关于文艺工作年度计划800字

关于文艺工作年度计划800字 小编精选栏目推选：“文艺工作年度计划”。 　　时间好比河水，只能流去不能回，我们又要面临今年最后一天的到来！各个层级的职场人都在作年度工作计划撰写准备了。制定年度工作计划是对事情进行剖析的过程。您知道如何规划好一份岗位年度工作计划呢？你也许需要"关于文艺工作年度计划"这样的内容，欢迎你的品鉴！ 关于文艺工作年度计划 篇1 文艺部主要是做幕后工作和打造节目资源库。所以这次文艺部主要招收有才艺、有创新能力、有策划能力的人。性格也很重要，要吃苦耐劳、勇于创新、开朗、交际能力强的人。 针对纳新， 1、第一轮，收取纳新表格，从表格的完整度看每个人的态度问题，如果态度不够端正，也就没有必要来了。 2、第二轮主要是自我介绍，展示才艺，没有才艺可以问些问题。(如果人多的话分两次进行) 3、第三轮主要是出三个题目，根据第三轮剩余的人数来分为几组。让每个小组选一个题目当场想出一个策划方案。题目为：圣诞晚会、社团巡礼月开幕式、毕业生晚会。包括宣传到最后收尾工作(主要考察新生的创新度、合作能力) 纳新问题： 1、对于自己的能力分析 2、如何协调工作和学业上的冲突 3、除了我们部门，还有面试几个其他的部门。 4、对于文艺部的了解 5、如果给你5个人，你如何分配他们去做这个活动 6、假如你加入了文艺部，和其他部门的人在工作上有冲突，你会如何解决? 7、假如你在负责一个活动，你会如何调动同学的积极性 8、你认为文艺部该如何与别的部门进行合作与交流 9、你加入文艺部是想在幕后工作还是幕前工作? (题目暂定) 关于文艺工作年度计划 篇2 首先，很荣幸能够担任计算机学院文艺部部长一职。这是一个能让我神魂颠倒的部门，这更是一个能使我如痴如醉的学生会职位。我和这个部门有着一种非比寻常的关系，我与这个职位有着一种魂牵梦绕的情结。而我，注定，必须要在，会在这个部门，这个职位上做出成绩与贡献。所以，对接下来一年的工作做如下安排： 一、上学期： 1、九月份： （1）招新工作的认真落实与完成。 （2）文艺部在招新完成后第一次举行文艺部例会。 ①新生自我介绍，相互认识。 ②强调会议纪律等问题。 2、十月份： （1）20__.__.__召开文艺部例会。 ①运动会进场仪式。 ②新生风采大赛前期准备。 （2）20__.__.__召开文艺部例会。 新生风采大赛的初赛，复赛，决赛情况，准备节目。 3、十一月份： （1）20__.__.__召开文艺部例会。 ①讨论新生风采大赛决赛的相关事宜。 ②讨论挑战主持人相关事宜。 （2）20__.__.__召开文艺部例会。 ①新生风采大赛总结 ②讨论文艺部内部联谊。 （3）20__.__.__召开文艺部例会 ①讨论与其他部门联谊事宜。 ②评优秀部员。 ③讨论元旦晚会的事（与基础医学院合办）。 4、十二月份： （1）20__.__.__召开文艺部例会。 讨论元旦晚会的事情，节目，晚会流程，主持人，地点，时间，一切事情，然后开始着手准备。 （2）20__.__.__着重讨论元旦晚会的事，节目的准备程度，流程的完善。 5、一月份： 召开文艺部例会。 ①总结与基础医学院的合作的元旦晚会。 ②讨论与准备女生节的准备事项，务必拿出一套方案。 二、下学期。 1、三月份。 （1）20__.__.__召开文艺部例会。 ①讨论女生节的具体流程与注意事项。 ②分配任务，想好活动的一切事情，准备好迎接活动的到来。 （2）20__.__.__最后敲定女生节的流程，节目，各负责人，准备迎接明天活动的来临。 （3）20__.__.__文艺部例会。 ①总结女生节。 ②写感想。 （4）20__.__.__文艺部例会。 讨论电脑文化节相关事宜。 2、四月份： 20__.__.__讨论__.__晚会的前期准备工作。 3、五月份： 20__.__.__召开文艺部例会： ①讨论缅怀晚会的相关事宜。 ②分配具体任务。 ③让新干事长带领着做，让新生接手。 关于文艺工作年度计划 篇3 又是一个新学期的开始，担任班级文艺委员的工作，这对我们来说既是一种荣耀也是一次挑战。但我相信我们不会辜负老师的信任和同学们的支持。我们将以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项文艺活动。我们要切实营造健康积极地学习生活氛围，为展示我班风采，宣传我班文化，树立我班形象而不懈努力。这学期文艺委员的工作重点是：积极组织趣味性的文艺活动，完善组织体系和运行机制，提高综合素质和工作能力，调动同学们积极乐观的态度，充分体现精彩活泼有活力的校园文化生活。 为丰富本班同学的课余文化生活，提高本班同学的文艺水平，促进本班文艺的发展，特对本学期的文艺工作做出如下计划：不定期开展各种文艺活动，为有文艺才华的同学提供一个展示自己的平台，为喜欢文艺的同学提供一个提高自身文艺修养的机会。凡遇重大传统节日，我班将举办丰富多彩的文艺晚会，通过文艺晚会团结同学，使同学在学习之余有放松的时间，同时给家在外地，节假日无法回家的同学提供一个和朋友欢聚的条件，使同学在学校能感受到家的温馨。班内各同学可向我提文艺活方面的建议，大家想做的各种文艺活动经过 慎重筛选后可作为班级活动开展。 具体计划如下： （1）将全面负责、组织、协调社团的文化娱乐活动。 （2）发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。 （3）自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。 （4）配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。 （5）充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。 （6）运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们的积极参加文艺活动。 （7）认真完成交办的其他非文艺类工作。 本学期我将努力工作，力争给同学们营造一个充实、多彩、健康的课余文艺生活环境，希望大家支持。工作中的不足也欢迎同学们批评指正。 关于文艺工作年度计划 篇4 新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作，以培养成员的本事为内部建设的主要出发点，为院会培养后续人才，切实发动成员进取性，作好人才储备工作。 1改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。 2严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。 3设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最终优秀成员评选供给依据。 4培养成员本事，因人而已供给锻炼机会，激发每一个人的进取性，让每一个人都参与到部内工作上来。 5在条件允许的情景下经常办一些团体活动，让大家增进了解，加强沟通。 工作计划如下： 1、_月_日的运动会负责后勤工作 2、组织好学校文化月的活动 3、策划并举办必要的晚会 4、认真负责上级交代的工作 以上是文艺部本学期的工作计划。我期望文艺部能够真正起到活跃学校文化活动的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力量。 关于文艺工作年度计划 篇5 一 十佳歌手大赛 作为学校的常规比赛，本届十佳歌手大赛以是第五届。本界歌手大赛的内容与前几届相比增添了创新的元素。希望这些创新元素能够活跃校园气氛增强同学的综合素质。初赛时间初定为3月12日，复赛及决赛时间根据具体时间另定（在4月份前完成）。 二 交谊舞蹈培训 为了给同学们营造一些日常的文艺活动机会，和将来工作社交需要，文艺部将在20__年初开始在我院学生当中进行交谊舞蹈培训，并争取定期举办舞会，舞会周期暂定为3-4周一次； 三 老干部欢送会 学生会每年的工作和成绩与老师和学生会各成员的努力是分不开的。在上一届学生会干部即将毕业之际，开办一次老干部欢送回是很有必要的。希望该活动能让同学们感受到家的感觉。学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家！（时间根据具体情况而定） 四 纳新工作 9月份新学期开始开展文艺部的纳新工作。为文艺部注入新的力量为今后开展各项工作准备。 五 迎新生晚会 迎新生晚会作为新学期的重头工作。我们将以创新为主导，将本次迎新晚会办的更加有声有色。突出学校和学院的特色。让新生了解集美大学，了解工程技术学院。为今后学院开展学生工作打下基础。 六 文化艺术节 在本院举办学院文化艺术节，营造积极向上的文化氛围，使学生会和各社团发挥其最大的效用，丰富同学们的生活，加强学生会在学生中的影响力。在艺术节期间，开展社团文化周，评选优秀社团；游园活动；文化艺术节闭幕暨颁奖晚会。 关于文艺工作年度计划 篇6 今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下： 一、基础建设 1、部门例会管理 (1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知开会时间。 (2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。 2、干事培养管理 (1)提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。 (3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。 (4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。 (5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培养也可充分体现。 3、部门内部管理 (1)配合院