备考2022年劳务员之劳务员基础知识能力模拟提升试卷A卷（含答案）

备考备考 20222022 年劳务员之劳务员基础知识能力模拟提升年劳务员之劳务员基础知识能力模拟提升试卷试卷 A A 卷（含答案）卷（含答案）单选题（共单选题（共 8080 题）题）1、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有（）。A.土的含水量 B.土的渗透性 C.土的可松性 D.土的压实系数【答案】A 2、下列交易或事项，不应确认为营业外支出的是（）。A.公益性捐赠支出 B.无形资产出售损失 C.固定资产盘亏损失 D.固定资产减值损失【答案】D 3、人力资源计划中应解决的核心问题是（）。A.充分考虑内外部环境变化 B.企业的人力资源保障问题 C.企业总体发展战略目标 D.人力资源规划【答案】B 4、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于（）。A.合同风险的承担者不同 B.成本不同 C.合同单价不同 D.定价原则不同【答案】A 5、某建筑安装工程公司 2011 年 3 月发生施工费用如下：人工费 30 万元、耗用材料费用 50 万元，机械使用费用 10 万元，银行借款利息 5 万元根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程的直接费用是（）。A.31 万元 B.50 万元 C.90 万元 D.95 万元【答案】C 6、下列不属于劳动保护费支出的是（）。A.工作服 B.解毒剂 C.培训费 D.洗衣粉【答案】C 7、招聘时，甄选考核应兼顾诸方面因素，做到以（）为先。A.德 B.才 C.能 D.劳【答案】A 8、询价采购劳务分包不同于公开的招投标，由承包人选择约三家劳务企业，分别进行询价（），最终确定劳务分包人。A.讨论 B.评审 C.谈判 D.签约【答案】B 9、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式，包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和（）选择等方式。A.有资质劳务公司 B.第三方介绍 C.竞争性谈判 D.社会上【答案】C 10、信访人对行政机关信访处理不服的，可以自收到书面答复起（）天内请求原办理机关的上一级机关复查。A.10 B.20 C.30 D.60【答案】C 11、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（）。A.对人民法院工作的建议、批评和意见 B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举 C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉 D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举【答案】D 12、下列各项中，不应计人营业外支出的是（）。A.无形资产处置损失 B.存货自然灾害损失 C.固定资产处置净损失 D.长期股权投资处置损失【答案】D 13、甲与 A 企业于 2010 年 3 月 1 日建立劳动关系，从 2010 年 8 月 1 日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在 2010 年 10 月 1 日才得知该事，并 2010 年 10 月 8 日向 A 企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为（）。A.2011 年 3 月 1 日 B.2011 年 8 月 1 日 C.2011 年 10 月 1 日 D.2011 年 10 月 8 日【答案】C 14、基于技能的薪酬模式，其优点之一在于使员工注重能力的提升，促进员工在工作中更偏向于（）。A.独立 B.竞争 C.自我 D.合作【答案】D 15、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为（）。A.2 年 B.4 年 C.20 年 D.不受限制【答案】D 16、信访接待日制度是指信访人可以（）当面反映信访事项。A.在公布的接待日期和地点 B.在公布的接待日期和时间 C.向公布的负责人或接待人 D.向政府信访机构负责人【答案】A 17、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担（）。A.连带赔偿责任 B.间接赔偿责任 C.主要赔偿责任 D.全部赔偿责任【答案】A 18、诉讼时效届满当事人丧失的是（）。A.胜诉权 B.任何权利 C.诉权 D.受领权【答案】A 19、用人单位未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后，在（）进行工伤认定、劳动能力鉴定。A.用人单位注册地 B.生产经营地 C.农民工户籍所在地 D.任意地点【答案】B 20、对于大体积防水混凝土养护，要随时检测内外温度差，控制内外温差不大于（）。A.15 B.20 C.25 D.30【答案】C 21、有一窗洞口，洞口的下标高为-0800，上标高为 2700，则洞口高为（）。A.2.700 B.1.900 C.3.500 D.0.800【答案】C 22、在气温等于或低于（）时称为低温作业。A.-5 B.o C.2 D.5【答案】D 23、承包人提供的材料在进场时应由（）负责验收。A.承包人自己 B.劳务分包人 C.材料员 D.双方一起【答案】B 24、建筑工程领域内的合同涉及标的大、（），合同法第 270 条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外。A.造价高 B.影响面广 C.体量大 D.公共安全要求高【答案】B 25、风玫瑰用于反映建筑场地范围内（）主导风向。A.常年 B.夏季 C.冬季 D.秋季【答案】A 26、甲与 A 企业于 2010 年 3 月 1 日建立劳动关系，从 2010 年 8 月 1 日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在 2010 年 10 月 1 日才得知该事，并 2010 年 10 月 8 日向 A 企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为（）。A.2011 年 3 月 1 日 B.2011 年 8 月 1 日 C.2011 年 10 月 1 日 D.2011 年 10 月 8 日【答案】C 27、马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（）。A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要 B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要 C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要 D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要【答案】B 28、项目技术负责人是在（）的领导下，负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。A.项目部经理 B.公司法人 C.公司技术负责人 D.公司技术部门【答案】A 29、企业在作出解聘或开除决定时，要保证（）原则。A.效益 B.公平 C.慎重 D.满意【答案】B 30、我国安全生产法规定，下列生产经营单位的主要人员的职责正确的（）。A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 B.保证本单位安全生产投人的有效实施 C.对本单位安全生产负责 D.对安全生产状况进行经常性检查【答案】C 31、下列不属于施工项目管理特征的选项是（）。A.施工项目的管理者是建设单位 B.施工项目管理的对象是施工项目 C.施工项目管理的内容是按阶段变化的 D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】A 32、（）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（）制定。A.14 级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门 B.14 级，省（自治区.直辖市）人民政府 C.15 级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门 D.15 级，省（自治区.直辖市）人民政府【答案】A 33、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项（）。A.对人民检察院工作的建议、批评和意见 B.对人民法院工作的建议、批评和意见 C.对人民检察院生效决定不服的申诉 D.对公安机关不予立案决定不服的申诉【答案】B 34、以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。A.员工推荐 B.猎头公司 C.职位转换 D.就业机构介绍【答案】C 35、当劳动者一方当事人在（）人以上，且有共同理由的劳动争议，称为集体劳动争议。A.2 B.3 C.4 D.5【答案】B 36、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，劳动行政部门处罚错误的是（）。A.责令改正 B.罚款 C.停产整顿 D.追究刑事责任【答案】D 37、以下营业利润计算正确的是（）。A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加 B.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用 C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益 D.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出【答案】C 38、（）主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。A.工商行政管理部门 B.民政部门 C.公安机关 D.人民政府【答案】B 39、诉讼时效届满当事人丧失的是()。（）A.胜诉权 B.任何权利 C.诉权 D.受领权【答案】A 40、以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。A.员工推荐 B.猎头公司 C.职位转换 D.就业机构介绍【答案】C 41、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用（）对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。A.协商方法 B.何种途径 C.仲裁方法 D.调解方法【答案】B 42、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采取（）的培训方式。A.体验式 B.提问式 C.咨询式 D.讲授式【答案】D 43、美国行为科学家麦格雷戈提出了”（）”。A.理论-理论 B.理论-F 理论 C.I 理论-L 理论 D.X 理论-Y 理论【答案】D 44、职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（）。A.职工所执行职务的差别 B.职工技术等级的差别 C.职工工作环境的差异 D.职工工作性质的差异【答案】A 45、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定，正确的是（）。A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于 30 天 B.小砌块应底面朝上反砌于墙上 C.严禁使用断裂小砌块 D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体，应采用强度等级不低于 C15 的混凝土灌实小砌块的孔洞【答案】B 46、在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划 B.绩效跟进 C.绩效考核 D.绩效反馈【答案】C 47、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交给（理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。A.有权处理的行政机关 B.信访接待负责人 C.信访机构负责人 D.相关的人民政府【答案】A 48、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和（）。A.行政法规中的强制性规定 B.地方政府规章中的强制性规定 C.部门规章中的强制性规定 D.地方性法规的中的强制性规定【答案】A 49、煤矿井下作业实行()工作制。（）A.三班 8 小时 B.四班 6 小时 C.二班 12 小时 D.标准工作日【答案】B 50、气硬性胶凝材料的硬化特点是（）。A.只能在空气中硬化 B.只能在水中硬化 C.先在空气中硬化，然后移至水中硬化 D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】A 51、北京市实施办法规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。A.注册地 B.事故发生地 C.职工户籍地 D.生产经营地【答案】D 52、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为（）。A.学徒期满的职工 B.学校毕业生 C.从事生产作业 5 年 D.没有条件【答案】A 53、以下关于标高的表述错误的是（）。A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度 B.标高分为相对标高和绝对标高两种 C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点 D.在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示【答案】C 54、我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（）。A.口头形式 B.电文形式 C.书面形式 D.推定形式【答案】C 55、对墙和柱模板的要求，主要是保证其垂直度以及（）。A.支承新浇混凝土的竖向压力 B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力 C.方便作业人员浇筑混凝土 D.方便作业人员进行安