题库资料2022年高级会计师之高级会计实务模拟考前冲刺试卷A卷（含答案）

题库资料题库资料 20222022 年高级会计师之高级会计实务模拟考年高级会计师之高级会计实务模拟考前冲刺试卷前冲刺试卷 A A 卷（含答案）卷（含答案）大题（共大题（共 1010 题）题）一、A 电子企业只生产销售甲产品。2016 年甲产品的生产量与销售量均为10000 件，单位售价为 300 元/件，全年变动成本为 1500000 元，固定成本为500000 元。预计 2017 年产销量将会增加到 12000 件，总成本将会达到 2300000元。假定单位售价与成本性态不变。要求：（1）计算 A 企业 2017 年下列指标：息税前利润；单位变动成本；变动成本率；固定成本。（2）若目标息税前利润为 1750000 元，计算 A 企业 2017 年实现目标利润的销售额。【答案】（1）息税前利润1200030023000001300000（元）单位变动成本1500000/10000150（元/件）变动成本率150/300100%50%固定成本不变500000（元）（2）根据公式：目标利润预计产品销量（单价单位变动成本）固定成本费用 销售额销售量产品单价 可得：达到目标利润销售额（5000001750000）/（150%）4500000（元）二、（2014 年）甲公司如果实施股票期权激励计划，应按以下原则进行会计处理，在等待期内的每个资产负债表日，以可行权股票期权数量的最佳估计为基础，按照股票期权授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入应付职工薪酬。要求：判断资料内容是否存在不当之处，对存在不当之处的说明理由。【答案】资料存在不当之处。理由：在等待期内的每个资产负债表日，应以可行权股票期权数量的最佳估计为基础，按照股票期权在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积 三、2018 年初，作为某中央企业拟对旗下子公司(大华公司)实施绩效考核。大华电力公司是某央企之成员公司，上年初母子公司签订经营责任书，约定俗成基于 EVA 考核框架(综合宏观经济环境、金融监管政策、行业收益行情等多种因素，双方认可的资本成本统一按照 5.5%计算)。请依据以下资料为该子公司(大华公司)领导层简要核定绩效薪酬：资料 1.绩效年薪的确定，按当期所实现的国有权益 EVA 分档计提累积。具体计提比例：绩效年薪=EVA分档计提比例资料 2.大华公司 2016 年度相关数据(万元)第一类，来自于资产负债表审计结论的相关数据：年初：流动资产 13000 万元、非流动资产 700 万元、流动负债 5000 万元、非流动负债 2000 万元、实收资本 12000 万元、其他权益 1000 万元。年终：流动资产 15000 万元、非流动资产 7000 万元、流动负债 6000 万元、非流动负债 2000 万元、实收资本 12000 万元、其他权益 2000 万元。其他相关项目包括：无息流动负债(包括应付票据、应付账款、预收款项、应交税费、应付利息、其他应付款、其他流动负债)年初 4000 万元、年终 4000 万元。符合主业规定的在建工程年初 200 万元、年终 200 万元。第二类，来自于利润表审计结论的相关数据，净利润 4000 万元，同时，已经按照正常会计处理的全年利息支出 200 万元、研发支出总额 1200 万元、获得地方政府补助 160 万元、二级市场短期炒股收入 3000 万元、与主业发展无关的资产置换收益 4040 万元。要求：依据现行国资委 EVA 考核框架，计算大华公司经营层应该得到的 2016 年度绩效年薪(本案例主要考察确认思路，公式最重要，数据到万元为止)。请分析、调整税后净营业利润【答案】四、（2020 年真题）甲公司是一家以视频技术为核心的安防系列产品制造及智能物联网服务的境内上市公司。2020 年 4 月，公司管理层对经营情况进行分析研判，拟采取一系列应对措施，强化公司的市场竞争优势。有关资料如下：（1）产品与技术。甲公司传统视频监控产品的全球市场占有率连续多年保持在 15%左右。2017 年以来，在视频监控主业之外，甲公司持续加大以视频技术为基础的智慧存储、机器人、汽车电子等新产品开发和销售力度，与传统主业形成有效协同，在业内建立了新的技术高地。新产品通过引领更为丰富的应用场景，为公司发展持续注入新动力。要求：1.根据资料（1），指出甲公司实施的企业成长型战略的具体类型。【答案】五、（2021 年真题）甲公司是一家建筑业国有控制上市公司，从事电力能源、水资源与环境基础设施等业务领域的规划设计，施工建造和投资运营，2020 年末甲公司召开战略规划专题研讨会，讨论公司十四五战略计划，内容如下：（1）随着人们生活水平提高，对生态环境要求提高，人民健康意识的增强。随着经济发展，环境污染严重。国家本着青山绿水就是金山银山的理念，随着污染治理等技术水平的提高，给人民对美好生活的向往。国家十四五期间出台环保整治政策。公司在巩固传统市场份额的同时，逐步拓宽水资源和环境业务。随着全面建设小康社会完成，人民的生活幸福指数达到了新的高度。.要求：1.根据资料（1）指出甲公司战略分析体现了 PESTEL 分析法的哪些关键要素？（1）随着人们生活水平提高，对生态环境要求提高，人民健康意识的增强（S）。随着经济发展，环境污染严重（E）。国家本着青山绿水就是金山银山的理念（P），随着污染治理等技术水平的提高（T），给人民对美好生活的向往。国家十四五期间出台环保整治政策（P）。公司在巩固传统市场份额的同时，逐步拓宽水资源和环境业务（E）。随着全面建设小康社会完成，人民的生活幸福指数达到了新的高度（S）。【答案】六、瑞幸咖啡是由原神州优车集团钱治亚创建的国内新兴咖啡品牌。但在上市之后的 13 个月，于 2020 年 6 月 29 日在纳斯达克停牌，并进行退市备案。瑞幸从创立到上市只用了 19 个月，成为中国咖啡品牌中最快上市的企业。投入巨资急速扩张，迅速做大规模和扩充客户数量。成立 9 个月后，瑞幸门店数达 2000家，星巴克完成这一开店数花了 17 年。不仅门店急速扩张，用户也在补贴下急速增长。截止 2019 年 3 月 31 日，瑞幸用户数达到了 1687 万，月均活跃用户达到 440 万，尽管受春节的影响环比仍增长 2.3%，同时，新消费用户仍然获得了快速的增长。瑞幸与世界第三大粮食输出商路易达孚公司达成合作，在中国合资建设运营一家咖啡烘焙工厂，而路易达孚以定向发行的方式购买普通股的总额为 5000 万美元。咖啡零售的现有竞争者很多，既有线下的星巴克等众多咖啡连锁，又有连咖啡等众多线上咖啡平台。瑞幸咖啡在产品上，一直是用的精选阿拉比卡咖啡豆，咖啡配方是 3 位世界咖啡师大赛冠军从 180 多个配方中精心挑选出来的。在价格上，将咖啡变成日常饮品，采用高补贴模式抓住了用户。另外，除了咖啡，还有茶饮（各种小鹿茶）、冰品（各种瑞纳冰）、众多鲜榨果蔬汁，也有巧克力、巴黎水、纯牛奶等经典饮品，以及蛋糕、面包、三明治、麦芬、司康等轻食产品，金枪鱼谷物沙拉、川味鸡丝拌面套餐、夏威夷火腿卷等午餐，以及芒果干、坚果、饼干、有机甘栗仁、沙琪玛等零食瑞幸咖啡倡导更灵活的购买体验，遍布各商圈写字楼，可自提可配送，是咖啡新零售代表连锁品牌。瑞幸咖啡将门店布局到城市各个地方，包括 CBD 商业区、写字楼大堂、学校医院，火车站、加油站等人流密集处。瑞幸咖啡打破了线上与线下的边界，甚至将“店”直接开到了消费者身边。要求：根据波特的五力模型，对瑞幸咖啡进行分析。【答案】七、甲公司对于绩效评价工作非常重视，目前的绩效评价方法存在一些弊端，为此专门召集一些专家座谈，研究如何改进绩效评价方法。会议记录中的部分内容如下：（1）李某认为，采用非财务指标计量各责任中心的绩效是有必要的，但指标并非越多越好。企业必须明确自己在一定时期的经营战略，明确判断哪些客户、项目、投资或活动超出了组织的战略边界，经理人员应该将精力集中在与公司战略推进有关的项目上，以提高管理效率。选择业绩评价指标的目的只有一个，那就是保证公司内所有人员的视线都盯住企业的战略目标。因此，必须简化评价指标体系，基于企业战略目标，通过建立关键指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，据此进行绩效管理。（2）张某认为，平衡计分卡中，顾客角度应该从市场份额、客户获得率、客户满意度和产品合格率等角度进行指标设计。假定不考虑其他因素。1、判断李某的观点是否存在不当之处，并判断李某所提及的绩效评价类型以及该方法的优缺点。2、判断张某的观点是否存在不当之处，并说明理由。3、简述平衡计分卡的优缺点。【答案】八、根据财政部等五部委联合发布的企业内部控制基本规范及其配套指引的要求，在境内外同时上市的甲公司组织人员对 2017 年度内部控制有效性进行自我评价，并聘用 A 会计师事务所对 2017 年度内部控制有效性实施审计。2018年 2 月 15 日，甲公司召开董事会会议，就对外披露 2017 年度内部控制评价报告和审计报告相关事项进行专题研究，形成以下决议：（1）关于内部控制评价和审计的责任界定，董事会对内部控制评价报告的真实性负责；A 会计师事务所对内部控制审计报告的真实性负责。为提高内部控制评价报告的质量，董事会决定委托 A 会计师事务所对公司草拟的内部控制评价报告进行修改完善，并支付相当于内部控制审计费用 20%的咨询费用。（2）关于内部控制评价的范围，甲公司于 2017 年 4 月引进新的预算管理信息系统，并于 2017 年 5 月1 日起在部分子公司试点运行。由于该系统至今未在甲公司范围内全面推广，董事会同意不将与该系统有关的内部控制纳入 2017 年度内部控制有效性评价的范围。（3）关于内部控制审计的范围，董事会同意 A 会计师事务所仅对财务报告内部控制有效性发表审计意见，A 会计师事务所在审计过程中发现的非财务报告内部控制一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷，不在审计报告中披露，但应及时提交董事会或经理层，作为甲公司改进内部控制的重要依据。（4）关于内部控制审计意见，甲公司销售部门于 2018 年 2 月初擅自扩大销售信用额度，预计可能造成的坏账损失占甲公司 2018 年全年销售收入的 30%，董事会责成销售部门立即整改。鉴于上述事项发生在 2017 年 12 月 31 日之后，董事会讨论认为，该事项不影响 A 会计师事务所对本公司 2017 年度内部控制有效性出具审计意见。（5）关于内部控制评价报告和审计报告的披露时间，由于部分媒体对上述甲公司销售部门擅自扩大销售信用额度并可能造成重大损失事项进行了负面报道，为逐步淡化媒体效应和缓解公众质疑，董事会决定将内部控制评价报告和审计报告的披露日期由原定的 2018 年 4 月 15 日推迟至 5 月 15 日。（6）关于变更内部控制审计机构，为提高审计效率，董事会决定自 2018 年起将内部控制审计与财务报告审计整合进行。董事会建议聘任为甲公司提供财务报告审计的 B 会计师事务所对本公司 2018 年度内部控制有效性进行审计。董事会要求经理层在与 B 会计师事务所签订 2018 年财务报告审计业务约定书时，增加内部控制审计业务事项，以备股东大会讨论审议。要求：根据企业内部控制基本规范及其配套指引的要求，逐项判断甲公司董事会决议中的（1）至（6）项内容是否存在不当之处;对存在不当之处的，分别指出不当之处，并逐项说明理由。【答案】1.第（1）项内容存在不当之处。不当之处：董事会委托 A 会计师事务所对内部控制评价报告进行修改完善，并支付咨询费用。理由：为企业提供内部控制审计的会计师事务所，不得同时为同一家企业提供内部控制评价服务。2.第（2）项内容存在不当之处。不当之处：董事会同意不将与该系统有关的内部控制纳入 2017 年度内部控制有效性评价的范围。理由：内部控制评价应当涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项。或：内部控制评价应当体现全面性原则。3.第（3）项内容存在不当之处。不当之处：A 会计师事务所在审计过程中发现的非财务报告