为身边群众办实事好事方面存在的差距和不足范文四篇

为身边群众办实事好事方面存在的差距和不足范文四篇 [篇1]为身边群众办实事好事方面存在的差距和缺陷 党史学习教育开展以来，综合办公室把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，坚持学用结合、学以致用，联系实际学、结合工作学，将党史中的智慧与力量转化为解决问题的方法，不断增强人民群众获得感、幸福感。 用“心”提供优质服务。查阅档案是镇政府直面群众的重要窗口，服务质量直接关系到群众的获得感。上半年以来，综合办公室切实践行“让群众少跑路”，严格按照保管安全、利用方便、管理规范、标准统一的工作要求，着力优化档案查阅调阅服务，累计为群众查阅档案100余次，受到了广泛好评。此外，综合办公室进一步拓宽受理渠道，为群众提供便捷的依申请公开服务。在答复申请时，依法有据、严谨规范、慎重稳妥，有效保障了人民群众的知情权、监视权。对于无法公开的，主动与群众沟通，争取获得群众理解。 用“情”解决群众烦忧。接听群众电话是综合办公室的日常工作之一，电话里听民意，服务中解民忧。综合办公室将群众来电作为听民意、问民需、连民心的重要方式，在接听群众电话时坚持做到“四心”：记录诉求要用心、解释问题要细心、听取意见要耐心、对待群众要有爱心。综合办公室结合工作实际，切实为群众排忧解难，认真听取群众反映的问题，沟通协调区政府、相关部门、社区、村及时解决。对于群众要求处理却又一时解决不了的问题，认真解释，耐心做好群众思想工作，做群众的知心人。 用“功”做好日常工作。综合办公室将党史学习教育融入到办文、办会、办事等日常工作中，强化公仆意识和为民情怀。今年上半年，综合办公室完成了3670余份文件的接收、登记、拟办、呈办、分送、传阅、催办和收集工作，核稿编印了100余份政府红头文件。承办会议430余场，会务安排、会议材料准备、会场布置、会议服务等工作严谨有效、细致周密。此外，按时完成绩效考核工作，规范化管理公章使用，以热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作，做到了党史学习教育与实际工作有机结合、相互促进。 [篇2]为身边群众办实事好事方面存在的差距和缺陷 自党史教育活动开展以来，XXXXX为将“我为群众办实事”实践活动引向深入，始终坚持把好事办好、把实事办实，密切村“两委”和广阔村民的血肉联系，把好事实事办到村民的心里，通过问需于民、狠抓落实、形成长效等措施，有效确保了实践活动扎实开展。现就具体情况小结如下： 一、广开言路、问需于民。XXXXX“两委”和“访惠聚”工作队秉承“从群众中来，到群众中去”的工作作风，广开言路、广集民智，通过召开网格长、联户长、联户家庭和家庭会议征集群众诉求，准确了解群众最关切什么、最需要什么、最反对什么。同时鼓励群众敢直言、说真话，全方位的收集群众“急难愁盼”，并通过全面梳理、分类建立台账，经过逐个研判探讨，弄清楚哪些事是个别人的期盼、哪些是大多数群众的诉求，哪些事当务之急、哪些可以缓一缓。然后按照轻重缓急、大中小建立“我为群众办实事”实践活动清单。经统计，通过摸排，共梳理群众困难诉求59个，较为紧急的15个。 二、服务群众、狠抓落实。XXXXX党支部始终牢记全心全意为人民服务的初心和使命，以“急群众之所及，想群众之所想，解群众之所难。”为工作准绳，切实将活动清单摆上日程，逐个设置完成期限，利用早派工、晚研判之机集全村干部之智，共同探讨解决思路和完成方法，并积极与后盾单位对接，寻求援助。对于切实难以解决的通过逐级上报并给与农牧民解释。总之，用尽浑身解数将关乎群众冷暖的各类实事好事落到实处，切实做到“群众有呼声，我们有回声”，真正让群众感受到幸福感和获得感。截至目前，完成实事好事17件，完成率达28.8%。 三、建章立制、形成长效。XXXXX党支部全面发挥联户长、网格长作用，利用微信、QQ等联络工具，建立群聊，打通最后一公里、畅通困难诉求征集渠道，鼓励群众敢于发言、善于发言，在群众中形成有困难找党组织的良好氛围。充分发挥志愿者服务队作用，调动服务队工作热情，作为解决困难诉求的强大后盾力量。建立困难诉求收集、处置机制，在村“两委”内部形成长效机制，确保把为农牧民办理实事好事融入日常工作，并形成常态。 通过全体村干部、“访惠聚”后盾单位及队员和农民党员的共同努力，我村的办实事好事活动取得了良好效果，进一步提升了村“两委”形象，提高了各干部工作的自觉性、积极性和主动性。同时，XXXXX下一步将持续推进实事好事活动，将按照既定收集、处置机制，持续追踪紧盯活动进展，切实做好为民服务等各项工作。 XXXXX 20**年4月27日 [篇3]为身边群众办实事好事方面存在的差距和缺陷 一、存在的主要问题 1、政治思想意识不够强.表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚决,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟.政治敏锐性和洞察力缺陷,不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力缺陷,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高. 2、为人民月服务的宗旨观念不够牢固.表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪.有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想. 3、工作作风不够扎实.表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好.有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题. 4、存在好人主义、形式主义思想.表现在处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义.有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏. 5、工作纪律的自我约束方面有待加强.表现在有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作. 二、存在问题的主要原因 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识.平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节. 二是为人民服务的意识缺陷.对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民月服务的宗旨意识不强.没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因.换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作. 三是业务水平有待提高.对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有缺陷,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在.另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识构造的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识构造滞后的问题. 四是工作方法简单.对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实.不能从讲政治的高度认识问题,处理问题. 三、整改措施 一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟.首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己.敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击.最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作. 二是加强自我改造,提高综合素质.首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实根底,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识构造、理论水平.其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性.最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教.以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务. 三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率.工作中多动脑子想方法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”.发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面. 四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵.要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作. 五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者. [篇4]为身边群众办实事好事方面存在的差距和缺陷 “我为群众办实事”(简称办实事)是党史教育的有力抓手，它既能检验党史教育的效果，也能表达党史教育的成绩，更能检验每一名共产党人“为人们服务”的宗旨意识和为民情怀。下面我就从办实事的动机、组织、效果三个方面，谈谈我自己的看法。 在办实事的动机上，要做到真心实意，自觉行动。办实事要做到真心实意。共产党人为群众办实事就需要有办实事的“初心”，办实事的动机来自迫切而真实的内心需求，来自共产党人的真挚情愫，来自共产党人的“初心”。它绝不应该是伪装的，虚荣的，浮夸的，也不能是“走过场”。出发点决定终点。能不能办好实事，就要看办实事是不是真心实意。要让“办实事”要成为自觉行动，只有自觉，自发，才能把实事办实，好事办好。为群众办实事，真心、自觉是灵魂，坚决不能打折扣，坚决不能“变形走样”。 在办实事的组织上，要做到自下而上，自上而下。办实事的对象是群众，要为群众办实事，就得让群众把急事难事说出来，把群众的民意表达出来，这是办实事的前提。没有这个前提，办实事就缺乏说服力，没有针对性，就是隔靴搔痒。因此，为群众办实事一定要表达自下而上。同时，办实事还要表达自上而下。自上而下是表达领导干部的为民情怀，领导干部只有多下基层，多调研，多走访群众，才能掌握群众最真实的需求，这些都是办难事，解难题的前提，通过双向沟通，上下联动，才能形成办实事的有效清单，才能把群众的事情办好办实。没有调查研究的这个前提保障，办实事就很难办好。 在“办实事”的效果上，要做到注重实效，群众满意。办实事的重点是看实际效果，关键是看群众是否满意。有些领导干部在办实事的认识上存在一些偏差，在理解上故意扭曲，无限扩大办实事的边界和维度，认为这也是办实事，那也是办实事，其实和群众关系不大。这种办实事，看起来，内容上很广泛，很丰富，实际上却很空洞，不着边。办没办实事，办的是不是实事，办的谁的事实，不是领导干部说了算的问题，而是群众认不认的问题。把握好这一点，就把握住了为群众办实事的核心要义和精神本质。 目前，正是“我为群众办事”的关键时期，各级干部从形成“我为群众办实事”的清单开始，抓好每一个环节，实施好每一个步骤，只有这样，才能切实把“我为群众办实事”办出特色，办出实效，办出满意。 8 / 8