近三年劳务员之劳务员基础知识模拟考试试卷B卷含答案

近三年劳务员之劳务员基础知识模拟考试试卷近三年劳务员之劳务员基础知识模拟考试试卷 B B 卷卷含答案含答案 单选题（共单选题（共 8080 题）题）1、煤矿井下作业实行()工作制。（）A.三班 8 小时 B.四班 6 小时 C.二班 12 小时 D.标准工作日【答案】B 2、所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了（）或为实现某种目的，串通一气，相互勾结。A.牟取非法利益 B.利益最大化 C.牟取私利 D.经济利益【答案】A 3、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。A.第一级 B.第二级 C.第三级 D.第四级【答案】D 4、招聘时，甄选考核应兼顾诸方面因素，做到以（）为先。A.德 B.才 C.能 D.劳【答案】A 5、某道路施工中发生边坡滑坡事故，20 人被埋，经抢救 15 人生还，5 人死亡，事故属于（）。A.特别重大事故 B.重大事故 C.较大事故 D.一般事故【答案】C 6、下列关于基坑（槽）开挖施工工艺的说法中，正确的是（）。A.采用机械开挖基坑时，为避免破坏基底土，应在标高以上预留 1550Cm 的土层由人工挖掘修整 B.在基坑（槽）四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下 500mm，以利于土方开挖 C.雨期施工时，基坑（槽）需全段开挖，尽快完成 D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时，应预留 30Cm 的土不挖，待下道工序开始再挖至设计标高【答案】B 7、人力资源不包括人的（）。A.智力 B.体力 C.思想 D.知识【答案】C 8、我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（）。A.口头形式 B.电文形式 C.书面形式 D.推定形式【答案】C 9、对出租房屋，而不按规定申报登记住宿人户口的，依照（）规定进行行政处罚。A.暂住证申领办法 B.中华人民共和国治安管理处罚条例 C.租赁房屋治安管理规定 D.中华人民共和国行政许可法【答案】B 10、信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（）日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。A.15 B.30 C.45 D.60【答案】B 11、墙体砌筑时采用的皮数杆，其作用是控制（），同时还可以保证砌体的垂直度。皮数杆长度应略大于一个楼层的高度。A.每皮砖竖向尺寸 B.墙体表面平整度 C.砖灰缝饱满度 D.砖墙的厚度尺寸【答案】A 12、高强度螺栓孔必须采用（）而成，孔边应无飞边、毛刺，中心线倾斜度不得大于 2mm。A.冲孔 B.钻孔 C.割孔 D.切孔【答案】B 13、（）属于员工自然流出。A.辞职 B.退休 C.解雇 D.提前退休【答案】B 14、诉讼时效届满当事人丧失的是（）。A.胜诉权 B.任何权利 C.诉权 D.受领权【答案】A 15、普通螺栓质量等级按加工制作质量及（）分为 A、B、C 三个等级，其中 A级最好。A.精度 B.强度 C.刚度 D.硬度【答案】A 16、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性，即要支付相当于员工（）的薪酬。A.工作价值 B.学历水平 C.工作态度 D.工作业绩【答案】A 17、对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3 B.5 C.8 D.7【答案】D 18、（）是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。A.效率目标 B.合法目标 C.公平目标 D.平等目标【答案】B 19、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3 混凝土湿重 2420kg，中砂含水率 5，碎石含水率 1。请依据上述背景资料完成下列选项。A.646 B.574 C.718 D.619【答案】C 20、底板混凝土应连续浇灌，不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm 的墙身上。A.200 B.300 C.400 D.500【答案】D 21、法律规定（）的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利，尽快解决当事人间的纠纷。A.诉讼时效 B.合同期限 C.当事人约定时效 D.解决争议的期限【答案】A 22、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A.3 万元以上 5 万元以下 B.5 万元以上 10 万元以下 C.5 万元以上 20 万元以下 D.5 万元以上 30 万元以下【答案】D 23、在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾，这是（）的职责。A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业【答案】C 24、发生劳动争议时应在（）起诉。A.用人单位所在地中级人民法院 B.劳动争议当事人基层法院 C.劳动合同履行地中级人民法院 D.用人单位所在地基层法院【答案】D 25、所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了（）或为实现某种目的，串通一气，相互勾结。A.牟取非法利益 B.利益最大化 C.牟取私利 D.经济利益【答案】A 26、信访事项应当自受理之日起（）日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过 30 日，并告知信访人延期理由。A.15 B.30 C.45 D.60【答案】D 27、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是（）。A.劳动行政部门代表 B.司法部门代表 C.工会代表 D.企业方面代表【答案】B 28、从权利被侵害之日起超过（）年，人民法院不予保护。A.10 B.15 C.20 D.25【答案】C 29、有关行政机关收到信访事项后，正确的处理是（）。A.应当及时答复是否受理 B.应当当场答复是否受理 C.能当场答复的应当场答复 D.讨论研究后再答复【答案】C 30、在填方工程中，以下说法正确的是（）。A.必须采用同类土填筑 B.当天填土，应隔天压实 C.应由下至上分层铺填 D.基础墙两侧不宜同时填筑【答案】C 31、钢材牌号 Q345E 代表（）为 345N/m 的 E 级低合金高强度结构钢。A.比例极限 B.屈服点 C.抗拉强度 D.抗压强度【答案】B 32、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（）。A.配备计划 B.使用计划 C.培训开发计划 D.职业计划【答案】D 33、1988 年，王某从原籍迁人 A 村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A 村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向 A 村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2001 年春季，因需要，A 村的土地被征用，A 村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到 A 村所在地的 B 镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对 A 村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以 B 镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。A.信访接待日 B.工作例会日 C.统一协调日 D.信访处理日【答案】A 34、暂住证申领办法规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。A.二百 B.五百 C.一千 D.二千【答案】C 35、按照安全生产法的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施（）。A.综合管理 B.综合监督管理 C.监督管理 D.规划管理【答案】B 36、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（）考核内容的范畴。A.工作态度 B.工作能力 C.工作业绩 D.工作过程【答案】B 37、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做（）。A.施工合同 B.施工合同收入 C.建筑合同 D.劳务合同【答案】A 38、下列不属于防坠落劳动防护用品的是（）。A.安全网 B.安全绳 C.安全带 D.安全帽【答案】D 39、气硬性胶凝材料的硬化特点是（）。A.只能在空气中硬化 B.只能在水中硬化 C.先在空气中硬化，然后移至水中硬化 D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】A 40、人力资源是企业的（）资源。A.首要 B.重要 C.第一 D.关键【答案】C 41、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。A.1 B.2 C.3 D.4【答案】A 42、对人力资源优化配置时，应以（）为原则。A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优 B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用 C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用 D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优【答案】D 43、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（）。A.对人民法院工作的建议、批评和意见 B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举 C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉 D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举【答案】D 44、项目经理部解体后，其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理，由（）完成。A.项目经理 B.留守小组 C.公司法人 D.公司财务部门【答案】B 45、以下不属于施工资源管理任务的是（）。A.规划及报批施工用地 B.确定资源的分配计划 C.编制资源进度计划 D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】A 46、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：（）。A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式【答案】A 47、衡量人力资源优化配置的最终目标是（）。A.结构合理 B.协调一致 C.素质胜任 D.效益提高【答案】D 48、劳动法和劳动合同法关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（）的协议。A.权利和义务 B.权利和责任 C.权益和义务 D.权益和责任【答案】A 49、项目经理部解体后，其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理，由（）完成。A.项目经理 B.留守小组 C.公司法人 D.公司财务部门【答案】B 50、劳动者权益保护法对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的（）。A.150 B.200 C.250 D.300【答案】D 51、守法原则是要求合同当事人在（）合同的过程中必须遵守法律和行政法规。A.订立 B.履行 C.谈判 D.订立和履行【答案】D 52、劳务是种服务，这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们（）的需要。A.社会活动 B.物质生产 C.家庭生活 D.关系洽【答案】B 53、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是（）。A.防大气污染措施 B.防水污染措施 C.防止噪声污染措施 D.现场封闭管理【答案】D 54、一般采用一对一培训方式的员工对象多为（）。A.企业中高层 B.企业高层 C.专业技术人员 D.高级技术工人【答案】B 55、从事噪声作业应佩戴什么防护用品？（）。A.工作服 B.安全帽 C.耳塞或耳罩 D.口罩【答案】C 56、在可供分配的利润中，应最先提取的是（）。A.法定公积金 B.任意公积金 C.普通股股利 D.弥补以前年度亏损【答案】A 57、基于技能的薪酬模式，其优点之一在于使员工注重能力的提升，促进员工在工作中更偏向于（）。A.独立 B.竞争 C.自我 D.合作【答案】D 58、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号，拉丁字母中的（）是不得用于轴线编号的。A.HKZ B.IOQ C.I0Z D.EGK【答案】C 59、劳动卫生规程不包括（）。A.防止粉尘危害 B.传染病的防治 C.防止噪声和强光刺激 D.防止电磁辐射危害【答案】B 60、组织协调的主要目的是（）。A.缩短施工周期 B.提高项目利润 C.提高施工质量 D.保证目标实现【答案】D 61、对于大体积防水混凝土养护，要随时检测内外温度差，控制内外温差不大于（）。