2023学年劳务员之劳务员专业管理实务高分通关题型题库含答案

20232023 学年劳务员之劳务员专业管理实务高分通关题学年劳务员之劳务员专业管理实务高分通关题型题库含答案型题库含答案 单选题（共单选题（共 8080 题）题）1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定。A.10 B.15 C.30 D.60【答案】D 2、安全带的正确挂扣应该是（）。A.同一水平 B.低挂高用 C.高挂低用 D.高挂高用【答案】C 3、为了规范劳务费结算的审计工作，将劳务费的结算审计分为（）和最终结算。A.工程预结算 B.初始结算 C.中间结算 D.综合结算【答案】C 4、脚手架必须按楼层与结构拉接牢固，拉接点垂直距离和水平距离分别不超过（）m 和（）m。A.2，4 B.3，5 C.4，6 D.5，7【答案】C 5、对劳务人员安全、卫生方面的规定，下列说法错误的是（）。A.上岗作业前必须先进行两级（项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换岗位的，必须进行新岗位安全教育 B.正确使用个人防护用品，工人进人施工现场必须正确佩戴安全帽，在没有防护设施的高处作业，必须系好安全带 C.坚持文明施工，杂物及时清理，材料堆放整齐 D.禁止攀爬脚手架、安全防护设施等。严禁乘坐提升机吊笼上下【答案】A 6、建筑企业资质证书的有效期是（）年。A.3 B.4 C.5 D.6【答案】C 7、非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（）。A.24 日 B.15 日 C.7 天 D.一个月【答案】B 8、目前，建筑业劳务作业分包企业的资质划分为（）类。A.12 B.13 C.14 D.15【答案】B 9、建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查后应公示审查意见，公示时间为（）个工作日。A.2 B.3 C.5 D.10【答案】D 10、休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利，劳动法第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）。A.一 B.二 C.三 D.四【答案】A 11、劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于（）的最低工资标准。A.国家 B.所在省 C.当地 D.用人单位【答案】C 12、劳务纠纷调解的一般程序不包括（）。A.申请和受理 B.调解 C.制作调解协议书或调解意见书 D.申请仲裁【答案】D 13、劳动者接到签订劳动合同通知书后，自用工之日起（）内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。A.10 天 B.20 天 C.1 个月 D.两个月【答案】C 14、食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方，与污染源间距应不小于（）m，与宿舍区的间距应不小于（）m，并保持食堂内外环境整洁。A.20，5 B.30，6 C.40，8 D.50，0【答案】B 15、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月（）将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。A.1 日 B.5 日 C.10 日 D.15 日【答案】B 16、职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（）。A.一级伤残为 24 个月的本人工资 B.二级伤残为 20 个月的本人工资 C.三级伤残为 16 个月的本人工资 D.四级伤残为 12 个月的本人工资【答案】A 17、下列各项中，不属于损失时间的是（）。A.施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗 B.施工过程中人为过失而造成的时间消耗 C.与施工工艺特点有关的工作中断时间 D.劳动组织不当引起的时间消耗【答案】C 18、双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是（）。A.全日制用工 B.非全日制用工 C.劳务派遣用工 D.建筑劳务分包用工【答案】B 19、下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（）。A.固定合同价款 B.建筑面积总和单价 C.工种工日单价 D.暂估价方式【答案】D 20、根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）。A.固定期限合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.书面合同【答案】B 21、工作日延长劳动时间的，用人单位按照不低于本人工资的（）支付加点工资。A.150 B.200 C.300%D.可补休【答案】A 22、分包单位施工过程中出现问题要立即上报（），不允许继续施工，更不允许隐瞒不报。A.分包单位负责人 B.总包相关人员 C.质检员 D.班组长【答案】B 23、因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的，承包人应按实际开始工作日期顺延作业期限，确保实际作业期限（）合同约定的作业总日历天数。A.不高于 B.不低于 C.等同于 D.不延长【答案】B 24、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月（）将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。A.1 日 B.5 日 C.10 日 D.15 日【答案】B 25、对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到（）。A.60%B.80%C.90%D.100%【答案】D 26、公司成立于 2005 年 4 月 20 日，注册资金为 90 万元人民币，其经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自 2007 年 12 月 17 日至 2010 年 12 月 17 日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园 1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后，于 2007 年 11 月 30 日，将方舟城市花园 2 号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定，乙公司在扣除 1.5的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时，该合同还约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后，经介绍王恩德于2007 年 11 月 30 日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007 年 12 月 10 日上午 9：00 左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼上摔下来。2007 年 12 月 11 日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008 年 1 月 22 日出院，共住院 42天，王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了 2007 年11 月 30 日至 2007 年 12 月 10 日之间的劳务费，每天 60 元，9 天共计 540 元。2008 年 5 月 16 日，经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除，构成伤残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一致意见，王恩德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金 38516 元，误工费 90 天，每天60 元共 5400 元，被抚养人生活费 12382.05 元，精神抚慰金 3 万元，共计87298.05 元 A.一级 B.二级 C.三级 D.四级【答案】B 27、某队有生产工人 100 人,7 月份病事假 72 工日,开会学习 40 工日,公休假日8 天,加班 450 工日,出差、联系材料 20 工日,其中 1 人协助炊事班,2 人守卫,其余工人没有执行定额的 620 工日,全月共完成定额工日 2025 工日。则 7 月份执行定额面为()。（）A.65.46%B.75.68%C.78.46%D.79.44%【答案】B 28、在建筑施工现场起重作业中，地面人员切勿（）。A.向上张望 B.站立在悬吊中的重物下面 C.讲话 D.向下张望【答案】B 29、下列不属于中标人的投标应当符合的条件是（）。A.能够最大限度满足招标文件中规定的各项综合评价标准 B.能够满足招标文件的实质性要求 C.并且经评审的投标价格低于成本的最低价 D.并且经评审的投标价格不低于成本的最低价【答案】C 30、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型()。（）A.国家机关 B.事业单位 C.有雇工的个体工商户 D.国外驻华大使馆【答案】D 31、工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为（）。A.定额时间和休息时间 B.有效时间和损失时间 C.必须消耗的时间和中断时间 D.必须消耗的时间和损失时间【答案】D 32、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A.劳动行政部门 B.劳动监察机构 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构【答案】D 33、在建筑业从事（）的人员，必须年满十八周岁以上。A.繁重体力劳动和高空作业 B.高空作业和野外作业 C.野外作业和接触有毒有害物质 D.接触有毒有害物质和繁重体力劳动【答案】D 34、社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起()日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。（）A.15 B.30 C.45 D.60【答案】D 35、建筑业企业一旦发生拖欠农民工工资行为引发群体性事件，应当按规定标准的（）交纳农民工工资保证金。A.2 倍 B.3 倍 C.4 倍 D.5 倍【答案】A 36、劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护（）合法权益的基本依据。A.用人单位 B.用人单位 C.劳动者和用人单位双方 D.第三方【答案】C 37、职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过（）。A.6 个月 B.12 个月 C.24 个月 D.36 个月【答案】C 38、下列资质许可由市级建设主管部门实施的是（）。A.交通专业承包序列一级资质 B.机电安装专业承包序列一级资质 C.铁路专业承包序列二级资质 D.劳务分包序列资质【答案】D 39、工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（）。A.具备劳务作业开工的施工场地 B.劳务作业需要的安全生产防护用品 C.生产、生活临时设施 D.工程资料【答案】B 40、调查劳务企业人员的思想动态是（）。A.总承包单位领导小组 B.宣传工作组 C.行政保障工作组 D.法律援助工作组【答案】B 41、在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分，并根据其（）确定优先解释顺序。A.重要程度 B.承包人的要求 C.劳务分包人的要求 D.性质【答案】D 42、总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起（）日内完成审核。A.14 B.20 C.28 D.30【答案】C 43、总包商资金部门支付工程款项，支付形式为网上转账，（）集中办理一次。A.每年 B.每季度 C.每月 D.每周【答案】C 44、职工考勤应以（）的形式进行记录。A.原始记录表 B.考勤表 C.出勤表 D.旷工表【答案】B 45、结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表，表中人员必须与（）相一致。A.花名册 B.劳务人员增减台账 C.考勤表 D.劳务费结算支付情况报表【答案】C 46、劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类（）。A.3 年 B.5 年 C.8 年 D.10 年【答案】C 47、当前，要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的（）行业参加工伤保险 A.石油 B.化工 C.电子 D.建筑【答案】D 48、劳动合同法第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反（）；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。A.法律 B.法规 C.用人单位规章制度 D.劳动合同【答案】D 49、总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起（）日内完成审核。A.14 B.20 C.28 D.30【答案】C 50、关于比较类推法，以下说法错误的是（）。A.简便易行 B.工作量小 C.适用于批量大的施工作业 D.需要测定比例关系【答案】C 51、职工参加基本养老保险，由（）缴纳基本养老保险费。A.用人单位单独 B.职工单独 C.用人单位和职工共同 D.政府、用人单位和职工共同【答案】C 52、关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以（）形式。A.实物 B.货币 C.有价证券 D.代购券【答案】B 53