历年劳务员之劳务员基础知识题库含答案

历年劳务员之劳务员基础知识题库含答案历年劳务员之劳务员基础知识题库含答案 单选题（共单选题（共 8080 题）题）1、根据建设工程安全生产管理条例的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应当由（）。A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字 B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字 C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字 D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字【答案】D 2、（）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（）制定。A.14 级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门 B.14 级，省（自治区.直辖市）人民政府 C.15 级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门 D.15 级，省（自治区.直辖市）人民政府【答案】A 3、人力资源规划属于人力资源管理活动中的（）层次。A.基础 B.操作 C.组织 D.控制【答案】A 4、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采取（）的培训方式。A.体验式 B.提问式 C.咨询式 D.讲授式【答案】D 5、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（）考核内容的范畴。A.工作态度 B.工作能力 C.工作业绩 D.工作过程【答案】B 6、2003 年 10 月 2 日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度 12m，总造价为 98.9 万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为 1993年 11 月 2 日至 1995 年 3 月 10 日。自工程开工至 1995 年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共 101.6 万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为 98.9 万元，未完工程折价为 11.7 万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为 5.6 万元。A.7 万元 B.6.3 万元 C.5.6 万元 D.13.4 万元【答案】C 7、关于收入的特点，以下说法错误的是（）。A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生 B.收入可能表现为企业资产的增加 C.收入可能表现为企业负债的较少 D.收入能导致企业所有者权益的增加【答案】A 8、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是（）。A.砖砌体工程 B.砌块砌体工程 C.石砌体工程 D.混凝土砌体工程【答案】D 9、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例，有下面（）情形的，对负责人或责任人给予行政处分。A.对收到的信访事项不按规定登记的 B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的 C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的 D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的【答案】A 10、信访工作机制不包括（）。A.接待受理 B.安置信访人 C.信访处理 D.信访回访【答案】B 11、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于 7 度抗震设防地区，共 5 层，层高 3.3m，坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用 MU15 的混凝土砖砌筑，上部墙体采用 MlJ7.5 混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有 M10 的水泥砂浆和 M5 混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用 C30 混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时 300d 完成，施工良好，无安全事故发生。A.绑扎搭接 B.机械连接 C.埋弧焊接 D.电阻点焊【答案】B 12、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同。（）A.利用对方没有经验 B.利用对方重大误解 C.故意制造假象或者掩盖真相 D.故意胁迫对方【答案】C 13、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的（）。A.投资收益 B.净利润 C.营业收入 D.营业利润【答案】B 14、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是（）。A.根据胶凝材料的不同，建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆 B.水泥属于水硬性胶凝材料，因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度 C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好，常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位 D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥，系通用硅酸盐水泥的简称【答案】B 15、劳务分包合同总体分析的结果，要（）表达出来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。A.文字形式 B.简单直观的 C.由项目部 D.劳动工资部门【答案】B 16、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查，下列做法错误的是（）。A.进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况 B.检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正 C.检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除 D.进行安全检查时，生产经营单位应停工【答案】D 17、施工项目资源管理的内容包括（）。A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理 B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理 C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理 D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理【答案】A 18、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是（）。A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换 B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好、有效 C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换 D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废【答案】B 19、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是（）。A.石灰 B.石膏 C.水玻璃 D.水泥【答案】D 20、仲裁协议有两种形式：一种是在争议发生之前订立的，它通常作为合同中的一项（）出现；另一种是在争议之后订立的，它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。A.仲裁条款 B.当事人约定 C.协议条款 D.合同法要求【答案】A 21、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在（）mm，浇捣密实。A.5 B.10 C.15 D.20【答案】B 22、钢材牌号 Q345E 代表（）为 345N/m 的 E 级低合金高强度结构钢。A.比例极限 B.屈服点 C.抗拉强度 D.抗压强度【答案】B 23、（）属于员工自然流出。A.辞职 B.退休 C.解雇 D.提前退休【答案】B 24、影响施工项目质量的因素较多，其中（）是第一重要因素。A.人 B.材料 C.机械设备 D.工艺方法【答案】A 25、对跨省流动的农民工，（）级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支付和长期支付两种方式。A.14 B.13 C.15 D.12【答案】A 26、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没通过（）等渠道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。A.行政复议、行政诉讼、经济处罚 B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿 C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉 D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿【答案】B 27、在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于（）的职责范围。A.公安机关 B.司法行政部门 C.铁道部门 D.交通部门【答案】C 28、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和（）。A.行政法规中的强制性规定 B.地方政府规章中的强制性规定 C.部门规章中的强制性规定 D.地方性法规的中的强制性规定【答案】A 29、土方的边坡坡度一般以（）表示，它影响到土方开挖边坡的稳定性。A.坡底宽度（h）与挖方深度（h）之比 B.挖方深度（h）与坡底宽度（b）之比 C.边坡系数（m）与坡底宽度（b）之比 D.边坡系数（m）与挖方深度（h）之比【答案】B 30、关于防水工程，下列说法不正确的是（）。A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层，它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求 B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层，属于柔性防水层 C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用，迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度，不得小于 40mm D.拆模后应及时进行填土，以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝，也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高【答案】C 31、履行后契约义务的基本依据是（）。A.公平原则 B.诚实信用原则 C.遵守法律原则 D.情势变更原则【答案】B 32、下列不属于施工项目管理特征的选项是（）。A.施工项目的管理者是建设单位 B.施工项目管理的对象是施工项目 C.施工项目管理的内容是按阶段变化的 D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】A 33、下列各项中，不属于费用的是（）。A.经营性租出固定资产的折旧额 B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额 C.企业发生的现金折扣 D.出售固定资产发生的净损失【答案】D 34、（）部门负责为流动人口提供节育技术。A.计划生育部门 B.卫生部门 C.乡镇人民政府或街道办事处 D.民政部门【答案】B 35、影响混凝土强度的因素是（）。A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质 B.养护条件、龄期、施工质量 C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期 D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等【答案】D 36、绩效考核中，出现比较早，也比较常用的方法是（）。A.业绩评定表法 B.行为锚定评价法 C.行为观察比较法 D.关键绩效指标法【答案】A 37、下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是（）。A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品 B.用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术 C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明 D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测【答案】B 38、劳动法中，劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准。A.国家 B.企业 C.行业 D.当地政府【答案】A 39、项目管理的最基本的方法论是（）的动态控制。A.利润目标 B.安全目标 C.项目目标 D.质量目标【答案】C 40、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以（）人口为基础的。A.农村 B.流动 C.城镇 D.全部【答案】C 41、定位轴线应用（）绘制。A.粗实线 B.细实线 C.虚线 D.细点划线【答案】D 42、金融企业发放贷，贷款取得的收人属于（）。A.销售商品收人 B.提供劳务收人 C.让渡资产使用权收人 D.建造合同收人【答案】C 43、劳动者权益保护法对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的（）。A.150 B.200 C.250 D.300【答案】D 44、出租人违反租赁房屋治安管理规定，将房屋出租给无合法证件承租人的，公安机关给予警告、月租金（）倍以下罚款。A.五 B.三 C.二 D.一【答案】B 45、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位，可以处（）元以下罚款。A.1000 B.500 C.5000 D.2000【答案】A 46、以下关于施工项目目标控制的表述，错误的是（）。A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为 B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标 C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段 D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面【答案】D 47、就业失业登记证中的记载信息在（）范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。A.全国 B.省、自治区、直辖市 C.地级市 D.县级【答案】A 48、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（）劳动合同和以完成一定的工作为