2022年消防救援工作总结及2023年工作谋划

XXX消防救援大队2022年工作总结2023年工作谋划 2022年，XXX大队在总队、支队党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和授旗训词精神为指引，坚持“两个至上”的理念，按照年初总体工作部署，始终以“消防安全责任制不断落实、执法服务水平不断提升、队伍打赢能力不断增强、群众消防安全意识不断夯实”为抓手，结合XXX消防救援大队2022年度重点工作目标责任书，深入推进各项工作稳步开展，全力推进消防工作和队伍建设，为全区经济建设和社会发展保驾护航。现将2022年工作总结如下： 一、 亮点工作 （一）纪律作风大整顿、树立“火焰蓝”新形象。今年以来，大队以“一对一”会商整改工作为基础，坚持“固强补弱、稳中求进、全面创优”的原则，大队领导以身作则带领全体人员早晨6点20听哨音起床、出操、整理内务，以上率下抓好落实，常态化开展队列训练、队容风纪检查、内务卫生和办公秩序检查，严格落实“一日生活制度”，大队聘请礼仪老师为全体人员开展礼仪培训，有效提升了大家的精神面貌。 （二）改旧貌换新颜，营房建设扬帆起航。大队以“党建引领抓教育、三级队伍抓落实、智慧营区促管理、网络安全守底线”四项措施为抓手，结合正规化建设要求，大队从硬件、软件资料双向入手，从营院环境到功能库室统一外观标识、门牌标识，做到布局合理、整齐划一；对各类设施和物资全面采用标识化管理，规范悬挂相应的《库室管理规定》《人员岗位职责》和《固定资产定位卡》严格设置门牌、制度牌、个人信息卡等各类标识，确保队伍正规化建设的全面落地。 （三）多项举措干实事、全面开展消防宣传工作。大队成立“蓝焰骑行外宣小分队”，以“五进”宣传活动为切入点，全面开展消防安全知识宣传活动；聘请专家深入辖区开展自建房检查排查工作；结合防火专项行动工作，开展辖区消防安全隐患大排查工作，进一步稳定社会面火灾情况。 （四）人文关怀显温情、家家走访送温暖。结合总队、支队“传承良好家风 建设廉洁家庭”活动，大队以“廉洁从家出发”为主题，组织家属来队开展“家庭助廉暨队站开放”活动；依托“为群众办实事、为指战员办实事”活动，深入辖区“老旧小区、农村”开展入户消防安全宣传工作，深入指战员、合同制消防员（文员）家中慰问；疫情封闭管理期间，为大家准备丰富多彩的文娱活动，分发小礼品，进一步让大家感受到“大家庭”的温暖。 二、主要做法 （一）“抓党建、带队伍”，工作成效日益凸显。今年以来，XXX大队本着“心往一处想，劲往一处使”的工作态度，结合消防救援队伍实际，牢牢树立“抓党建、带队伍，抓工作、上台阶”的工作理念，党建工作不断规范、人员思想持续稳定、队伍士气愈发高涨、工作成绩日益明显。 一是加强班子建设，夯实战斗堡垒。大队认真开展常态化思想政治教育，严格落实党委“九议”制度，规范党委会议事程序，全年共召开党委会53次，组织党委中心组学习11次；打造队伍“暖心工程”工作，走进困难指战员家中，切实解决一批指战员身边“急难愁盼”的操心事、烦心事、揪心事；二是始终坚持以习近平总书记重要训词精神为指引，扎实开展主题教育学习。认真开展“读好书、求新知、强本领”读书月学习活动；召开高质量、严要求的党史教育民主生活会及组织生活会；结合“喜迎二十大，全力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动组织全体人员深入照金陈家坡开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日活动，主题教育开展以来共召开研讨交流会5次，专题授课5次；以“党的二十大”召开为契机，认真组织全体人员学习习近平总书记在党的二十大开幕会上的报告、习近平总书记参加党的二十大广西代表团讨论时重要发言等内容；共组织召开“固本夯基，提质强能”交流研讨会1次、“二十大”开幕盛况交流研讨会1次、“荐金句、读报告、谈体会”学习活动1次；结合“119”宣传月组织开展重温入队誓词、队站开放等形式多样、内容丰富的系列纪念活动，教育引导全体指战员要全面强化使命担当；三是严守纪律规矩，加强队伍管理。认真开展“五清、五涉”回头看专项整治工作、安全隐患大排查、“条令纲要学习月”等活动，常态化开展饮酒抽查；广泛开展条令纲要学习宣贯活动；采用专题会议、安全隐患排查、业务理论学习、安全警示提示“四大举措”全面落实作战训练安全工作；四是加强党风廉政建设，增强思想免疫力。认真贯彻落实廉洁风险排查防控工作，召开廉洁风险排查防控工作部署会，全体干部逐一对照开展排查，分类填写《廉洁风险预警排查表》，确保重点领域、重点事项、重点环节无一遗漏；扎实开展清理规范社交软件群聊工作，大队（站）对所属指战员组建、加入的各类群聊进行全面自查，确保清理规范社交软件群聊工作落实到位；五是深化正规管理，增强工作效能。正规化工作推进以来，大队严格按照总队、支队正规化建设推进会会议精神，始终秉持“按训词抓认识、按照条令抓管理、按纲要抓建设、按制度抓落实”的总体要求，达到“人定岗、物定位、事定责、工作定标准”的工作效果，实现了管理实时化、制度规范化、工作标准化、执行流程化的工作目标，圆满完成正规化达标“三星级”验收工作。 （二） 多措并举，坚决夯实社会面火灾防控。今年以来，大队防火监督工作主要以消防安全专项整治三年行动攻坚工作和党的二十大安保工作为重点，结合各类专项整治，深入开展监督检查工作。 一是落实消防安全责任。3月1日，区政府召开2022年全区消防工作会议，安排部署全区消防重点工作，与各镇办、区消防安全委员会成员单位签订了《2022年消防安全目标责任书》，明确了全区各级各部消防安全责任。二是全面推进专项整治行动。今年以来，大队先后组织开展了 “防风险、除隐患、保平安、迎盛会”消防安全专项整治行动、“守护三秦”消防安全百日攻坚行动、城镇燃气排查整治、高层建筑专项整治、仓储物流场所专项检查、消防安全大排查、生产经营租住村（居）民自建房重大火灾风险综合治理工作等专项整治行动，报请区消防安全委员会相继下发专项整治文件，明确了各镇办、行业主管部门责任，使专项整治工作有安排、有部署、有任务、有目标、有责任。同时，大队针对每一项专项检查制定了详细的工作计划，逐条逐项进行落实。三是联合开展生产经营租住村（居）民自建房重大火灾风险综合治理工作。大队积极联系各镇办、派出所开展集中检查，邀请专家共分10组，对全区的经营性自建房进了逐一检查，共检查单位1620家，督促指导整改火灾隐患2300余处，并将检查发现的火灾隐患函告各相关镇办和派出所，发动基层督促整改火灾隐患。四是不断细化监督检查工作。大队不断细化消防监督检查工作，在检查中，明确责任，严格执法，对发现的火灾隐患实行“零容忍”，做到隐患不整改、不放手。截止11月15日，我大队共计单位检查单位1270家（次），消除火灾隐患509处，下发《责令改正通知书》333份，处罚单位10家，其中“三停”2家，临时查封4家。五是积极推进基础消防组织的建立。为进一步推动镇办消防所实体化运行，全区11个镇办先后成立消防安全委员会，并落实各项工作措施，推动实体化运行。8月3日，区政府组织召开全区镇办消防所授牌仪式,同时对各消防所所长、副所长以及消防安全管理员进行了业务培训，提升消防安全管理业务能力。 （三）多位一体，聚焦宣传提民意。一是抓住重点人群。对辖区重点单位进行消防安全培训，识别单位常见火灾隐患及员工消防能力水平，累计组织开展培训60余次，累计共开展“五进”宣传活动200余次；二是以点带面，推动全民消防。大队成立“蓝焰骑行外宣小分队”，依托辖区行政村应急广播，在清明、端午、中秋、国庆、党的二十大等时间节点，利用应急广播终端、喇叭或音柱开展消防公益宣传，深入学校开展消防安全知识教育10余次，在防疫、春节、防灾减灾日、等特殊节点时期，消防宣传员充分借助直播课堂“零接触、覆盖广、互动强”的优势，让消防知识进入千家万户；三是针对性宣传，稳定辖区火灾形势。自“蓝焰骑行外宣小分队”组建成立以来，根据不同时段辖区火灾形势特点，深入辖区大小街巷40多条、住宅小区和村组80多个、沿街门店1000余个，发放宣传资料10000余份、张贴宣传海报1200余份，受教人数达到5万余人，在宣传的同时还现场督促整改火灾隐患400余处，确保了辖区火灾形势的稳定，为二十大胜利召开营造了良好的消防安全环境。 （四）三个“坚持”，大踏步向“国家队、主力军”迈进。一是坚持实战化训演。大队紧盯习近平总书记提出的：国家综合性消防救援队伍按照纪律部队建设标准和“全灾种、大应急”的职能定位要求，秉承练为战、战促训的练兵理念，修订完善灭火作战预案30份，开展实地演练90余次；二是坚持向装备要战斗力。大队认真开展各类岗位大练兵活动。立足现有实际，集思广益，制定各项贴合实际的岗位大练兵活动方案，聘请专业体能教练，购买训练器材，并克服各种困难，强化业务、技能、体能训练，不断提升全队人员的综合素质。三是切实做好执勤备战工作。大队先后开展了“两节”“两会”、党的二十大等重要时期消防安全保卫工作，确保了各项重大节日和活动期间消防安全。全年，消防站重新修订灭火与抢险救援预案15份，辖区单位熟悉96次，演练120次，全体队员能够熟悉辖区交通道路、消防水源、辖区消防安全重点单位建筑消防设施等情况;四是强化安全防范工作。强化安全警示教育，特别是对八小时外人员管控。严格落实保密工作，组织全员签订保密承诺书，严防失泄密事件发生。 （五）后勤保障为基石，建立“紧贴实战、覆盖全局”的保障体系。一是经费投入取得新进展。2022年来，区委区政府持续加大消防工作投入，全年消防业务经费投入总额达到180万元；二是营房建设取得新突破。大队积极向支队、区政府主要领导汇报，推动消防救援站正规化建设。一方面消防救援大队正规化建设“三星级”达标验收工作顺利完成，一方面，大队营房二期工程建设已逐步推进，已拨经费300万元；三是深抓疫情防控全方面保障。自疫情发生以来，大队始终按照总队、支队对做好疫情防控相关要求，召开会议专题研究疫情防控工作，分析当前防疫形势，严格落实防疫物资采购和储存要求，并及时购进补充，确保疫情期间营区、车辆、人员、执勤战斗过程中的防疫保障到位。 三、存在的困难与薄弱环节 ( 一）社会火灾防控与新时期“防风险、保民安”的形式需求还有差距。主要体现在落实消防安全责任不到位；社会单位消防责任主体意识不够强，片面追求效益；重点领域场所消防安全风险较大，全区小型经营性场所、工业园区、易地扶贫安置点、农村（社区）等重点区域和场所存在消防安全主体不明确、监管有盲区、隐患排查治理不彻底、火灾隐患存量多。 （二）城乡公共消防基础设施建设与新时期经济社会发展需求还有差距。主要体现公共消防基础设施薄弱，偏远镇办市政消火栓设置不合理且数量不足，消火栓无水、故障、损毁等现象明显依然存在。 （三）队伍管理工作还有差距。主要体现在部分人员工作完成标准不高、“一日生活制度”落实不到位，在干工作中存在讲条件打折扣现象；财政争取经费较难，区政府单方面只认市上统一发文，导致合同制消防员（文员）福利待遇提高停滞；队站建设方面二期工程已逐步推进，但是经费争取方面较为困难，导致队站建设推进缓慢。 四、2023年工作思路及打算 一是政治堡垒更坚实。持续提升政治修养、政治担当与综合能力，打造一支“绝对忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的人民消防队伍，为落实、落细全年各项主题教育活动与经常性思想教育相结合，坚持“抓班子、强队伍、干实事、出实绩”的工作理念，不断提升全体队员的争取各项决策部署提供坚强的消防安全保障。 二是岗位练兵更强化。坚持科学练兵，全员施训，大队积极配合与救援站的熟悉演练工作，从实战出发，从实际出发，加强辖区各类灾害事故及重点场所熟悉演练，确保遇到紧急突发情况能够第一时间进行救援，全面提升灭火救援攻坚打赢能力。 三是防火监督更高效。推进政府主体责任，落实行业部门监管责任，推进社会单位规范化管理，全面消除辖区火灾隐患。强化重点领域、场所隐患整治，通过联合检查、宣传培训、打造试点等方式持续有序推进“易燃易爆场所、九小场所”等高风险场所问题隐患整改；继续深入开展各类场所的消防监督检