备考试题2023年劳务员之劳务员基础知识题库练习试卷A卷(含答案)

举报
资源描述
备考试题备考试题 20232023 年劳务员之劳务员基础知识题库练习年劳务员之劳务员基础知识题库练习试卷试卷 A A 卷(含答案)卷(含答案)单选题(共单选题(共 8080 题)题)1、信访工作机制不包括()。A.接待受理 B.安置信访人 C.信访处理 D.信访回访【答案】B 2、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是()。A.业绩评定表法 B.行为锚定评价法 C.行为观察比较法 D.关键绩效指标法【答案】A 3、美国行为科学家麦格雷戈提出了”()”。A.理论-理论 B.理论-F 理论 C.I 理论-L 理论 D.X 理论-Y 理论【答案】D 4、有关行政机关收到信访事项后,正确的处理是()。A.应当及时答复是否受理 B.应当当场答复是否受理 C.能当场答复的应当场答复 D.讨论研究后再答复【答案】C 5、信访复查机关在收到复查申请起 30 日内作出复查意见,并向()作出复查的书面答复。A.信访人 B.原办理机关 C.同级人民政府 D.上级人民政府【答案】A 6、询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价(),最终确定劳务分包人。A.讨论 B.评审 C.谈判 D.签约【答案】B 7、下列不属于施工项目管理特征的选项是()。A.施工项目的管理者是建设单位 B.施工项目管理的对象是施工项目 C.施工项目管理的内容是按阶段变化的 D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】A 8、关于费用的特点,以下说法错误的是()。A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出 B.费用将引起所有者权益的减少 C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之 D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。【答案】D 9、从权利被侵害之日起超过()年,人民法院不予保护。A.10 B.15 C.20 D.25【答案】C 10、仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项()出现;另一种是在争议之后订立的,它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。A.仲裁条款 B.当事人约定 C.协议条款 D.合同法要求【答案】A 11、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:()。A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.发展目标【答案】C 12、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位,可以处()元以下罚款。A.1000 B.500 C.5000 D.2000【答案】A 13、劳务是种服务,这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们()的需要。A.社会活动 B.物质生产 C.家庭生活 D.关系洽【答案】B 14、我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。A.工伤保险 B.失业保险 C.社会保险 D.医疗保险【答案】C 15、下列()是属于信访机构的职责。A.交办信访人提出的信访事项 B.对信访人进行安抚工作 C.用车接送信访人员 D.安排信访人员的吃住【答案】A 16、薪酬模式类型不包括()。A.时效工资制 B.职务工作制 C.职能工作制 D.绩效工作制【答案】A 17、下列各项中,不属于费用的是()。A.经营性租出固定资产的折旧额 B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额 C.企业发生的现金折扣 D.出售固定资产发生的净损失【答案】D 18、普通混凝土小型空心砌块,每批随机抽取()块做尺寸偏差和外观质量检验。A.50 B.32 C.20 D.10【答案】B 19、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A.3 万元以上 5 万元以下 B.5 万元以上 10 万元以下 C.5 万元以上 20 万元以下 D.5 万元以上 30 万元以下【答案】D 20、水硬性胶凝材料的硬化特点是()。A.只能在水中硬化 B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化 C.必须在水泥中加促硬剂 D.在饱和蒸汽中硬化【答案】B 21、职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是()。A.职工所执行职务的差别 B.职工技术等级的差别 C.职工工作环境的差异 D.职工工作性质的差异【答案】A 22、()长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。A.一次性享受工伤保险 B.一次性享受医疗保险 C.一次性享受失业保险 D.一次性享受养老保险【答案】A 23、发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是()。A.裁决时适用法律、法规确有错误的 B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的 C.找出新的有力证据和证人 D.裁决所根据的证据是伪造的【答案】C 24、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的()不服,可以向有关行政机关提出信访事项。A.行政行为 B.其他行为 C.职务行为 D.职业行为【答案】C 25、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是()。A.国务院 B.最高法院 C.省级人民政府 D.国家信访总局【答案】A 26、建设工程安全生产管理条例规定,因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。这里,负责实施该防护措施的单位应当是()。A.设计单位 B.建设单位 C.施工单位 D.监理单位【答案】C 27、关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的()和风险费用的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。A.整个报价 B.风险范围 C.各类规费 D.人工费和管理费【答案】B 28、以下关于标高的表述错误的是()。A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度 B.标高分为相对标高和绝对标高两种 C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点 D.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示【答案】C 29、以下应计人合同成本的是()。A.直接费用 B.管理费用 C.销售费用 D.财务费用【答案】A 30、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反流动人口计划生育工作条例规定第九条的规定,由()责令改正,通报批评。A.上级人民政府或相应主管部门 B.上级人民政府 C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门 D.本级人大及其常委会【答案】C 31、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括()。A.登记 B.初步审查 C.作出决定 D.复查或复核【答案】D 32、工程质量不符合要求时,应按规定进行处理,下列选项()不符合规定。A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程,可以降级验收 B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以验收 C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批,可予以验收 D.经返修和加固处理的分项分部工程,满足安全及使用功能要求时,可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收【答案】A 33、我国安全生产法规定,下列生产经营单位的主要人员的职责正确的()。A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 B.保证本单位安全生产投人的有效实施 C.对本单位安全生产负责 D.对安全生产状况进行经常性检查【答案】C 34、租赁房屋治安管理规定:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,给予()的处罚。A.警告 B.罚款 C.警告或罚款 D.警告和罚款【答案】D 35、砌筑砂浆的流动性指标用()表示。A.坍落度 B.维勃稠度 C.沉入度 D.分层度【答案】C 36、基础薪酬是指()。A.奖金 B.津贴 C.工资 D.提成工资【答案】C 37、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人()、进人班组。A.总包单位 B.分包单位 C.建设单位 D.项目部【答案】D 38、以下属于工人培训的有()。A.岗位培训 B.继续教育 C.学历教育 D.班组长培训【答案】D 39、以下关于标高的表述正确的是()。A.标高就是建筑物的高度 B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点 C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点 D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点【答案】B 40、企业为员工提供的福利与服务应划归为()。A.货币报酬 B.基础薪酬 C.可变薪酬 D.间接薪酬【答案】D 41、用人单位已经建立工会,由()代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A.上级工会 B.工会 C.工会主席 D.职工推选的代表【答案】B 42、对于流动人口的管理要向()管理的转变。A.控制型 B.服务型 C.整治型 D.限制型【答案】B 43、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在()mm,浇捣密实。A.5 B.10 C.15 D.20【答案】B 44、()对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。A.工商行政管理部门 B.乡镇人民政府 C.公安机关 D.城市管理监察大队【答案】C 45、最常用的砂浆的强度等级为()。A.M0.5 和 M1.0 B.M2.5 和 M5 C.M3.5 和 M5.0 D.M5 和 M7.5【答案】D 46、项目技术负责人是在()的领导下,负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。A.项目部经理 B.公司法人 C.公司技术负责人 D.公司技术部门【答案】A 47、()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。A.甲县劳动局 B.甲县安监局 C.甲县人民政府 D.甲县公安局【答案】C 48、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度,还有()。A.土的含水量 B.土的渗透性 C.土的可松性 D.土的压实系数【答案】A 49、我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。A.工伤保险 B.失业保险 C.社会保险 D.医疗保险【答案】C 50、某建筑劳务公司于 2012 年 11 月发生工程人员劳动保护费 2 万元,相关规定,工程人员劳动保护费计人企业的()。A.间接费用 B.期间费用 C.直接费用 D.资本性支出【答案】C 51、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()。A.元旦 B.春节 C.劳动节 D.元宵节【答案】D 52、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采取()的培训方式。A.体验式 B.提问式 C.咨询式 D.讲授式【答案】D 53、某企业购买一项商标权,支付价款 100 万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的()。A.制造费用 B.财务费用 C.管理费用 D.营业费用【答案】C 54、以下不属于混凝土外加剂的是()。A.减水剂 B.早强剂 C.润滑剂 D.缓凝剂【答案】C 55、工商行政管理部门主要负责对外来人员的()管理。A.个体经营活动 B.办理外来人员就业证 C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察 D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作【答案】A 56、企业在作出解聘或开除决定时,要保证()原则。A.效益 B.公平 C.慎重 D.满意【答案】B 57、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和()。A.行政法规中的强制性规定 B.地方政府规章中的强制性规定 C.部门规章中的强制性规定 D.地方性法规的中的强制性规定【答案】A 58、施工单位对建设工程的()负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。A.施工质量 B.施工安全 C.施工进展 D.施工成本【答案】A 59、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要()信访人。A.及时通知 B.书面答复 C.
展开阅读全文
温馨提示:
金锄头文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 自考


电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号