备考资料2022年劳务员之劳务员基础知识高分题库含答案

备考资料备考资料 20222022 年劳务员之劳务员基础知识高分题库年劳务员之劳务员基础知识高分题库含答案含答案 单选题（共单选题（共 8080 题）题）1、砌筑砂浆的配合比一般采用（）来表示。A.密度比 B.强度比 C.质量比 D.体积比【答案】C 2、人力资源（）工作成功的关键在于岗位分析。A.开发 B.控制 C.规划 D.组织【答案】C 3、最常用的砂浆的强度等级为（）。A.M0.5 和 M1.0 B.M2.5 和 M5 C.M3.5 和 M5.0 D.M5 和 M7.5【答案】D 4、在劳务人员动态管理中起主导作用的是（）。A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业【答案】A 5、根据我国劳动合同法的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。A.百分之五十以上百分之一百以下 B.百分之五十 C.百分之一百 D.百分之一百以下【答案】A 6、租赁房屋治安管理规定：对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，给予（）的处罚。A.警告 B.罚款 C.警告或罚款 D.警告和罚款【答案】D 7、当劳动者一方当事人在（）人以上，且有共同理由的劳动争议，称为集体劳动争议。A.2 B.3 C.4 D.5【答案】B 8、北京市实施工伤保险条例办法规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。A.注册地 B.事故发生地 C.职工户籍地 D.生产经营地【答案】D 9、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，劳动行政部门处罚错误的是（）。A.责令改正 B.罚款 C.停产整顿 D.追究刑事责任【答案】D 10、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（）。A.配备计划 B.使用计划 C.培训开发计划 D.职业计划【答案】D 11、企业为员工提供的福利与服务应划归为（）。A.货币报酬 B.基础薪酬 C.可变薪酬 D.间接薪酬【答案】D 12、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于（）d，浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态。A.3 B.7 C.14 D.21【答案】C 13、合同是（）之间的民事法律关系。A.当事人 B.平等主体 C.法人单位 D.人与人【答案】B 14、为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（）等明确和具体的违约责任。A.计算方法 B.起付日期 C.给付方法 D.具体金额【答案】B 15、下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中，不正确的是（）。A.合同变更形成的收人应当计人合同收人 B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人 C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的，按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人 D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时，应将预计损失确认为当期营业外支出【答案】D 16、暂住证申领办法规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。A.二百 B.五百 C.一千 D.二千【答案】C 17、下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中，不正确的是（）。A.合同变更形成的收人应当计人合同收人 B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人 C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的，按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人 D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时，应将预计损失确认为当期营业外支出【答案】D 18、在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（）。A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.发展目标【答案】C 19、就业失业登记证中的记载信息在（）范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。A.全国 B.省、自治区、直辖市 C.地级市 D.县级【答案】A 20、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后，应当依照有关法律、法规等规定，分别作出处理意见，并要（）信访人。A.及时通知 B.书面答复 C.口头答复 D.及时回访【答案】B 21、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计算。A.合同履行期限届满之日起 B.权利成立之日起 C.对方违约之日起 D.知道或应当知道权利被侵害之日起【答案】D 22、具有施工时无噪声、无振动，施工迅速、简便，沉桩速度快等优点的沉桩方法是（）。A.锤击沉桩法 B.振动沉桩法 C.静力压桩法 D.射水沉桩法【答案】C 23、据劳动法的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（）。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品 C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制【答案】D 24、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（）mm，机械振捣密实。A.200300 B.250350 C.300400 D.350450【答案】C 25、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业（）。A.不限资质 B.谈判更细 C.不需备案 D.需公开报价【答案】D 26、适宜顶板和底板使用的保护层是（）。A.细石混凝土保护层 B.水泥砂浆保护层 C.泡沫塑料保护层 D.砖墙保护层【答案】A 27、下列交易或事项，不应确认为营业外支出的是（）。A.公益性捐赠支出 B.无形资产出售损失 C.固定资产盘亏损失 D.固定资产减值损失【答案】D 28、完善的薪酬体系能够更好地发挥（）的作用，可以吸引和留住优秀的人才，充分发挥员工的潜能。A.需要型因素 B.保健型因素 C.激励型因素 D.期望型因素【答案】C 29、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性，即要支付相当于员工（）的薪酬。A.工作价值 B.学历水平 C.工作态度 D.工作业绩【答案】A 30、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没通过（）等渠道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。A.行政复议、行政诉讼、经济处罚 B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿 C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉 D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿【答案】B 31、底板混凝土应连续浇灌，不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm 的墙身上。A.200 B.300 C.400 D.500【答案】D 32、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有（）。A.土的含水量 B.土的渗透性 C.土的可松性 D.土的压实系数【答案】A 33、诚实信用原则它要求人们在各类（）中讲究信用，恪守诺言，诚实不欺。A.交易活动 B.签订合同 C.履行义务 D.合同谈判【答案】A 34、在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于（）的职责范围。A.公安机关 B.司法行政部门 C.铁道部门 D.交通部门【答案】C 35、就业失业登记证中的记载信息在（）有效。A.全国范围 B.流动人口所在地 C.流动人口户籍地 D.用人单位注册地【答案】A 36、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和（）。A.临时性 B.固定性 C.可靠性 D.永久性【答案】A 37、衡量人力资源优化配置的最终目标是（）。A.结构合理 B.协调一致 C.素质胜任 D.效益提高【答案】D 38、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是（）。A.开除争议 B.工资争议 C.保险争议 D.集体劳动合同争议【答案】C 39、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）。A.行政责任 B.领导责任 C.赔偿责任 D.刑事责任【答案】D 40、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（）。A.纺织机 B.鼓风机 C.电锯 D.冲床【答案】B 41、下列情形中，属于效力待定合同的有（）。A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买 B.14 周岁的儿童因发明创造而接受奖金 C.14 周岁的少年出售劳力士金表给 20 岁的李某 D.药店借抢救重病人急需将药价提高 10 倍【答案】C 42、企业在作出解聘或开除决定时，要保证（）原则。A.效益 B.公平 C.慎重 D.满意【答案】B 43、在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾，这是（）的职责。A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业【答案】C 44、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业（）。A.不限资质 B.谈判更细 C.不需备案 D.需公开报价【答案】D 45、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班 15 天，每天加班约 4 小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班 23 天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。A.150 B.200 C.250%D.300【答案】D 46、依据安全生产法对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员（）。A.要立即向现场安全管理人员报告 B.要采取一切技术手段抢险救灾 C.在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化 D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所【答案】D 47、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为（）。A.2 年 B.4 年 C.20 年 D.不受限制【答案】D 48、信访调查的步骤正确的是（）。事前通知说明理由表明身份实施调查制作笔录。A.B.C.D.【答案】C 49、关于总价合同，合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的（）和风险费用的计算方法，并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。A.整个报价 B.风险范围 C.各类规费 D.人工费和管理费【答案】B 50、某建筑公司 2011 年 12 月派管理人员去外地签订建造合，同时发生差旅费等相关费用共计 1 万元。根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的（）。A.间接费用 B.期间费用 C.其他直接均用 D.营业外支出【答案】B 51、对于主要用锹、锄头挖掘，少许用镐翻松的土，此类土可以判断为（）。A.一类土（松软土）B.二类土（普通土）C.三类土（坚土）D.四类土（砂砾坚土）【答案】B 52、下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是（）。A.保持其均匀性，不离析、不漏浆 B.保证混凝土浇筑能连续进行 C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度 D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕【答案】D 53、我国安全生产法规定，下列生产经营单位的主要人员的职责正确的（）。A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 B.保证本单位安全生产投人的