考前冲刺试卷A卷含答案国家电网招聘之人力资源类自测模拟预测题库(名校卷)

考前冲刺试卷考前冲刺试卷 A A 卷含答案国家电网招聘之人力资源卷含答案国家电网招聘之人力资源类自测模拟预测题库类自测模拟预测题库(名校卷名校卷)单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、（）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.定义绩效 B.岗位分析 C.企业战略 D.企业文化【答案】A 2、股票期权与期股的区别不包括（）。A.兑现时间 B.获取方式 C.约束机制 D.适用范围【答案】A 3、声环境质量标准(GB30962008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。A.0 类 B.1 类 C.2 类 D.3 类【答案】D 4、关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（）。A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者 B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为 C.用人单位不可以是个体经济组织 D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任【答案】C 5、有效领导的基础是（）A.领导的权威 B.领导的素质 C.领导的能力 D.领导的职位【答案】A 6、EVA 是一项（）类绩效评价指标。A.财务 B.客户关系 C.内部管理 D.人力资本【答案】A 7、企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于（）A.内部沟通 B.纵向沟通 C.外部沟通 D.横向沟通【答案】C 8、组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（）A.职能型结构 B.地区性事业部型结构 C.矩阵结构 D.超事业部型结构【答案】C 9、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（）A.独立型 B.多维立体 C.依托型 D.模拟分权【答案】B 10、关于验收调查工作对运行工况的要求以下说法正确的是()。A.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）75%以上的情况下进行 B.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）60%以上的情况下进行 C.生产能力达不到设计能力 75%时，可以通过调整工况达到设计能力 60%以上再进行验收调查 D.生产能力达不到设计能力 60%时，可以通过调整工况达到设计能力 60%以上再进行验收调查【答案】A 11、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.环境影响评价方案及主要内容和要求 B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明 C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论 D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】A 12、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（）。A.科学性 B.艺术性 C.必要性 D.两重性【答案】D 13、以下关于人力资源预测方法的说法，错误的是（）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个 B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况 C.经济计量模型法不需考虑不同的自变量之间的影响 D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况【答案】C 14、李健在生活上能细心地照顾家人，可以认为他对待工作也会认真仔细，是运用了个性的（）。A.独特性 B.特征性 C.稳定性 D.一致性【答案】D 15、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（）。A.产品 B.人 C.过程 D.结果【答案】B 16、（）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法 B.统计分析法 C.类推比较法 D.技术定额法【答案】D 17、对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（）。A.股票 B.期权 C.期股 D.分红【答案】A 18、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（）A.态度 B.气质 C.性格 D.能力【答案】B 19、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ6102011），地下水评价工作可划分为()。A.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段 B.前期准备、调研和工作方案三个阶段 C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段 D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】A 20、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距 B.选择测评工具，明确评估的指标和标准 C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据 D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】B 21、组织最高目标属于组织文化的（）。A.观念层 B.制度行为层 C.器物层 D.外显层次【答案】A 22、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（）假设。A.社会人 B.经济人 C.自我实现人 D.复杂人【答案】B 23、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动 B.稳态振动，不规则振动 C.不稳态振动，规则振动 D.不稳态振动、不规则振动【答案】B 24、根据环境空气质量标准（GB 30952012），PM2.5 的手工分析方法是（）。A.重量法 B.射线法 C.化学发光法 D.微量震荡天平法【答案】A 25、（）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度 B.效度 C.难度 D.标准化【答案】A 26、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（）。A.配对比较法 B.升等考试法 C.综合选拔法 D.主管评定法【答案】C 27、下列哪一项属于假设式的提问方式？（）A.你这是什么意思？B.你如果接手了这个项目，会怎么处理资金问题呢？C.这是你的本职吗？D.你不觉得这样做其实没有好处吗？【答案】B 28、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（）A.组织规划 B.战略规划 C.人员规划 D.岗位规划【答案】A 29、（2015 年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），不属于环境空气污染物基本项目的是（）A.NO 2 B.NO X C.PM 10 D.CO【答案】B 30、独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（）。A.集中 B.边实践边学习 C.分散 D.完全脱产学习【答案】C 31、（）模式风险抵押金是基础年薪的 50%。A.N B.Y C.O D.WX【答案】A 32、现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置()，下风向设置()，这两点浓度差值的限值是()mg/m A.监控点，参照点，0.50 B.参照点，监控点，0.15 C.参照点，监控点，0.50 D.监控点，参照点，0.15【答案】C 33、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法 B.资料收集法 C.专家和公众咨询法 D.生态监测法【答案】A 34、以下哪项不是软土的特征？（）A.透水性差 B.天然含水率较大 C.强度较高 D.压缩性较高【答案】C 35、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（）A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.兼职者观点【答案】C 36、当校长在毕业典礼上颁发毕业文凭，或工厂领班带一群高中学生参观工厂时，他所都在扮演（）的角色。A.挂名首脑 B.领导者 C.监督者 D.联络者【答案】A 37、如果将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（）A.上级评价 B.同级评价 C.客户评价 D.自我评价【答案】B 38、劳动争议仲裁的原则不包括（）。A.合议原则 B.强制原则 C.提证原则 D.回避原则【答案】C 39、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（）。A.结构维度 B.认可维度 C.关怀维度 D.尊重维度【答案】A 40、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（）。A.法定权 B.强制权 C.感召权 D.奖赏权【答案】C 41、“入芝兰之室，久而不闻其香”的现象叫（）。它可以表现为感受性的提高，也可以表现为感受性的降低。A.对比 B.定型效应 C.适应 D.晕轮效应【答案】C 42、不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是（）。A.战略决策 B.管理决策 C.业务决策 D.以上三种都不是【答案】A 43、国家标准 GB 175 中规定硅酸盐水泥初凝不得早于 45min，终凝不得迟于（）。A.60min B.200min C.390min D.6h【答案】C 44、在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（）。A.连续强化 B.间隙强化 C.正强化 D.负强化【答案】C 45、针对个体而言，EAP 的意义在于（）。A.增加工资收入 B.增进身心健康 C.提高员工满意度 D.节省培训费用【答案】B 46、规划环境影响评价技术导则适用于国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。A.市级以上地方人民政府 B.市级以上环境行政主管部门 C.设区的市级以上地方人民政府 D.设区的市级以上环境保护行政部门【答案】C 47、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是（）。A.环比发展速度 B.平均发展速度 C.定基发展速度 D.环比增长速度【答案】C 48、开发区区域环境影响评价技术导则(HJ/T1312003)适用于经济技术开发区、高新技术产业区、()等类似区域开发的环境影响评价的一般性原则、内容、方法和要求。A.保税区 B.边界经济合作区 C.自然保护区 D.旅游度假区【答案】A 49、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素？（）A.孔结构 B.水饱和度 C.表观密度 D.冻融龄期【答案】C 50、感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或（）在人脑中的反映。A.各个部分 B.个别部分 C.整体属性 D.全部属性【答案】B 多选题（共多选题（共 2020 题）题）1、（2016 年）根据环境空气质量标准，关于 PM2.5 年平均浓度值数据有效性的说法，正确的是（）A.每年至少有 60 个日平均浓度值 B.每年至少有 144 个日平均浓度值 C.每年至少有 251 个日平均浓度值 D.每年至少有 324 个日平均浓度值【答案】D 2、在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应该清楚（）。A.某个单位应同哪些单位和个人发生关系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 C.某个单位应当为别的单位提供哪些服务 D.某个单位考虑如何才能成为行业的领头 E.内外环境变化引起企业那些经营战略改变 确认答案【答案】ABC 3、下列属于专项查办的督查工作有（）。A.文件督查 B.函件查办 C.批示查办 D.新闻查办【答案】BCD 4、试问，某主平面内受弯的实腹构件，当其截面上有螺栓孔时，下列何项计算应考虑螺栓孔引起的截面削弱（）A.构件的变形计算 B.构件的整体稳定性计算 C.高强螺栓摩擦型连接的构件抗剪强度计算 D.构件的抗弯强度计算【答案】D 5、下列做法中，符合职业生涯管理原则的有（）。A.以上级评价为准 B.管理者优先 C.不断进行发展创新 D.组织与员工共同发展 E.考虑员工职业发展周期性 确认答案【答案】CD 6、在设备制造实施过程中，下列对特殊过程的描述，正确的是()。A.测量方法不存在 B.测量方法对产品具有破坏性 C.该过程的结果在后面检验能测量 D.该过程结果在后面试验中能测量 E.所关心的特性在流程过后将不存在【答案】AB 7、柔性管理方法可分为（）。A.传播方法 B.法律方法 C.心理方法 D.经济方法【答案】AC 8、劳动法的基本原则包括（）。A.物质帮助权原则 B.适用性原则 C.劳动关系民主化原则 D.灵活性原则 E.保障劳动者劳动权的原则 确认答案【答案】AC 9、影响课堂效果的因素有（）。A.教师的教学水平 B.教学方法 C.课堂时间的长短 D.培训内容 E.