36 B.2，4，40 C.3，5，44 D.4，6，48【答案】A 27、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担（）。A.连带赔偿责任 B.间接赔偿责任 C.主要赔偿责任 D.全部赔偿责任【答案】A 28、以下不属于工程成本间接费用的是（）。A.劳动保护费 B.辅助材料 C.机器设备的折旧费 D.机物料消耗【答案】B 29、成本计划的类型按其作用可分为（）。A.竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本 B.控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本 C.控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本 D.竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本【答案】A 30、在绩效考核中通常所称的 KPI 考核法指的（）。A.关键绩效指标法 B.360 度绩效评估法 C.书面叙述法 D.平衡记分卡法【答案】A 31、在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾，这是（）的职责。A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业【答案】C 32、劳动争议在起诉前必须经过（）程序，不能直接向人民法院起诉。A.协商 B.调解 C.调查 D.仲裁【答案】D 33、信访复查机关在收到复查申请起 30 日内作出复查意见，并向（）作出复查的书面答复。A.信访人 B.原办理机关 C.同级人民政府 D.上级人民政府【答案】A 34、不属于全体劳动者休假的节日是（）。A.元旦 B.国际劳动节 C.妇女节 D.国庆节【答案】C 35、下列不属于劳动保护费支出的是（）。A.工作服 B.解毒剂 C.培训费 D.洗衣粉【答案】C 36、建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳务分包合同的管理工作（）有条不紊地进行。A.按合同法要求 B.按合同约定 C.对照条款 D.经常性地【答案】D 37、粉尘侵人人体的途径最主要途径是（）。A.呼吸系统 B.眼睛 C.皮肤 D.口腔【答案】A 38、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为（）。A.2 年 B.4 年 C.20 年 D.不受限制【答案】D 39、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业（）。A.不限资质 B.谈判更细 C.不需备案 D.需公开报价【答案】D 40、履行后契约义务的基本依据是（）。A.公平原则 B.诚实信用原则 C.遵守法律原则 D.情势变更原则【答案】B 41、工程质量不符合要求时，应按规定进行处理，下列选项（）不符合规定。A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程，可以降级验收 B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批，应予以验收 C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批，可予以验收 D.经返修和加固处理的分项分部工程，满足安全及使用功能要求时，可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收【答案】A 42、我国已经初步形成了包括（）、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。A.工伤保险 B.失业保险 C.社会保险 D.医疗保险【答案】C 43、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（）的作用。A.需要型因素 B.保健型因素 C.激励型因素 D.期望型因素【答案】B 44、煤矿井下作业实行()工作制。（）A.三班 8 小时 B.四班 6 小时 C.二班 12 小时 D.标准工作日【答案】B 45、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项（）工作，涉及多个部门和单位。A.严肃认真的 B.细致的 C.项目部为主的 D.全方位的【答案】D 46、钢材牌号 Q345E 代表()为 345N/mm 平方的 E 级低合金高强度结构钢。（）A.比例极限 B.屈服点 C.抗拉强度 D.抗压强度【答案】B 47、（）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。A.劳动部门 B.工商行政管理部门 C.公安部门 D.民政部门【答案】A 48、各级人民政府应当在（）公布与信访工作相关的法律、法规等内容。A.广告媒体场所 B.广播电视台 C.大型公共场所 D.信访接待场所【答案】D 49、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物力资源管理。（）A.资金资源管理 B.现场资源管理 C.人力资源管理 D.技术资源管埋【答案】C 50、在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于（）人。A.2 B.3 C.4 D.5【答案】A 多选题（共多选题（共 2020 题）题）1、防水工程按其按所用材料不同可分为()。（）A.卷材防水 B.涂料防水 C.砂浆、混凝土防水 D.结构自防水 E.防水层防水【答案】ABC 2、国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有()。（）A.造成 120 人急性工业中毒的事故为特别重大事故 B.造成 8000 万元直接经济损失的事故为重大事故 C.造成 3 人死亡 800 万元直接经济损失的事故为一般事故 D.造成 10 人死亡 35 人重伤的事故为较大事故 E.造成 10 人死亡 35