2023年安环工作总结

201*年安环工作总结 201*年安环工作总结 201*年安环工作总结 金猪辞旧岁，玉鼠迎新春。201*年满载着丰硕成果，成功渡过，更加富有想象的08年马上降临。回忆07年的安环工作，历历在目，为了总结阅历教训，不断成熟、进展、壮大，争取更大的成绩，现将201*年安全环保工作总结如下：一、催促组建、完善安环组织机构 到目前为止，全部单位都成立了安环委会，建立健全了从公司、分厂、车间、工段、班组的安全组织机构治理网络，领导及安全专职或兼职治理人员配备到位，并能正常开展安全工作，而且安环组织机构网络系统图上了墙。 二、整章建制，完善各种安环规章制度 07年以来，依据公司机构、工作岗位构成状况，我们建立了17种各类人员的安全生产责任制，其中包括：“董事长、总经理、各副总、总工程师、厂长、车间主任、工段长（班组长）、员工、专职（兼职）安全员的安全生产责任制”；13种各级、各部门安全生产责任制：包括“安委会、分厂、车间、工段（班组）及职能部门的安全生产责任制”，并仔细贯彻执行。 共编制15种安全治理制度，其中包括：“安全例会治理制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、安全生产确认制度、安全生产奖惩制度、安全生产挂牌制度、用电安全治理制度、煤气安全治理制度、工伤事故治理制度、劳保用品发放治理制度、起重机械治理制度、压力容器治理制度、危急源治理制度、五级安全治理制度、试产、投 产安全工作规定、聘用安全员规定、事故应急救援预案”，依据生产需要，再不断建立和完善。 建立了各种安全环保台帐12种。即：“三级安全教育台帐、特别工种人员登记台帐、违章违制登记台帐、起重机械登记台帐、压力容器登记台帐、安全奖惩台帐、伤亡事故登记台帐、隐患登记台帐、生产隐患排查整改台帐、危急源登记台帐、环保设备、设施登记台帐、环保设备、设施运行台帐》。 依据各生产岗位，已制定出11类各工作岗位的安全操作规程，有七类已印制成正规的单行本，发放到各单位和职工手中，并催促学习和现场抽考。让职工熟识把握本工种操作要领，防止因操作失误而发生事故。4类正在印制，有一种重新制定。 三、坚持召开公司安全例会和安全员例会。 1、每月5日组织召开公司级安全例会，传达、学习文件，通报事故案例，沟通安全生产阅历，总结上月的安环工作状况，布置下月安环工作任务； 2、每周五安全员例会，组织学习公司或上级文件及指示，安环业务学问，共同探讨在实际工作中遇到的难点，通报安环检查出的问题与隐患，并限期解决； 3、每月8日按时参与集团安全例会，领取上级指示，回来贯彻执行，学习别的单位安全治理工作的好阅历、好方法。三、坚持和强化安环教育培训工作其中： 新工人入厂三级安全教育：2056人 共组织举办了五期特种工培训班及取证工作：起重工、电工、电、气焊工、压力容器操作工，共349人次 组织安规学习、考试教育：201*人。合计：4420人次 四、开展了多种形式安全、环保检查，共检查243次，查出各种违章、违纪、问题或隐患1351项（次），现场整改、解决、订正1145项（次），限期整改175项（次），隐患整改率达85%。 五、组织开展了“安全生产月”与“安全生产隐患专项排查治理”活动。在活动中，下发了文件、进展了发动、大张旗鼓地宣传教育，召开了大小安全会议30余次，开展了自检、自查、自整改和排查治理活动。在九次排查治理中，共查出隐患和问题58项，现场整改50项，整改率86.2%,其余实行了临时安全防范措施，并做到了三定：定人、定措施、定完成时间。整个活动根本上做到了有规划、有组织、有内容、有检查、有落实、有总结。 六、狠抓了试产、投产工作的安全监视。为了引起各级领导干部和职工对试产、投产的高度重视，下发了《关于试产、投产工作安全治理》的紧急通知，并在试产、投产过程中加强现场安全监视，在试产和投产中未发生任何大小事故，从而保证了试产、投产的顺当进展。七、开展了安全、环保经济责任制检查考核工作。九月份，公司下发了“吨铁、吨钢经济责任考核033文件”，依据文件精神，安环科领先贯彻执行，为了搞好此项工作，制定了考核细则和考核表，并下发了《开展安全环保考核细则》的通知，规定了考核内容、考核标 准、考核方法和考核时间安排。通过检查考核，促进了经济责任制工作的开展，而且从检查考核的方式、组织都有创新，受到了很好的效果，并受到人事部的好评。 八、依据国家、省、市、县《关于开展钢铁、有色金属、建材行业安全整顿、安全检查领取安全生产条件核准证》的通知精神，结合公司实际状况，制定了公司“关于开展安全生产整顿、安全检查实施方案”的通知，即：美钢安字[201*]19号文件。分解、下发到各单位、各部门，并仔细贯彻执行。九、对重大危急源进展了监控 1、制定了危急源治理制度，制定了危急源的分级治理方法；2、按公司、分厂、车间、工段（班组），将危急源编制了A、B、C、D级别，并落实防范措施和责任人； 3、要求各生产分厂，针对重大的危急源，编制了应急救援预案；4、对重大的临时危急操作进展现场监控：（1）220KV高压线下或左右的施工和操作；（2）高炉煤气、转炉煤气混合作业的监控；（3）高压线下，煤气管道安装方案与作业的监控；（4）炼铁厂铸铁机装料场和钢厂北门地料仓作业的监控。十、高炉、转炉检修和大修的安全监控 1、催促各分厂制定检修、大修的安全措施及施工方案；2、审核安全措施； 3、现场跟踪监视检修安全措施的落实状况，尤其是2#转炉更换 烟道的检修，更是一丝不苟。十一、加强了环保工作的落实 1、建立健全环保组织机构（与安全生产组织机构同步）；2、建立健全环保治理制度：（1）环保治理制度与考核制度；（2）环保统计制度；（3）环保例会制度；（4）污染事故处理制度。3、建立健全了环保治理台帐：（1）环保设备、设施治理台帐；（2）环保设备、设施运行、完好率台帐。 4、环评手续的办理工作（主要是王永宽助理亲自组织办理）环评报告已出来。等待申批； 5、在太原煤炭博览会期间，制定了加强环保治理的措施；6、完成环保报表工作； 7、协作清徐环保局对公司四周的水资源进展了测试工作；8、加强了对冒黄烟进展督查工作； 9、贯彻执行县环保局“07年10月30日”会议精神，并对307国道及厂区四周绿化工作的意见反应； 10、从节能减排、循环经济的大前提下，起用新的工艺、设备、设施，到达不污染、又能节能的方案和措施。如：山西美锦钢铁有限公司高炉余压透平发电装置TRT电厂（燃气发电）、山西中航腾锦洁 净能源有限公司资源综合利用循环经济发电工程（2×300MW煤矸石发电）、废水循环使用、废气回收，建立10万立方米和8万立方米的煤气储气柜、废渣综合利用等。十二、存在的问题 1、有些制度还未完善，如大、中修治理制度； 2、个别安全操作规程正在制定中。如：能动部煤气混合站和钢厂精炼炉。 3、车间、工段、班组级安全治理还比拟薄弱；4、安全、环保配备的器材和工具还缺泛；5、安全治理人员配备离国家的规定比例还有差距； 6、今年共发生了“6.7、6.8、6.23、11.3、11.6”6起轻、重、工亡事故，其中“6.23、11.3”事故，各死亡1名；“11.6”事故重伤1名； “6.7、6.8、6.23、11.3”事故，轻伤11名千人负伤率：4‰。 山西美锦钢铁有限公司 201*-12-22 扩展阅读：安全科201*年1-10月安环工作总结 201*年1-10安环工作总结 201*年我厂安全治理工作以环境/职业安康安全治理体系工作为依托，以效劳生产为宗旨，加大现场检查力度，排解现场安全隐患为工作重点，仔细贯彻执行公司安全文件精神，针对我厂新建工程多，全年生产任务不断加大的现状，开展职业安康安全治理工作，使我厂环境/职业安康安全治理体系的各项工作顺当开展，各项根底工作有条不紊的开展。下面对我厂201*年的各项工作进展简要总结。 一、环境/职业安康安全治理体系贯标内伸和监视审核工作 1、依据公司201*年环境/职业安康安全工作目标，结合动力厂实际状况，制定了201*年动力厂环境/职业安康安全工作目标和指标，编制下发2个环境/职业安康安全治理方案并监视实施。 2、做好做好我厂环境/职业安康安全的培训工作。举办了煤气安全和防护学问培训班、环境/职业安康安全治理体系学问培训班、班组长安全治理学问培训班。培训人次达480人。 3、依据公司程序文件变化准时更新我厂《环境/职业安康安全治理体系有效文件清单》。 4、依据公司环境/职业安康治理体系运行要求，根据《危急源辨识、风险评价和风险掌握筹划程序》重新进展我厂危急源辨识、风险评价和风险掌握筹划。 5、根据《环境因素识别和评价治理程序》重新进展识别和评价，整 理《环境因素识别和评价表》、《重要环境因素清单》。 6、在5月通过环境/职业安康安全治理体系内部审核，在10月通过环境/职业安康安全治理体系监视审核。并针对审核中发觉的问题进展了整改。使我厂的环境/职业安康治理工作日趋完善。二、安全生产月各项工作 深入开展201*年“全国安全生产月”活动中，以“治理隐患、防范事故”为主题开展了一系列活动。 1、为进一步创立安全生产的良好环境，发觉和整改生产活动中存在的安全隐患，最大限度的消退对生产、设备和人身安全造成危害的不利因素，将动力厂“安全生产月”活动推向高潮，仔细做好“安全生产月”活动的宣传发开工作，自行购置活动宣传招贴画，在各工段进展张贴，要求各工段以板报、橱窗等形式大力宣传“安全生产月”主题；宣传安全学问，传播安全文化，营造“治理隐患、防范事故”的安全气氛。 3、组织全厂共计7个工段举办了以“治理隐患、防范事故”为主题的安全演讲赛，通过竞赛，大大提高了广阔职工对安全的熟悉、增加了自我防范的力量。 4、安全生产活动月中，我厂对所属7个工段进展了综合检查，同时各工段组织技术人员进展了自查工作，查出隐患多项并全部整改完毕。三、环境/职业安康安全治理各项根底工作 1、制定下发了我厂201*年全年安环工作要点。分别下发了各季度安环工作要点。 2、重新修订我厂环境/职业安康安全治理考核方法并下发实施；编 写了职业安康治理方法并下发实施。 3、帮助厂工会做好我厂班组建立的治理工作，深入开展班组安全达标创优活动，在我厂环境/职业安康安全治理工作中，发挥更大的作用。 5、帮助机动部门做好我厂特种设备的治理工作,做好特种作业人员的培训复审工作。 6、每月组织环境/职业安康安全联合检查工作，对于在检查中发觉的隐患准时下发联合检查通报，限期整改并进展反应，形成闭环式治理，的确做到了将隐患毁灭在萌芽状态中，有效的防止了事故的发生。 7、201*年对新入厂和调换工种人员实行严格的三级安全教育，特殊是今年5月份有承钢子女岗前入厂职工200多人，集中进展了安全教育、职业卫生学问教育。全年承受三级安全教育达332人次；特种作业人员培训人次，特种作业人员复审培训192人次。强化、细化外包工程和临时工的安全治理，进入工作现场前，由各工段安全员对其进展安全教育，并标准其劳动爱护穿戴。 8、按公