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备考复习备考复习 20222022 年劳务员之劳务员基础知识综合练习年劳务员之劳务员基础知识综合练习试卷试卷 B B 卷(含答案)卷(含答案)单选题(共单选题(共 8080 题)题)1、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、()和水。A.粗骨料 B.石灰 C.掺加料 D.石膏【答案】C 2、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:()。A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.发展目标【答案】C 3、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm 的墙身上。A.200 B.300 C.400 D.500【答案】D 4、对出租房屋,而不按规定申报登记住宿人户口的,依照()规定进行行政处罚。A.暂住证申领办法 B.中华人民共和国治安管理处罚条例 C.租赁房屋治安管理规定 D.中华人民共和国行政许可法【答案】B 5、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的()报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。A.社会行情分析 B.有经验劳务公司报价分析 C.工程承包报价分析 D.当事人约定【答案】A 6、据劳动法的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品 C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制【答案】D 7、信访复查机关在收到复查申请起 30 日内作出复查意见,并向()作出复查的书面答复。A.信访人 B.原办理机关 C.同级人民政府 D.上级人民政府【答案】A 8、风玫瑰用于反映建筑场地范围内()主导风向。A.常年 B.夏季 C.冬季 D.秋季【答案】A 9、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是()。A.纺织机 B.鼓风机 C.电锯 D.冲床【答案】B 10、以下不属于施工资源管理任务的是()。A.规划及报批施工用地 B.确定资源的分配计划 C.编制资源进度计划 D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】A 11、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是()的主要条款。A.合同 B.当事人约定 C.约束违约方 D.保证合同履行【答案】D 12、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在()日内分别按规定要求,以不同的方式处理。A.30 B.20 C.15 D.10【答案】C 13、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是()。A.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人 B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉 C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理【答案】A 14、美国行为科学家麦格雷戈提出了”()”。A.理论-理论 B.理论-F 理论 C.I 理论-L 理论 D.X 理论-Y 理论【答案】D 15、在有地下水、流砂、淤泥的情况下,灌注桩施工一般选择()方法比较合适。A.钻孔灌注桩 B.沉管灌注桩 C.人工挖孔灌注桩 D.挤扩灌注桩【答案】B 16、2003 年 10 月 2 日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度 12m,总造价为 98.9 万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993 年 11 月 2 日至 1995 年 3 月 10 日。自工程开工至 1995 年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共 101.6 万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为 98.9 万元,未完工程折价为11.7 万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为 5.6 万元。A.14.4 万元 B.13.2 万元 C.11.7 万元 D.14.1 万元【答案】A 17、关于费用的特点,以下说法错误的是()。A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出 B.费用将引起所有者权益的减少 C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之 D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。【答案】D 18、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为()。A.一、二、三级 B.不分等级 C.二、三级 D.一、二级【答案】A 19、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是()的主要条款。A.合同 B.当事人约定 C.约束违约方 D.保证合同履行【答案】D 20、关于费用的特点,以下说法错误的是()。A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出 B.费用将引起所有者权益的减少 C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之 D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。【答案】D 21、正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管理中()内容。A.目标管理 B.体系管理 C.结构管理 D.水平管理【答案】C 22、建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的()。A.无机材料 B.高分子合成材料 C.复合材料 D.有机材料【答案】B 23、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是()。A.给予警告 B.责令改正 C.责令赔偿 D.行政处罚【答案】D 24、下列各项中,关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是()。A.冷轧带肋钢筋的牌号由 CRB 和钢筋的抗拉强度最大值构成 B.冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用,做箍筋使用时直径不宜小于 5mm C.冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成,只有CDW550 一个强度级别 D.热处理钢筋强度高,锚固性好,不易打滑,预应力值稳定;施工简便,开盘后钢筋自然伸直,不需调直及焊接【答案】A 25、职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是()。A.职工所执行职务的差别 B.职工技术等级的差别 C.职工工作环境的差异 D.职工工作性质的差异【答案】A 26、马斯洛的需要层次理论从低到高分为:()。A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要 B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要 C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要 D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要【答案】B 27、在劳务人员动态管理中起主导作用的是()。A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业【答案】A 28、选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明确责任、义务和权限,是施工项目管理内容中的()的内容之一。A.施工项目目标控制 B.建立施工项目管理组织 C.降低施工成本 D.保证项目目标的实现【答案】B 29、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是()m。A.项目经理部 B.总包单位安全科 C.分包单位 D.建设单位【答案】A 30、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。A.牟取非法利益 B.利益最大化 C.牟取私利 D.经济利益【答案】A 31、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于()。A.合同风险的承担者不同 B.成本不同 C.合同单价不同 D.定价原则不同【答案】A 32、以下不属于劳动法中关于劳动安全卫生方面的规定是()。A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准 B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业 D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程【答案】C 33、发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是()。A.裁决时适用法律、法规确有错误的 B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的 C.找出新的有力证据和证人 D.裁决所根据的证据是伪造的【答案】C 34、工商行政管理部门主要负责对外来人员的()管理。A.个体经营活动 B.办理外来人员就业证 C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察 D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作【答案】A 35、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的()。A.投资收益 B.净利润 C.营业收入 D.营业利润【答案】B 36、行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法()。A.追究刑事责任 B.给予行政处分 C.给予纪律处分 D.作出开除公职【答案】A 37、细骨料为混凝土的基本组成之一,其粒径一般在()之间。A.0.08、2.5mm B.0.15、4.75mm C.0.30、4.75mm D.0.15、9.5mm【答案】B 38、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在()监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。()A.建设单位或工程监理单位 B.建设单位或质量监督机构 C.施工单位或工程监理单位 D.质量监督机构或工程监理单位【答案】A 39、职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是()。A.职工所执行职务的差别 B.职工技术等级的差别 C.职工工作环境的差异 D.职工工作性质的差异【答案】A 40、地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小()mm。A.50 B.100 C.150 D.200【答案】B 41、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3 混凝土湿重 2420kg,中砂含水率 5,碎石含水率 1。请依据上述背景资料完成下列选项。A.258 B.299 C.239 D.269【答案】B 42、2013 版建设工程施工劳务分包合同(示范文本)明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料。A.大型机械 B.辅助材料 C.设备 D.小型机械【答案】A 43、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从()计算。A.合同履行期限届满之日起 B.权利成立之日起 C.对方违约之日起 D.知道或应当知道权利被侵害之日起【答案】D 44、用人单位可凭所招用流动人员持有的()申请享受企业吸纳税收优惠政策。A.就业登记证 B.失业登记证 C.就业失业登记证 D.身份证【答案】C 45、噪声级超过()dB 工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品。A.60 B.70 C.80 D.90【答案】C 46、相对标高的零点正确的注写方式为()。A.0.000 B.-0.000 C.+0.000 D.无特殊要求【答案】A 47、北京市实施办法规定外地注册的用人单位,应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。A.注册地 B.事故发生地 C.职工户籍地 D.生产经营地【答案】D 48、签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的企业法人营业执照和组织代码证、建筑企业资质证书、企业法人授权委托书及()等各项资料,上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。A.委托代理人身份证复印件 B.企业荣誉证书复印件 C.重合同守信用复印件 D.企业主要人员名册【答案】A 49、美国行为科学家麦格雷戈提出了”()”。A.理论-理论 B.理论-F 理论 C.I 理论-L 理论 D.X 理论-Y 理论【答案】D 50、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()。A.元旦 B.春节 C.劳动节 D.元宵节【答案】D 51、建设工
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