主体责任方面存在的问题及表现范文(通用5篇)

主体责任方面存在的问题及表现范文(通用5篇) 抓责任，促落实，全面聚焦党建工作组织领导，始终把党建工作摆在突出位置，列入重要议事日程，做到亲自谋划、部署、推进和考核。 以下是小编为大家收集的主体责任方面存在的问题及表现范文(通用5篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。 篇1主体责任方面存在的问题及表现　 一、党委（党组、总支、支部）领导班子责任　 （一）坚持党要管党、全面从严治党，加强全面从严治党各项工作的领导。　 1、支部落实全面从严治党主体责任工作要点、领导签发文件等相关资料；支部文件印发的任务分解、职责分工等领导签发的文件资料。　 2、支部会议安排、会议记录、会议纪要。（每半年至少召开1次会议专题研究全面从严治党工作）。　 3、落实全面从严治党主体责任情况总结（每年年初对上年度落实全面从严治党主体责任情况总结）。　 （二）坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及省委、唐山市委、滦州市委决定。　 1、传达上级关于重大决策部署的会议记录、会议安排、印发相关文件等资料（及时学习传达和研究部署中央、省市委重大决策，带头把党的全面领导落实到党的建设和经济社会发展全过程、各方面）。　 2、贯彻落实“三个努力建成”重要指示十周年系列活动开展情况。　 （三）发挥总揽全局、协调各方的领导作用，在经济社会发展各项工作中坚持和加强党的全面领导，在同级各种组织中发挥领导作用。　 1.贯彻落实党的全面领导各种制度文件、会议、批示；　 2.推动各党组织加强和改善党的领导的文件、会议、批示及有关情况；　 （四）把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。　 1.贯彻落实上级政治建设文件、会议、批示及有关情况；　 2.贯彻落实不忘初心、牢记使命制度文件、会议、批示及有关情况；　 （五）把党的思想建设作为基础性建设来抓，坚定理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，落实意识形态工作责任制　 1、部署学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神文件、会议、批示及有关情况；　 2、贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化情况；　 3、加大党员干部培训部署及落实情况；　 4、贯彻落实全面从严治党宣传教育文件、会议、批示情况（开展经常性全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，营造全面从严治党的良好氛围。）；　 （六）贯彻新时代党的组织路线，坚持民主集中制，树立和坚持正确选人用人导向，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，加强党的基层组织和党员队伍建设，做好人才工作，夯实党执政的组织基础。　 1、贯彻落实党的组织制度文件、会议、批示及有关情况（落实党的组织制度，以提升政治功能和组织力为重点，扎实推进基层党组织建设，严格党员教育管理。）；　 （七）持之以恒抓好党的作风建设，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，密切党同人民群众的血肉联系。　 1.贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神相关文件、会议、批示及有关情况；　 2.深化纠正“四风”和作风纪律专项整治相关文件、会议、批示及有关情况；　 3.贯彻落实党员干部直接联系群众制度文件、会议、批示及有关情况；　 （八）加强党的纪律建设，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。　 1.贯彻落实运用监督执纪“四种形态”文件、会议及有关情况；　 2.贯彻落实纪律教育文件、会议、批示情况；　 3.贯彻落实巩固发展执纪必严、违纪必究的常态化效果有关文件、会议、批示情况。　 （九）落实制度治党、依规治党要求，加强党内法规制度建设，严格落实党内法规执行责任制，确保党内法规制度落地见效。　 1、贯彻落实文件、会议、批示有关情况。　 （十）落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。　 1.部署运用“四种形态”，始终保持反腐败高压态势情况；　 2.贯彻落实健全反腐败领导体制和工作机制文件及有关情况；　 3.严厉整治群众身边的腐败问题，持续做好案件查办的“后半篇文章”文件、会议、批示及有关情况；　 4.贯彻落实以严格的执纪执法增强制度刚性，形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系文件、会议、批示及有关情况；　 二、党委（党组、总支、支部）书记“第一责任人”责任　 （一）带头落实管党治党责任　 1.相关会议记录、会议纪要及相关批示（加强对全面从严治党的领导，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。）；　 2.党委（党组）、总支、支部会议纪要或会议记录（每半年至少主持召开1次党委（党组）、总支、支部会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈制约和短板问题，提出加强和改进措施。）；　 3.对全面从严治党调研活动安排、会议、批示及有关情况；　 4.带头参加全面从严治党主体责任考核相关材料。　 （二）带头严肃党内政治生活　 党委（党组）、总支、支部书记参加领导班子民主生活会相关资料。　 （三）带头加强党内监督　 1.对班子其他成员、纪委以及直接领导的党组织领导班子及其成员提醒谈话记录及有关情况；　 2.对有关人员约谈记录、批示及有关情况（发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，应及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。）；　 3.部署、推动、落实市委巡察工作批示、会议及情况；　 （四）带头廉洁自律　 个人受到追责问责情况。　 （五）带头执行请示报告制度　 1.向党代会（党组会、总支会、支部会）报告落实全面从严治党主体责任情况；　 2.报告重大事项情况；　 （六）推动班子成员落实责任　 1.与受到“第一种形态”处理的领导班子成员进行提醒谈话相关资料；　 2.听取班子成员落实全面从严治党责任和个人廉洁自律情况相关资料；　 三、党委（党组、总支、支部）领导班子其他成员“一岗双责”责任　 （一）自觉落实管党治党责任　 1.对分管领域的全面从严治党工作定期研究、部署、检查和报告情况；　 2.积极参加全面从严治党主体责任考核情况；　 （二）自觉严肃党内政治生活　 1、参加班子民主生活会、组织生活会会议记录、发言材料等资料。　 （三）自觉加强分管领域党内监督　 提醒谈话、约谈函询等相关资料。　 （四）自觉推动分管领域责任落实　 定期听取分管部门汇报、谈话等情况。　 （五）自觉廉洁自律　 个人受到追责问责情况。　 （六）自觉执行请示报告制度　 报告重大事项情况。 篇2主体责任方面存在的问题及表现　 存在的不足：　 1、自我要求不够，学习有待加强。工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。工作热情不够，水平有限。平时学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。　 2、没有充分起到模范带头作用。平时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很积极，参加集体活动少，服务意识不够。　 整改措施：　 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。　 2、加强批评与自我批评，虚心向老师、向同志们学习，向优秀党员同志们学习，培养优良的工作和学习品质。　 3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。 篇3主体责任方面存在的问题及表现　 一、存在的主要问题：　 1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。　 2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。　 3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。　 4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。　 5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。　 二、存在问题的主要原因：　 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。　 二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。　 三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。　 三、整改措施：　 一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。　 二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。　 三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力