能力检测试卷B卷附答案高级经济师之工商管理题库检测试卷A卷附答案

能力检测试卷能力检测试卷 B B 卷附答案高级经济师之工商管理题卷附答案高级经济师之工商管理题库检测试卷库检测试卷 A A 卷附答案卷附答案 单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、在生产运营计划中，（）是企业年度生产运营计划的具体化。A.长期生产运营计划 B.中期生产运营计划 C.年度生产运营计划 D.生产作业计划【答案】D 2、按照变革的对象和内容，可以把企业组织变革分为（）。A.主动性变革与被动性变革 B.短期变革与长期变革 C.渐进性变革与激进性变革 D.结构变革与人员变革【答案】D 3、下列产品中，其生产类型属于连续型生产的有（）。A.化肥 B.电视机 C.桌子 D.汽车【答案】A 4、下列决策方法中，属于确定型决策方法的是（）。A.盈亏平衡点法 B.决策树分析法 C.决策收益表法 D.后悔值分析法【答案】A 5、如果某企业的财务杠杆系数为 1.6，则说明（）：A.当公司息税前利润增长 1 倍时，普通股每股利润将增长 1.6 倍 B.当公司普通股每股利润增长 1 倍时，息税前利润应增长 1.6 倍 C.当公司营业额增长 1 倍时，息税前利润将增长 1.6 倍 D.当公司息税前利润增长 1 倍时，营业额应增长 1.6 倍【答案】A 6、当一个公司没有负债时，财务杠杆系数（）。A.大于 1 B.小于 1 C.等于 1 D.无法判断【答案】C 7、关于市场定位，下列说法错误的是（）。A.为自己的产品创立鲜明的特色或个性 B.不能够塑造出本企业产品与众不同的个性或形象 C.企业要了解竞争对手的产品具有何种特色 D.企业要研究消费者对该产品的各种属性的重视程度【答案】B 8、（）是企业管理的首要职能。A.计划职能 B.组织职能 C.指挥职能 D.控制职能【答案】A 9、供应链管理实质上是一个扩展了的（）概念。A.市场 B.物流 C.企业 D.合作【答案】C 10、按照（），可将质量检验划分为理化检验和感官检验。A.检验方法的特征划分 B.检验对象检验后的状态特征划分 C.检验目的的特征划分 D.检验的数量特征划分【答案】A 11、企业筹资决策的理论不包括（）。A.市场结构理论 B.动态权衡理论 C.MM 资本结构理论 D.啄序理论【答案】A 12、下列关于公司法人治理结构中的相互制衡关系，说法错误的是（）。A.经理受聘于股东（大）会 B.监事会依法监督公司的一切经营活动 C.董事会拥有支配公司法人财产和任命、指挥经理人员的权力 D.股东作为所有者掌握着公司最终的控制权【答案】A 13、获利指数法的优点是（）。A.反映了各种投资方案的净收益 B.反映了投资项目的真实报酬率 C.反映了投资项目的盈亏程度 D.不需考虑资金的时间价值【答案】C 14、物资企业的总经理、副总经理、总经济师和总会计师等行政和业务领导所作的决策，主要是()的决策。A.经营战术 B.经营战略 C.程序化 D.短期【答案】B 15、某企业在战略控制过程中，注意掌握控制时机、选择恰当的时间进行战略修正，尽可能避免在不该修正时进行修正或需要纠正时没有及时纠正，这体现了战略控制的（）原则。A.确保目标 B.适度控制 C.适应性 D.适时控制【答案】D 16、某手机生产企业开通网上商店，向最终消费者出售其产品，并提供商品配送，电子支付等服务，该企业的电子商务模式是（）。A.B2 B.BB2 C.CB2G D.C2C【答案】B 17、绩效考核的准备阶段中，技术准备工作不包括（）。A.选择考核者 B.明确考核标准 C.确定考核方法 D.收集考核信息【答案】D 18、下列情况中，适用抽样检验的是（）。A.产品数量少，对质量要求较高 B.测量对象是连续体 C.企业希望增加检验工作量 D.检验项目较少、周期短【答案】B 19、下列关于海运提单的说法错误的是()。A.海运提单是国际海洋运输中最重要的单据 B.海运提单是承运人或其代理人签发给托运人的货物收据 C.海运提单在载货船舶到达目的港交货之前不可以转让 D.海运提单是承运人与托运人之间运输契约的证明【答案】C 20、商品流通企业对经营规模扩大、新市场开拓等的决策，属于()。A.非程序化决策 B.非基础决策 C.基础决策 D.程序化决策【答案】A 21、在安全管理中，风险转移的手段不包括（?）A.财务型 B.政策型 C.保险型 D.非保险型【答案】B 22、下列成本费用项目中，在估算营业现金流量时，每年的营业现金支出不包括（）。A.管理费用 B.财务费用 C.折旧 D.制造费用【答案】C 23、在大批量生产模式到来之前的长期生产实践中，最主要的生产方式是()。A.小批量生产 B.作坊式手工生产 C.单件小批量生产 D.多品种小批量生产【答案】B 24、下列关于企业愿景、使命与战略目标的说法，错误的是（）。A.企业愿景不等同于企业使命 B.企业愿景说明了企业存在的理由和根本性质 C.企业战略目标是指企业在一定时期内沿其经营方向所预期达到的理想成果 D.企业愿景包括核心信仰和未来前景【答案】B 25、跨国公司向国外市场渗透的方式不包括（）。A.商品输出 B.无形资产转让 C.对外直接投资 D.对外间接投资【答案】D 26、关于六西格玛组织的成员，下列论述错误的是（）。A.质量管理委员会由企业高级管理层组成，专职负责公司的质量工作 B.质量领导直接面对公司最高领导 C.倡导者一般由企业高级管理层组成，大多数为兼职 D.黑带大师负责六西格玛的操作管理，推动六西格玛质量计划方法和工具使用【答案】A 27、下列各项不属于折扣与折让定价策略的形式的是（）。A.现金折扣 B.降低定价 C.功能折扣 D.折让【答案】B 28、某旅游企业为了获得更大的收益，决定进军家居行业，该企业采取的战略是（）。A.相关多元化战略 B.非相关多元化战略 C.差异化战略 D.集中战略【答案】B 29、下列哪项不能体现企业制度的法制作用？（）A.规范企业成员应有的行为规范 B.赋予制度监督机构行政强制执行权 C.为员工提供通过努力可以达到的预期目标 D.对违反制度的组织或个人进行相应的处罚【答案】C 30、与观察法相比，网络调查法的特点是（）A.信息更安全 B.直观可靠 C.信息搜集快 D.费用高【答案】C 31、某企业自身物流管理水平较低，物理在企业战略中也不占关键地位，该企业最适合采用的物流运作模式是（）。A.伙伴关系的领导者 B.自营物流 C.寻找物流合作伙伴 D.第三方物流【答案】D 32、在生产单位内设立固定的检验站，各工作地上的产品送到检验站集中检验的方法是（）。A.监控检验 B.固定检验 C.流动检验 D.验收检验【答案】B 33、相对于发行普通股而言，发行公司债券筹资的优点不包括（）。A.筹资风险小 B.筹资对象广 C.筹资额度大 D.资本成本低【答案】A 34、企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）。A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行原则【答案】C 35、下列各项中，（）是人力资源需求预测的出发点。A.企业的生产技术水平 B.企业产品质量 C.企业的战略目标和工作任务 D.企业制度和结构【答案】C 36、市场定位的策略不包括（）。A.对峙定位策略 B.避强定位策略 C.差异性定位策略 D.重新定位策略【答案】C 37、关于市场定位的说法，错误的是（）。A.市场定位时企业根据竞争者产品所在区域，确定本企业产品的位置 B.市场定位就是要为产品塑造与众不同的形象 C.当消费者偏好发生变化时，企业可以重新进行市场定位 D.企业可以从产品的性能、质量水平等方面进行市场定位【答案】A 38、下列选项中不属于现代企业制度的特点是（）。A.承担有限责任 B.企业存续时间长久 C.股权可以自由流动 D.管理的经验性【答案】D 39、下列企业人力资源计划的类型中，以改善员工知识技能和工作作风为目标的是（）。A.员工使用计划 B.员工培训计划 C.劳动关系计划 D.员工招聘计划【答案】B 40、对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案为（）。A.发明 B.创新 C.实用新型 D.外观设计【答案】A 41、群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬，它的形式不包括（）。A.利润分享计划 B.收益分享计划 C.业绩提成计划 D.员工持股制度【答案】C 42、企业给员工缴纳的社会保险费属于（）。A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.补偿薪酬 D.间接薪酬【答案】D 43、关于薪酬对企业的功能，下列说法错误的是（）。A.增值功能 B.激励功能 C.改善用人活动功效的功能 D.促进企业变革和发展的功能【答案】B 44、市场预测的目的是为了预测()。A.市场供给量 B.商品或劳务的需求量及其发展变化趋势 C.竞争对手的需求量 D.消费者的需求心理【答案】B 45、能够迅速得到有关资料，速度快，节省时间和人力，实施费用较低，调查的资料可以由计算机进行数据处理。这是工作分析方法中()的优点。A.观察法 B.访谈法 C.问卷法 D.工作日志法【答案】C 46、下列知识产权形式中，排他性相对较强的是（）。A.专利权 B.商标权 C.著作权 D.技术秘密【答案】A 47、工作分析的作用不包括（）。A.为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础 B.为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息 C.为企业的员工招聘提供了明确的标准 D.为战略制定提供了依据【答案】D 48、下列关于监事会的说法，正确的是（）。A.监事会是公司内部的专职监督机构 B.监事会的基本职能是监督公司的一切经营活动，其主要监督对象是企业的全体员工 C.董事可以兼任监事 D.经理可以兼任监事【答案】A 49、关于全球定位系统的特点，下列说法错误的是（）。A.全球全天候定位 B.定位精度高 C.观测时间短 D.仪器操作难度大【答案】D 50、物联网是通过各种()和互联网，实现随时随地和科学管理的一种网络。A.感应设备 B.感知设备 C.传感设备 D.识别设备【答案】B 多选题（共多选题（共 2020 题）题）1、仓储合同保管人的权利包括()。A.要求存货人提取仓储物的权利 B.收取仓储费的权利 C.提存仓储物的权利 D.转让提取仓储物的权利 E.拒收仓储物或采取措施的权利【答案】ABC 2、经济手段是指国家通过调节经济变量影响微观经济单位的行为，并使之符合宏观经济发展目标的一切政策措施的总和。经济手段的特点有()。A.调控形式的多样性 B.调节方式的灵活性 C.调控内容的关联性 D.调控时间的及时性 E.调控效能的局限性【答案】ABC 3、市场营销组织分为专业化组织和结构性组织，下列属于专业化组织的有（）。A.金字塔型组织 B.市场型组织 C.产品型组织 D.矩阵型组织 E.地域型组织【答案】BC 4、工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括()等步骤。A.准备阶段 B.实施阶段 C.调查阶段 D.分析阶段 E.应用反馈阶段【答案】ACD 5、安排车间生产任务的方法包括()。A.制品定额法 B.滚动法 C.累计编号法 D.生产周期法 E.ABC 法【答案】ACD 6、成批生产的产品出产进度通用方法有()。A.将产量较大的产品，用“细水长流”的方式大致均匀地分配到各季、月生产 B.产量较少的产品，用分散生产方式参照用户要求的交货期和产品结构工艺的相似程度及设备负荷情况，安排当月的生产 C.安排老产品，要考虑新老产品的逐渐交替 D.精密产品和一般产品、高档产品和低档产品搭配 E.优先安排生产周期长、工序多的产品生产【答案】ACD 7、商品流通企业创新目标包括服务创新、制度创新和管理创新，其中管理创新目标涉及（）A.经营思路 B.企业资源配置方式 C.组织结构 D.管理风格 E.管理模式【答案】ACD 8、防止合同争议发生首先应重视合同订立的环节，在订立合同时应做到()。A.明确合同的形式 B.遵守订立合同的基本原则 C.注意合同要素的完全 D.合同的公证与鉴证 E.利害关系人回避【答案】BCD 9、期间费用