公安局党委党建工作总结（共12篇）

公安局党委党建工作总结〔共12篇〕 第1篇：市公安局机关党委党建工作总结 市公安局机关党委2023年党建工作总结 2023年，我委在市级机关工委和局党委的正确领导下，坚持以科学开展观为统领，深化贯彻落实党的十七届四中、五中全会和省市政法工作会议、全市公安工作会议精神，扎实开展创先争优活动，以“效劳中心、建好队伍”为目的，以进步机关党组织的执政才能和先进性建立为着力点，以效劳促进“三项重点工作”为载体，大力加强和改良新形势下机关党的思想、组织、作风、制度建立，从而使整个队伍顺利地完成了维护治安稳定、推进改革开放、效劳经济开展、促进和谐安定的各项重大任务。今年以来，总体工作上突出“五个坚持”： 一、坚持党要管党，实在把加强对各级党组织的领导放在非常重要的位置 实在加强对党建工作的组织领导，是确保各项公安保卫工作顺利开展的关键。因此，局党委历来非常重视加强对党建工作的组织领导。一是党委成员、各支队县处级的总支书记、副书记坚持双重组织生活制度。他们都按照各自的分工，以一般党员的身份分别参加相关支部的组织生活。使各位领导同志既自觉承受了党内监视，又深化实际，联络群众，及时掌握党员队伍的思想脉搏，理解他们的所思所想，更利于有针对性地加强思想政治工作。二是各总支、支部都有一套强有力的班子。我局机关各单位都是一把手任总支、支部书记，实行“一岗双责”。各党支部都有一名政治教诲员任支部副书记，机关其他处室支部也都有一位副职任支部副书记。做到党内党外的思想政治工作和队伍建立有专人抓、专人管，既有明确的职责分工，又有明细的岗位职责考核制度。三是自觉坚持党政工作“四同”制度。围绕党委中心工作，坚持党建工作和业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。四是党建活动阵地、时间、经费都有保障。各总支、支部都有党建活动阵地，报刊、杂志、学习资料及党员活动所需的经费都由有关部门统一征订核报。党员活动的时间原那么上每周三、五下午和星期六上午共有三个半天分别用于政治学习、业务培训和党团活动，一线单位有特殊任务可机动调整，确保学习人员、时间、内容、效果“四到位”。 二、坚持以创先争优活动为统揽，不断增强队伍的活力 1、深化开展创先争优活动。按照中央和省、市委的部署要求，我局坚持以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学开展”为主线，以“三项重点工作”和“三项建立”为载体，深化组织开展创先争优活动。一是加强领导，注重宣传。上级党组织部署开展创先争优活动后，我局党委迅速成立了创先争优活动领导小组，在机关党委设办公室负责详细工作。6月下旬，召开了发动会，印发了《施行方案》，确定了“做强主业保平安、精诚效劳促开展”的活动主题，明确各级党组织主要负责人为第一责任人。各总支、支部也相继召开会议对活动进展了再发动、再部署。同时，我们紧扣活动主题，有方案、有步骤、多视角、多层面地组织开展宣传报道工作，介绍争创工作获得的成绩和经历，创造良好的言论环境。7月份以来，各类媒体报道到达了13篇〔次〕。二是突出特色，创新载体。为确保活动获得实效，我们结合局机关实际，施行了五个活动载体： 1、“三承诺”活动。结合年度工作和岗位特点明确“三承诺”的内容，由党员民警向所属党支部作出书面承诺，各基层党组织结合部门工作实际制定承诺书和创先争优活动详细方案。 2、领导点评活动。按照分级负责的原那么，市局领导对分管部门党组织每半年开展一次点评；党总支负责人对所属支部每季度开展一次点评；党支部负责人对支部党员每月进展一次点评。 3、创特色塑品牌活动。紧扣争创实际，重点打造三个品牌：一是创新说理执法工作，二是拓展信息化应用成果。三是推行品牌效劳举措。 4、组织创新活动。以加强基层党组织标准化建立为抓手，积极推行“三大民主”建立，增强党组织的凝聚力、战斗力。今年看守所党支部被市委表彰为“五好基层党组织”；后勤处党支部被市级机关工委表彰为“五好示范基层党组织”，10月初市级机关工委还组织30多个直属党支部到该支部进展了观摩交流。 5、主题教育。开展“争创时代先锋、争创示范党支部”活动，努力打造政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安队伍，实在进步基层党的建立科学化程度。三是统筹兼顾，抓好结合。为把创先争优活动与其他相关教育活动有机结合起来，获得相得益彰的效果。一是与“江苏公安精神”大讨论活动相结合。以大讨论活动为契机，组织开展“传承铁军精神坚决理想信念”主题教育报告会，组织党员到困难企业、弱势群体、特困家庭帮扶慰问，引导广阔党员结实树立正确的世界观、人生观、价值观。二是与“警民恳谈日”活动相结合。组织开展座谈交流、上门走访、文艺宣传等活动，进展警民互动交流。恳谈活动开展以来，全市公安机关收到群众意见建议1000余条。三是与作风建立相结合。把创先争优活动与纪律作风教育整顿严密结合起来；与警车和涉案车辆违规问题专项治理等整治行动严密结合起来；与学习贯彻《廉政准那么》、《纪律条令》严密结合起来。四是与“三效劳”工作相结合。大力推广出入境管理处星级效劳、机场分局APS非常6+1工作法、亭湖分局社区民警周德荣“海龙路社区警民互动网”等效劳品牌，实在进步效劳开展程度。 2、自觉坚持党委中心组学习制度和主要领导带头上党课制度。年初，局党委中心组认真研究制定了年度学习方案，在个人自学的根底上联络实际集中讨论的方法，安排了12个学习专题，并对学习活动的组织施行提出了明确要求。中心组成员充分发挥表率作用，做到带头学习、带头调研、带头理论。至年底前，党委中心组成员全部完成了学习方案，并在指导公安工作理论方面获得了实实在在的效果。 3、实在加强学习型机关建立。近年来，市局党委始终坚持以创立学习型党组织为载体，把学习作为“保稳定、增绩效、创特色、强队伍”的重要抓手，不断丰富学习内容，创新学习方式，逐步形成了具有公安特色的全警大学习格局。在活动载体上，主要是通过“四个围绕”抓学习：一是围绕才能抓学习。坚持把学习贯穿于公安工作和队伍建立的全过程，做到真学、真懂、真用，不断进步群众工作才能，理性、平和、文明、标准执法才能，基层实战才能，驾驭复杂局势才能和言论引导才能。二是围绕主业抓学习。今年已组织各类培训班71期，培训民警6077人次，同比增加17%，同时积极组织机关民警参加《政治理论学习100题》考试，进步民警的理论素养。以进步执法质量为目的，开展法律法规“一口清”、比武竞赛、庭审观摩等活动，促进广阔民警学法律、练办案。以推进信息化应用为目的，开展网上学习、网上教学、网上训练、网上竞赛，促进广阔民警学科技、办案办事的效率得到大幅进步。以提升驾驭复杂局势才能为目的，开展红蓝对抗、模拟实战演练，促进民警学处突、练实战。今年以来，在公安经费非常紧张的情况下，先后投入大量教育培训专项资金，加强四级训练网络建立，强化教官人才队伍和教材体系建立。三是围绕创新抓学习。今年以来，我们围绕“三项重点工作”和“三项建立”，坚持通过学习推动理念创新、方法创新、手段创新，通过创新涌现出了“童瀛信息化技战法”、“陈勤社区工作法”、“杨爱军技战法”、“朱勇涉车工作法”、“周德荣网上警务室”等一批民警自创的新战法，有力地推动了公安工作开展进步。四是围绕人才抓学习。我们紧紧围绕公安机关的使命任务，全面开展培育选树先进典型活动，以群众满意为标准，加强与组织、宣传、共青团、妇联等单位的沟通联络，多层面、多角度地发现人才、培养人才。施行信息化人才“111”工程。以开展创先争优促进学习。把创先争优活动与“七大标兵”、“十佳”评选等活动结合起来，鼓励全体民警发奋学习、赶超先进。近年来，全市公安机关共有371个集体、991人次受到市级以上表彰。今年9月份市局党委被上级主管部门列为全市十家“学习型党组织”典型单位，受到市主流媒体的集体采访与集中报道。 三、坚持健全组织生活制度，亲密联络群众，实在加强党的组织建立和作风建立 在党的组织建立方面我们坚持做到五个“严格”。一是严格组织工作制度。党员的考察、培养、开展，党的组织生活等方面都严格坚持按章办事，开展党员、优秀党员评选工作党委主要负责同志亲自过问。今年共开展党员21名，为51名预备党员办理了转正手续，全部到达程序标准、材料齐全、手续完备，而且都进展了严格的审查考核。二是严格“三会一课”制度。坚持做到每月一次支部〔小组〕活动，每季一次党课教育，每半年一次民主评议活动。三是坚持表彰奖励制度。“七一”期间组织一次庆贺和表彰奖励活动。局党委在市委市级机关工委表彰奖励的根底上，通过对机关各基层党组织考核评选，结合每年一度的党员民评，又表彰了6个先进基层党组织、45名优秀党员和6名优秀党务工作者。四是标准党员信息采集和资料台账制度。转来党员、开展党员及时进展信息采集工作，确保准确无误。党建工作的资料、台账及时搜集整理，确保健全、整洁、标准，及时归档保存。五是严格党费收缴管理制度。有专人负责严格执行党费核定和收缴工作，严格执行使用规定，未出现任何过失。 在作风建立方面，主要抓了四项工作： 一深化效劳，推进平安建立。我们认真贯彻全市深化“三效劳”暨优化经济开展环境工作会议和深化“三效劳”工作推进会精神，着力做好保平安保稳定、促开展促和谐各项工作。我局挂钩领导干部共到企业280屡次，帮助挂钩企业解决难题33个，先后侦破各类涉企案件260余起，为企业挽回经济损失6500余万元。为适应时代开展要求和人民群众期待，不断改良公安行政管理工作，我们根据相关法律规定，结合沿海开发的实际情况，制定出台《全市公安机关进一步效劳开展优化环境工作施行意见》、《效劳沿海开展工作意见》，从进步行政审批效率、开通审批效劳“直通车”、积极挂钩效劳企业等10个方面创新效劳举措。外事处党支部按照“精细管理、精诚效劳、精心关爱”的要求，推进“十项承诺、十项举措、十项标准”的三“十”管理形式。机场分局党支部在执法效劳过程中，主动效劳民航开展，不断创新管理形式，积极拓展效劳内涵，努力化解社会矛盾，逐步总结出了一套行之有效的APS非常 6+1工作法，较好地方便了旅客出行，促进了警民关系和谐，赢得了盐城市委、市政府主要领导、省公安厅、华东民航管理局和市优化办领导的充分肯定，得到了进出港旅客和社会各界的普遍赞誉。交巡警支队事故处理科党支部把推进矛盾化解作为坚持执法为民的实际举措，积极探究“个性化处理、一站式调处、集约式效劳”事故调处机制，执法公信力明显进步，群众满意度不断提升。 二是脱贫攻坚和结对帮扶工作获得预期效果。自2023年以来，我局机关共承当着响水县大有镇和建湖县冈西镇718户“一有三缺”农户的“牵手致富工程”和38户城市特困户的帮扶任务以及建湖县冈东镇扶贫任务。为完成今年脱贫攻坚冲刺任务，各支部党员按照年初与农村帮扶对象共同制定的帮扶措施，每月一次走访帮助解决实际问题，每半年一次检查落实情况的要求，因人制宜、因地制宜扎实推进这几项工作。今年来，我局机关共捐助20万元，民警个人捐助22.95万元，帮助冈东镇施行了5个扶贫工程，对冈西镇扶贫户施行了“输血造血”工程。局党委还专门组织力量与扶贫工作组同志一道定期进展访问督查。市局党委副书记柏亚同志屡次到相关被帮扶村组检查理解督查工作进展情况，确保圆满完成市委市政府下达的扶贫任务。三是积极开展招商引资工作，并获得一定成效。今年以来，我局认真落实市委、市政府关于招商引资的工作要求，主动走出去，开展信息招商、敲门招商、盯项招商，搜集了6条有价值的招商引资信息，招商两个亿元以上工程，一个2千万元工程。 四是建立机关作风和效能建立的长效机制，严格考核督查制度。今年6月份开场，根据省厅统一部署，结合盐城实际，局党委开展了纪律作风教育整顿活动。组织全体民警认真学省部和省厅关于加强干部队伍建立和反腐倡廉建立的一系列决策部署和制度规定，重点学习《廉政准那么》、《纪律条令》和干部选拔任用“四项监视制度”，以及全国、全省和全市公安机关反腐倡廉建立会议精神，把握根本要求，强化遵章守纪意识。各部门、各警种党组织在学习中进一步组织领导干部和广阔民警党员对照新要求、新规定，对标找差，查摆剖析，认真整改。真正实现“思想