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题库资料题库资料 20232023 年国家电网招聘之人力资源类模拟考年国家电网招聘之人力资源类模拟考试试卷试试卷 A A 卷(含答案)卷(含答案)单选题(共单选题(共 8080 题)题)1、下列哪一项是人力资源开发的最高目标?()A.组织发展 B.社会发展 C.企业发展 D.人的发展【答案】D 2、根据双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因素属于()A.激励因素 B.保健因素 C.积极因素 D.消极因素【答案】B 3、()的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。A.传统 B.网状 C.横向 D.双重【答案】B 4、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作?()A.战略目标平衡 B.配置平衡 C.供需综合平衡 D.配置与发展预测【答案】C 5、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。A.国家的意志 B.劳动者的意志 C.企业的意志 D.工会的意志【答案】A 6、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型,其划分依据是()A.动机的属性不同 B.动机的作用强度不同 C.动机的由来不同 D.动机的作用结果不同【答案】C 7、某水体具有水产养殖、娱乐用水和一般景观用水的功能,该水体应执行地表水环境质量标准的()。A.类 B.类 C.类 D.类【答案】C 8、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是()。A.从 C15 至 C60 B.用棱柱体抗压强度标准值来确定,具有 95%的保证率 C.由按标准方法制作养护的边长为 150mm 的立方体试件,在 28 天龄期用标准试验方法测得的抗压强度 D.由按标准方法制作养护的边长为 150mm 的立方体试件,在 28 天龄期用标准试验方法测得的具有低于 5%失效概率的抗压强度确定【答案】D 9、创造性行为产生的内在主观特征是()A.创造性思维 B.创造性需要 C.创造性动机 D.创造性能力【答案】D 10、职业道德的最基本的要求是()。A.爱岗敬业 B.诚实守信 C.服务群众 D.办事公道【答案】A 11、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起?()A.独立型 B.多维立体 C.依托型 D.模拟分权【答案】B 12、与经理人员之间存在着委托代理关系的是()。A.股东大会 B.董事会 C.经理班子 D.监事会【答案】B 13、以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是()。A.企业战略 B.管理幅度 C.组织结构 D.人工成本【答案】B 14、红楼梦中的王熙凤则是()的典型。A.多血质 B.黏液质 C.胆汁质 D.神经质【答案】A 15、组织中所存在的亚文化,通常是以何种群体为中心产生的?()A.正式 B.非正式 C.异质 D.工作【答案】D 16、组织成长阶段理论指出,最适合于组织合作发展阶段的组织结构为()A.职能型结构 B.地区性事业部型结构 C.矩阵结构 D.超事业部型结构【答案】C 17、下列哪一项是实际工资计算公式?()A.货币工资/价格指数 B.货币工资/价格 C.货币工资价格 D.货币工资价格指数【答案】A 18、CU 试验是指()。A.直剪慢剪试验 B.直剪固结快剪试验 C.三轴固结排水 D.三轴固结不排水剪切试验【答案】D 19、(2015 年)根据危险废物焚烧污染控制标准,下列区域中,可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是()。A.商业区 B.工业园区 C.风景名胜区 D.水源保护区【答案】B 20、根据规划环境影响评价技术导则总纲,下列内容中,可不纳入规划环境影响评价结论的是()。A.环境影响评价方案及主要内容和要求 B.公众参与意见和建议处理情况,不采纳意见的理由说明 C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论 D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状,明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】A 21、()学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例 B.经理角色 C.合作社会系统 D.权变理论【答案】B 22、在强化理论中,奖励那些组织上需要的行为,从而加强这种行为,这是()。A.连续强化 B.间隙强化 C.正强化 D.负强化【答案】C 23、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是()A.孙武 B.孙膑 C.荀子 D.韩非子【答案】C 24、一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的()决定的。A.领导 B.群众 C.总任务 D.领导集体【答案】C 25、现代人力资源管理的三大基石不包括()。A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管理 C.员工的技能开发 D.员工的引进与培养【答案】D 26、同时具备()特点的大型建设项目,地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高 B.建设阶段时间较长,如超过三年 C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大 D.建设阶段时间较长,如超过一年【答案】A 27、()年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例,开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996 B.1997 C.1998 D.1999【答案】C 28、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一?()A.物质性 B.可用性 C.战略性 D.有限性【答案】C 29、某公司为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评?()A.考核性 B.诊断性 C.选拔性 D.开发性【答案】C 30、世界著名的 IBM 公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的()A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型【答案】A 31、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是()。A.环比发展速度 B.平均发展速度 C.定基发展速度 D.环比增长速度【答案】C 32、管理过程学派的创始人应是()。A.泰勒 B.孔茨 C.法约尔 D.戴尔【答案】C 33、下列各项中,哪项是最基本、最普遍的评估方式?()A.学习评估 B.反应评估 C.行为评估 D.结果评估【答案】B 34、在激励理论中,被称作“社会比较理论”的是()A.综合激励理论 B.期望理论 C.认知评价理论 D.公平理论【答案】D 35、以()为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”,即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。A.连续承诺 B.上司承诺 C.规范承诺 D.情感承诺【答案】C 36、美国学者弗雷德卢森斯和他的合作者通过研究发现,有效的管理者(用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志)所关注的工作重点,对有效的管理者而言,()的相对贡献最大。A.人格魅力 B.信息沟通 C.社交联络 D.实干业绩【答案】B 37、某新建高速公路位于 2 类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线 300m 处夜间噪声贡献值为 50dB(A),400m 处夜间噪声预测值为 50dB(A)。根据环境影响评价技术导则声环境,该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧()范围内。A.100m B.200m C.300m D.400m【答案】C 38、已知第一组数据的均值为 5,标准差为 1.58;第二组数据均值为 125,标准差为 2.58,则()。A.第一组数据离散程度小于第二组数据 B.第一组数据离散程度等于第二组数据 C.第一组数据离散程度大于第二组数据 D.以上都不对【答案】C 39、衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是()A.组织目标的合理性 B.组织监控的有效性 C.组织授权行为的合理性 D.组织沟通的灵敏性【答案】A 40、常言道:“一俊遮百丑”,这是对人知觉的()。A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.定型效应【答案】C 41、下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容?()A.管理行为规范 B.组织信息控制 C.权、责结构 D.部门划分的形式和结构【答案】B 42、在职业技能体系中,下列哪一项是保证?()A.职业知识 B.职业能力 C.职业技术 D.人文素养【答案】C 43、根据产品质量法的规定,因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权,在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满()年丧失;但是,尚未超过明示的安全使用期的除外。A.l B.2 C.4 D.10【答案】D 44、对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作,这种领导风格屈于什么类型?()A.专权独裁式 B.温和独裁式 C.协商式 D.参与式【答案】D 45、已知各期环比增长速度为 2%,5%和 8%,则相应的定基增长速度的计算方法为()。A.102%105%108%B.102%105%108%-100%C.2%5%8%D.2%5%8%-100%【答案】B 46、下列不属于晋升策略采取的措施的是()。A.强调企业内部晋升政策 B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度 C.防止员工晋升中的歧视行为 D.评测员工的生活习惯【答案】D 47、人力资本投资支出的形式不包括()。A.教育支出 B.流动支出 C.培训支出 D.管理费用【答案】D 48、在素质测评的结果处理中,最常用的集中趋势量数是()。A.几何平均数和中位数 B.算数平均数和标准差 C.几何平均数和标准差 D.算数平均数和中位数【答案】D 49、年劳动生产率 y(千元)和工人工资 x(元)之间的回归方程为 y=20+30 x,意味着劳动生产率每提高 2 千元时,工人工资平均()。A.增加 80 元 B.增加 60 元 C.减少 80 元 D.减少 50 元【答案】B 50、压缩系数 a1-2 的下标 1-2 的含义是()。A.1 表示自重应力,2 表示附加应力 B.压力从 1MPa 增加到 2MPa C.压力从 100kPa 到 200kPa D.无特殊含义,仅是个符号而已【答案】C 51、下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度?()A.信度 B.相关度 C.区分度 D.效度【答案】A 52、人际关系是一个广泛的概念,其中最重要、最基本的关系是()A.政治法律关系 B.血缘心理关系 C.经济生产关系 D.道德宗教关系【答案】C 53、企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有()。A.标准化原则 B.必要性原则 C.计划性原则 D.合理性原则【答案】A 54、以下关于动机与行为的表述中不正确的是()。A.同一动机可以引起种种不同的行为 B.动机具有内隐性的特点,总是要通过行为表现出来 C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖 D.好的动机必定引起合理的行为【答案】D 55、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括()。A.基本素质 B.技术水平 C.健康状况 D.业务能力【答案】C 56、不属于学习与成长绩效指标的是()。A.评价员工能力的指标 B.评价员工培训成绩的指标 C.评价企业信息能力的指标 D.评价激励、授权与协作的指标【答案】B 57、对于一组数据:16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41,众数为()。A.16 B.25 C.36 D.41【答案】D 58、下列建设项目中,其环境风险评价不适用建设项目环境风险评价技术导则的是()。A.核电站项目 B.煤化工项目 C.铜冶炼项目 D.铁矿开采项目【答案】A 59、下列关于一般工业固体废物第 1 类场和第 II 类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求 B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧,厂界距居民集中区 800m 以外 C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区 D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】B 60、()需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为,选择可区分
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