历年国家电网招聘之人力资源类自测提分题库加精品答案

历年国家电网招聘之人力资源类自测提分题库加精历年国家电网招聘之人力资源类自测提分题库加精品答案品答案 单选题（共单选题（共 8080 题）题）1、行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（）A.归因理论 B.挫折理论 C.强化理论 D.公平理论【答案】A 2、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（）特点。A.人本性 B.整体性 C.目的性 D.动态性【答案】D 3、马克思认为，阶级的划分标准主要是（）。A.人们在生产关系中所处的地位 B.对生产资料的占有关系 C.在生产方式中所起的作用 D.领取社会财富的方式、数量【答案】B 4、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（）的特点。A.员工个人终身学习 B.全员学习 C.工作学习化 D.团队学习【答案】C 5、（2015 年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），不属于环境空气污染物基本项目的是（）A.NO 2 B.NO X C.PM 10 D.CO【答案】B 6、心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是（）。A.人格测验 B.成就测验 C.性向测验 D.情商测验【答案】A 7、下列哪一项属于假设式的提问方式？（）A.你这是什么意思？B.你如果接手了这个项目，会怎么处理资金问题呢？C.这是你的本职吗？D.你不觉得这样做其实没有好处吗？【答案】B 8、以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估 B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面 C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面 D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】D 9、用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响，使其主动接受一定的观念和信念，或者产生预期行为的方法叫（）。A.暗示 B.培训 C.公务谈判 D.游说策动【答案】A 10、组织市场的类型不包括（）。A.产业市场 B.垄断者市场 C.转卖者市场 D.政府市场【答案】B 11、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。A.根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数 B.充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的科学性和合理性 C.对一般自然环境与社会环境的调查，应充分调查 D.对与建设项目有密切关系的环境状况应全面、详细调查，给出定性的分析或评价【答案】A 12、如果新员工（），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪 B.希望获得更高职位 C.接受不合意的职位 D.较少关注外部招聘信息【答案】C 13、孔结构的主要内容不包括（）。A.孔隙率 B.孔径分布 C.最大粒径 D.孔几何学【答案】C 14、在正式面试阶段，面试考官应该（）。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛 B.密切注意聘人员的行为和反应 C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问 D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】B 15、感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或（）在人脑中的反映。A.各个部分 B.个别部分 C.整体属性 D.全部属性【答案】B 16、下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（）。A.专业性 B.相关性 C.有效性 D.价值性【答案】A 17、下列不属于工程分析方法的是()。A.矩阵法 B.类比分析法 C.实测法 D.物料平衡计算法【答案】A 18、污水综合排放标准(GB89781996)中，关于新建、改建、扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以 1997 年 12 月 31 日之前和 1998 年 1 月 1 日起为时限 B.对第一类污染物、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值 C.对第一类、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值 D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以环境影响评价报告书（表）批准日期为准划分【答案】A 19、古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（）。A.培养独立人格 B.无人监督时，依然按道德要求做事 C.耐心细致地做好每一件事情 D.无论取得多大成就都应谦虚谨慎【答案】B 20、已知各期环比增长速度为 2%，5%和 8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（）。A.102%105%108%B.102%105%108%-100%C.2%5%8%D.2%5%8%-100%【答案】B 21、（2015 年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），PM2.5 的手工分析方法是（）。A.重量法 B.射线法 C.化学发光法 D.微量震荡天平法【答案】A 22、根据环境影响评价技术导则地下水环境，再生水地下回灌工程属于（）。A.类 B.类 C.类 D.类【答案】C 23、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（）。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的 B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志 C.法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样 D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的【答案】C 24、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（）A.命令型领导 B.推销型领导 C.参与型领导 D.授权型领导【答案】D 25、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是()。A.建筑施工场地 B.硫酸生产 C.炼焦炉 D.恶臭排放【答案】C 26、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（）A.动机的属性不同 B.动机的作用强度不同 C.动机的由来不同 D.动机的作用结果不同【答案】C 27、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源 B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准 C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准 D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】D 28、根据环境影响评价技术导则生态影响，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（）。A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间 B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布 C.在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区域内生态系统状况的主要原因 D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等【答案】A 29、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（）A.经验性问题 B.背景性问题 C.压力性问题 D.情景性问题【答案】B 30、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（）假设。A.社会人 B.经济人 C.自我实现人 D.复杂人【答案】D 31、使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（）、选择报酬因素、对岗位进行排序。A.对岗位进行分类 B.选择等级参照物并划分等级标准 C.确定薪酬评价标准 D.收集岗位信息【答案】B 32、群体规范形成的方式一般有（）A.三种 B.四种 C.五种 D.六种【答案】B 33、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（）A.系统性 B.边缘性 C.层次性 D.立体性【答案】B 34、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（）。A.高强混凝土、和易性好的混凝土 B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土 C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土 D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】B 35、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（）。A.职业选择阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯后期阶段【答案】B 36、而以（）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺 B.连续承诺 C.规范承诺 D.情感承诺【答案】B 37、在市场经济条件下，企业的管理活动应以市场为导向，以（）为最大原则。A.社会效益 B.社会理性 C.经济效益 D.经济理性【答案】D 38、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（）A.规定 B.看法 C.期望 D.依赖【答案】C 39、（2015 年）根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源 B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准 C.二类区新污染源执行新污染源二级标准 D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】D 40、（）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。A.矩阵制 B.直线职能制 C.职能制 D.执行部制【答案】D 41、某一必须招标的施工项目，采用综合评估法评标。评标委员会经评审，推荐的 3 名中标候选人：甲报价 1000 万元，评标得分 96；乙报价 980 万元，评标得分 90，丙报价 950 万元，评标得分 95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法，正确的是()。A.中标人为甲，合同价为 950 万元 B.中标人为甲，合同价为 1000 万元 C.中标人为丙，合同价为 950 万元 D.中标人为乙，合同价为 980 万元【答案】B 42、下列变量是定性变量的是（）。A.年龄 B.教育程度 C.居民的受教育年限 D.月收入【答案】B 43、西蒙提出的决策标准是（）A.满意标准 B.质量标准 C.信息标准 D.公正标准【答案】A 44、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，各环境要素专项评价工作等级按()、相关法律法规、标准及规划、环境功能区划等因素进行划分。A.建设项目类型、所在地区的环境特征 B.建设项目类型、所在地区的环境现状 C.建设项目特点、所在地区的环境现状 D.建设项目特点、所在地区的环境特征【答案】D 45、根据环境影响评价技术导则声环境，下列内容中，不属于声环境现状调查内容的是（）。A.评价范围内规划敏感目标分布情况 B.评价范围内声环境功能区划分情况 C.评价范围内现有主要声源种类和数量 D.评价范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况【答案】A 46、顺序数据（）。A.是一种定量数据 B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等 C.可以反映事物在数量上的差异 D.其计算功能与数值型数据相同【答案】B 47、不属于结构混凝土设计计算基本参数的是（）A.单位水泥用量 B.水灰比 C.砂率 D.单位用水量【答案】A 48、培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（）A.非正式评估 B.正式评估 C.总结性评估 D.建设性评估【答案】D 49、关于诚信，说法错误的是（）。A.诚实守信是市场经济法则 B.诚实守信的企业最终能够取信于社会 C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求 D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】D 50、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】A 51、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？（）A.工作描述 B.岗位分析 C.员工面谈 D.岗位评价【答案】B 52、招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。A.招聘计划 B.招聘策略 C.工作分析 D.招聘需求【答案】D 53、关于矩阵形式的说法，正确的是（）。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好 B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好 C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好 D.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好【答案】A 54、当校长在毕业典礼上颁发毕业文凭，或工厂领班带一群高中学生参观工厂时，他所都在