备考2022年国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷A卷（含答案）

备考备考 20222022 年国家电网招聘之人力资源类综合检测试年国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷卷 A A 卷（含答案）卷（含答案）单选题（共单选题（共 8080 题）题）1、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（）。A.资产利用-投资战略 B.投资-收益 C.成本降低-生产力改进 D.收入-成长【答案】B 2、在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（）。A.群体促进效应 B.社会惰化效应 C.协同效应 D.责任分摊效应【答案】B 3、非正式组织中的核心人物是（）的。A.自然形成 B.组织任命 C.成员推选 D.组织招聘【答案】A 4、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（）。A.一岗一薪制 B.提成工资制 C.一岗多薪制 D.薪点工资制【答案】D 5、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。A.迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简 B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工 C.合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略 D.指定规划，大量吸收与培训新员工【答案】B 6、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（）A.合作关系 B.工作关系 C.交往关系 D.心理关系【答案】D 7、（2015 年）根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物达标排放的依据包括（）。A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值 B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值 C.排气筒（高于 15m）恶臭污染物排放浓度一次最大值 D.排气筒（高于 15m）恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】A 8、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度 B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度 C.主要污染物及毒性较大物质排放量 D.排气筒出口处烟气温度【答案】A 9、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（）A.经验性问题 B.背景性问题 C.压力性问题 D.情景性问题【答案】B 10、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（）A.职业知识 B.职业能力 C.职业技术 D.人文素养【答案】C 11、智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（）。A.每一个设想在时间上环环相扣 B.设想之间具有合理的逻辑关系 C.与会者由别人的启发而产生新的想法 D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题【答案】C 12、沙盘推演测评法适于测评和选拔（）。A.保安员 B.技术开发人员 C.销售策划 D.财务总监【答案】D 13、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50km B.50km C.20km D.20km【答案】A 14、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目 B.加油站项目 C.危险废物填埋场项目 D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】C 15、常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（）。A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.定型效应【答案】C 16、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（）。A.企业战略活动 B.支持活动 C.最终产品的活动 D.企业行业活动【答案】B 17、下列污染物中，其排放适用大气污染物综合排放标准的是（）。A.水泥窑排放的氮氧化物 B.电镀工艺排放的铬酸雾 C.垃圾填埋场排放的氨气 D.火电厂输煤系统排放的粉尘【答案】D 18、在 1996 年中央编办和人事部发布的关于事业单位机构改革若干问题的意见中提出的现阶段事业单位改革的指导思想不包括（）。A.遵循政事分开、推进事业单位社会化的方向 B.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的管理体制 C.建立起适应社会发展需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的用人机制 D.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的自我约束机制【答案】C 19、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法，正确的有()。A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求 B.服务提供规范要对整个服务项目过程活动予以识别 C.服务提供规范应确定并提出规范要求，用于指导和规范一类项目监理服务提供 D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法 E.服务提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点【答案】B 20、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）。A.安全需求 B.潜在需求 C.主导需求 D.自我实现的需求【答案】C 21、马克思认为，阶级的划分标准主要是（）。A.人们在生产关系中所处的地位 B.对生产资料的占有关系 C.在生产方式中所起的作用 D.领取社会财富的方式、数量【答案】B 22、在撰写评估报告的结果阶段，主要突出强调的是结果的（）。A.详尽性、扼要性 B.准确性、详尽性 C.客观性、准确性 D.客观性、扼要性【答案】C 23、大气环境评价中环境空气质量现状监测 1 小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。A.8，5 B.5，3 C.8，4 D.4，4【答案】D 24、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（）A.社会因素 B.工作条件 C.休息时间 D.工资报酬【答案】A 25、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（）A.考核性 B.诊断性 C.选拔性 D.开发性【答案】C 26、以下说法错误的是（）。A.所有结构构件均应进行承载力计算 B.地震等偶然荷载作用时，可不进行变形、抗裂、裂缝宽度等正常使用极限状态验算 C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求，则证明构件是安全的 D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求【答案】C 27、国家标准 GB 175 中规定硅酸盐水泥初凝不得早于 45min，终凝不得迟于（）。A.60min B.200min C.390min D.6h【答案】C 28、劳动争议仲裁的原则不包括（）。A.合议原则 B.强制原则 C.提证原则 D.回避原则【答案】C 29、以下不属于组织外部的交易成本的是（）。A.监督成本 B.搜寻成本 C.谈判成本 D.履约成本【答案】A 30、已知一组数据均值为 3，标准差为 1.58，则其离散系数为（）。A.1.90 B.0.53 C.4.58 D.4.74【答案】B 31、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相关系数是 0.89，因此（）。A.产量与利润率的相关程度最高 B.单位成本与利润率的相关程度最高 C.产量与单位成本的相关程度最高 D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】B 32、在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）A.角色知觉 B.角色冲突 C.角色期待 D.角色定式【答案】A 33、人力资源需求预测的方法中，下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态？（）A.马尔可夫模型 B.计量经济模型 C.计算机模型法 D.定员定额分析法【答案】A 34、根据国家的有关规定，（）的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费 B.稿费、讲课费及其专门工作报酬 C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴 D.保健性和技术性津贴【答案】D 35、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（）。A.基本素质 B.技术水平 C.健康状况 D.业务能力【答案】C 36、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（）。A.案例研究法 B.管理竞赛 C.个案比较法 D.行动学习【答案】D 37、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。A.根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数 B.充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的科学性和合理性 C.对一般自然环境与社会环境的调查，应充分调查 D.对与建设项目有密切关系的环境状况应全面、详细调查，给出定性的分析或评价【答案】A 38、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（）。A.工作岗位设计 B.工作岗位分类 C.工作岗位评价 D.工作岗位分析【答案】D 39、（2015 年）某拟建一般工业固体废物处置场，环境影响报告书设置的防护距离为场界外 300m，根据一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准及其修改单，该处置场厂界与周围常住居民区的防护距离不应小于（）。A.300m B.500m C.800m D.1000m【答案】A 40、在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）A.角色知觉 B.角色冲突 C.角色期待 D.角色定式【答案】A 41、转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（）。A.企业经营规模与方向的变化 B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置 C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置 D.企业生产技术进步【答案】C 42、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划分析的是（）。A.规划概述 B.规划的协调性分析 C.规划的开发强度分析 D.规划的不确定性分析【答案】C 43、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，属于规划协调性分析内容的有（）。A.给出规划的层级 B.描述规划的功能属性 C.确定规划的时间属性 D.分析规划在所属规划体系中的位置【答案】A 44、关于诚信，说法错误的是（）。A.诚实守信是市场经济法则 B.诚实守信的企业最终能够取信于社会 C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求 D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】D 45、有资格代理招标的机构应具备的条件包括()。A.必须是法人组织 B.不得与行政机关有隶属关系 C.有从事招标代理业务的场所 D.有编制招标文件的能力 E.有自己的评标专家库【答案】B 46、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段 B.非持久性污染物 C.河流恒定流动 D.废水稳定连续排放【答案】B 47、企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力 B.实力 C.服务能力 D.潜力【答案】B 48、某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？（）A.选拔性 B.诊断性 C.开发性 D.考核性【答案】A 49、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（）。A.企业要进行两阶段岗前培训 B.企业要建立两级培训体制 C.企业要建立三级培训体制 D.企业要了解未来的发展方向【答案】B 50、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（）。A.金钱 B.地位 C.知识 D.影响力【答案】D 51、对于工业噪声，一般以()为评价量。A.等效连续 A 声级 B.A 声级 C.声功率级 D.A 计权声功率【答案】A 52、领导行为连续统一体模式理论是（）提出的。A.勒温 B.坦南鲍姆和施米特 C.利克特 D.豪斯和沙特尔【答案】B 53、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以 D B.以排放源为中心点，以 2*D C.以排放源为中心点，以 2*D D.当最远距离超过 25km 时，确定评价范围为边长 50km 的矩形区域【答案】C 54、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（）A.一切人的心理活动 B.一切人的行为 C.一定组织中的人的心理与行为 D.一切人的心理与行为【答案】C 55、（）是最简单的决策分析方法。A.综合加权法 B.轮流比较法 C.立即排除法 D.能位匹配法【答案】A 56、根据环境影