资源描述
关于文艺工作年度计划800字
小编精选栏目推选:“文艺工作年度计划”。
时间好比河水,只能流去不能回,我们又要面临今年最后一天的到来!各个层级的职场人都在作年度工作计划撰写准备了。制定年度工作计划是对事情进行剖析的过程。您知道如何规划好一份岗位年度工作计划呢?你也许需要"关于文艺工作年度计划"这样的内容,欢迎你的品鉴!
关于文艺工作年度计划 篇1
文艺部主要是做幕后工作和打造节目资源库。所以这次文艺部主要招收有才艺、有创新能力、有策划能力的人。性格也很重要,要吃苦耐劳、勇于创新、开朗、交际能力强的人。
针对纳新,
1、第一轮,收取纳新表格,从表格的完整度看每个人的态度问题,如果态度不够端正,也就没有必要来了。
2、第二轮主要是自我介绍,展示才艺,没有才艺可以问些问题。(如果人多的话分两次进行)
3、第三轮主要是出三个题目,根据第三轮剩余的人数来分为几组。让每个小组选一个题目当场想出一个策划方案。题目为:圣诞晚会、社团巡礼月开幕式、毕业生晚会。包括宣传到最后收尾工作(主要考察新生的创新度、合作能力)
纳新问题:
1、对于自己的能力分析
2、如何协调工作和学业上的冲突
3、除了我们部门,还有面试几个其他的部门。
4、对于文艺部的了解
5、如果给你5个人,你如何分配他们去做这个活动
6、假如你加入了文艺部,和其他部门的人在工作上有冲突,你会如何解决?
7、假如你在负责一个活动,你会如何调动同学的积极性
8、你认为文艺部该如何与别的部门进行合作与交流
9、你加入文艺部是想在幕后工作还是幕前工作? (题目暂定)
关于文艺工作年度计划 篇2
首先,很荣幸能够担任计算机学院文艺部部长一职。这是一个能让我神魂颠倒的部门,这更是一个能使我如痴如醉的学生会职位。我和这个部门有着一种非比寻常的关系,我与这个职位有着一种魂牵梦绕的情结。而我,注定,必须要在,会在这个部门,这个职位上做出成绩与贡献。所以,对接下来一年的工作做如下安排:
一、上学期:
1、九月份:
(1)招新工作的认真落实与完成。
(2)文艺部在招新完成后第一次举行文艺部例会。
①新生自我介绍,相互认识。
②强调会议纪律等问题。
2、十月份:
(1)20__.__.__召开文艺部例会。
①运动会进场仪式。
②新生风采大赛前期准备。
(2)20__.__.__召开文艺部例会。
新生风采大赛的初赛,复赛,决赛情况,准备节目。
3、十一月份:
(1)20__.__.__召开文艺部例会。
①讨论新生风采大赛决赛的相关事宜。
②讨论挑战主持人相关事宜。
(2)20__.__.__召开文艺部例会。
①新生风采大赛总结
②讨论文艺部内部联谊。
(3)20__.__.__召开文艺部例会
①讨论与其他部门联谊事宜。
②评优秀部员。
③讨论元旦晚会的事(与基础医学院合办)。
4、十二月份:
(1)20__.__.__召开文艺部例会。
讨论元旦晚会的事情,节目,晚会流程,主持人,地点,时间,一切事情,然后开始着手准备。
(2)20__.__.__着重讨论元旦晚会的事,节目的准备程度,流程的完善。
5、一月份:
召开文艺部例会。
①总结与基础医学院的合作的元旦晚会。
②讨论与准备女生节的准备事项,务必拿出一套方案。
二、下学期。
1、三月份。
(1)20__.__.__召开文艺部例会。
①讨论女生节的具体流程与注意事项。
②分配任务,想好活动的一切事情,准备好迎接活动的到来。
(2)20__.__.__最后敲定女生节的流程,节目,各负责人,准备迎接明天活动的来临。
(3)20__.__.__文艺部例会。
①总结女生节。
②写感想。
(4)20__.__.__文艺部例会。
讨论电脑文化节相关事宜。
2、四月份:
20__.__.__讨论__.__晚会的前期准备工作。
3、五月份:
20__.__.__召开文艺部例会:
①讨论缅怀晚会的相关事宜。
②分配具体任务。
③让新干事长带领着做,让新生接手。
关于文艺工作年度计划 篇3
又是一个新学期的开始,担任班级文艺委员的工作,这对我们来说既是一种荣耀也是一次挑战。但我相信我们不会辜负老师的信任和同学们的支持。我们将以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项文艺活动。我们要切实营造健康积极地学习生活氛围,为展示我班风采,宣传我班文化,树立我班形象而不懈努力。这学期文艺委员的工作重点是:积极组织趣味性的文艺活动,完善组织体系和运行机制,提高综合素质和工作能力,调动同学们积极乐观的态度,充分体现精彩活泼有活力的校园文化生活。
为丰富本班同学的课余文化生活,提高本班同学的文艺水平,促进本班文艺的发展,特对本学期的文艺工作做出如下计划:不定期开展各种文艺活动,为有文艺才华的同学提供一个展示自己的平台,为喜欢文艺的同学提供一个提高自身文艺修养的机会。凡遇重大传统节日,我班将举办丰富多彩的文艺晚会,通过文艺晚会团结同学,使同学在学习之余有放松的时间,同时给家在外地,节假日无法回家的同学提供一个和朋友欢聚的条件,使同学在学校能感受到家的温馨。班内各同学可向我提文艺活方面的建议,大家想做的各种文艺活动经过
慎重筛选后可作为班级活动开展。
具体计划如下:
(1)将全面负责、组织、协调社团的文化娱乐活动。
(2)发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。
(3)自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。
(4)配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。
(5)充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。
(6)运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们的积极参加文艺活动。
(7)认真完成交办的其他非文艺类工作。
本学期我将努力工作,力争给同学们营造一个充实、多彩、健康的课余文艺生活环境,希望大家支持。工作中的不足也欢迎同学们批评指正。
关于文艺工作年度计划 篇4
新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作,以培养成员的本事为内部建设的主要出发点,为院会培养后续人才,切实发动成员进取性,作好人才储备工作。
1改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。
2严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。
3设置内部规范合理的成员考察机制,对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最终优秀成员评选供给依据。
4培养成员本事,因人而已供给锻炼机会,激发每一个人的进取性,让每一个人都参与到部内工作上来。
5在条件允许的情景下经常办一些团体活动,让大家增进了解,加强沟通。
工作计划如下:
1、_月_日的运动会负责后勤工作
2、组织好学校文化月的活动
3、策划并举办必要的晚会
4、认真负责上级交代的工作
以上是文艺部本学期的工作计划。我期望文艺部能够真正起到活跃学校文化活动的作用,为同学们撑起一片欢乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统,塌实干好工作,为院会建设贡献力量。
关于文艺工作年度计划 篇5
一 十佳歌手大赛
作为学校的常规比赛,本届十佳歌手大赛以是第五届。本界歌手大赛的内容与前几届相比增添了创新的元素。希望这些创新元素能够活跃校园气氛增强同学的综合素质。初赛时间初定为3月12日,复赛及决赛时间根据具体时间另定(在4月份前完成)。
二 交谊舞蹈培训
为了给同学们营造一些日常的文艺活动机会,和将来工作社交需要,文艺部将在20__年初开始在我院学生当中进行交谊舞蹈培训,并争取定期举办舞会,舞会周期暂定为3-4周一次;
三 老干部欢送会
学生会每年的工作和成绩与老师和学生会各成员的努力是分不开的。在上一届学生会干部即将毕业之际,开办一次老干部欢送回是很有必要的。希望该活动能让同学们感受到家的感觉。学生会不仅是我们工作的地方,更像是我们的家!(时间根据具体情况而定)
四 纳新工作
9月份新学期开始开展文艺部的纳新工作。为文艺部注入新的力量为今后开展各项工作准备。
五 迎新生晚会
迎新生晚会作为新学期的重头工作。我们将以创新为主导,将本次迎新晚会办的更加有声有色。突出学校和学院的特色。让新生了解集美大学,了解工程技术学院。为今后学院开展学生工作打下基础。
六 文化艺术节
在本院举办学院文化艺术节,营造积极向上的文化氛围,使学生会和各社团发挥其最大的效用,丰富同学们的生活,加强学生会在学生中的影响力。在艺术节期间,开展社团文化周,评选优秀社团;游园活动;文化艺术节闭幕暨颁奖晚会。
关于文艺工作年度计划 篇6
今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:
一、基础建设
1、部门例会管理
(1)每周进行一次例会,时间定在周一晚7:00,若有特殊事情再另行通知开会时间。
(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必须到,多次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向部长或副部长请假,经同意后方可。
(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,每人带好笔记本,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
2、干事培养管理
(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。
(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。
(3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。
(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事,要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。
(5)由于艺术团需要重新整改,因此干事的培养也可充分体现。
3、部门内部管理
(1)配合院
展开阅读全文
温馨提示:
金锄头文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
相关搜索