题库检测试卷A卷附答案国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案

题库检测试卷题库检测试卷 A A 卷附答案国家电网招聘之人力资源卷附答案国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷类自我检测试卷 B B 卷附答案卷附答案 单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、职务与职位的主要区别不包括（）。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求 B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件 C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结 D.职务反映了员工所承担的工作性质【答案】C 2、（）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.二元坐标法 B.和田十二法 C.形态分析法 D.系统分析法【答案】C 3、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（）。A.市场预测 B.定性预测 C.定量预测 D.因果预测【答案】B 4、（2015 年）关于国家环境标准与地方环境标准的说法，正确的有（）。A.对于国家环境质量标准未规定的项目，可以制定地方环境质量标准 B.对于国家环境质量标准己规定的项目，不得制定地方环境质量标准 C.对于国家污染物排放标准未规定的项目，可以制定地方污染物排放标准 D.对于国家污染物排放标准己规定的项目，不得制定地方污染物排放标准【答案】A 5、下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（）A.绩效管理程序设计 B.绩效管理方法设计 C.绩效考评标准设计 D.绩效管理制度设计【答案】D 6、组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（）A.职能型结构 B.地区性事业部型结构 C.矩阵结构 D.超事业部型结构【答案】C 7、规范研究方法重点解决客观经济现象的下列哪一项的问题？（）A.是什么 B.怎么样 C.本质 D.应该是什么【答案】D 8、工资指导线的（）主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线 B.基准线 C.标准线 D.下线【答案】D 9、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源 B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准 C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准 D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】D 10、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（）A.战略层 B.计划层 C.业务层 D.作业层【答案】D 11、美国管理心理 DD 学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于 1990 年提出了“超 Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出辙，它们共同构成（）的理论基础。A.人力资源学派 B.人群关系学派 C.渐进主义学派 D.权变学派【答案】D 12、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是()。A.发件人的主营业地 B.发件人的经常居住地 C.收件人的主营业地 D.收件人的经常居住地【答案】C 13、（）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配法 B.排队法 C.行为定点量表法 D.关键事件法【答案】C 14、下列变量是定量变量的是（）。A.天气形势 B.籍贯 C.职业 D.气温【答案】D 15、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（）。A.全面保护 B.偏重保护 C.绝对保护 D.优先保护【答案】D 16、水浒传中的李逵就是（）的代表。A.多血质 B.黏液质 C.胆汁质 D.神经质【答案】C 17、西蒙提出的决策标准是（）A.满意标准 B.质量标准 C.信息标准 D.公正标准【答案】A 18、某二级评价项目，需调查河口水质，一般情况下，应调查()。A.丰水期和平水期 B.丰水期和枯水期 C.平水期和丰水期 D.平水期和枯水期【答案】D 19、强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（）A.奖励 B.倒退 C.消退 D.激励【答案】C 20、（2015 年）根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，符合噪声污染防治措施制定原则的有（）A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求 B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施 C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施 D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】A 21、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序 B.事故现场控制和清除污染措施 C.事故现场善后处理，恢复措施 D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施 E:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】A 22、（）是指受训者学习培训项目内容的一种预期。A.受训者培训转化的四个层面 B.培训能力 C.自我效能 D.培训动机【答案】D 23、根据环境影响评价技术导则生态影响，属于工程分析内容的有（）。A.施工方式 B.总平面及现场布置 C.工程涉及的生态敏感区规模 D.设计方案中的生态保护措施【答案】A 24、在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（）以内的部分，可以从成本中列支。A.4%B.5%C.6%D.7%【答案】A 25、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（）A.激励因素 B.保健因素 C.积极因素 D.消极因素【答案】B 26、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准 B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准 C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法 D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】D 27、关于发布广告，下列描述错误的是（）。A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计 B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力 C.广告是内部招募最常用的方法之一 D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界【答案】C 28、（2015 年）根据环境影响评价技术导则生态影响，对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目，其生态保护措施应包括（）等环保管理技术方案。A.施工期工程环境监理 B.环境保护阶段验收和总体验收 C.长期的生态监计划 D.环境影响跟踪评价【答案】A 29、小概率事件，是指在一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”，用 a 表示。显著性水平一般取值为（）。A.5%B.20%C.30%D.50%【答案】A 30、对于一个大型的设备工程，相关人员在合同文件编制完成后，需对此文件进行评估，并最终得到()的审查认可。A.业主 B.承包商 C.设备监理工程师 D.总监理工程师【答案】A 31、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（）A.社会功能 B.成员受益程度 C.对成员的控制方式 D.成员人数【答案】C 32、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（）A.差异性 B.倾向性 C.适应性 D.独立性【答案】C 33、现代人力资源管理的内容应（）。A.以事为中心 B.以企业为中心 C.以社会为中心 D.以人为中心【答案】D 34、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。A.点源的排放情况 B.排放的有关数据 C.用排水状况 D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】A 35、应聘申请表设计时，要符合当地有关（）和政策的要求。A.法律 B.上级主管部门 C.业务部门主管 D.人事行政总监【答案】A 36、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高 B.建设阶段时间较长，如超过三年 C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大 D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】A 37、关于合作，不正确的说法是（）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求 B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段 C.合作是打造优秀团队的有效途径 D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】D 38、下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（）A.绩效管理程序设计 B.绩效管理方法设计 C.绩效考评标准设计 D.绩效管理制度设计【答案】D 39、度量离中趋势的常用指标是（）A.简单算术平均数 B.加权算术平均数 C.中位数 D.标准差【答案】D 40、（）认为心理契约主要由两种成分构成：交易型和关系型。A.洛克 B.卢梭 C.阿尔波特 D.贝克尔【答案】B 41、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。A.建设项目工程规模 B.受纳水域的水质要求 C.污水水质的复杂程度 D.项目所在地环境特征【答案】B 42、一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（）A.性格外向喜欢与人交往的人 B.性格外向不喜欢与人交往的人 C.性格内向喜欢与人交往的人 D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】A 43、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来的角色是（）。A.监听者 B.联络者 C.发言人 D.传播者【答案】B 44、在团队发展的（）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。A.初创期 B.初见成效期 C.持续发展期 D.成熟期【答案】C 45、双因素理论的提出者是（）A.马斯洛 B.赫兹伯格 C.弗鲁姆 D.奥德弗【答案】B 46、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（）。A.充分发挥薪酬的激励功能 B.提高企业在市场上的竞争力 C.对未来的薪酬总额进行预测 D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系【答案】B 47、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（）。A.高强混凝土、和易性好的混凝土 B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土 C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土 D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】B 48、“信息就是资源”这是一种（）。A.个人价值观 B.集体价值观 C.政治价值观 D.国家价值观【答案】B 49、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（）。A.情境因素 B.情感因素 C.经验 D.爱好【答案】A 50、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】A 多选题（共多选题（共 2020 题）题）1、培训能力通过受训者的（）方面得到体现。A.自我超越 B.培训动机 C.自我效能 D.学习能力 E.团队学习 确认答案【答案】BCD 2、回归分析的目的有（）。A.确定两个变量之间的变动关系 B.用因变量推算自变量 C.用自变量推算因变量 D.两个变量相互推算 E.确定两个变量间的相关程度统计学基础知识【答案】AC 3、管理控制的目的是（）。A.实现既定目标 B.实现新的目标 C.达到新的高度 D.提出新的目标【答案】ABCD 4、根据需要的功能特征的不同，可以把需要划分为不同类型，它们主要包括（）A.自然需要 B.社会需要 C.物质需要 D.生理需要 E.精神需要【答案】C 5、政府实施货币政策的主要措施包括（），A.调整贴现率 B.调整税率 C.公开市场业务 D.调整政府转移支付 E.调节法定准备金率 确认答案【答案】AC 6、构建学习型组织的内容包括（）。A.自我超越 B.建立共同愿景 C.个体学习 D.改善心智模式 E.系统思考 确认答案【答案】ABD 7、研究开发是创新的（）。A.关键 B.前期阶段 C.物质基础 D.科技基础【答案】BCD 8、假定，某 6 层新建钢筋混凝土框架结构，房屋高度 36m，建成后拟由重载仓库（丙类）改变用途作为人流密集的大型商场，商场营业面积 10000m2，抗震设防烈度为 7 度，设计基本地