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备考复习备考复习 20232023 年劳务员之劳务员基础知识强化训练年劳务员之劳务员基础知识强化训练试卷试卷 B B 卷(含答案)卷(含答案)单选题(共单选题(共 8080 题)题)1、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是()。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案 B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案 C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接 D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】B 2、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()。A.行政责任 B.领导责任 C.赔偿责任 D.刑事责任【答案】D 3、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项()工作,涉及多个部门和单位。A.严肃认真的 B.细致的 C.项目部为主的 D.全方位的【答案】D 4、以下关于标高的表述错误的是()。A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度 B.标高分为相对标高和绝对标高两种 C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点 D.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示【答案】C 5、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担()。A.连带赔偿责任 B.间接赔偿责任 C.主要赔偿责任 D.全部赔偿责任【答案】A 6、用人单位已经建立工会,由()代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A.上级工会 B.工会 C.工会主席 D.职工推选的代表【答案】B 7、职业技能鉴定后,由()验印核发证书。A.职业技能鉴定所(站)B.所在企业 C.建设局 D.劳动保障部门【答案】D 8、相对标高的零点正确的注写方式为()。A.0.000 B.-0.000 C.+0.000 D.无特殊要求【答案】A 9、()是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。A.分配公平 B.结果公开 C.过程公平 D.机会公平【答案】C 10、根据信访条例规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由()决定受理机关。A.其主管机关 B.其共同的上一级行政机关 C.其上级政府 D.同级信访机构【答案】B 11、下列()不能设立信访工作机构。A.县级人民政府 B.市级人民政府 C.乡镇级人民政府 D.省级人民政府【答案】C 12、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3 混凝土湿重 2420kg,中砂含水率 5,碎石含水率 1。请依据上述背景资料完成下列选项。A.258 B.299 C.239 D.269【答案】B 13、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同。()A.利用对方没有经验 B.利用对方重大误解 C.故意制造假象或者掩盖真相 D.故意胁迫对方【答案】C 14、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:()。A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.发展目标【答案】C 15、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是()。A.砖砌体工程 B.砌块砌体工程 C.石砌体工程 D.混凝土砌体工程【答案】D 16、行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法()。A.追究刑事责任 B.给予行政处分 C.给予纪律处分 D.作出开除公职【答案】A 17、我国安全生产法规定,下列生产经营单位的主要人员的职责正确的()。A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 B.保证本单位安全生产投人的有效实施 C.对本单位安全生产负责 D.对安全生产状况进行经常性检查【答案】C 18、人力资源不包括人的()。A.智力 B.体力 C.思想 D.知识【答案】C 19、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。A.协商方法 B.何种途径 C.仲裁方法 D.调解方法【答案】B 20、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是()。A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换 B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效 C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换 D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废【答案】B 21、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的()。A.配备计划 B.使用计划 C.培训开发计划 D.职业计划【答案】D 22、暂住证申领办法规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以()元以下罚款或者警告。A.二百 B.五百 C.一千 D.二千【答案】C 23、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从()计算。A.合同履行期限届满之日起 B.权利成立之日起 C.对方违约之日起 D.知道或应当知道权利被侵害之日起【答案】D 24、下列各项中,不应计人营业外支出的是()。A.无形资产处置损失 B.存货自然灾害损失 C.固定资产处置净损失 D.长期股权投资处置损失【答案】D 25、暂住证申领办法第十四条第 3 项规定:对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人,处以()以下罚款或者警告。A.500 元 B.1000 元 C.1500 元 D.2000 元【答案】B 26、下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中,不正确的是()。A.合同变更形成的收人应当计人合同收人 B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人 C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的,按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人 D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时,应将预计损失确认为当期营业外支出【答案】D 27、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。A.第一级 B.第二级 C.第三级 D.第四级【答案】D 28、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是()。A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的 B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人 C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用 D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计,企业不应当确认合同收人和费用【答案】D 29、信访产生的法律依据是()。A.刑法 B.行政诉讼法 C.宪法 D.民法【答案】C 30、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是()。A.防大气污染措施 B.防水污染措施 C.防止噪声污染措施 D.现场封闭管理【答案】D 31、询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价(),最终确定劳务分包人。A.讨论 B.评审 C.谈判 D.签约【答案】B 32、对怀孕 7 个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。A.2000 元以上 5000 元以下 B.3000 元以上 5000 元以下 C.1000 元以上 5000 元以下 D.1000 元以上 3000 元以下【答案】C 33、建设工程安全生产管理条例规定,因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。这里,负责实施该防护措施的单位应当是()。A.设计单位 B.建设单位 C.施工单位 D.监理单位【答案】C 34、()部门负责为流动人口提供节育技术。A.计划生育部门 B.卫生部门 C.乡镇人民政府或街道办事处 D.民政部门【答案】B 35、施工项目机械设备管理的环节包括:选择、使用、保养、维修、改造、更新,其关键是()。A.B.C.D.【答案】B 36、租赁房屋治安管理规定第九条第 2 项规定:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金()倍以下的罚款。A.一 B.二 C.三 D.四【答案】C 37、对于承包人违反工程建设()有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝。A.政府文件 B.标准规范 C.社会安定 D.安全生产【答案】D 38、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项()工作,涉及多个部门和单位。A.严肃认真的 B.细致的 C.项目部为主的 D.全方位的【答案】D 39、下列不属于劳动保护费支出的是()。A.工作服 B.解毒剂 C.培训费 D.洗衣粉【答案】C 40、小王在单位已经工作了 11 年,按规定他可休()年休假。A.5 天 B.7 天 C.10 天 D.15 天【答案】C 41、()既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。A.非有盈余不得分配原则 B.按法定顺序分配的原则 C.同股同权.同股同利原则 D.公司持有的本公司股份不得分配利润【答案】B 42、劳动法和劳动合同法关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方()的协议。A.权利和义务 B.权利和责任 C.权益和义务 D.权益和责任【答案】A 43、在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:()。A.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理 C.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络 D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动【答案】D 44、砖砌体中,标准砖的丁面尺寸为()mm。A.11553 B.24053 C.240115 D.19090【答案】A 45、签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的企业法人营业执照和组织代码证、建筑企业资质证书、企业法人授权委托书及()等各项资料,上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。A.委托代理人身份证复印件 B.企业荣誉证书复印件 C.重合同守信用复印件 D.企业主要人员名册【答案】A 46、()是构成企业利润的主要来源。A.营业收入 B.投资收益 C.补贴收入 D.营业外收入【答案】A 47、在 20 世纪 80 年代,()通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z 型组织”的理论。A.道格拉斯麦格雷戈 B.威廉大内 C.威廉姆斯 D.道琼斯【答案】B 48、()办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。A.劳动部门 B.工商行政管理部门 C.公安部门 D.民政部门【答案】A 49、墙体砌筑时采用的皮数杆,其作用是控制(),同时还可以保证砌体的垂直度。皮数杆长度应略大于一个楼层的高度。A.每皮砖竖向尺寸 B.墙体表面平整度 C.砖灰缝饱满度 D.砖墙的厚度尺寸【答案】A 50、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在()内追认。A.3 个月 B.2 个月 C.1 个月 D.15 日【答案】C 51、据劳动法的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品 C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制【答案】D 52、在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于()人。A.2 B.3 C.4 D.5【答案】A 53、合同书面形式的实质是(),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证。A.书面形式 B.文字记录 C.当事人签字 D.书面备案【答案】B 54、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是()的主要条款。A.合同 B.当事人约定
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