xx学校开展干部作风提升活动工作小结

xx学校开展干部作风提升活动工作小结 为切实开展好干部教师作风提升工作，进一步加强我校干部作风建设，促进我校教育教学和谐、快速发展，根据《县教育和体育局关于开展干部作风提升活动的实施方案》通知精神，结合本校实际，扎实做好了干部作风提升活动的相关工作。现将活动开展情况总结于后。 　一、认真制定方案，广泛宣传动员。 为使我校干部作风提升工作落到处，收到实效，学校成立了由校长任组长，支部书记任副组长，总务主任、工会主席为成员的干部作风提升工作领导小组。学校认真分析了干部教师作风方面存在的突出问题，详细制定了《xx学校开展干部作风提升活动的实施方案》。同时组织全体教师认真学习了《xx县教育和体育局关于开展干部作风提升活动的实施方案》，学校设立了举报信箱，公布了举报电话，同时利用电子显示屏等有效渠道进行了宣传发动，营造了良好的氛围。 二、深入查摆问题，制定整改措施。 结合学校实际，学校领导班子召开专题会议深入查摆存在的问题并制定整改措施，填写《领导班子问题清单》。领导班子成员深入查摆自身存在的问题并制定整改措施，分别填写了《领导干部个人问题清单》。提升干部作风，时时处处走在前，做表率。 三、组织学习，开展交流研讨，提升干部作风，收了良好的效果。 组织教师学习《为人民服务》、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等文件精神。结合自身实际开展交流研讨，每周一次。通过学习讨论，进一步规范了干部教师言行，提高了干部教师新时代新担当新作为的精气神，立德树人，成教为民，服务发展的意识进一步增强。 　　为使学习活动得到深化，我校建立了长效机制。一是严格考勤制度，凡不按要求参加学习活动的，一律按学校工作纪律制度严格逗硬执行。二是健全了学习交流制度，要求学习交流必须人人参加，人人进行交流。三是建立了反馈制度，要求干部教师时常深入学员中了解情况，征求意见，及时反馈信息，有针对性的解决实际问题。 　四、存在的不足。 一是个别教师对此次作风提升工作在思想认识上不十分到位，讨论中发言不够积极主动，抓不住主要问题，谈认识比较肤浅；二是个别教师学习不够深入，领会不深，学习笔记不够规范。