2023年毕业生实习的就业协议书

毕业生实习的就业协议书 毕业生实习的就业协议书1 甲方(用人单位)名称： 住所： 法定代表人： 性别： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 现居住地址： 户籍所在地地址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第　 种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自用工之日_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自用工之日　 年　 月　 日起至法定的终止条件出现时止。 其中试用期自　 年　 月　 日至　 年　 月　 日止，期限为　 天。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点　　　　　　　　　　 从事　　　　岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。 第三条 乙方应按照甲方要求，完成 　　 工作数量，并达到　　　　　　　　　　 质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲乙双方选择实行以下第　 种工时制度： (一)实行标准工时工作制度。 (二)实行综合计算工时工作制度。 (三)实行不定时工作制度。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第九条 乙方试用期的工资标准为　　元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。 第十条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第　　 种工资形式： (一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：　　、　、　　、　　 ;其标准分别为　　 元/月、　　 元/月、　　 元/月，　　元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 (二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为　　 元。 (三)其他工资形式: 第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月　　 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十二条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。 第十三条实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方安排乙方月工作时间超过167.4小时，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。 六、社会保险 第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。 七、双方约定的事项 第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容; (一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定 (二)保守商业秘密的约定 (三)补充保险和福利待遇的约定： (四)其他事项的约定： 八、其 他 第十六条 甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。 第十七条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 法定代表人或主要负责人：(签名或盖章) 年　 月　 日 乙方：(签名) 年　 月　 日 毕业生实习的就业协议书2 甲方：__有限公司 乙方：_________ 为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议： 一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中 1.工作期限：_________ 2.工资待遇：_________。 二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。 三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守__的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任 四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。 五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚 六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。 七、甲方有权要求学生不得泄露__的商业机密。保密义务等。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 负责人(签字)：负责人(签字)： _________年____月____日_________年____月____日 毕业生实习的就业协议书3 甲方(见习单位)名称： 地址： 联系电话： 乙方(见习生)姓名： 身份证号码： 联系电话： 根据《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西有关高校毕业生就业见习的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 第一条 协议期限及工作安排 1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。 2.甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括提供必要的培训。 第二条 见习岗位 甲方按乙方见习内容及要求，安排在岗位见习，乙方应按照见习岗位要求，努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。 第三条 工作时间及休息 1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。 2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。 第四条 劳动保护和劳动条件 1、在见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。 2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，见习学生不得从事特种作业。 3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。 4、甲方不得安排女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 5、乙方在见习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 6、甲方通过省人才交流服务中心为乙方购买意外伤害保险。 第五条 劳动纪律 1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。 2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。 第六条 见习补贴 执行政府有关规定，对符合条件者，甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并及时发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴 元∕月。 第七条 本协议的解除、变更、终止 1、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除。 2、有下列情形之一，甲方可以单方解除协议： (1)乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的; (2)乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的; (3)乙方不遵守见习纪律且教育无效的;(4)乙方主观过失给见习单位造成一定损失的。 3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议： (1)甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的; (2)甲方有违反本协议第四条相关规定的。 4、本协议到期即终止。 第八条 违约责任 1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。 2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。 3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。 4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴，乙方有权追偿。 第九条 争议解决途径 甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才交流服务中心进行调解，调解未成按《中华人民共和国民事诉讼法》办理。 第十条 其他规定 1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。 2、本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。 甲方(盖章)：　　乙方(签)：　　法人代表签： 年 月 日　　年 月 日 毕业生实习的就业协议书4 学校名称:编号: 学生姓名: 甲 方 用人单位名称 单位隶属 联系人 联系电话 e-mail 通讯地址 邮政编码 单位性质 □国家机关[公务员]□国家、地方基层项目□部队 □高等学校□其他教学单位□医疗卫生单位□其他事业单位 □国有企业□外资企业□民营企业□其他企业 档案接收 1.单位接收【】2.单位不负责接收【】 档案接收单位名称 邮政编码 档案转寄详细地址_特别提醒：请毕业生务必在毕业后3个月内通过学校就业网查询档案去向及接收单位是否收到。 户口迁移 1.单位接收【】2.单位不负责接收【】 户口迁入 地址 乙 方 姓名 性别 出生日期 年月 政治 面貌 学号 院系 学历 专业名称 学制 家庭地址 邮政编码 本人联系 电话 e-mail 学校通讯地址 邮政编码 学校联系部门 学生工作处 联系人 联系电话甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议： 第一条甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意接收乙方到本单位工作;乙方已