公安机关表彰奖励工作方案(通用3篇)

公安机关表彰奖励工作方案(通用3篇) 公安机关表彰奖励工作方案篇1 　 根据市公安局《ldquo;第一综合党支部rdquo;工作计划》，结合实际，制定201_年__县公安局ldquo;第一综合党支部rdquo;工作计划。 　 一、总体目标 　 以党的__大及__届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议及全省全市公安局长会议精神，落实ldquo;一把手rdquo;党建工作责任制，坚持ldquo;书记抓、抓书记rdquo;，大力加强ldquo;第一综合党支部rdquo;规范化、制度化建设，进一步落实《ldquo;党建促队建，机关带基层rdquo;工作机制》和《ldquo;第一综合党支部rdquo;运行规程》，严格组织生活制度，深化ldquo;四深入、三带头rdquo;、ldquo;三进五访rdquo;、结对帮扶，定期开展ldquo;三会一课rdquo;，大力加强公安机关领导班子思想建设、能力建设、作风建设、廉政建设，为实现ldquo;山区、全市一流rdquo;的目标提供有力的组织保证和精神动力。 　 二、主要工作 　 (一)积极组织、推进、参与教育实践活动。根据中央、省、市、县委的统一部署，支部成员要带头做好教育实践活动的组织者、推进者，带头做好活动的参与者、实践者。每个成员要按照ldquo;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病rdquo;的总要求，结合ldquo;三警大讨论rdquo;、ldquo;三万rdquo;、ldquo;正风肃纪，争做好干警rdquo;等活动，聚焦ldquo;四风rdquo;，从问题入手、查思想根源、转领导作风，带头参加学习、带头听取意见、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头进行整改，扎实推进教育实践活动，查摆、剖析、整改ldquo;四风rdquo;方面的突出问题不少于3个。 　 (二)不断深化ldquo;四深入、三带头rdquo;工作机制。根据中央和省、市、县密切联系群众的一系列规定和要求，支部成员要将ldquo;三进五访rdquo;和ldquo;一线体验rdquo;作为重点，进社区、转作风、当民警、接地气，通过广泛深入的走访活动，收集社会各界对平安__建设的意见建议，努力发现公安工作中存在的薄弱环节，做到问题在一线解决、服务在一线到位、责任在一线落实。第一综合党支部成员每月深入基层所队值班备勤一天、深入社区网格巡逻防控一天、深入联系企业上门服务一次、深入联系村解决一个难题，切实解决领导干部ldquo;只挂帅不出征rdquo;的问题。同时，公安局长坚持带头巡查，定期当一天看守所长;分管局长、派出所长、_长坚持带头办案，发生重大警情要事，第一时间赶到现场;其他室所队长带头为基层服务，为群众排忧解难。同时，要将联系所队作为党建、队建对接点，以普通民警身份参与社区警务、路面执勤、窗口服务和信访接待等工作，全年不少于_次;以普通党员身份参加对接单位_议和组织、行政生活会，全年不少于_次。 　 (三)大力加强组织建设和党建创新。落实ldquo;一把手rdquo;党建工作责任制，坚持ldquo;书记抓、抓书记rdquo;，定期开展ldquo;三会一课rdquo;，落实ldquo;六谈六讲rdquo;(即谈思想，谈党性，谈作风，谈问题，谈队伍，谈工作;多讲不足少讲成绩，多讲批评少讲表扬，多讲主观少讲客观，多讲真话不讲假话，多讲责任不讲价钱，要讲服从不讲理由)，经常性与所属党员开展交心谈心，既虚心听取意见，又切实帮助解决困难，谈心活动全年至少开展_次。全年开展党支部书记讲党课不少于_次，召开ldquo;第一综合党支部rdquo;全体会议不少于_次，各党小组每两月开展一活动，全年不少于_次，努力形成ldquo;一小组一特色、一支部一品牌rdquo;的工作创新格局。ldquo;第一综合党支部rdquo;拟在__派出所或机关支部规划建立_个党建工作示范点，推介_个切合实际、富有实效的ldquo;支部工作法rdquo;，撰写_公安局工作计划篇质量高、分量足的党建调研文章，努力扩大ldquo;第一综合党支部rdquo;品牌效应。 　 (四)助推机关党支部ldquo;双五星rdquo;争创活动。ldquo;双五星rdquo;争创活动是__推出，宜昌市委在全市推广的党建工作创新品牌。要按照机关工委_月中旬在我局ldquo;五rdquo;服务型党组织考评中提出的要求，结合公安职能，科学制定ldquo;五rdquo;服务型党组织争创活动方案及考评办法，细化ldquo;五rdquo;党员评定细则，认真开展各项争创活动。_月_日前，重点组织机关党员到所在社区报到，开展服务岗位认领和结对认亲服务承诺活动，支部成员按照部署要求抓好工作落实。 　 (五)扎实搞好档案规范化建设。今年，市局将加大对各小组和支部日常工作完成情况、档案规范建设和党建工作创新的考核力度，实行一事一考，定期检查支部综合档案，随时抽查领导(含书记、副书记)个人档案。所有ldquo;第一综合党支部rdquo;成员档案必须按照规范建设，每两月填写上报一次党员生活档案，所有ldquo;四深入、三带头rdquo;、ldquo;三进五访rdquo;和ldquo;一线体验rdquo;的活动资料包括活动照片同时上报进入成员个人档案。这项工作纳入季度党建工作考核通报，确保日常党建工作、档案规范建设和党建创新完成情况考核达标。 　 三、有关要求 　 (一)要高度重视。ldquo;第一综合党支部rdquo;是推进机关党的建设、队伍建设和业务工作的有效载体，是湖北公安的三张名片之一，必须做实、做强、做好。各单位ldquo;一把手rdquo;要切实增强敏锐性和主动性，以ldquo;第一综合党支部rdquo;为抓手，以党建促队建、以队建促业绩，努力打造一支ldquo;靠得住、打得赢、能干事、不出事rdquo;的高素质公安队伍，全力推进各项公安业务进位争先。 　 (二)要创出特色。以充分发挥ldquo;第一综合党支部rdquo;学习、交流、监督、决策作用为目标，在高质量完成支部成员规定动作的同时，结合各单位实际，积极探索内生性、原生态的党建促队建创新举措，不断提炼、提升、推出党建工作自有品牌，努力形成ldquo;一小组一特色、一支部一品牌rdquo;的创新格局。 　 (三)要加强考核。今年，县局将加大对各小组和支部日常工作完成情况、档案规范建设和党建工作创新的督办考核力度，实行一事一考，定期检查通报支部成员个人档案。日常工作完成情况、档案规范建设和党建创新完成情况纳入季度考核。公安机关表彰奖励工作方案篇2 　 (一)奖励 　 注重开展奖励工作是公安机关的优良传统，可以说，从优公安队伍开始就有了公安机关的奖励工作。 　 公安机关奖励工作是公安人事管理工作的重要组成部分，是促进公安工作和队伍建设的有效手段，在加强公安人事管理、促进公安工作和读物建设刚面起着重要的作用。早在建国初期，公安部就制定施行了《人们公安机关立功创模运动试行办法》等规章制度。1984年公安部有制定施行了《人民-警-察奖惩条例(试行)》。随着形势的不断发展，公安机关奖励工作也面临诸多的新情况、新问题。为加强公安机关奖励工作，促进公安工作和队伍建设，2003年根据《人民-警-察法》、《国家公务员暂行条例》等法律法规和规章，结合公安工作和队伍建设的实际，公安部制定了《公安机关人民-警-察奖励条令》(以下简称《奖励条令》)并于2003年9月1日起施行。颁布施行《奖励条令》是公安机关奖励工作以三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六精神，与时俱进、开拓创新的具体体现。标志着公安机关奖励工作在规范化、制度化、法制化建设上迈出了新的步伐。 　 1奖励公安做的原则 　 《奖励条令》第三条规定，公安机关奖励工作坚持以下原则： 　 1实事求是，按绩施奖 　 2发扬民-主贯彻群众路线， 　 3公开公平公正 　 4精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主。 　 1.奖励的种类和等级。 　 集体奖励：嘉奖，记三等功，二等功，一等功，授予荣誉称号。 　 个人奖励：授予荣誉称号，嘉奖，记三等功，二等功，一等功，授予荣誉称号; 　 2.奖励的审批权限和方式。根据《人民-警-察奖惩条例》第13条规定，个人嘉奖、集体嘉奖由上一级公安机关审批;个人三等功、集体三等功，属于地、市公安处、局以下机关的，由地、市公安处、局审批;属于省、自治区、直辖市公安厅、局和公安部机关的，分别由公安厅、局和公安部审批。个人一、二等功和集体二等功，由省、自治区、直辖市公安厅、局审批;公安部机关的，由公安部审批。集体一等功和授予英雄模范称号的，由公安部审批。 　 根据《人民-警-察奖惩条例》第14条规定，对获得奖励的个人，给予一定物质奖励，并颁发奖章、证书;对获得一等功以上奖励的，根据有关规定，予以提前晋升警衔。对获得奖励的集体，给予一定物质奖励，并颁发集体嘉奖证书、集体立功奖状、锦旗。 　 3.奖励的条件和标准。 　 《奖励条令》第十条规定，副歌下列条件之一的集体，应当给予奖励： 　 (1)在侦破刑事案件中，团结协作，不怕艰险，为维护国-家-安-全和社会治安秩序作出突出成绩的。 　 (2)在维护社会治安，处置突发事件，预防和制止违法犯罪活动中，行动迅速，措施得当，有显著效果的。 　 (3)在治安管理中，基础工作扎实，防范措施严密，认真落实社会治安综合治理各项措施，有显著成绩的。 　 (4)在社会主义精神文明建设中，文明执勤，文明服务，文明办事，文明管理，有显著成绩的。 　 (5)在抢险救灾中，充分发挥战斗集体的作用，不惧艰险，团结奋斗，为抢救国家财产和人民生命财产作出突出贡献的。 　 (6)坚持依法从严治警方针，强化教育、管理，认真落实目标岗位责任制，全面加强队伍建设，推动公安工作取得显著成绩的。 　 (7)严格执法，廉洁奉公，敢于同违法违纪行为作斗争，成绩显著的。 　 (8)在公安工作中有发明创造、技术革新、重要理论问题或实际问题研究成果，取得显著成绩的。 　 (9)密切联系群众，关心群众疾苦，为群众排忧解难，提供社会服务，成绩显著的。 　 (10)在其他方面作出突出成绩或重大贡献的。 　 1《奖励条令》第十一条规定，符合下列条件之一的个人，应当给予奖励： 　 (1)在同犯罪分子作斗争中，英勇顽强，机智果敢，不怕艰苦，不怕牺牲，表现突出者。 　 (2)在维护社会治安，处置突发事件，预防和制止违法犯罪活动中，作出显著成绩的。 　 (3)在抢险救灾和预防治安灾害事故中，不畏艰险，舍生忘死，保护公共财产和人民生命财产安全，有显著成绩的。 　 (4)在教学、科研理论研究工作中，有发明创造、技术革新或提出合理化建议，理论研究有重要成果，为加强公安现代化建设作出突出贡献的。 　 (5)在完成本职工作中，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干，有突出成绩或特殊贡献的。 　 (6)积极参加社会主义精神文明建设，文明执勤，文明服务，文明办案，有突出事迹的。 　 (7)模范遵守和执行国家法律、法规、规章和公安工作纪律，清正廉洁，秉公执法，自觉抵制不正之风，敢于同违法乱纪行为作斗争，表现突出的。 　 (8)密切同人民群众联系，关心群众疾苦，为群众排忧解难，助人为乐，全心全意为人民服务，有突出事迹的。 　 (9)在组织领导工作中，以身作则，团结同志，调查研究，实事求是，正确决策，开拓进取，工作取得显著成绩的。 　 (10)其他方面有突出成绩或较大贡献的。 　 (二)惩处 　 人民-警-察出于故意或过失，实施了违纪行为，尚未构成犯罪的，应该按照纪律规定承担相应的违纪责任和后果，接受行政处分和警纪处分。构成犯罪的，应当追究刑事责任。 　 1.行政处分。 　 行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定，给予有违纪行为的公安民-警的