2022年县政府办个人工作总结

2022年县政府办个人工作总结　 　　今年以来，在政府办各位领导的关心指导支持下，本人紧紧围绕政府办的各项中心工作，以提高服务水平为根本，以加强自身建设为支撑，以出精品创特色为目标，开拓创新，扎实工作，各项工作均取得了较好的成绩。 　 一、突出一个“勤”字，理论素养不断提升 　　 俗话讲，不积硅步，无以至千里；不聚细流，无以成江河。一份好的材料，实际上非常考验写作者的能力和水平，而能力水平更多的是靠日常的学习积累。今年来，我时刻把加强学习作为提高素质的重要途径，采取多种形式加强学习。 一是认真学习各种文件和会议精神。作为综合科特殊岗位，必须首先认真学习中 央、省、市、县各类文件会议精神，才能深刻领会，把握精神实质，更好的开展工作。一年来，利用政府常务会、县长办公会等听会学习机会，认真学习上级重要文件和会议精神，力争学深学透，做到融会贯通。 二是多措并举拓宽学习领域。通过多种方式加强对政治、时事学习。注重从书本中学习、从报纸中学习、从网络中学习、从广播和电视中学习；注重利用到企业调研、参加会议等各种机会进行学习；注重利用学习强国 进行学习，等等，多管齐下，保证了学习效果。三是积极参加各种学习活动。认真参与党史学习教育和党员 活动日集中学习活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党史等，不断提高自己的能力和素质。 　　 二、突出一个“精”字，材料水平稳步提高 　 　今年来，我严格对待每一份文字材料起草和校对，本着严谨、准确、精炼、全面的原则，强化文字基本功训练，不断提高综合材料的准确性、全面性、针对性。累计完成领导大会发言、主持讲话、调研讲话、经济分析和背景资料等文字材料初稿20余份，完成一般性经验汇报、各类致辞、调研报告10余篇，做到准确、 及时、得体，参与撰写政府工作报告，并做好任务分解等后续工作，养成了平时收集素材的习惯，通过交流、听讲和实际感受。 三、加强综合协调，重点工作全面落实。牢固树立全县工作一盘棋的思想，围绕县政府重点工作和日常工作运转，主动协调联络，搞好配套联动，增强工作合力，保证了各项工作的高效运转。对上及时请示汇报，准确领会领导决策和工作意图，注重做好领导之间的工作衔接和活动安排，及时解决工作中出现的困难和问题，避免工作脱节，确保了领导分工不分家，协调一致地推进工作。对下加强与县直部门和镇（便民服务中心、街道办、农场）的联系衔接，把握重点工作和关键环节，精心组织协调县政府各项重要活动，主动从全局思考、谋划、安排工作和处理问题。今年以来，我办主动参与追赶超越、精准扶贫政策落实、农村“三变改革”、“一带一路”贯彻落实、五新战略任务实施、权责清单梳理等重点工作，以及惠民实事办理、制种管理、治理拖欠农民工工资、通村路建设、税收保障、国有企业剥离社会职能等难点工作，及时解决工作推进中遇到的困难和问题，先后召开专题协调会100余次，形成会议纪要70余个。 四、努力夯实硬件，政务公开不断推进。我们以“推进政务公开、服务经济建设、方便群众生活”为宗旨，充分利用国家加快“互联网+政务”发展机遇，加大投入，狠抓落实，率先整合了政府部门信息资源，实现了各单位“数据孤岛”互联互通，并被列为全国百个基层政务公开标准化规范化试点县之一，基层政务公开试点工作走在了全省前列。谋划实施了政务信息系统建设和运维备案制度，推动政务信息化建设和运维经费审批在同级政府政务信息共享主管部门的全口径备案，全县政务系统设备统一托管至县数据中心，有效避免了资源浪费。实施了县城区免费WIFI覆盖项目，在县政府综合文化广场等18个重点公共场所实现了免费WIFI“统一认证、一键上网、全程畅游”，为民服务能力再上新台阶。县长信箱工作常抓不辍，全年累计收到信件723件，已回复707件，回复率达97.8%。同时，我们严格按照省市要求，积极开展了“百姓问政”工作，搭建起了政民互动“绿色桥梁”。截至目前，累计收到投诉、建议、咨询等信息305件，已回复298件，回复率达97.7%。 五、切实统筹谋划，会议活动稳妥有序。严格按照上级提出“精简会议活动、切实改进会风”的要求，严控会议规模、简化会议议程、减少会议数量、从源头上杜绝“文山会海”。为提高会议的效果，办公室对县政府召开的各类会议活动做到提前介入，超前谋划，制定预案，确保做到环环相扣，紧密衔接。全年组织了县政府全体会议、县政府常务会议等大中小型会议200余次，组织了“XX县首届农用物资展销会暨全省放心农资下乡进村宣传周”、“全市重点项目现场观摩会”、“全市健康扶贫工作现场会”、“XX县五台森林公园（国家AAA景区）开园仪式”等大中小型活动20余次，由于统筹安排到位、分工明确，所有会议活动未出现一次较大失误，达到了预期效果。 六、规范运作，自身水平更提升 今年以来，我办以“深入开展“两学一做”专题教育活动为契机，始终把建设一支政治合格、素质过硬、廉洁奉公、乐于奉献的干部队伍作为办公室的基础工程来抓，通过行之有效的措施，队伍建设取得明显成效。 一是强化理论武装。办公室领导班子始终把加强学习作为提升思想层次、提高工作水平和效率的基础工作常抓不懈，严格执行学习制度，创新学习方式，提升学习效果，积极创建学习型机关。今年以来，我们结合“两学一做”专题教育常态化制度化和全县“一抓二促三必须”活动，组织干部职工认真学习了党章党规、习总书记系列讲话精神和省市县有关会议精神，注重把中省市县的新基调、新思路、新举措融汇贯通到实际工作中，努力做到真学、真懂、真用。坚持落实学习制度，办公室要求每名干部制定个人学习计划，每季度读完一本办公室指定的书籍，并提交5000字以上读书学习笔记和一篇1500字以上的学习心得体会。严格落实支部书记批阅学习笔记制度，并对干部学习情况进行总结评比，对前3名的进行表彰，拟对全年学习无缺勤和每次学习评比都合格的干部在年终评优树模时给予优先考虑。这项措施制定实施以来，每位同志学习更为主动，成效十分明显。 二是强化制度建设。按照“靠制度管人、靠待遇留人、靠机制激励人、靠岗位锻炼人”的思路，建立健全了内部考核管理制度，根据各项工作的特点，本着“能量化就量化、不能量化就具体”的原则，将目标任务明确到每一个股室、落实到每一个人头，并实行重奖严惩，使干事者与不干事者真正体现差别，业绩突出者与平庸者得到不同回报，特别是在提拔评优上，向表现突出者倾斜，我办今年累计提拔重用干部19名，并将内设机构和下属事业单位全部纳入考核，切实调动了全体领导干部的积极性。特别是为了有效激发内生动力，保持办公室活力、战斗力，我办创新思路，建立了协调主任与文书“捆绑式”考核制度，做到了人力资源最佳配置和潜能最大发挥，形成了人尽其才、各尽其力，人心思进、积极向上的良好局面，有效确保了政府办这块“金字招牌”永不褪色。 三是强化廉洁自律。本着“建一流班子，创一流业绩，树一流形象”的要求，进一步严肃纪律，广泛开展廉政教育活动，深入贯彻执行中、省、市和县委出台的党风廉政建设的有关规定，严把办公室班子和队伍的勤政关、廉洁关，使全办干部职工真正做到想人民之所想，急人民之所急，办人民之所需，舍小家为大家，公而无私，拼搏奉献，自觉筑起反腐倡廉的思想防线。 此外，我办侨务、计划生育、安全、宾馆办公区管理、预备役等工作也取得了较好成绩。尤其是侨务工作取得了实质性的进展。一是争取市侨办支持，携手“魏基成公益基金”为XX特校学生捐赠助听器20套。二是争取省侨办支持，为残疾人申请助听器200套。三是积极促成“魏基成夫妇慈善列车”驶入我县，为敬老院的老年人捐赠了爱心冬衣180件。 总之，回顾一年来的工作，在班子成员和全体干部职工的共同努力下，县政府办公室积极适应新常态和新形势的要求，加强自身建设，改进工作作风，圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务。但还存在着一些不足和问题，比如轻党建重业务现象仍然存在，超前谋划能力有待加强等等，今后，我办将继续以优化服务为核心、创新工作为动力、改进作风为抓手、完善制度为保证，积极参与政务，精心管理事务，强化综合协调，狠抓督促落实，提升服务效能，为促进全县经济社会发展做出新的贡献。