2023年党支部巡察工作汇报材料集合12篇

文本为Word版本，下载可任意编辑 2023年党支部巡察工作汇报材料集合12篇 2023年党支部巡察工作汇报材料 **巡察机构自2023年7月正式组建以来，在区委和上级巡察办领导下，坚持一手抓队伍，一手抓业务，迅速开展巡视巡察各项工作。现将我区巡察工作有关情况简要介绍如下： 　　一、以"行动'为先驱，在巡察探索中寻求"路径' 　　党的二十大以来，我区一直致力探索巡察工作，并在不断尝试中，逐渐摸索出一些经验。回顾**巡察历程，一路走来，经历了起步、发展、规范三个阶段。一是分口联动，分片巡查。从2023年起，**区纪委出台分口联动调研和督查工作实施意见，将各部门划分为5个片区，分别成立调研和督查巡查组，并组织实施了对卫生系统的分片巡查。二是聚焦基层，初具规模。2023-2023年，我区将聚焦重点向基层延伸，探索开展"纪委基层行'活动，并在此基础上，重点开展了对乡镇、村居的巡察，给予党政纪处分38人，震慑作用初步显现。三是组建机构，规范巡察。2023年，依照上级决策部署，我区巡察工作走上规范化"快车道'，研究制定出台区委巡察工作5年规划，迅速完成巡察机构设置组建工作，先后4轮明确24名专职巡察干部，率先完成上级对人员到位率达90%以上的要求，并依照《党章》《条例》，规范有序开展巡察和整改工作。到2023年底，顺利完成了乡镇全覆盖巡察目标，并积极落实各项整改任务，实现规范化平稳运行。 　　二、以"问题'为导向，在经验积累中提升"技巧' 　　去年10月，我区启动机构成立以来的首轮巡察，并在实践中牢牢抓住"问题'这个核心，提炼总结出一些工作经验。一是建立"主提问'制度。巡察组明确主提问人对专题汇报材料把关，并在汇报现场，将整理的问题，逐一提问、打断追问，直指关键、切中要害。二是问题"清单化'管理。所有被巡单位的汇报材料必须附件清单、见人见事，力促自查自醒，打破 "蜻蜓点水式'的"浮夸'、"绕圈'现象。巡察全程以问题清单管理为"引线'，对所有发现问题，及时整理归并，事无巨细、颗粒归仓，形成完整清单，为报告撰写、问题反馈做好积累。三是档案"可溯式'梳理。以"问题清单'为目录，每个问题都附列资料，做到来源可溯、责任可溯、鉴定可溯、记录可溯，致力破解"一巡了之'、"事过即了'的难题。四是整改"多层次'督查。围绕问题整改督查，充分发挥"监'的全面和"督'的合力。一是巡察组对立行立改问题"渐进式'督查;二是巡察办牵头对整改措施"全面性'督查;三是纪检、组织部门对条线整改"专项类'督查;四是被巡察单位主管部门或者派驻纪检组开展"常态化'督查;五是被巡察部门联系挂钩领导开展"责任制'督查;六是基层驻村巡察干部开展村居整改"点对点'督查。 　　三、以"强基'为目的，在品质锤炼中锻造"铁军' 　　队伍建设永远是一项不可忽视的基础性工作，我们从"整体实力'、"个人能力'和"纪律定力'三个维度出发，不断强化巡察队伍建设。一是建设完善四个"库'。建立25人的巡察"组长库'"副组长库'，按照"只进不出'、"一出一进'原则，多次充实完善"人才库'，建立一支106人的专业队伍。同时，建立"专家库'，搜罗各行业系统领域的专家、精英，随时保持"在线'、"待命'，对巡察发现的专业难题给予权威解释与帮助，持续提供专业化保障。二是能力提升四个"字'。我们把2023年作为巡察干部能力建设提升年，提出"亮补比争'四字要求，计划开展能力建设系列活动，通过"自查式'申报、"互动式'讲评、"清单式'培训、"模拟式'竞赛，做到"亮家底、明差距'、"补短板、促提升'、"比业务、激活力'、"争一流、创品牌'，促进巡察干部能力水平高质量发展。三是强化监督四个"双'。所有巡察干部签订问题线索"全报告'和巡察材料"零持有'承诺书，实行监督"双承诺';公布信访举报电话同时，巡察办设立巡察组作风纪律问题监督电话，实行监督"双轨制';巡察办对所有巡察人员全面监督，巡察组在驻点期间成立临时党支部，组长为临时党支部书记履行主体责任，任命纪检委员履行监督责任，实行监督"双控制';巡察反馈时，针对巡察人员作风纪律情况，在被巡察单位同步开展问卷调查，实现监督"双向制'。 　　四、以"立制'为手段，在巡察过程中严守"规范' 　　巡察工作纷繁复杂，涉及方方面面，我们坚持以制度建设为保障，形成一些具有特色的经验制度。一是构建"横向协调'的机制。制定出台《关于建立区委巡察工作协调机制的实施意见》，明确相关部门在信息共享、人员抽调、年终考核等方面的职责，构建全面协调工作机制，与相关部门协同配合，推动巡察工作精准发力、同向发力、有效发力。二是树立"规范明确'的标准。根据上级有关文件精神制定我区巡察工作"一规定三规则'，指导巡察工作规范开展。研究制定出台《区委巡察机构信访举报工作暂行办法》，明确相关责任，优化巡察信访举报工作业务流程和规范。三是明确"巡察回避'的原则。根据《巡视工作条例》规定，细化制定出台《区委巡察机构干部回避制度》，明确适用的对象和范围，回避的类型和方式，问责的依据和手段，进一步规范巡察干部履责程序，防控廉政风险，确保巡察工作客观公正。 　　五、以"创新'为动力，在发展延伸中力争"突破' 　　2023年，我们将牢记总书记"创新是第一动力'的论断，深入推进各项创新工作有序开展，力争做到"酿奇谋'"出奇招'"见奇效'。一是"三步走'探索村居"网格化'巡察。第一步"责任化'驻点。全区7个镇街，91个村居，每个村居安排2名巡察干部(后备)驻点，每月必须开展驻村联络，广泛收集信息，及时发现问题，为选准巡察对象、制定巡察方案打好基础。第二步"网格化'巡察。一方面，按照地理方位的"有形'网格，在巡察镇街时，延伸巡察所属部分村居，起到联动效应。本轮我区巡察3个街道，实现街道"全覆盖'，并"延伸式'巡察9个村居。另一方面，按照各村居特点，建立"无形'网格，根据各村基层党建情况、经济发展情况、违纪问题查处情况、信访举报情况，每轮在常规巡察时，划定一个重点，开展"主题式'巡察。本轮我区成立1个村居巡察组，对3个经济薄弱村开展以"扶贫'工作为重点的巡察，增强针对性，提高进准度。第三步"常态化'监督。一方面，驻村干部作为"不走的巡察组'，严格督促、检查被巡察村居整改落实情况;另一方面，对巡察发现的共性突出问题进行研判，组织实施专项巡察或联合职能部门开展专项检查。二是构建"三位一体'工作体系。建立"信息工作考核制度'，做好经验提炼总结;开展"一组一课题'、"一组一创新'特色工作，把"信息'"课题'"创新'三项工作一体推进，让信息研究成果,寓于巡察工作实践，并进一步促进课题研究，形成巡察工作水平的"螺旋式'上升。 　　六、关于巡视巡察工作的建议 　　(一)有效开展巡视巡察的"多方位'联动。市县等基层开展巡察，面临"地方小、关系熟、人情浓'的"熟人社会'监督难题。建议在"联动'上下工夫。一是提级提档，借力而巡。采用提级巡察方式，主要针对下级党委的常委部门和重点部门，让巡察更加顺畅和高效。二是特派特巡，借势而为。上级党委派出巡察"特派员'，代表更高权威，进驻指导本地区巡察。巡察组借势而巡，依靠更坚实，立场更坚定，措施更有力，挖掘更深入。三是交叉互巡，左右互搏。在全市面上进行统筹，针对问题多发的单位部门，采用交叉互巡方式，破除地域干扰、人情限制，促进地区间交流合作。四是立体巡察，内外结合。加强基层巡察与系统巡察的联系，扩大市县巡察和垂直系统内部巡察的"交集'，开展多方面合作，从管理权限上破除人脉限制。 　　(二)加快搭建统一的巡察"网络化'平台。建议至少以地级市为单位，搭建区域性巡察工作综合平台，并根据不同定位，设置不同权限。一是加强数据管理。明确巡察中需要统计的数据类型，及时整理汇总，追踪成果运用，防止因口径问题，造成数据前后不一的情况，也更加利于党委及巡察机构进行数据分析、综合研判，推动整改和回访督查。二是加强资源共享。各级巡察机构及时对巡察发现的系统行业内共性突出问题，开列、上传"负面清单'，实行区域内资源共融共享，做到重点突出、精准有效，进一步提升区域巡察整体效率和联动效应。 　　(三)有力推动下级党委主体责任"快速化'落实。建议上级巡察机构在部署巡视巡察重要工作时，以领导小组名义部署到下级党委，由下级党委率先履行主体责任，进行批示交办，有力推动工作。从而避免了由巡察机构到纪委再到党委，进行层层汇报、争取支持的责任"倒序'，进一步简化程序、提高效率、增强力度，"自上而下'地推动主体责任层层落实。 2023年党支部巡察工作汇报材料 我镇党委收到反馈文件后，对照文件问题，立即安排镇党建办对全镇14个党支部进行巡察，发现问题并现场即时整改。 现将整改情况汇报如下 一、三会一课开展及记录此次党建巡察我们党支部的三会一课记录问题很多，反映出我们对这项工作的不够重视。 在整改中，我们向村支委详细讲解是哪三会、哪一课，村里开的什么会议可以记录到三会一课记录本上，严格要求会议对号入座记录到此本上。 对部分支部记录混乱，要求换新本子重新记录。 每月党员固定活动日按主题要求记录好，对于个别月份未记录要求补记好。 开展好民主生活会，并在会上开展党员民主评议。 落实在党员固定活动日上传达省出席党的二十大代表候选人党内公示、中组部两个党费文件等上级有关精神。 落实各支部将收缴党员党费记录誊写到三会一课记录本上，并通知党员保管好党员证，对新发展的党员按要求发放党员证。 二、推进两学一做教育重新印发《村镇推进两学一做学习教育常态化制度化实施方案》给个支部学习，镇党建办根据实施方案制定出《村镇两学一做学习教育年度学习计划表》发给各支部参照学习。 三、开展党建+20**年我镇各党支部均根据实际情况开展了党建+脱贫攻坚、党建+信访维稳、党建+烤烟产业、党建+家庭农场、党建+食用菌产业、党建+生姜种植、党建+脱贫攻坚、党建+社会网格化管理、党建+村民议事和党建+教风师德转变等十个方面。 并为各支部制定具体党建+方案，室外张贴了宣传喷绘，由于部分支部保管不善，造成遗失。 镇党建办巡察后，为各支部重新印发了一份党建+方案。 四、发展党员程序不规范镇党委一直来严格遵守《发展党员工作细则》，严格发展党员工作程序。 20**年给每个党支部印发了《县发展党员工作手册》，20**年印发了《村镇发展党员材料规范化示范》、组织全体支部书记到潭溪乡参加发展党员培训和发放了《中国共产党发展党员工作流程图》等等。 2023年党支部巡察工作汇报材料 按照巡察工作要求，现将我会党支部2023年以来有关工作情况汇报如下。 　　一、基本情况和主要工作 　　(一)基本情况 　　县总工会支部现有党员22人，支部委员5人，在职在岗党员15人，离退休党员7人。 　　(二)2023年以来主要工作 　　2023年以来，县总工会支部坚持以党的二十大、二十大精神为指引，在县委的坚强领导下，团结带领全系统广大干部群众，扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及夺取反腐败斗争胜利取得了明显成效。 　　一是牢牢把握政治方向，加强党的领导。严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实党中央决策部署，保证党中央政令畅通，自觉服从党中央领导、坚决维护党中央权威。在思想上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在思想上深刻认同、组织上绝对服从、行动上始终紧跟。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、凝聚力量、指导实践，推动工会。坚决贯彻落实上级党委各项工作决策。 　　二是持续优化政治生态，全面从严治党。狠抓从严治党主体责任落实，推动形成"不敢腐、不能腐、不想腐'的良好局面。加强干部队伍作风建设，认真落实中央八项规定精神，持之以恒纠正"四风'，深入开展机关作风整顿、优化发展环境