题库资料2022年劳务员之劳务员基础知识强化训练试卷B卷（含答案）

题库资料题库资料 20222022 年劳务员之劳务员基础知识强化训练年劳务员之劳务员基础知识强化训练试卷试卷 B B 卷（含答案）卷（含答案）单选题（共单选题（共 8080 题）题）1、下列各项中，不属于费用的是（）。A.经营性租出固定资产的折旧额 B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额 C.企业发生的现金折扣 D.出售固定资产发生的净损失【答案】D 2、法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的（）。A.50%B.25%C.40%D.65%【答案】B 3、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人（）、进人班组。A.总包单位 B.分包单位 C.建设单位 D.项目部【答案】D 4、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（）。A.对人民法院工作的建议、批评和意见 B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举 C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉 D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举【答案】D 5、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（）制度和结算扣押质量保证金制度。A.履约保证金 B.劳动力管理 C.安全质量管理 D.付款流程【答案】A 6、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的（）等一切费用支出。A.劳动用品与保健用品 B.劳动保险与劳动保障 C.劳动保险与劳动用品 D.劳动保险与保健用品【答案】A 7、甲在 A 县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向（）申请仲裁。A.甲县劳动局 B.甲县仲裁委 C.甲县劳动争议仲裁委员会 D.甲县司法局【答案】C 8、在填方工程中，以下说法正确的是（）。A.必须采用同类土填筑 B.当天填土，应隔天压实 C.应由下至上分层铺填 D.基础墙两侧不宜同时填筑【答案】C 9、细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一般在（）之间。A.0.08、2.5mm B.0.15、4.75mm C.0.30、4.75mm D.0.15、9.5mm【答案】B 10、（）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。A.分配公平 B.结果公开 C.过程公平 D.机会公平【答案】C 11、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，撑铁长度等于两层网片的净距，间距约为（）m，相互错开排列。A.0.5 B.1 C.1.5 D.2【答案】B 12、诚实信用原则它要求人们在各类（）中讲究信用，恪守诺言，诚实不欺。A.交易活动 B.签订合同 C.履行义务 D.合同谈判【答案】A 13、我国现行的失业保险条例规定，用工单位要按个人工资总额的（）为农民工缴纳失业保险费。A.5 B.0.5 C.1 D.2【答案】D 14、人力资源计划中应解决的核心问题是（）。A.充分考虑内外部环境变化 B.企业的人力资源保障问题 C.企业总体发展战略目标 D.人力资源规划【答案】B 15、流动人口社会保障，是指流动人口（），对外来流动人口提供的社会保障。A.所在地 B.户籍地 C.流出地 D.出生地【答案】A 16、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（）mm，机械振捣密实。A.200300 B.250350 C.300400 D.350450【答案】C 17、普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取（）块做尺寸偏差和外观质量检验。A.50 B.32 C.20 D.10【答案】B 18、为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（）等明确和具体的违约责任。A.计算方法 B.起付日期 C.给付方法 D.具体金额【答案】B 19、签订合同的同时应强化、完善证据意识，注意收集签约对方的企业法人营业执照和组织代码证、建筑企业资质证书、企业法人授权委托书及（）等各项资料，上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。A.委托代理人身份证复印件 B.企业荣誉证书复印件 C.重合同守信用复印件 D.企业主要人员名册【答案】A 20、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的审查和有（）在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A.总公司 B.承包人公司 C.行政主管部门 D.项目业主【答案】C 21、企业的（）应对本企业的生产安全负全面责任。A.董事长 B.法人 C.总经理 D.分管安全生产的经理【答案】B 22、（）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。A.一次性享受工伤保险 B.一次性享受医疗保险 C.一次性享受失业保险 D.一次性享受养老保险【答案】A 23、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。A.时效性 B.能动性 C.社会性 D.时代性【答案】D 24、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性，即要支付相当于员工（）的薪酬。A.工作价值 B.学历水平 C.工作态度 D.工作业绩【答案】A 25、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（）不服，可以向有关行政机关提出信访事项。A.行政行为 B.其他行为 C.职务行为 D.职业行为【答案】C 26、劳动者权益保护法对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的（）。A.150 B.200 C.250 D.300【答案】D 27、以下关于施工项目目标控制的表述，错误的是（）。A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为 B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标 C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段 D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面【答案】D 28、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为（）。A.学徒期满的职工 B.学校毕业生 C.从事生产作业 5 年 D.没有条件【答案】A 29、不属于全体劳动者休假的节日是（）。A.元旦 B.国际劳动节 C.妇女节 D.国庆节【答案】C 30、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出？（）。A.矽尘作业 B.沉箱作业 C.高空作业 D.高温作业【答案】C 31、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号，拉丁字母中的（）是不得用于轴线编号的。A.HKZ B.IOQ C.I0Z D.EGK【答案】C 32、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。A.和解 B.补充协议 C.一起协商 D.当事人谈判【答案】B 33、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）。A.行政责任 B.领导责任 C.赔偿责任 D.刑事责任【答案】D 34、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是（）。A.石灰 B.石膏 C.水玻璃 D.水泥【答案】D 35、信访复查机关在收到复查申请起 30 日内作出复查意见，并向（）作出复查的书面答复。A.信访人 B.原办理机关 C.同级人民政府 D.上级人民政府【答案】A 36、对墙和柱模板的要求，主要是保证其垂直度以及（）。A.支承新浇混凝土的竖向压力 B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力 C.方便作业人员浇筑混凝土 D.方便作业人员进行安装钢筋【答案】B 37、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点，非常广泛地应用于（）的各个领域。A.商品交易 B.社会生活 C.经济活动 D.人们要求【答案】B 38、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（）mm，机械振捣密实。A.200300 B.250350 C.300400 D.350450【答案】C 39、情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过（）日。A.20 B.25 C.30 D.40【答案】C 40、噪声级超过（）dB 工作场所，用人单位必须给劳动者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品。A.60 B.70 C.80 D.90【答案】C 41、签订合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德的要求。A.社会公德 B.当事人意思 C.合同条款 D.协商一致【答案】A 42、在对流动人口的管理上，下列哪一项不是公安机关的主要责任：（）。A.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理 C.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络 D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动【答案】D 43、建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳务分包合同的管理工作（）有条不紊地进行。A.按合同法要求 B.按合同约定 C.对照条款 D.经常性地【答案】D 44、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3 混凝土湿重 2420kg，中砂含水率 5，碎石含水率 1。请依据上述背景资料完成下列选项。A.258 B.299 C.239 D.269【答案】B 45、用人单位违反流动人口计划生育工作条例规定第十五条的规定，由所在地（）部门责令改正，通报批评。A.县级人民政府 B.县级政府卫生部门 C.乡镇人民政府 D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】D 46、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性，即要支付相当于员工（）的薪酬。A.工作价值 B.学历水平 C.工作态度 D.工作业绩【答案】A 47、合同的主要条款或者合同的内容要由（），一般包括这些条款，但不限于这些条款。A.当事人约定 B.备案部门认可 C.当地政府批准 D.法人代表签订【答案】A 48、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（）。A.防火、防锈 B.混凝土对钢筋的握裹及保护 C.混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近 D.钢筋抗拉而混凝土抗压。【答案】C 49、最常用的砂浆的强度等级为（）。A.M0.5 和 M1.0 B.M2.5 和 M5 C.M3.5 和 M5.0 D.M5 和 M7.5【答案】D 50、根据建设工程质量管理条例，关于勘察设计单位质量责任和义务的说法，错误的是（）。A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计 B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确 C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计 D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商【答案】D 51、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。A.用人单位注册地 B.生产经营地 C.农民工户籍所在地 D.农民工住所地【答案】B 52、对于一般的信访调查，调查人员数量不得少于（）人。A.1 B.2 C.3 D.5【答案】B 53、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（）。A.配备计划 B.使用计划 C.劳动关系计划 D.职业计划【答案】A 54、就业失业登记证中的记载信息在（）范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。A.全国 B.省、自治区、直辖市 C.地级市 D.县级【答案】A 55、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是（）。A.石灰 B.石膏 C.水玻璃 D.水泥【答案】D 56、职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（）。A.职工所执行职务的差别 B.职工技术等级的差别 C.职工工作环境的差异 D.职工工作性质的差异【答案】A 57、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率（）的砖。A.35%B.15%C.35%D.15%【答案】B 58、对怀孕 7 个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安