岗位职责与职务（共5篇）

岗位职责与职务〔共5篇〕 第1篇：会计岗位职务职责说明书 会计岗位职务职责说明书 岗位职责： 1.起草编制年度财务预算方案:根据当年经济预测、公司年度经营方案和上年度财务决算，并汇总和分析^p 子公司的财务预算草案，编制公司年度财务预算方案，报上级批准。对公司和子公司的财务预算执行情况进展检查，提出调整建议。优化和控制财务构造，搜集整理相关财务统计、分析^p 资料。对公司、子公司进展月、季度、年度的财务分析^p ，及时提供财务信息，为集团公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见；对阶段或者全年的经济状况进展分析^p ，提交分析^p 报告。 2.负责往来帐、银行帐的对帐工作：负责日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符。按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对工程明细表，负责监视催办银行往来业务的帐务处理。 3.负责职工税费代缴：根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项。按规定计提职工福利基金、工会经费、教育经费等 4.负责公司的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表：审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性。填制明细帐、总账，负责财务软件的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作。负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完好性。审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完好性。准备公司财务决算工作所需的财务资料。按月编制公司会计报表，对报表中的经济指标和有关数据进展分析^p 和说明。编制年度财务决算报表，负责会计报表的汇编、会审工作负责编制年度合并会计报表，并进展相应调整事项的记录处理 5.负责公司会计核算的日常稽核工作，监视日常财务制度执行情况：根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准，对不符合规定的凭证应退回处理。审核支票的领用手续和空白支票的管理情况及时和出纳核对。监视各项业务借款的报销、还款工作。审核库存现金及现金日记账的盘查情况，审核向公司外报送的各种报表。搜集统计公司内、外稽查所需会计资料，对查找和理解到的情况负有保密责任。定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券及各种票据证件等。 6.保管财务票据，管理睬计档案：保管有关财务票据、各种发票，严格执行票据的领用使用手续。负责对已审核的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进展装订、整理、立卷和归档。负责会计档案的日常管理，按要求办理睬计档案的借阅、归还登记。定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进展清理，并按财务制度规定登记销毁。 7.检查监视总公司、分公司的会计核算工作：监视帐务处理业务，检查会计报表的编制工作，检查财务票据和会计档案的保管工作，监视检查其他会计制度执行情况。 8.完成财务部主管交办其它各项工作 岗位权限： 1.会计凭证、帐簿的审核权、对帐权 2.财务档案管理权 3.财务收支活动的监视检查权和分析^p 评价权 4.对公司会计核算和财务制度执行情况的检查指导权 5.对所记帐目、编制报表的准确性、真实性、及时性负责 素质要求： 1.会计、财务或相关专业毕业或培训，受过会计、财务相关培训。 2.具有丰富的财务管理工作经历。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经历。 3.精通国家财税法律标准，具备优秀的丰富的财会工程分析^p 处理经历；擅长资本运作。谙熟国内会计准那么以及相关的财务、税务、审计法规、政策。 4.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有良好的职业道德。 5.有较强的语言文字才能和沟通协调才能；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神，思路明晰有良好的归纳总结才能。上岗培训课程 1． 公司相关管理制度 2． 财务管理，财务职业道德，3.定期本岗位本专业再教育再培训。 素质提升课程 1.会计学、财务相关内容。 绩效关键审核点标准： 1.负责往来帐、银行帐的对帐及时准确的完成，负责监视催办银行往来业务的帐务处理。 2.负责根据税法规定计算、代扣个人收入所得税。按规定计提职工福利基金、工会经费、教育经费等.4.负责审核各类原始凭证，制作记帐凭证。填制明细帐、总账，负责财务软件的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作。负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完好性。审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完好性。准备公司财务决算工作所需的财务资料。 按月编制公司会计报表，对报表中的经济指标和有关数据进展分析^p 和说明。编制年度财务决算报表，负责会计报表的汇编、会审工作负责编制年度合并会计报表，并进展相应调整事项的记录处理 5.负责公司会计核算的日常稽核工作，监视日常财务制度执行情况：根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准，对不符合规定的凭证应退回处理。审核支票的领用手续和空白支票的管理情况及时和出纳核对。监视各项业务借款的报销、还款工作。审核库存现金及现金日记账的盘查情况，审核向公司外报送的各种报表。搜集统计公司内、外稽查所需会计资料，对查找和理解到的情况负有保密责任。定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券及各种票据证件等。 6.保管财务票据，管理睬计档案：保管有关财务票据、各种发票，严格执行票据的领用使用手续。负责对已审核的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进展装订、整理、立卷和归档。负责会计档案的日常管理，按要求办理睬计档案的借阅、归还登记。定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进展清理，并按财务制度规定登记销毁。 7.检查监视总公司、分公司的会计核算工作：监视帐务处理业务，检查会计报表的编制工作，检查财务票据和会计档案的保管工作，监视检查其他会计制度执行情况。 8.完成财务部主管交办其它各项工作 1)． 布置部门和个人工作方案，检查下属〔包括：会计、出纳等〕工作执行情况。检查现金日记账，银行帐及其他与财务相关的账目。监控资金流动情况，控制资金正常顺畅运转，正确核算财务成果，经营成果。 2〕． 指导审核公司财务预结算，指导审核财务报表，指导审核处理公司报税工作。完成上级临时交办的工作。制定检查部门和个人工作总结。配合完善填写其他部门所提交的与财务相关的表格等。处理转账往来业务的申请审批，固定资产及保险的增、减，费用报销的调整与协调工作。 3〕． 监视检查出纳日记账和银行存款是否与库存现金及银行对账单是否相符，会计对税收的交纳情况是否合理及时。及时解决其他部门所反映与财务有关问题。 4〕． 上级交办所有相关事项。 第2篇：职务描绘及岗位职责 、职务描绘 一、美容院店〔店长〕职务描绘 1、解释机构的效劳意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作方案，分工明确，协助店员达成目的以及提升店员的技术和销售才能。 3、分析^p 顾客的意见，解释效劳目的及标准，与同事共同制定改善效劳的方法，以身作那么，执行效劳承诺。 4、定期理解客拓展情况和市场竞争动态，并分析^p 形势，拿出对策。 5、订立公正、合理、有效的奖惩制度，协调店员之间的关系，维持良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的效劳。 7、选择优质的产品为顾客效劳，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、合理布置院内设施摆放，尽可能方便顾客。 9、定期培训员工，以进步效劳素质。 10、按照市场情况，制定合理收费价格。 11、明码标价〔包括护理工程、产品〕，树立良好的信誉。 12、播放适宜、抒情的音乐调节气氛。 二、财务管理人员职务描绘 1、盘结每日营业收入及管理费用。 2、填写、核对、管理美容院财务月报表，分析^p 总结本月经营收支，并向上级主管提供增收节支和资金运用方面的参考意见。 3、每月及时填写、核对和整理“产品销售报表”及时提供畅销、滞销的信息。 4、每周填写周报表，反映本周的购进、销售、库存、损耗情况，及时递交给院长，以便订立下周的销售方案。 5、制定月、季、年度及节假日促销费用方案。 6、整理好客户档案统一存档。 三、美容参谋〔前台咨询参谋〕 1、热情周到地接待来访顾客。 2、详细理解顾客曾使用过的产品、护理工程。先查阅客户档案，再为客人效劳，假设新客由美容参谋向客人以专业态度认真询问顾客的需要和情况，询问包括曾使用过的产品，曾做过的护理工程，对以往的产品或护理满意或不满意之外，通过这些沟通要到达几个目的：①顾客的需要②评估顾客的消费程度③顾客过去使用的产品对该顾客是否适宜，推介产品时做参考。仔细观察顾客的皮肤，确切地理解顾客皮肤的真实情况，以便选用适宜产品及美容工程。 3、为每位客人建立客户个人档案，交上述询问过的资料及客人的护理工程、购置产品详细记录。 4、详细分析^p 客人皮肤并为客人设计护理课程，并须明晰地让客人理解该项课程是针对她哪个皮肤问题，完成该课程能到达哪种改善效果，为客人设计家居护理产品，但只告诉客人假设搭配家居护理效果才理想。、5、明晰告诉美容助理及美容师为客人做哪种护理课程。 6、繁忙时，仍应以热情的态度招呼每一位客人，对需要等待的客人，及时送上饮品和杂志。 7、客人做完护理后，让客人稍为休息，并同客人闲谈一下，再为建议家居护理。 8、为客人开单结帐。 9、定期 跟踪效劳，在适当的日子赠送小礼物给客人，保持良好的客情关系。 四、美容师及美容导师职务描绘 1、准时上、下班，穿统一工作制服〔配识别卡〕，淡妆，良好精神相貌，上班必须穿工衣、涂口红、剪指甲，不得佩带手部饰物，勤洗头等注意个人形象卫生。 2、保持〔美容院〕公司内外卫生，所有器具须保持卫生整洁、陈列有序。 3、整理清点零售商品，及时填写补货申请单，补充缺货品种。 4、纯熟的操作技巧和推销产品的才能，应具备专业的护理技术及手法，产品配套推销，专业知识培训及演讲“三合一”才能。 5、提供效劳时应细致入微、热情周到，标准使用礼貌用语、诚恳征询客人意见、要求，并及时向上级主管反应意见。 6、以客观公允的态度面对投诉，态度和蔼、语气婉转地给予解释。 7、配合、协助上级主管拟订各项工作方案，完成各项经营管理任务，并积极参与各项宣传促销活动。 8、认真学习产品知识和专业技术，进步自身素质和专业技能。 9、保守美容院之机密，严禁外传。 五、美容助理职务描绘 1、每天开门营业前，清扫店内清洁卫生一次，午饭后再清扫一次。 2、摆放好陈列柜的产品，保持一尘不染，并定期更换，以减少损耗。 3、拾掇好仪器用具，确保井井有条。 4、有顾客到来时，必须主动迎前向客人问好，并引领客人到消息区递上饮料或茶水，然后通知美容参谋跟进。 5、美容参谋为客人订好护理课程后，按客户档案配好当次的护理用量，并送到该客人的美容小架上。 6、及时向院长反映损坏之物品〔包括装修、设施、电器等〕，以确保正常营运。 岗位职责 一、店长〔主管〕职责 1、负责美容院的管理工作，按照公司的经营目的，制定方针和政策，及时施行与调整。 2、负责员工的工作安排、行为的管理和考核，做好工作报告呈交公司。、3、对员工进展技术培训。 4、搜集市场信息及时反应公司。 5、制定宣传推广方案。 6、负责员工及美容院的平安监视。 7、催促美容院的店容店貌，环境卫生及员工的仪表卫生检查。 二、前台咨询职责 1、必须热情礼貌到接待客人，详细地介绍美容院的效劳工程和特色，解答客人疑问。 2、接听咨询 、预约 及投诉 ，并做好记录。 3、收款帐目明确无误、明晰。 4、负责客户追踪效劳、客户档案存放。 5、保管员工档案、传达公司通知。 6、负责产品的陈列，前台的美观工作。 三、美容师职责 1、热情接待客人，以“顾客就是上帝”为宗旨，耐心答复客人的每一个问题。 2、给客人做好皮肤分析^p