国有企业纪委书记2022年度述职述责工作报告2篇

国有企业纪委书记2022年度述职述责工作报告2篇 国有企业纪委书记2022年度述职述责工作报告1 2022年以来，在市纪委监委和公司党委的正确领导下，我认真落实全面从严治党各项要求，坚持围绕中心、服务大局，全面履行监督职责，纪检监察工作取得明显成效。 一、聚焦全面从严治党履行协助职责。深入贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定和党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”实施办法（试行），推动各级党组织认真落实全面从严治党主体责任。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，部署工作任务，层层签订责任书，压紧压实两个责任。对公司开展专项巡察，制定巡察工作方案，聚焦党的建设、全面从严治党和党风廉政建设、制度建设、工程管理、财务管理、纠治“四风”等六个方面，抽调专业人员，利用1个月时间，对公司及3家下属公司、11个项目部开展巡察。认真落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，用好“一把手”监督清单，强化对下级党组织“一把手”的监督，今年共对2名集团领导班子成员、3名权属公司部门负责人给予批评教育。 二、做实做细监督首责。一是加强政治监督。聚焦推动高质量发展、疫情防控、重点项目、企业安全生产等重大决策和重大任务，加强政治监督，分批次对22家权属公司疫情防控落实情况开展监督检查，筑牢疫情防控堤坝。二是扎实推进日常监督，用好调研监督、廉政谈话、约谈提醒等方法，推动监督下沉，对公司和公司新任班子成员进行廉政谈话，对集团承担的市重点项目建立廉政档案，对5个权属公司开展驻点监督。对1名权属公司主要负责人公车私用问题进行批评教育，并下发《监察建议书》督促整改落实。三是突出重点监督。为确保重点建设项目廉洁、高效、优质、安全推进，制定《向重点建设项目派驻监督检查组的实施办法》，对市重点建设项目实施全过程、嵌入式监督，精准发现问题。四是精准开展监督。按照一人一档原则，为监察对象建立电子廉政档案，推动廉政档案电子化管理，进一步提升监督工作规范化水，共采集信息2300余人。一年来，集团纪委监督“三重一大”事项186件，回复评先树优、选人用人等党风廉政意见168人次。 三、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是强化不敢腐的震慑。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处工程建设、招标采购、国企改革等方面的腐败问题。今年以来共处置问题线索17件，其中市纪委转办7件，受理信访1件，通过巡察主动发现问题线索9件。使用第一种形态批评教育、提醒谈话12人，诫勉1人，组织处理1人，对1名权属公司原主要负责人严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查，持续保持高压态势。二是扎紧制度笼子。针对日常监督、审计、办案工作中发现的问题，督促相关单位建章立制、堵塞漏洞，补齐制度短板。围绕重点项目建设，制定《向重点建设项目派驻监督检查组的实施办法》，推进派驻监督工作制度化规范化。三是增强不想腐的自觉。持续加强理想信念教育、党性党风党纪教育。深入开展警示教育活动，结合理论中心组开展廉政建设大讨论，将警示教育与大精神学有机融合，加强廉洁文化建设。按照市纪委市国资委的部署要求，深入开展警示教育月活动，扎实推进“六个一”活动，组织42场廉政教育专题讲座，2100多名党员干部接受警示教育，征集廉政微视频作品54部，在全市国资国企系统廉政微视频评选中获得一等奖4个、二等奖9个、三等奖13个，并获最佳组织奖。 四、坚持不懈纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则，紧盯重要节点和重大节日，开展明察暗访，严明纪律要求，确保风清气正的节日氛围。开展“酒杯中的奢靡之风”专项整治行动，制定《公务用车问题专项整治工作方案》，对权属公司公务用车情况分阶段分步骤开展监督检查。认真落实《容错纠错和澄清正名工作办法》，把关心关爱有机嵌入纪检监察工作流程，全年对6起不实举报予以澄清，激励干部担当作为，营造干事创业浓厚氛围。 五、推进监督体系建设。贯彻落实市纪委“规范化法治化正规化建设年”活动要求，切实加强纪检队伍建设。把学贯彻大精神和新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学重要讲话精神、重要指示要求和纪委全会精神。加强党规党纪和法律学培训，为权属公司纪检组织购买《关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》，开展《监察法实施条例》专题测试，加强政治业务培训。修订权属公司纪检组织及负责人考核办法，对履行监督责任情况进行考核，切实发挥权属公司纪检组织监督作用。召开权属公司纪检工作述职会议，压紧压实权属公司监督责任。对目标考核的优秀纪检单位、优秀个人和优秀纪检工作者进行表彰，激励干部担当尽责，推动全面从严治党向基层延伸。 六、严格要求自己。深入学贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真学贯彻大会议精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉加强党性修养和党性锻炼，注重发挥表率作用，做到忠诚干净担当。时刻绷紧廉洁自律这根弦，带头执行中央八项规定精神，严守党章党规党纪和法律法规。注重家风建设，自觉加强道德修养，修身律己、廉洁齐家，严格要求自己和家人，净化“朋友圈”，自觉接受各方面的监督，自觉维护纪检监察干部的良好形象。 存在的主要问题：一是推动全面从严治党责任落深落细上还有差距，责任传导方面还存在层层递减的情况；二是对重点领域、关键环节权力运行监督还存在薄弱点，精准发现问题线索的能力不强；三是纪检队伍建设还存在薄弱环节，公司、公司还没有专职纪委书记、纪检委员，纪检组织监督作用发挥不够；部分纪检干部政治素养和专业能力不够，还不能适应新形势新任务要求。 2023年工作打算：一是继续扎实推进公司巡察工作，坚持“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”方针，精准发现问题，堵塞漏洞，推动建章立制、强化规范管理。二是落实《向重点建设项目派驻监督检查组的实施办法》，加强对集团重点建设项目的监督，关口前移、精准监督，预防工程建设领域违纪违法问题发生。三是紧盯重点领域和关键环节，坚持有案必查、有腐必惩，继续加大专项整治力度，严肃查处违规违纪行为，持续保持惩治高压态势。四是按照市纪委有关要求，制定《关于加强纪检队伍建设的实施意见》，进一步强化纪检组织建设，健全完善权属公司纪检机构设置及人员配备，推进纪检机构、人员、职能、权限、程序、责任规范化建设。 国企专职党委副书记2022年度述职述廉报告 一、述德 我严格按照上级党委和公司党委要求，力求做到“三重三立”：重学，以学立德。认真学新时代中国特色社会主义思想，认真学大精神，认真学大精神学、国企改革、产业工作等重要讲话精神，坚定维护以同志为核心的党中央权威，始终把维护这个核心作为最大的政治任务，坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。重落实，以做明德。始终严格按照国资委党委各项决策部署和公司党委各项安排，认真学贯彻公司党委换届大会精神，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。以身作则，以德服人，时刻注意自己言行，带头践行政治品德、社会公德、家庭美德和职业道德，养成良好的道德惯，努力通过人格魅力赢得尊重和信赖。重操守，以纪行德。严守党员之德，时常对照反省，躬身力行、慎独慎微，始终以一名党员干部的标准严格要求自己，做到台上和台下、工作时间和业余时间、有监督和没有监督都一个样，自觉做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的表率。积极发挥党员先锋模范作用，讲党性、重品行、作表率，带头注重家庭、家教、家风，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，教育引导广大党员干部模范践行社会主义荣辱观，树立良好道德风尚。 二、述职 （一）年度重点目标任务完成情况 一是牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职的理念，协助党委书记抓紧抓实党建工作责任制落实。重点抓好大精神，担任公司大精神学领导小组副组长，切实将大精神学推向深入。用好红色资源载体，组织开展走进等开展主题参观活动。组织各党支部开展丰富多彩的主题党日活动，为党员过政治生日。组织召开庆祝“两优一先”表彰大会，举办公司宣讲比赛和歌咏比赛，进一步引导全体员工听党话、感党恩、跟党走，凝聚建功新时代的磅礴力量。 二是以“三基建设”为重点，着力推动基层党支部规范化、标准化建设。注重抓好党支部建设和党员队伍建设，推动党支部标椎化规范化建设，结合公司实际规范党支部设置，落实基层党建各项制度，有效提升了党支部凝聚力和战斗力。组织开展民主生活会和组织生活会，公司各级党员领导干部全部以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会。以《》向基层联系点支部讲了一次专题党课。切实加强党员发展管理，做到全流程、全纪实，全年共发展党员名。坚持党管干部党管人才，全员竞聘上岗，引进各类人才余人，引进专职党务工作者名。全面推进党费工作的规范化制度化，指导制定《党费收缴、使用和管理办法》，确保党费工作的及时性、规范性和有效性。指导制定《党支部工作考核评价实施办法（试行）》，对党支部进行全面考核提供了依据，并做好党支部书记述职评议、党支部自评、满意度调查等相关工作。指导制定《全面从严治党（党建）工作责任制实施办法》，作为公司党委加强支部建设重要抓手。切实加强意识形态工作，研究年度意识形态工作安排和重点任务，加强新形势下意识形态工作研判分析，组织意识形态专题培训，对子公司进行意识形态工作专项督导检查。加强内部宣传与外部宣传合力推进，共有相关稿件篇在公司主页、微信公众号进行发布，并投稿官方台，展现公司良好形象。制作公司“七一”主题展示墙，展现党员先锋模范精神面貌。 三是加强党建对群团统战工作引领，进一步凝聚发展合力。持续做好党建引领统战群团工作，有效增强了员工凝聚力和创造力。组织党员和全体员工参与志愿行动，充分发挥桥梁纽带作用。加强工会教育管理力度，组织工会会员参观展览，组织开展青年节、妇女节主题活动等，组建成立10个工会兴趣小组，在疫情防控条件允许的情况下开展活动。加强和完善党对统战工作的领导，将统一战线理论方针政策纳入党委理论学中心组学内容。做好名公司员工加入民主党派的相关工作。认真贯彻落实《离退休干部工作领导责任制》和国资委党委老干部2022年工作要点要求，压紧压实老干部工作政治责任，组织走访慰问名困难老党员，向名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。 （二）制度执行情况 能够带头维护制度权威，做制度执行的表率，在党委会上认真发言、研究制度，确保制度出台合规、执行有力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三重一大”决策制度，坚持民主集中制原则，增强全局观念和责任意识，在研究工作时充分发表意见，对民主集中后的决策决定，不折不扣地贯彻落实。严格按照《中国共产党重大事项请示报告条例》要求，该请示的请示、该报告的报告、该落实的坚决落实，没有违反政治纪律和政治规矩的问题。严格执行民主生活会和组织生活会制度，用好批评和自我批评武器，过好“双重组织生活”，广泛听取意见，自觉接受监督。始终牢固树立制度面前人人等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，带头学制度、严格执行制度，不做选择、不搞变通、不打折扣，在执行制度上率先垂范。不仅带头遵守制度，重视坚持原则、敢抓敢管，维护制度的严肃性和权威性，坚决同违反制度、破坏制度的行为作斗争，在涉及制度层面的大是大非问题上，旗帜鲜明、立场坚定，没有丝毫含糊，进一步确保党中央、上级和公司各项决策部署、政策措施贯彻落实，把制度优势更好转化为公司高质效发展。 三、述廉 作为党员领导干部，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合分管工作，严格遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》，不折不扣落实中央八项规定及实施细则精神等制度规定。按照规定如实填写个人有关事项报告，坚决杜绝欺瞒组织行为。始终坚持认真学贯彻党章、《关于党内