2023年多年同事离职的感言 4篇

多年同事离职的感言怎么写 (4篇) 生活总是充满变数的，我们在工作上总有要离职的一天，在离职时我们就要给自己的同时发表一下自己的离职感言，我们可以通过书信的方式把自己那些感受分享给自己的同时。下面是小编帮大家整理的多年同事离职的感言怎么写，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。 多年同事离职的感言怎么写(篇一) 两年前，在这浪漫的圣诞前夕，我决然的来了； 两年后，还是这圣诞前夕，我依依不舍的离开。 时光流逝，物是人非……不变的是我纤瘦的背影和孤独的发型！ 为啥？总是在冬天临近年关的时候到来！ 为啥？总是在冬天临近年关的时候去搜寻新的领域！ 今日，我总于明白了，我是为开启春天的序幕而生的！ 为啥？总是在离开时才眷恋！ 为啥？总是在离开之后还要思念！ 今日，我总于明白了：“人有悲欢离合”。 因为：有了你们，让我度过了难忘的两年！ 因为：有了你们，“辉哥”的称号从广州传到了深圳！ 因为：有了你们，见证了从“辉哥”办公室里传出来的扰人的歌声！ 因为：有了你们…… 也许，明天会和你们在街上相遇； 也许，登入qq会看到我给你们的传讯； 也许，打开手机会收到我给你们的问候； 是的，世界并不大，我会好好的珍惜我们之间的友谊。 今日，我就要离开了。 只能－说声多谢你们。 只能－默默的祝福你们。 冬天的寒流刚过，他还会来吗，我们不明白。 可是春天就快到了，她是那样的生机盎然！ 让我们一齐期待、迎接这2023的春天！ 　 多年同事离职的感言怎么写(篇二) 本人xx由于个人原因将在xx年x月x号最终一天上班，之后将离开xx（公司），虽然离开公司，可是本人时刻都会以曾在xx（公司）工作过而感到光荣幸运，任何时候都会关注xx（公司）的一切。 在xx（公司）任职的近x年时间里工作上得到了各位领导的精心栽培，教导、各位同事们的理解配合，在此我向各位表示衷心的感激，同时对我本人突然离职为各位带来的不变而感到不安，还望原谅；如果在今后的工作中遇见有我任期内经手遗留的工作问题期望各位能够及时致电给我（电话不变..xxx），我会尽力协助各位将事情解决好；我离职后的工作将暂时交由xx接管，xx、xx的职责范围维持不变，如果在工作中上述岗位人员职责范围内解决不了的事项，期望能够多与xx协商沟通解决；同时也相信各位能够象支持我、包容我一样，一如既往的支持各位同事的工作，对他们多点宽容理解，再次对各位的支持表示感激！！ 最终我坚信xx（公司）在各位同事上下团结一心的奋斗下会有一个更辉煌、完美的明天。 祝：事业有成、身体健康、万事如意！ 多年同事离职的感言怎么写(篇三) 各位同仁： 今天是我为xx公司服务的最后一天，在这五个年头的时间里，我收获了爱情，组建了家庭，从初中到大学毕业，从初级安全主任到国家注册安全工程师，五年的时间里我经历了人生的巨变，这每一步的成功背后都有你们的支持和关爱，在即将离开之际，在此时此刻，我更多的是感谢： 首先感谢x总对我的栽培与教导，让我有一片充分发挥自我的平台。我想，如果没有副总先生的信任与支持，我的工作不会如此顺利，我也不会在xx公司待这么久，在此，我要首先说一声谢谢：是您让我在xx公司找到一片真正属于我自己的空间，是您给了我最大的支持与护持。 其次，感谢总经理xx先生实实在在的帮助与鼓励，是你们的真心对待所有员工，让我从心灵最深处感觉我碰到了一个好老板，有您们这样的好老板，我愿意为这里付出我的全部精力去做好每一件工作。 在这里我还要感谢总务课同仁及全体xx同事对我的帮助和友爱，是你们让我这几年在xx公司工作着、快乐着。 在xx公司五个年头的经历，经历了真诚与和善，也经历了虚假与丑恶，经历了一团祥和，也经历了暴风骤雨，经历了佛菩萨，也经历了魑魅魍魉，我没有遗憾!这是我毕生享用不尽的财富。 再次感谢所有同事、朋友在工作中给我的支持和帮助，祝福，祝福你们阖家幸福，工作顺利!希望不要因为离开而使友谊中断，有空常联络! 同时也感谢给与我沉重打击的人，是你们让我知道："嘛叫残酷"。什么叫"将打击进行到底"。 　 多年同事离职的感言怎么写(篇四) 细数一下，在L公司就职快到两年了，仿如昨日，然而心确变了。 犹记得刚到该公司上班时，印象很好，内心感叹：一年的忍耐是有价值的，最终能到像样点的公司工作了。公司工作气氛很好，上班时间大家忙碌，偶尔说说笑笑，觉得好简便，上班很有意义。再者公司福利比以前好太多，上级也会听你的意见做事。以往，一度以为能够在这呆的久一点，可是，计划永远赶不上变化。 其实，公司会变成今日这样，仔细想来，跟之前子公司合脱不了关系。只是我没想到，会每况愈下，13年10月份，搬迁到了大的办公室，比以前大了三倍以上，超大，那时我想，公司是在扩大业务，需要更多的人，所以办公地方要大点，只是没想到，房租也贵了几倍，202x年初，公司业务上受了小创伤，某个帐号被停封，严重影响公司的收入，随即，公司业务量大大下降，入不敷出，每月都在亏钱。加之，公司有个同事客户有10多万的款没收回来，跑了，更是雪上加霜，可是这些。都是老板在202x年国庆的时候才跟大家说的，很是无奈之状。公司在一整年的经营管理中，多次整改，无非是加大公司业务收入和节俭资金两个方面。 先说增加业务收入方面吧，经过销售部人员的新客户和利润两个指标进行比赛竞争方式，搞得个个同事，有雄心也无力，担心发不了钱，节俭方面同，就减少我们福利和拼命叫我们干活。弄得相当严重的内耗。最终开展了电商项目及其它项目，解散了传统业务人员。此刻公司的收入仅靠那点电商的盈利，还要养活十几个工人。真心不明白公司还能撑多久。 我为什么想辞职呢？谁不想好好在一家公司干着，即使工资不高，能看到期望，做得开心，有动力，那也不随便跳槽。可是我此刻什么心境呢？一个字累，两个字心累。公司运营不好，上级想要改变策略，总会动员员工也跟着变，可是他根本不明白这变之间会变成怎样样？变成今日公司严重内耗，公司同事部门间工作不配合，个个私下抱怨做些重复无用的事，公司人人变得那么忙，可是就是看不到什么改变。劳心劳力！ 第 6 页 共 6 页