《纪律和规矩的底线》读后感五篇资料分享

分享Word模板可随意编辑修改，供大家参考阅读！ 《纪律和规矩的底线》读后感五篇 【篇一】 近日，为加强青年员工学习精神、强化纪律教育，易货贸易事业部响应读书学习月号召组织部门读书会，通读了《纪律和规矩的底线》—党员干部负面言行提醒手册一书。书中列举了对待理想信念、纪律和规矩、工作、生活和学习等方面一些常见的具有代表性的负面言论和行为，并对些负面言论和行为逐一分析，同时对党员干部如何言行一致、坚持学习、坚定理想信念提出了建议。 其中有一则“过的去就行了，没必要事事都那么认真吧”的警示语言故事让人印象深刻。“过的去的心态”、“差不多的思维”这些负面言行在我们日常的工作生活中出现的频率极高，社会上也弥漫着“认真你就输了”的风气。认真精神不在是大家秉持的信条，不求有功但求无过的“佛系”心态成为了当下许多人的做事态度。“差不多的思维”折射设出的人们敷衍了事的心态，对待工作生活缺乏责任心。这种心态非常危险，不仅会影响工作效率成果，严重时甚至会造成无法估量的损失。 毛主席曾说：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真。”习近平总书记也说过说，“对我们共产党人来说，讲‘认真’不仅是态度问题，而且是关系世界观和方法论的大问题，是关系党的性质和宗旨的大问题，是关系全局的大问题”。可以说，“认真精神”是成我们做好事情、做成事情的重要原则，如果没有“认真精神”，任何事情都不可能做好。作为一名党员，更要树立认真精神，拒绝差不多思维，拒绝敷衍了事，把生活工作中的事情都认认真真，有条不紊的做好。同时还要加强自己对小事、细事能认真做好的训练。老子的《道德经》里说：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。这句话意在告诉我们天下的大事都是从细小的地方一步步做起，天下的难事都是从简单的小事做起，只有一步一个脚印脚踏向前，我们才有可能获得成功。树立认真精神，拒绝差不多思想，真正养成小事大事都能做好的认真态度，增强认真意识，注重细节，把认真精神铭记在心。 【篇二】 当前，一些党员干部已变得思想放松、情绪浮躁、作风散漫、行为骄纵，平常根本不注重自己的言行举止，“跟你说话怎么这么费劲”、“这是上面的意思，我们也不愿意这样干”、“准点下班，多一秒都不会等”诸如此类的话随口而出，成为拖延推诿的借口、搪塞糊弄的托词，甚至有时口无遮拦、大放厥词，说出“端着碗吃肉，放下碗骂娘，老百姓给脸不要脸”这样严重破坏党群团结的疯言疯语。党员干部的言行看似是一件不起眼的小事，实则是关乎个人作风和思想觉悟的大事。这些党员干部不宜言行归根到底还是自己的三观不正，而《纪律和规矩的底线——党员干部负面言行提醒手册》这副“良药”恰好可以治治这些痼疾。 这本书将现实生活中部分党员干部在工作过中的负面言语和行为作为反面教材，犹如明镜般时刻提醒党员干部，同时书中的“延伸问答”又很好地解答了他们对于相关问题的误解和疑惑，从而矫正他们的三观，让他们明白该做什么事，能说什么话。 书中的“对如何对待群众负面语言的警示提醒”和“对如何对待群众负面行为的警示提醒”这两章节令我印象深刻，在日常生活中，我就亲历或亲见他人寻求政府公务人员办事时，遇到过一些干部就只拿自己当“干部”，不愿将自己视为群众一员，特别喜于以“父母官”的称谓自居，一副趾高气昂的样子对群众颐指气使，将其招之来挥之去，结果往往就是事没办成还让群众受了不少委屈、遭了不少罪。对于这种“官气”，毛主席批评的很深刻，“是一种低级趣味，摆架子、摆资格、不平等待人、看不起人，这是最低级的趣味”。说到底，还是这部分党员干部的心态不对，没有摆正自己的位置。 斯大林曾引用一个古希腊神话故事来阐述党与人民群众之间的关系，在希腊神话中,有一位无人能敌的英雄,名为安泰,是地神盖姬的儿子。他之所以百战百胜,是因为每当他与敌人决斗陷入困境时,便倚靠他的母亲——大地,从而获得了新的力量，因而从未有敌人可以击败他。后来,敌人获悉了这一秘密后,便设下圈套将其举到空中,然后终于在空中把他斩杀了。这个故事极其生动形象地说明了党和人民群众之间的关系，党是人民的儿子,人民才是党的母亲。儿子强大的力量来源于他的母亲，正是因为有了母亲这强有力的后盾，儿子才可以每次化险为夷打败对手，一旦离开了母亲的庇护，失去了根基，顷刻间便被毁灭。中国共产党从建党初期的举步维艰到如今取得如此辉煌的成就，正是因为我党时刻与人民群众紧密相连，人民群众是我党的力量源泉和制胜法宝。 风筝，一旦离开了风就没有了动力；鱼儿，一旦离开了水就没有了活力；党，一旦离开了群众就没有了战斗力。“从群众中来，到群众中去”是中国共产党的群众路线的领导方法和工作方法，然而某些党员干部的负面言行却伤透了人民群众的心，抹黑了党在人民群众中的良好形象，破坏了党在人民群众中的坚实基础，将人民群众推到了党的对立面，这将不利于我们实现中华民族伟大复兴的宏伟事业。因而，党员干部需要慎于言,严于行，立于心，为党和政府树立良好形象；脚踏实地，努力做事，仰望星空，展望未来，积极为人民群众做好事做实事，为国家谋发展谋未来。 当然，千说万说，不落实就是空说；千条万道，落实才是硬道。虽然《纪律和规矩的底线——党员干部负面言行提醒手册》为党员干部的言行定下了规矩，但我们还需制定相关的监管制度，确保每一位党员干部都能依照相关规定严律于己，牢记全心全意为人民服务的宗旨。 【篇三】 按照分公司纪委的要求，近期我认真阅读了《纪律和规矩的底线》一书，收获很大。对党员干部来说，纪律、规矩、底线都是我们思想和行为应遵循的准则。通过阅读此书，让我们更加懂规矩、明事理，知道工作、生活中哪些可以为、哪些不可以为，从而时时处处严守纪律和规矩的底线，做一名合格的共产党员，当一名合格的基层干部。 党的纪律是为维护党和人民利益、保证全党行动一致而要求党员必须遵守的各项规定，当然它的内容广泛，包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等多个方面。党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，其中党章是总规矩、党纪是硬约束、国法是铁规则。底线是确保思想和行为不发生质变的红线，党员干部的底线包括政治底线、法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线等。 面对纪律和规矩，我认为党员干部更应该注意从平时做起，从细节做起。作为党员来说，言谈举止无小事。因为党员干部的一言一行不只代表个人，还代表着党和政府的形象。并且党员干部的一言一行，影响着身边的亲人、同事和朋友，因而影响着社会。因此，作为党员应该高标准、严要求，努力使自己产生正向的影响力，始终保持良好的自我形象。读后感·可以说，《纪律和规矩的底线》就是一面现实的“镜子”，提醒党员干部要时时注意清扫自己言行上的“尘埃”。长此以往，不仅自己内心充满阳光，也能影响和带动周边正能量的传递和弘扬。 《纪律和规矩的底线》一书亮点很多，它的每一篇都包括典型案例、案例分析、警示提醒以及延伸问答四部分，案例典型突出，分析透彻到位，让人读后深有感悟。手册看起来轻便，实则内容厚重。它从理论和实践相统一的角度，收集了有关理想信念、政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等7个方面的多种日常具有代表性的负面言论和行为，对此进行逐一分析，并就党员干部言行一致如何保持常态、坚持长效提出了建议。读后不由让人陷入思考：如何对待理想信念？如何对待组织？如何对待群众？纪律和规矩面前，党员干部如何做？ 我认为此书可圈可点之处颇多，比如开列出负面言行清单，就是提醒党员干部说合适的话、做得体的事，如此一来，清风正气才能得以弘扬，干事创业的正能量才能得到传递。 《纪律和规矩的底线》一书图文并茂，是党员干部规范言行、修炼提升自我的必读书，它时刻提醒党员干部要规范、约束自己的言行，引导着党员干部“说合适的话，做合适的事”，提高了制度的约束力和警示度。 【篇四】 最近一段时间，在公司的组织及支持下，我读完了《纪律和规矩的底线——党员干部负面言行提醒手册》这本书，书的内容通俗易懂，接地气，但书中反映的问题，确是我们值得深思的。当我合上书的最后一页，脑中思绪万千，心中还在回想着书中那一个个的小案例..... 这本书从知行合一的角度，列举了对待理想信念、纪律和规矩、组织、群众、工作、生活和学习等七个方面五十三种日常具有代表性的负面言论和行为，每一种负面言论和行为都会配一个小案例，对案例逐一进行分析，并就党员干部如何言行一致保持常态、坚持长效提出了建议。虽然，作为一名刚步入社会的大学生，对社会的接触少，但是，从各种新闻媒体上，也可以了解到一些社会上的各种现象。随着中国人民幸福指数的提升，一些党员干部的思想也发生了微妙的变化，十八大后，全国从严治党，高压反腐，在严格的纪律面前，一些党员干部的雷言雷语层出不穷，不但本人露丑，而且损害了政府的形象，极易引发各种社会矛盾。 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央反复强调，对苗头性倾向性问题必须抓早抓小，防止小错酿成大错、违纪走向违法。党员干部的负面言行，就是苗头性倾向性问题。所谓负面言行，主要是党员干部在日常工作和生活中经常出现的一些牢骚话和不负责任的言行，甚至是雷言雷行。很多负面言行存在于违规与不违规的模糊地带，一直以来对这种现象缺乏有效的监督约束机制，这种现象值得我们警惕。虽然有一部分负面言行不构成违规与违法，但其带来的负面影响却不小，从表面来看，负面言行似乎只是小节、细节，实质上则是党风不正、党性不纯的具体表现。 良好的形象是党员干部的生命，党员干部的形象在一定程度上代表着我们党和政府的形象。假如群众来办事，党员干部给出了负面言行，必然会产生负能量，影响党员干部在人民群众心目中的形象。怎么跟群众说话，考验的并不是党员干部说话的技巧，考验的是党员干部是否情为民所系，利为民所谋，言语是心灵的窗户，话风是作风的影子，古有以铜为镜可以正衣冠，如今制定这样一个清单，也可以让党员干部们照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病，把这些容易犯的负面言行拿出来给大家作对照，就是要时时提醒党员干部，说合适的话，做合适的事。 现如今，我已迈出校园，走向工作岗位。走向工作岗位后，我发现，虽然我不是一名党员，但我仍应该以这本书中的纪律和底线来要求自己，要时刻注意自己的言行。在工作岗位上，同事之间的协作配合很重要，只有大家齐心协力配合好，才能保证工作的顺利完成，才会给自己、给部门及所在单位带来效益，否则，就会处处受阻，工作进程缓慢，逐渐地，自己也会融入不进单位中去，不能为单位创造价值。对外来说，员工的个人言行不仅仅代表自己，也会代表着一个企业的形象，假如说一位客户来公司办事，受到了你的负面言行，他会怎么想，他这时不仅仅想的是你个人的素质问题，更会对你所在的公司产生不好的印象，给公司蒙羞。 读完这本书后，感触颇多，我们作为公司的新生力量，从初入社会时，心中就应该时刻紧绷一根弦，时刻注意自己的言行，在纪律和规范的要求下，勤勤恳恳，尽职尽责，为公司奉献自己的一丝绵薄之力。 【篇五】 一是要始终树立廉洁意识。“清心为治本，直道是身谋。秀干终成栋，精钢不做钩”。通过对“超英在线”系列文章的学习，我们知道了“四风”问题的危害性、知道了违反“中央八项规定”的后果、知道了在党的纪律监督体系下对不正之风的“零容忍”态度。在很多人的意识中，廉洁意识是那些拥有权力的领导或部门负责人才需要树立，因为他们掌握着权力，如果没有廉洁意识，就有可能造成贪腐现象。但其实廉洁意识是每个人都需要有的，对于地产员工来说，不论是在什么岗位的员工，基本都是属于管理人员，手里多多少少会有一些权利，因此树立廉洁意识显得特别重要，只有不断强化廉洁意识才能拥有持续向前发展的屏障。 二是要不断强化服务意识。“最万能的语言是服务，最简短的回答是行动。”这句话可以很好地诠释大姐书记陈超英，也是对党员干部在工作中的言行寄语。陈超英作为中建五局员工，历任工程处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工会副主席、工会主席、纪委书记，20