通关提分题库及完整答案劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺模拟试卷B卷含答案

通关提分题库及完整答案劳务员之劳务员专业管理通关提分题库及完整答案劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺模拟试卷实务考前冲刺模拟试卷 B B 卷含答案卷含答案 单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、劳务人员工资，采用固定劳务报酬方式的，（）。A.施工过程中不计算工时和计算工程量 B.施工过程中不计算工时和不计算工程量 C.施工过程中计算工时和计算工程量 D.施工过程中计算工时和不计算工程量【答案】B 2、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A.劳动行政部门 B.劳动监察机构 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构【答案】D 3、以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是（）。A.和解及调解 B.仲裁 C.法院强制执行 D.诉讼【答案】A 4、工程项目未完工，劳务分包企业追加使用农民工或预留资金被启用的，承包人应当按照本账户标准的规定，在（）内补齐账户中的资金。A.5 天 B.1 天 C.28 天 D.30 天【答案】D 5、关于比较类推法，以下说法错误的是（）。A.简便易行 B.工作量小 C.适用于批量大的施工作业 D.需要测定比例关系【答案】C 6、应在劳动争议发生之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。A.20 B.30 C.60 D.90【答案】C 7、下列各项中，不属于损失时间的是（）。A.施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗 B.施工过程中人为过失而造成的时间消耗 C.与施工工艺特点有关的工作中断时间 D.劳动组织不当引起的时间消耗【答案】C 8、由于设计变更或其他情况，往往会产生工程量的变化。（）应根据劳务净需求的新增（减）部分，制定具体的补充或调剂计划。A.公司劳务主管部门 B.项目部 C.施工劳务企业 D.劳务队伍【答案】B 9、项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人（）向项目部上报现场实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字，劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况，（）要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。A.每天，每周 B.每天，每月 C.每周，每周 D.每周，每月【答案】A 10、某工程队有建安工人 300 人，月计划完成施工产值 3750000 元，百元产值工资系数为 14，计划工人劳动生产率为（）元/人。A.1750 B.12500 C.13000 D.52500【答案】B 11、最新建筑企业资质标准施工劳务分包资质（）。A.分专业，分等级 B.分专业，不分等级 C.不分专业，分等级 D.不分专业，不分等级【答案】D 12、分包单位自行采购的物资，必须在（）指定合格分供方范围内采购，进场经总包验收合格后，各种质量证明资料报总包物资管理部门备案。A.建设单位 B.业主 C.总包 D.分包【答案】C 13、社会保险费缴费单位，未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除缴纳欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.1%B.2%C.1 D.2【答案】D 14、吴某系某纺织有限公司工人。2011 年 3 月 15 日，吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题，吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭，要求两被告赔偿。经法院审理，双方达成了调解协议，由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失 37000 元，单某赔偿 1500 元。事故发生后，吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，经劳动和社会保障局认定，吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金，吴某遂申请劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险责任，并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后，该单位不服，认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用，遂向人民法院提起诉讼。近日，人民法院判决对此作出肯定的回答，用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计 68000 元。A.用人单位 B.劳动者本人 C.用人单位与劳动者一起 D.社保机关【答案】A 15、将劳务费在劳务分包合同中单列是（）进行劳务分包合同备案审查的重点。A.税务管理部门 B.质监站 C.建设局 D.建设单位【答案】A 16、安全带的正确挂扣应该是（）。A.同一水平 B.低挂高用 C.高挂低用 D.高挂高用【答案】C 17、引发严重极端事件和重大群众性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于（）个月。A.1 B.6 C.9 D.12【答案】D 18、劳务用工禁止使用不满（）周岁的人员。A.14 B.15 C.16 D.18【答案】C 19、调查劳务企业人员的思想动态是（）。A.总承包单位领导小组 B.宣传工作组 C.行政保障工作组 D.法律援助工作组【答案】B 20、承包人提供的材料在进场时应由（）负责验收。A.监理工程师 B.承包人材料员 C.劳务分包人 D.工程业主【答案】C 21、按施工过程（）不同分类，可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。A.完成方法 B.劳动分工的特点 C.组织上复杂程度 D.劳动组织的难易程度【答案】B 22、职工考勤应以（）的形式进行记录。A.原始记录表 B.考勤表 C.出勤表 D.旷工表【答案】B 23、项目部针对当天（）要求等重要事项进行全方位交底，确保施工进度。A.技术措施和经济措施 B.劳务人员和过程控制 C.劳务人员和材料进场 D.作业环境、工作内容和进度【答案】D 24、以下哪种采购不属于非招标采购方式？（）。A.单一来源采购 B.询价采购 C.竞争性谈判采购 D.明码标价采购【答案】D 25、分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送（）。A.月材料采购计划 B.月劳动力使用报表 C.月施工作业统计 D.月计划考核【答案】A 26、用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上期限劳动合同。A.3 年 B.5 年 C.10 年 D.15 年【答案】B 27、建设主管部门、其他有关部门履行监督检查职责时，有权采取的措施不包括：要求被检查单位提供（）。A.建筑业企业资质证书 B.注册执业人员的注册执业证书 C.有关施工业务的文档，有关质量管理、安全生产管理、档案管理、财务管理等企业内部管理制度的文件 D.作业人员的社会保险情况【答案】D 28、吴某系某纺织有限公司工人。2011 年 3 月 15 日，吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题，吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭，要求两被告赔偿。经法院审理，双方达成了调解协议，由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失 37000 元，单某赔偿 1500 元。事故发生后，吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，经劳动和社会保障局认定，吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金，吴某遂申请劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险责任，并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后，该单位不服，认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用，遂向人民法院提起诉讼。近日，人民法院判决对此作出肯定的回答，用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计 68000 元。A.10 B.15 C.30 D.60【答案】B 29、劳动合同法四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员 20 人以上或者裁减不足 20 人但占企业职工总数 10以上的，用人单位应提前（）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案上报劳动行政部门。A.10 B.20 C.30 D.40【答案】C 30、实名制管理系统的基本功能是（）。A.维护劳务人员权益 B.保障安全生产 C.准确掌握现场劳务人员情况 D.提高劳动生产效率【答案】C 31、劳务分包企业持农民工工资专用账户开立证明书到当地建委建筑业管理服务中心领取建筑业企业档案管理手册后，按照（）原则，选择一个区（县）劳动保障行政部门，将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案。A.工程主管部门所在地 B.就近方便 C.劳务分包企业主管部门所在地 D.承包单位要求【答案】B 32、职工参加基本养老保险，由（）缴纳基本养老保险费。A.用人单位单独 B.职工单独 C.用人单位和职工共同 D.政府、用人单位和职工共同【答案】C 33、按照（）的档案资料管理原则进行规范整理，按照形成规律特点，区别不同价值，便于保管和利用。A.“一案一卷”B.“多案多卷”C.“一案多卷”D.“多案一卷”【答案】A 34、工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质，可以分为两大类：（）。A.有效工作时间和停工时间 B.必须消耗的时间和损失时间 C.必须消耗的时间和休息时间 D.必须消耗的时间和停工时间【答案】B 35、下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.劳动者对部分条款理解有误的 D.违反法律、行政法规强制性规定的【答案】C 36、关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是（）。A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人 B.劳动者与其他人建立劳动关系 C.离退休人员不得成为劳动合同主体 D.现役军人不得成为劳动合同主体【答案】B 37、劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的（），以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。A.聘任文件 B.学历和职称 C.该负责人简历 D.劳动合同【答案】D 38、瓦工操作时，下列哪项规定是错误的？A.站在墙上行走 B.脚手架上堆放的工具和材料不宜过多 C.在高处作业时，严防接触电线 D.上下脚手架应走斜道【答案】A 39、某工程队有建安工人 300 人，月计划完成施工产值 3750000 元，百元产值工资系数为 14%，则计划工人劳动生产率为（）元/人。A.10500 B.11500 C.12500 D.13500【答案】C 40、下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是（）。A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资 B.应核实工资是否由队长或班组长代发 C.农民工工资须本人领取或签字 D.取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资【答案】D 41、（）根据不同情况分别填写结算单签字，其中工程分包单位项目后附完成确认单、各部门意见会签单、审核预算书、并报区域公司或总包商合约部审查。A.工程部门 B.预算部门 C.财务部门 D.人事部门【答案】B 42、劳务分包企业的施工作业队无需通过当地（）的考核评价合格。A.工会组织 B.行业管理协会 C.建设主管部门 D.企业【答案】A 43、提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（）。A.国务院 B.住房和城乡建设部 C.中国建筑业协会 D.省级人民政府【答案】B 44、用人单位支付农民工的工资不得低于（）。A.合同约定的 50%B.合同约定的 60%C.合同约定的 70%D.当地最低工资标准【答案】D 45、全部分包工作完成后，经劳务作业发包人认可后（）天内，劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。A.7 B.14 C.21 D.30【答案】B 46、参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少（）年以上。A.1 B.2 C.3 D.5【答案】C 47、在下列各项中，可以在工作时间定额中适当考虑的是（）。A.由于气候条件而引起的停工时间 B.由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失 C.由于工人迟到早退而造成的工时损失 D.由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间【答案】A 48、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护