县精准扶贫工作队伍驻村干部乡村振兴述职报告集合

县精准扶贫工作队伍驻村干部乡村振兴述职报告集合 　　县精准扶贫工作队伍驻村干部乡村振兴述职报告集合1 各位领导： 根据安排，我中心负责驻村帮扶工作。自20--年8月工作开展以来，在正确领导和州县精准扶贫工作领导小组办公室的帮助指导下，按照全州精准扶贫工作部署要求，我中心紧扣单位工作性质，结合帮扶村实际，创新思路，完善措施，扎实工作，下功夫打好这张扶贫精准牌。现简要总结汇报如下： 一、所做的主要工作 (一)高度重视，强化领导。中心领导班子将精准扶贫工作作为重大政治任务，摆到突出位置进行谋划部署和推动落实，具体负责办公室日常事务，做到了责任清、任务明、力量强。 (二)选优配强，充实力量。根据省州关于调整加强脱贫攻坚帮扶工作力量的意见精神，中心第一时间选派了熟悉农村情况和扶贫工作，具有一定工作经验的办公室副主任担任驻村工作队队长，中心高度全力支持帮扶联系工作，安排帮扶干部脱离单位专心驻村开展工作，保障工作生活条件，给予了最大支持。另选派两名年轻干部为单位确定的帮扶工作队员，全力服从服务帮扶工作大局。在新建村委会专设帮扶工作办公室，配齐了床、电脑、办公桌等办公用品和日常生活用品，确保了帮扶人员能住得下来、安心开展工作。 (三)落实责任，强化帮扶。根据省州关于干部联系贫困户的要求，在与县乡充分衔接沟通的基础上，将帮扶责任视为重大政治责任，压紧靠实到干部身上，要求每名联系干部每年至少为联系贫困户办成一件实事，尽力协调解决生产生活中的困难问题，做到真情帮扶、用心帮扶。先后四次组织帮扶干部深入联系村开展入户对接、摸底调查和政策宣传等工作，了解家庭情况、致贫原因，帮助解决困难问题，与贫困户建立了联系帮扶的稳定机制。 (四)多措并举，助推脱贫。在帮扶工作中，我们紧盯两不愁、三保障和增加贫困群众收入这个目标，盯紧脱贫攻坚的短板弱项，紧密结合部门职能，千方百计给予最大限度帮助支持。针对村上反映的实际困难，中心多方筹措资金5万元，专门用于戴家山村新搬迁村委会围墙、大门等附属工程建设和办公设施购置，为提升村级阵地功能、发挥服务群众作用增砖添瓦;为代山村新搬迁村委会解决越冬煤炭2吨，办公桌椅132张(条)，通过调查摸清了接种底子，并开展了0-15岁的适龄儿童糖丸接种工作，共接种疫苗386针次，接种儿童386人，接种率为100%。在帮扶村积极开展免疫规划预防接种、结核病和健康教育宣传工作，发放疾病预防和健康教育材料，发放宣传册1000份，提高了群众防病治病意识，根据中心安排，由中心副主任带队到村上开展了党的十九大精神宣讲，与党员、群众进行深入交流，用实际行动把十九大精神送到最基层，让老百姓能听懂、能领会、能落实。 (五)落细落实，聚力攻坚。驻村帮扶工作队在开展驻村帮扶工作4个月以来，在县乡党委的领导支持和乡村干部的配合协作下，发挥队长的牵头协调作用，与县教育局帮扶干部密切配合，认真扎实开展了帮扶对接、入户调查等各项工作，全面深入了解掌握村、社、户的基本情况，协调落实相关政策，做深群众思想工作，按期入户填写工作台账，核算家庭收入，积极动员群众增强信心、摒弃懒惰、感恩向上、勤劳致富，扶贫与扶志扶智相结合，激发内生动力，使代家山村整体上巩固和发展了团结和谐、充满活力、清洁美丽的良好风气和面貌。今年代家山村达到脱贫条件的预脱贫48户，脱贫攻坚正在有序有力推进。 二、驻村工作中存在的问题 一是基层工作经验还不足。扶贫工作相关业务还需进一步加强学习，由于一直在卫生系统工作，基层工作经验较少，很多工作都是按照上级安排开展，对扶贫工作相关业务需要加强学习，为今后开展精准扶贫工作打下扎实的基础。 二是发展村级集体经济情况不理想。当前扶贫工作中面临的主要问题之一就是如何发展壮大村级集体经济，由于我村地处山区，山大沟深，可用土地资源较少，这也限制了我村集体经济的发展。驻村扶贫工作队需要加强村级集体经济的发展，利用好相关的扶贫政策，努力提升村级集体经济收入水平。 三是扶贫工作创新力度不够。当前开展扶贫工作主要是按照上级扶贫办的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主创新。扶贫工作队需要加强工作创新力度，积极带动村民发展经济，提高家庭经济收入。 三、下一步帮扶工作打算 1、突出健康扶贫落实。(1)结合村便民服务中心建成使用，协调将村卫生室设在新建便民服务中心，并指导进一步规范运行，更好发挥村级公共卫生服务阵地的作用;(2)对因病致贫的贫困户协调县乡予以分类救助扶持，并积极发挥疾控中心的行业优势和业务特点，因户因人予以帮助，对患大病的贫困户适当救助，对慢性病患者协调办理慢病卡纳入管理报销看病吃药费用，对精神患者通过筛查确诊后纳入管理给予治疗、进行补助，对残疾户通过协调残联等部门予以扶持;(3)组织人员深入贫困村开展健康宣传，提高群众预防疾病意识。组织专业人员到村开展义诊、健康体检等工作。 2、积极引导群众发展增收产业。由帮扶工作队和干部利用各种机会，加强群众思想引导，动员群众继续发展适合村情和家庭实际的增收产业，推动形成种养劳协调发展、重点突破的局面。引导继续扩大花椒栽植面积，利用好精准扶贫贷款资金扩大牛、羊养殖规模，家庭闲散劳动力通过养殖增收;引导和协调无技术的年轻劳力参加县乡组织的专业技能培训，获得一技之长，变苦力型为技能型、季节型为长期型务工，增加工资收入，实现脱贫致富。 3、协调改善贫困群众住房条件。协助乡村进一步搞好调查评估，将现有贫困户的危旧房全部纳入改造计划，上报纳入州县扶持项目，按照量力而行的原则，改造经济、实用、安全的住房，一两年内彻底消除危旧房，实现住房安全保障。 4、助力教育事业发展。着眼治贫先治愚的长远脱贫大计，中心多渠道筹措资金，为村上教育事业发展每年办2件实事。注重群众教育引导，让适龄儿童、少年全部上学，支持幼儿教育，让贫困家庭的孩子不再输在起跑线上。 　　县精准扶贫工作队伍驻村干部乡村振兴述职报告集合2 为深入贯彻习总书记系列重要讲话和脱贫攻坚的要求，按照山西省及临猗县关于精准扶贫的决策安排，今年4月中国人寿扶贫工作队进驻南庄村。一年以来在县、乡两级党委、政府及南庄村委班子的领导和配合下，在公司经理室的大力支持下，我们认真贯彻落实精准扶贫工作部署，履行扶贫工作职责。 在工作中摆正位置,坚持真心为民、真情帮扶，在精准上下功夫,紧跟各级扶贫办的步伐，为将帮扶工作真正落到实处,我们做了大量的工作，也取得一定的成效。现将今年以来驻村帮扶工作总结如下: 基本情况： 南庄村位于临猗县北景乡最北部，在峨眉岭上、孤山脚下，与万荣县李家大院相邻，是临猗县的北大门。距离县城15公里，全村共有6个居民组，耕地面积5530亩，470户人口1809人。主要经济作物为苹果种植，全村无集体经济收入，在今年苹果大面积受冻灾情严重情况下，许多老百姓只能通过打工或者割蒲公英来增加收入。 20--年建档立卡贫困户为58户176人，接近全村户数的1/10.经过几年的扶贫攻坚和动态调整，2018年4月份人寿保险公司扶贫工作队入驻南庄时，共有贫困户27户57人，其中五保户6户、低保户10户、一般贫困户11户，至目前除五保户外还有贫困户4户。 主要工作和成效有: 一、加强组织领导，落实责任到位 今年4月临猗县人寿保险公司就按照临猗县干部驻村帮扶工作领导小组的文件要求，召开班子成员、各部门负责人、党员干部参加的驻村帮扶专题工作会议，成立脱贫攻坚小组，由谢军强经理任队长，王双荣和杨腾为队员的驻村帮扶工作队，并建立所有党员干部结对帮扶贫困户机制，9月又从运城分公司调整基层经验丰富的赵碾虎经理接手驻村帮扶工作队长，进一步加强组织领导，同时完善责任体系，确保帮扶实效。 二、精心完善信息 夯实扶贫基础 按照国家和省市县对贫困户建档立卡的工作要求，我们对前期已经建档立卡的贫困户,通过科学合理制定帮扶计划、逐户建立数据库，同时按照帮扶到户 责任到人的总体思路，每户都有专门的帮扶责任人、都有针对性的脱贫实施方案。通过填写发放了贫困户登记表、扶贫手册、脱贫计划，真正做到有卡、有簿、有册、有档，对贫困人口、贫困家庭实行电子、纸质双重管理。有效保证政策的到位。 三、强化工作措施 抓好扶贫工作 由于接触扶贫时间较短，加上扶贫目前属于攻坚阶段，有大量的工作需要熟悉和补充，因此工作队改变作风、求真务实、吃住在村、扎根群众，用最短的时间掌握贫困户的家庭、收入情况，找准致贫原因，积极寻求适合的帮扶措施，通过长时间的走巷入户，摸底排查，了解情况，已经对各家情况做到了如指掌。 1、加强扶贫知识学习 精准把握政策 工作队成员通过前期整理出来的学习资料，每周至少抽出2-3天的时间组织学习扶贫相关的文件、政策、讲话，学习扶贫战线的先进典型，学习国家相关的政策法规，通过大量的理论学习，确保熟练把握政策。 2、关注贫困户生活 坚持入户走访 扶贫工作贵在精准实，为取得最详实的第一手资料，我们经常深入到贫困户家中，了解贫困户生产、生活遇到的困难并及时加以记录，遇到有活就帮手、有问题现场就解答。经常为一件事或一个问题加班到很晚才回到大队部。解答的问题也五花八门，有残疾政策、孩子上学补助、慢性病补贴、有生产技术、疾病治疗还有医保报销等等，当然也有我们不懂的，在经过查证和咨询后及时给与答复。今年以来我们登门次数累计达到几百次。 3、强化扶贫活动，开展多种帮扶 在总结以往经验的基础上创新方式，开展多种形式的帮扶活动，1、实物帮扶;搞好访贫问苦送温暖活动，在端午节、夏季防暑降温、八月十五等节日都由公司经理王建刚带领经理室成员和结对帮扶责任人亲自登门为贫困户送上一份关心和慰问。今年以来公司用在扶贫房屋装修、扶贫实物发放和为贫困户办理意外保险保障等项目上投入资金超过31500元。2、信心帮扶;通过多次召开座谈会，为大家讲解扶贫政策，鼓励大家克服眼前的困难，树立信心，争取早日脱贫。尤其是对一些特殊家庭我们会给予更多的鼓励、入户和帮扶，通过定期检查卫生、查看生活情况、了解疾病治疗、经常入户座谈，让他们树立生活信心、逐步提高生活质量。3、产业帮扶，通过调查走访，鼓励少数几户人员除现有的苹果产业外，尝试做一些特色种植，比如：蘑菇大棚、鲜菜等，改变单一的产业收入。 四、完善扶贫台账，扎实有序推进。 由于前期资料的大量缺失，我们在乡扶贫办的组织下学习了其他工作队的档案整理，回来后加班加点进行补充，至现在已经能按照乡里要求的内容顺利完成，从整理的资料来看也比较完善，从2014年的贫困户新识别、2015年的回头看、2016再回头看、脱贫，17年的动态调整、脱贫等等;还有各级文件、学习资料、贫困户信息、心得体会等等，多达40余本。这也为我们下一步扶贫工作的推进和贫困户有序退出提供了有力的保障。 存在的问题： 一、产业扶贫投入不足，目前村里还没有形成优势新型产业。 二、长效机制不够细，对贫困户而言，如何做到稳定脱贫、降低返贫的发生，仍是一个重要问题。 三、政策宣传还需进一步加强。脱贫方面的相关政策宣传还需加强，确保贫困户对享受相关方面的政策清楚。 20--年工作计划： 一、继续扎根帮扶点，做好贫困户的帮扶和已经脱贫家庭的提升巩固。 二、利用和争取扶贫资金，不断探索适合的新产业，给贫困户带来实实在在的实惠。 三、强化信息收集，介绍有劳动能力的贫困户出外务工，解决收入单一问题。 四、树立信心，鼓励贫困户寻找自身优势，勤劳致富，可以借鉴南方小手工作坊的成功模式，小投入大回报。 五、力求扶贫实效，让群众满意。 　　县精准扶贫