公司党建工作总结及明年工作打算（共8篇）

公司党建工作总结及明年工作打算〔共8篇〕 第1篇：公司党建工作总结报告及2023党建工作打算 2023年公司党建工作总结报告及2023年党建工作打算 2023年，在区委、镇政府的正确指导下，我公司认真履行党建的工作与研究，认真贯彻落实“三会一课”制度。并对今年的工作做了如下汇报：一、党建工作的开展 1、党费的缴纳及党员手册的记录 首先明确党费缴纳的金额，党费的计算根据，及党费的缴纳时间，并把党费的收缴工作列入会议中去，以防丧失、漏交等现象，并及时做好记录，做到心中有数。深化学贯彻党的十八大精神，认真填写党员手册，记录好每位党员的学状况和对“三会一课”的内容记录，及党日活动中的学与认识。2、完善党员信息 先后完成党员档案上传、电子照片上传等工作。3、开展党性活动教育主题活动 组织公司员工认识理解党的相关知识及党的历史，通过学培养加强了员工的素质及担当的责任，增强了时间观念，促进了工作的干劲。同时公司存在的一些不公事情的情绪不满，没有工作的热情，争强领先的意识不强，思想不够积极主动，对此现象对员工做了心理指导，深化理解员工的想法，从根本出发解决存在的问题，从而端正了员工的思想态度，以积极地心态投入到今后的工作中去。4、对廖俊波同志的学 通过学深化体会到他身上的敢担当、敢作为的精神，更清楚的认识到了自身的缺乏和今后应该完善的方向，我们应该以廖俊波同志为典范，在做好自己本职工作的同时严格要求自己，要时刻监视着自己，做好每一件小事，要始终坚决正确的政治方向，努力做一名好干部。二、2023工作打算 1、在企业中树立先锋模范作用 党员干部要在公司工作中树立起带头作用，搞好工作气氛，发扬乐于实干、甘于吃苦的精神，在理论中工作中不断充实完善自身的缺乏，正确的面对工作中存在的各种问题。树立科学的开展观念，将党的先进性落实到企业的开展中去，更好的应用到理论中，进步工作效率。2、加强落实“两学一做”融入日常 加强对党规党章的学，从思想上不断进步自己，约束自己，增强四个意识的学，从自身做起严格要求自己，把学教育贯穿到我们的生活学工作，让学教育长期有效的标准我们的一言一行。3、增强创新意识 首先在工作中养成擅长分析^p、总结办公室工作的规律，积极运用这种规律努力增强工作的主动性，对一些常规性、阶段性的工作要主动着手，提早准备，其次要强化创新意识，在日常工作中面对的新情况、新问题，勇于考虑，敢于探究，最后落实到实际工作中。 第2篇：农技站工作总结及明打算 农技站工作总结及明年打算 今年我站工作，在县农业局的正确领导、镇政府的帮助下，以中央一号文件为指南，市县一系列粮食政策为工作准绳，以完成粮油消费构造调整、品种优化、实现粮食种植面积和总产量的增长方案为工作目的，以加快科技推广和搞好新技术、新品种试验、示范为中心，实在抓好我镇农业种植业消费效劳工作。通过我们努力工作，采取了一切可以采取的措施，克制了诸多困难和不利因素的影响，在相关部门的协同配合下，使各项先进栽培技术得到了推广；消费构造调整和品种调优工作成效明显。现把年主要工作情况总结如下： 今年，我站实在按照县农业局、镇党委、政府明确的以党的方针、政策为指导，认真落实中央、省、市、县农业农村工作会议精神，以小康建立统揽农业农村工作全局，以农民增收为主线，以构造调整为中心，以农村改革为动力，加快农业产业化经营主线，加大科技兴农力度，努力实现农民增收，农业增效的目的，促进农村经济持续、安康、有序开展的指导思想，紧紧围绕“抓好面，办好点”以市场为导向，基地建立为纽带，构造调整为重点，农民增收为目的，增强农业开展的效劳功能，促进我镇农业快速开展。 1、镇党委、政府召开党政会议，结合实际，制定实在可行的年初规划和目的任务，印发了《镇人民政府年农业消费安排意见》，对年的农业消费提早作了安排，并下达了各项种植任务。 2、抓好春耕备耕工作，效劳于群众。为让农业消费获得丰收打下根底，我站与镇种子经营户签订了承诺，并100%调进“三杂”良种，加强对种子市场的管理，按县农业局的要求，经常向种子经营业主宣传相关的法律法规，杜绝了假劣种子进入市场，确保了“三杂”良种在的推广力度。 3、积极推广测土配方技术。在县土肥站的指导下，根据测土配方结果，完成衡配套施肥。同时，积极参与化肥市场的执法管理，标准了化肥市场。到目前为止，我镇的化肥经营无违法经营现象。 4、加强综合防治病虫害。下半年受气候影响病虫发生比往年同期严重，我们收到县植保站《病虫情报》，及时发动群众进展了联动治病虫战役，发放病虫情报通知2000余份。对县植保站预测的病虫害情况积极安排、部署，进展综合防治，未出现重大病虫害现象。 5、积极抓好产业构造调整，以示范带头促进农民增收。抓住良好的自然条件，开展了商品蔬菜，我站派技术人员进展技术全方位指导，继续开展花果芋种植面积约2000亩，并成功施行水稻集中育苗示范。6、认真搞好粮食增产工程。根据政府和上级主管部门的安排，我站在全镇施行千亿斤田间工程，带动全镇水稻大面积增产。 7、积极抓好农村土地确权登记颁证工作。到目前为止，全镇共完成8个村委会90个村小组四千余户21825.31亩，发证率达100%。 8、加强农民负担监视管理工作，实在减轻农民负担。今年，中央继续出台了一系列支持农业开展的政策措施，加大了对农村的投入，调动了农民种粮积极性，农民增收减负出现了好的势头。我镇农民负担监视管理工作严格按照上级相关部门的文件要求进展，加强了我镇农民负担的监视管理，防止了农民负担反弹，稳固了农村税费改革成果，确保了农村社会的稳定，促进了农业农村经济的安康开展。 9、按照上级要求，改扩建了农技推广站，已经得到了上级的验收，晋级了农技推广站的办公条件。 1、农业根底设施建立薄弱，抵御自然灾害的才能不强。 2、农民的经济根底较差，怕承当风险不愿投入。 3、农民总体文化程度不高，承受科技知识缓慢，且存在等、拿、靠的思想。 4、对产业构造调整进入起步阶段，尚未寻找出一条成功之路，缺乏龙头企业的带动。 1、继续抓好技术培训、示范、指导效劳工作。 2、搞好的自身建立与管理工作。 3、进一步总结、完善农村能建立工作。 总之，年我站的工作虽获得一定成绩，但我们将认真总结经历，继续在县局的领导下，在镇党委、政府及相关部门的支持下，不断完善自我，抓好各项工作的跟踪调查效劳，为农民增收、农业增效、为全面建立小康社会打下坚实的根底。 内容仅供参考 第3篇：基层党建工作总结及打算 2023年基层党建工作情况汇报 今年以来，在的正确领导下，始终坚持开展是硬道理、党建是硬根底、用人是硬保障的指导思想，深化开展农村党建“三级联创”活动，大力施行“三基工程”，坚持重心下移抓基层，突出特色抓亮点，整体提升上程度，积极开展党建各项工作，促进了经济社会又好又快开展。 一、2023年工作情况 〔一〕扎实推进创先争优，党员争先进位意识得到新提升。一是搭建效劳台。坚持把创先争优活动作为推动各项工作的总抓手，针对不同领域、行业党组织和党员特点，搭建了机关党建“三争三创”、农村党员“挂牌亮责”、涉企部门“窗口效劳树形象”等五大创先争优台，做到了活动全覆盖、各项工作全面推进。二是严格工作程序。分阶段、分步骤，扎实开展了承诺、践诺、评诺“三诺”和领导点评、群众评议、党员互评“三评”活动，各级党组织累计公开承诺并为群众办实事5470余件，3.1万余名党员作了公开承诺。三是营造浓重气氛。注重宣传引导，先后推出一批先进典型，特别是在庆贺建党90周年期间，对个先进基层党组织和名先进个人进展了隆重表彰，发挥了很好的鼓励示范作用。同时，通过评议述职、党建长廊、先进事迹报告会等形式，展示创先争优成果，在全社会营造了浓重的争创气氛。 〔二〕扎实开展县乡换届，赶超跨越根底得到新加强。一是认真进展调查研究。扎实开展换届谈心谈话活动，组织部长先后 1与余名乡镇街道领导班子成员谈心交流，理解干部进退留转意愿。认真研究，周密部署，制定了实在可行的换届方案，确保了换届顺利进展、干部思想稳定。二是做好班子的选配工作。按照上级要求，坚持做到好中选优、优中选强，配齐配强乡镇班子。进一步加大竞争性选拔力度，从大学生村官中选拔年轻干部，从全县范围内分别选拔党员和非党员女干部作为乡镇领导班子成员提名人选，同时在个人申请、单位推荐、严格审核的根底上，从优秀高学历年轻干部中推荐作为乡镇领导班子成员提名人选。这次换届中，共有群众公认、实绩突出的优秀干部得到提拔重用，乡镇领导班子的年龄、性别和知识构造进一步优化，均到达有关政策规定。三是营造风清气正换届环境。坚持宣传引导和教育监视并举，实在进步干部群众换届纪律知晓率，强化“5.17.5”换届纪律宣传，并通过印发提示卡、发送提醒短信等形式增强学效果。换届期间，先后组织抽查8600余人次、发送提醒短信人均40余条、知识测试13480人次、签订承诺书1055份，90多个单位召开了严守换届纪律专题。同时，通过各类媒体广泛宣传换届政策和换届纪律要求，承受社会监视，在全社会营造风清气正换届环境。 〔三〕实在加强干部队伍建立，干部干事创业激情得到新迸发。一是突出正确用人导向。坚持“以人品论上下，以开展论英雄、凭实绩用干部”的用人导向，注重从重点工作、重点工程、基层一线选拔使用干部，实在把工作实绩有效运用到干部选任中。二是强化干部教育培养。围绕县域经济开展和全县重点工作，在充分掌握干部需求的根底上，积极开展各类干部教育培训活动，举办县直机关党务干部、“名师送教”等各类培训班10余期次， 2培训干部余人次。深化开展“学标兵，争一流”活动，全县余个单位组织中层以上干部余人赴省内外先进地区考察学，在全县营造起了创业创新创造的新风正气。先后选派名年轻干部充实到重点工作、重点工程等一线，促进干部在急难险重工作中锻炼成长。三是畅通县乡干部交流渠道。研究制定《科级领导干部岗位交流施行方法》，结合乡镇领导班子换届，有名超过提名年龄界限和名其他乡镇领导干部到县直单位任职，县直单位干部到乡镇任职，形成县乡干部有序流动的良性循环。四是认真抓好群众满意度测评。对个乡镇〔街道〕和个县直单位开展了群众满意度调查活动，并将搜集到的9大类220项详细意见和建议进展了反应。对于群众关注度较高和满意率较低的问题，强化督导调度，跟踪督办整改。在此根底上，周密部署，在全国组织工作满意度民意调查中获得良好效果。 〔四〕全面夯实基层根底，基层党建工作程度跃上新台阶。一是抓“四有”。在充分调研根底上，以乡镇为单位，为每个村建立了“四有”工作台帐；认真做好村“两委”换届选举工作，将严格程序、严肃换届纪律贯穿全过程，全县个村实现了高质量换届，“三高三强”、穿插任职和“一人兼”比列均到达上级要求，做到了村村有班子；采取县级领导干部帮、县直部门扶、乡镇重点抓的“3+1”形式，对个换届难点村进展综合治理，一批软弱松散班子成功换届。二是抓培训。村“两委”换届完毕后，组织举办了新任村“两委”主职干部和女委员培训班，对名村党支部书记、村委会主任和名女委员进展任职培训，工作才能和为民效劳程度显著提升。三是抓整合。针对“村多、村小、村穷”问题，在学借鉴先进地区成功经历根底上，在开展了村 3庄合并工作试点，全镇个村整合为个新行政村。目前，试点工作全面完毕，其他乡镇村庄合并工作正逐步推开。四是抓标准。建立健全了村级组织议事、党员教育管理、财务村务公开等制度，确保有人管事、有事能办，将三年来的县乡村党建工作档案归档整理，实现了三级档案标准化管理。五是抓覆盖。采取观摩督导、典型引路等形式，大力推进机关党组织“五个好”创立；充实完善了非有制经济组织、新社会组织两个党工委，为家“两新”组织建立了工作台帐，家组建了党支部，党员的先锋模范作用得到有效发挥，干部职