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xx学校开展干部作风提升活动工作小结
为切实开展好干部教师作风提升工作,进一步加强我校干部作风建设,促进我校教育教学和谐、快速发展,根据《县教育和体育局关于开展干部作风提升活动的实施方案》通知精神,结合本校实际,扎实做好了干部作风提升活动的相关工作。现将活动开展情况总结于后。
一、认真制定方案,广泛宣传动员。
为使我校干部作风提升工作落到处,收到实效,学校成立了由校长任组长,支部书记任副组长,总务主任、工会主席为成员的干部作风提升工作领导小组。学校认真分析了干部教师作风方面存在的突出问题,详细制定了《xx学校开展干部作风提升活动的实施方案》。同时组织全体教师认真学习了《xx县教育和体育局关于开展干部作风提升活动的实施方案》,学校设立了举报信箱,公布了举报电话,同时利用电子显示屏等有效渠道进行了宣传发动,营造了良好的氛围。
二、深入查摆问题,制定整改措施。
结合学校实际,学校领导班子召开专题会议深入查摆存在的问题并制定整改措施,填写《领导班子问题清单》。领导班子成员深入查摆自身存在的问题并制定整改措施,分别填写了《领导干部个人问题清单》。提升干部作风,时时处处走在前,做表率。
三、组织学习,开展交流研讨,提升干部作风,收了良好的效果。
组织教师学习《为人民服务》、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等文件精神。结合自身实际开展交流研讨,每周一次。通过学习讨论,进一步规范了干部教师言行,提高了干部教师新时代新担当新作为的精气神,立德树人,成教为民,服务发展的意识进一步增强。
为使学习活动得到深化,我校建立了长效机制。一是严格考勤制度,凡不按要求参加学习活动的,一律按学校工作纪律制度严格逗硬执行。二是健全了学习交流制度,要求学习交流必须人人参加,人人进行交流。三是建立了反馈制度,要求干部教师时常深入学员中了解情况,征求意见,及时反馈信息,有针对性的解决实际问题。
四、存在的不足。
一是个别教师对此次作风提升工作在思想认识上不十分到位,讨论中发言不够积极主动,抓不住主要问题,谈认识比较肤浅;二是个别教师学习不够深入,领会不深,学习笔记不够规范。
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