一个企业员工的心得体会

一个企业员工的心得体会 一个企业员工的心得体会（精选篇1） 为了更好地实现我市"建最美***市，做最美***人"这一战略目标，促进我市户外广告管理工作更好更快发展。3月14日至16日，市城管局党委委员、副局长高铁，支队长罗来水率队一行4人赴***、***城管局考察学习，就城管工作中的难点热点问题开展了深入探讨，重点与两市城管局开展了户外广告管理业务交流学习。在考察学习中，对于两市户外广告管理有以下几点心得： 一、建章立制，依法管理 制定了相应的操作细则和操作流程，编制并公布了《***市市区户外广告管理方法》、《***市市区户外广告设置专项规划》、《***市户外广告设置技术规定》等文件，使户外广告设置管理有法可依。 二、规划先行，有序管理 按照规划、规范、规定三位一体的整体管理框架，分阶段、分步骤有计划的组织实施并开展管理。规划文本具体由两部分组成，包括总体规划和详细规划。 按照专项规划的要求，坚持出新、出彩、出精品的设计理念，对市区重要出入口的大型户外广告设施以及主要路段的广告开展全面排查摸底，并召开各产权单位及部门座谈会，编制了***市出入口大型户外广告设施以及主要道路广告设施的设置规划，完成了广告设置的详细设计，全面落实专项规划。 三、综合整治，规范管理 全面整治、整理、整合广告资源，对全市的户外广告资源开展全面排查，不是采用"一刀切"，而是采取人性化过渡的模式，对户外广告开展管理。 (1)"拆" 按照"先难后易"的方式，从20__-20__年，花了整整三年的时间对违反户外广告设置技术规定及管理方法的广告开展拆掉，坚持做到减量提档，不断净化城市空间，改造户外广告杂乱无序的现象，做到无一处楼顶广告牌，无明显影响景观的广告牌，切实整治违规广告。对户外广告过滥，而部分具有商业价值广告发布空间却没有的到合理有效的利用等问题开展认真梳理整治。 (2)"审" 涉及公共安全的户外广告设施设置满二年的，2年后续批须由专业技术单位鉴定，设置者应当委托具有相应资质的机构开展安全检测。检测不合格的，设置者应当立即整修或者拆掉;检测合格的，向城市管理部门提交检测报告。户外广告设施到达设计使用年限的，设置者应当予以更新。如遇政府规划，必须拆掉，无条件服从。 四、拍卖经营，市场操作 (1)历史遗留问题 对行政许可审批还没到期的广告经营者并符合规定的予以保存，同时纳入台账资料。对违反规定的但还没到期的广告设施予以拆掉，给与适当的补偿。对于到期的审批须收回开展市场化运作，分类型地逐个地委托拍卖公司开展拍卖，拍卖底价由拍卖公司开展估价设置，对于参与拍卖的人，每个标的应收取一定的保证金，以防事后悔约。 (2)非公载体与公共载体的拍卖 对于非公共载体上的广告位经营权拍卖前，应当向业主(产权人)说明拍卖的合理性、合法性和必要性。如果业主不同意在自己的载体上设置广告，不得擅自设置;如果业主同意设置广告位并将其拍卖，必须由产权人申请，按照公平公正公开的原则，广告位的拍卖价款需与业主分成，甚至业主得大头。拍买成功后，业主具有合法支配权，可以自用，也可以把广告位转让给他人，但拍卖协议只与产权人签订，与委托人无关，以此牢牢扣住产权人，方便后期管理。 对于公共载体上的广告广告位经营权拍卖，由投资城投开展拍卖，拍卖成功后，政府索取50%的拍卖价款，其余由城投公司收取。 同时，规定所有的商业广告经营权必须拍卖，公益广告不需拍卖，在产权内、厂区内的自身宣传广告可以不拍卖，指示牌不开展拍卖，如涉及到交通、绿化等部门，各部门可参与拍卖，由管理局许可。 五、监视管理，排除隐患 相关部门编制户外广告设置技术规范，建立户外广告电子信息检索系统，打造新一代的数字城管，及时更新信息，掌握违规动态。对户外广告设施开展巡查监管，敦促设置者履行维护职责，排除安全隐患。 此次考察学习，通过参观市容市貌、听情况介绍、查阅资料、疑难问题咨询等方式，进一步开阔了眼界，开拓了思路，鼓足了干劲，同时更认识到了缺陷，受益匪浅，收获很大。此次参观考察学习活动，将推进我市城市管理年活动更丰富扎实地开展，对更好地开展我市户外广告管理的各项工作有着积极的促进作用。 一个企业员工的心得体会（精选篇2） 近年来，加油站抢盗案件时有发生。仅以东北某市为例，自20__年至20__年起，全市共发生加油站被盗案件16起、被抢案件9起。因此，防抢防盗工作已上升为加油站安全管理工作的重点之一。 一、加油站工作基本情况介绍 加油站的安全现状 (1)地理环境复杂。加油站分布在市区、干道、农村，星罗棋布。特别是干道加油站，前不着村、后不着店,且多临公路及乡村小路结合处，歹徒得手后易于逃窜。 (2)现金流量大。当前加油站油品销售多为现金交易，每日营业款少则上千元(农村网点)，多则逾万，这也是诱惑一些不法分子冒险的因素。 (3)员工少，流动性大。一般情况下，油站值班人员为2-3人，夜间加油现场只有1-2人，且员工多为临时用工，流动性大，多数未经过专业培训，整体素质不高，防范意识较差。个别加油站甚至出现加油工与不法之徒里应外合，合伙作案的情况。 (4)加油站属开放式经营场所，来往人员复杂，易于歹徒踩点。 二、在全市发生的案件分析 随着现在市场经济高速发展，受利益驱使，一些不法之徒铤而走险，把罪恶之手伸向加油站;另一方面，人口流动性日趋增大，导致流窜作案的情况增多，为加油站案件侦破带来一定难度，也助长了歹徒的气焰。 在这两年间，关于加油站案件的特点，已经由个体作案发展到团伙作案。在一起加油站被盗案件中，2名歹徒把保险柜抬出了营业室;在另一起盗油案件中，作案者利用深夜雨天，将油罐车开到加油站旁从油罐中直接抽油;20__年发生的四起加油站被抢案件中，作案者均为2人或2人以上，作案时间短，均配有摩托车或小型机动车辆在站外接应，逃逸快。 以去年5月份的一件案子为例，郊外一座加油站遭到4名蒙面男子持刀、铁棍抢劫，犯罪分子残忍的杀害了营业厅内值班人员，然后将隔壁房间内另一名工作人员控制后，抢走收银台里的现金2600余元。在夜色掩护下，4名歹徒仓皇逃离，后经市公安局一个多月的缜密侦查，寻踪觅迹，终于在于6月19日、20日、24日分别将4名杀人抢劫犯罪嫌疑人和涉嫌包庇的犯罪嫌疑人缉拿归案，这起重大的杀人抢劫加油站案件成功告破。 近年来，由于加油站重视了现金的防抢防盗，歹徒不易得手，又将盗窃目标转移到油品、设备上。在油品盗窃上，多从罐区后墙将皮管伸入油罐计量口抽油，更有甚者乘雨夜直接开油罐车从罐内抽油;在设备盗窃上，加油站特别是关闭站、点的加油机、消防器材甚至变压器都成为歹徒的盗窃目标。 三、加强安全防范措施 加油站在稳固做好防盗工作的同时，应重点做好防抢工作。通过健全体系、严格制度、加强防范，可以基本防止加油站被盗案件的发生，而被抢案件却防不胜防。因此，作为加油站管理人员应积极研究防抢对策，降低被抢风险，减少被抢损失。 1、健全组织体系，构建防范网络 (1)成立加油站防抢防盗组织。由零售片区成立加油站防抢盗领导小组，相邻加油站成立防抢盗救援小组。每座加油站成立防抢盗小组，由站长任组长，各作业班长任副组长，全体加油工为成员，制定防抢防盗预案，每季开展一次防抢防盗预案演练。 (2)建立防抢防盗联防组织。加油站与周围工厂、饭店、住户或村委会、派出所成立联防组织，约定报警方式，以便在发生抢盗案件时，及时与周围联防单位联络，形成群防群治、齐抓共管的局面，保障油站安全。 2、加强教育，提高员工防范意识 加油站在每季开展防抢防盗预案的同时，应抓住“两个重点”开展教育。一是对新上岗职工开展上岗前防抢防盗知识的培训;二是加强重大节日前的专题防抢防盗教育，重大节日期间是此类案件的多发时期，加油站特别要做好防范工作，加大教育力度，使员工提高警惕。 3、建立员工档案，加强流动人员管理(1)据统计，该市加油工的年流动率超过20%，有的加油站一年内甚至更换了所有加油工。因此，加油站有必要建立员工档案。 4、建立员工档案，加强流动人员管理 (1)据统计，该市加油工的年流动率超过20%，有的加油站一年内甚至更换了所有加油工。因此，加油站有必要建立员工档案，凡在加油站工作过的人员均登记其家庭住址、电话、家庭成员姓名、身高等自然情况。 (2)加油站不得容留非站内工作人员住宿或长时间逗留，以防止歹徒借机踩点，掌握站内作业程序及人员动态。 5、严格财务制度，降低风险，减少损失。做到“2个及时、1个专人”，即加油站营业现金及时放入保险柜(加油工随身携带现金不得超过500元，加油量小的站可规定不超过300元)，当日营业款及时解缴银行(由银行上门收取或由2名及以上员工护送至银行存放)，票证、印鉴、各类发票及保险柜钥匙专人保管。 6、加固防盗设施，从根本上杜绝被盗案件发生 (1)为营业室安装牢固的防盗门窗。 (2)根据歹徒多从营业室后窗、撬开防盗窗入室行窃的特点，建议封闭营业室后窗，仅留下通风口或观察孔。 (3)配备保险柜，为保险柜加装铁马夹，增加保险柜撬开难度;同时将保险柜与地面或墙体加固生根，防止歹徒搬动保险柜。 7、配备必要的防身 器材，从容应对歹徒。教育员工始终把人身安全放在第一位，在保证人身安全的前提下才能与歹徒斗争 (1)营业室内配备警棍、沙包、灭火器、石灰粉等防身 器材。这些防身 器材应放在员工随手可拿到的地方，以备遭遇突然袭击时的自我防卫。 (2)现场加油工可随身配备微型麻醉笔(便携式催泪瓦斯)，以应对持械歹徒。 8、加强油品管理，防止油品失窃 加油站油品失窃是近年来出现的新类型案件。应从加强人员教育、严格巡检制度入手，消除麻痹思想。 (1)在罐区设置巡检记录本，加油工夜间每隔半小时巡检1次，值班站长或计量员每夜复查2次，一是能防止值班人员睡岗，二是能确保罐区油品的安全。 (2)对油罐计量口坚持上锁制度，锁要牢固，杜绝此类案件发生。 (3)关闭加油站应及时清空油品，防止油品失窃。 一个企业员工的心得体会（精选篇3） 90天过去了，我从一个职场菜鸟变成了老菜鸟。最大的感触就是应该多去适应社会，作为80后，从小在蜜罐里长大，很少有人能立刻从饭来张口衣来伸手的惯性中摆脱出来。步入职场没有人会在乎你的任性，能够证明自己的只有工作成绩，因此80后和即将步入职场的90后要想做好职场新人首先应该学会适应岗位，刚刚步入职场还远没到有几份工作供你挑选的时候，即使能力再强，老手们一眼就能看出你是个新兵蛋子，所以与其幻象晚霞的美景，不如迎着***上路拼搏。 还有就是多看、多听、多做、少说，一项工作无法完成可能并不会引起别人的反感，但如果拍着胸脯说能做，却又完成不了，这样的心理落差极易让人加深不好的印象，所以职场新人们最应该把严嘴门关，腾出时间和前辈们聊聊，看看他们是怎么做的。千万不要自满，不要觉得完成了一项工作就能得到大家的赏识，要时刻抱有一个学习的态度，踏实、勤快、好学是一个职场新人的最正确形象。永远不要说我懂得了什么，只能说我丰富了什么，因为人活着就像时间一样，永远都在路上。 一个企业员工的心得体会（精选篇4） 进入___建筑安装工程公司工作已经有两个多月的时间了。这段时间里，我得到了领导和同事的关心和帮忙，更被